薪资待遇： 1.无责任底薪+5-10%续费提成+团队奖＋年终奖 2.缴纳五险一金，享受带薪年假，定期组织团建，节日福利优厚 工作内容： 1、负责学员档案管理、信息录入及开课通知等事务，跟进学生课堂学习情况并进行质量反馈与分析 2、全面掌握学生个体状况，合理安排课时，跟踪学习成效，定期开展家长电话回访 3、维护正常教学秩序，组织班级活动，统筹执行各项教务工作 4、发挥桥梁作用，有效协调教师、家长与学生三方之间的沟通与配合 5、保障学员在校期间的服务体验与服务质量，推动续费及二次转化目标达成 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历 2、性格外向、积极乐观，形象良好，具备销售经验者优先 3、热爱教育事业，富有耐心、责任心和进取精神 4、具备良好的语言表达与沟通能力，擅长与学生及家长交流互动

拥有丰富从业经验，工作踏实专注 工作内容 1、统筹教务日常运营，保障教学环节有序开展 2、参与教学计划的设计与执行，跟踪教学效果 3、配合完成教学相关事务支持，优化教学运行流程 任职要求： 1、具备较强的统筹规划与交流协作能力，能高效处理教务工作 2、热爱教育事业，适应动态调整的工作节奏 3、富有责任感，可自主应对突发情况，保障教学秩序稳定推进

拥有多年工作经验，热爱本职工作，认真负责 工作内容： 1、承担教务管理职责，保障教学工作的有序开展 2、参与教学计划的规划与执行，监督教学过程质量 3、配合完成教学环节中的各项事务，提高教学运行效率 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通水平，能高效处理教务相关事宜 2、对教育领域充满热忱，适应动态变化的工作节奏 3、富有责任感，具备独立应对问题的能力，确保教学任务顺利推进

岗位职责: 1.通过专业沟通，为客户提供课程咨询服务，准确把握客户实际需求。 2.持续跟进客户学习进展，及时传递课程动态并收集反馈信息。 3.熟悉教育行业发展趋势，能够快速掌握最新资讯，为客户提出有效建议。 4.具备良好亲和力，善于与客户建立长期稳定的互动关系。 任职要求： 1.拥有优秀的表达与倾听能力，能精准识别并回应客户诉求。 2.具备团队协作意识，能与团队成员共同推动工作目标达成。 3.热爱教育领域，具备较强适应力，可应对多变的工作节奏。 4.工作认真负责，具备主动解决问题的能力。 5.熟悉课程架构与服务流程，能够提供专业化的指导与支持。

有教务经验的老师

岗位职责: 1. 通过高效沟通，为客户提供专业的课程咨询服务，深入了解客户实际需求。 2. 持续跟进客户的学习进展，及时传递课程动态并收集反馈信息。 3. 熟悉教育行业发展趋势，能够快速掌握最新资讯，为客户提供建设性建议。 4. 具备良好的亲和力，能够与客户建立稳定且信任的互动关系。 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力，能精准把握并回应客户的诉求。 2. 具备团队协作意识，能与团队成员共同推动工作目标的实现。 3. 热爱教育行业，能够积极应对工作环境中的变化与挑战。 4. 有较强的责任感和独立处理问题的能力。 5. 熟悉课程架构与客户服务流程，可提供专业化的指导与支持。

本机构常年招聘小学晚间作业辅导老师，要求有大专或本科学历，对孩子有耐心和责任心，能辅导小学生各科作业，有经验者优先！可兼职。工资月结，待遇优厚。

1、招聘岗位：春季高考——医技教师，护理教师，机电教师，语文教师，数学教师 2、任职要求： （1）须持有高中阶段（中职）教师资格证或相关专业技能资格证书（暂未取得者需在入职一年内考取）。 （2）认同学校办学理念，遵守校方管理制度；具备较强的事业进取心和责任意识，善于团队合作，工作积极主动，热爱教育岗位。 （3）身体状况良好，仪容整洁，言行得体，着装规范大方，行为文明有素养，普通话表达流利标准。 （4）语文教师须具备二级甲等及以上普通话水平测试等级证书。 3、优先考虑： （1）长期从事春季高考教学工作，具备多年高三教学及班主任经历，且教学成果突出者。 （2）曾获县市级及以上“教学能手”“学科带头人”“骨干教师”“优秀教师”“优秀班主任”等荣誉称号者。 （3）在县市级以上优质课评比、教学基本功竞赛中获得二等奖及以上奖项者。 4、工资福利待遇 （1）年薪8~20万。 （2）依法缴纳五险一金，享受节日慰问、免费食宿等综合福利。 ①五险一金 ②绩效奖金 ③团队建设 ④节日福利 ⑤学习培训 ⑥带薪假期

高薪诚聘各学科全职专职教师，现仅限全职岗位！ 薪资福利：保底薪资+课时费＋提成+分红+期权+奖金，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚、生育礼金等 岗位职责： 1、依据教研部门统一的教学标准、授课要求及指定教材开展教学工作。 2、按照教研部规范执行课前准备与课后跟进等教学服务流程。 3、春秋季参与集体备课与教研活动，持续提升教学质量与专业能力。 4、承担教研组安排的讲义编写与更新、新教师指导、专题讲座及进入公办学校授课等教学相关任务。 5、积极协同班主任及教务团队成员，相互协作支持，高效完成各项教学目标。 任职要求： 1、具备扎实的学科专业知识，全面掌握本学科从基础到拔尖培优的教学体系，熟悉各年级同步课程及中高考考点，须了解青岛自主招生考试相关内容。 2、能够胜任培优教学，具备提升优秀学生综合能力的授课经验。 工作时间： 春秋季每周一、周二休息，每周安排三天教研（周三至周五9:00-18:00），其余时间有课上课，无课时休息。 岗位福利： 本岗位为公司正式编制全职员工，享受五险一金+节日各类福利+带薪婚假、产假及多种年假待遇。

岗位职责: 1.负责学生日常学习的统筹管理，包括学习计划的规划与落实。 2.定期与学生及家长交流，及时汇报学生的学习进度与表现。 3.根据学生的学习状态和反馈信息，动态优化学习策略与教学内容。 4.参与并协助开展校内各类活动，助力学生综合素质提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与学生、家长保持良好互动。 2.热爱教育事业，富有责任感，能够细致耐心地指导学生学习。 3.拥有较强的组织协调与时间规划能力，科学安排学习与活动节奏。

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招聘:晚班民宿管家，底薪5000保险加奖金，会开车优先考虑，需要住店，晚班

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协助需要进修学业的学生达到考试目标

● 组织协调能力： 能够高效安排课程表、协调教师与学生的时间冲突，处理突发调课等事宜。 ● 沟通能力： 具备优秀的沟通技巧，能与教师、学生及家长进行有效沟通，解决日常问题。 ● 办公软件技能： 熟练使用 Excel、Word 等办公软件进行数据整理、报表制作及文档管理。 ● 问题解决能力： 能独立处理学生投诉、课程调整等突发情况，具备较强的应变能力。 ● 细致耐心： 教务工作繁琐，需处理大量细节（如排课、成绩录入），要求高度细心。 ● 责任心强： 对教学服务质量负责，能主动跟进教学进度与学生反馈。 ● 服务意识： 具备良好的服务态度，能耐心解答家长与学生问题 上班时间早班08.30-17.30 晚班13.00-20.30 周一休一天

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

工作内容： 1. 负责课程的规划与日常管理； 2. 管理学生学籍信息及档案资料； 3. 协调教师资源的分配与调度； 4. 组织考试安排及成绩录入维护； 5. 与相关部门协同推进教务流程顺畅运行。 岗位要求： 1. 具备相关专业大专或以上学历； 2. 熟悉教务管理系统的操作与应用； 3. 具备良好的沟通能力与团队合作意识； 4. 热爱教务事务，工作细致认真。

工作职责 1. 统筹规划在线课程的时间安排与资源分配，保障教学方案顺利实施。 2. 负责学生学籍从入学到结业的全流程管理，构建规范化的档案系统并确保信息准确无误。 3. 优化教师资源配置，依托教学质量监管机制提高授课执行质量。 4. 主导线上及线下考试的全程组织，完成成绩统计、分析与结果反馈。 任职要求 1. 本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先考虑。 2. 具有2年以上教育领域教务管理工作经验，熟练掌握教务平台操作与流程搭建。 3. 具备良好的跨部门协作能力，可高效对接教师、学员及运营团队。 4. 具备流程改进意识，能够通过数据分析持续优化教务支持效率。

岗位职责: 1. 承担高中各学科的教学任务，保障教学过程的高质量开展。 2. 与学生及家长保持顺畅交流，关注学生的学业进展与个人发展。 3. 策划并执行有效的教学方案，提升学生学习效果与学术水平。 任职要求： 1. 热爱高中学科教育，善于调动学生的学习积极性。 2. 拥有良好的沟通能力和协作精神，能够与学生和家长建立互信关系。 3. 具备设计与实施富有教学价值课程的能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-31 岗位职责: 1.负责物理学科教学，帮助学生扎实掌握并深入理解物理知识； 2.参与教研活动，持续优化课堂教学策略与授课方式； 3.定期与学生及家长交流，跟踪学习情况并及时给予学习反馈。 任职要求： 1.具备扎实的物理专业基础，能清晰讲解复杂物理原理； 2.善于运用多样化的教学手段提升学生学习积极性； 3.拥有良好的沟通能力和协作意识，能够与学生建立信任关系。

工作周期：2个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-10 岗位职责: 1.负责高三英语科目的授课，帮助学生理解并掌握核心知识点。 2.制定教学方案，设计课程内容及相关课堂活动。 3.定期布置、批阅作业，跟踪并评估学生的学习成效。 4.与学生及家长保持有效沟通，及时了解学习情况与反馈意见。 5.参与教研交流活动，持续提升教学水平。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的表达能力和协作意识。 2.能够有效组织课堂教学，调动学生对英语学习的积极性。 3.具备较强的规划与执行能力，合理安排教学环节。 4.熟悉现代教学手段与技术，助力提升教学效果。 5.富有责任心和耐心，关注学生学业进展与心理发展。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：任意安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-06-30 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台题库丰富，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源充足，可按量持续产出；项目长期稳定，不受地域限制 时间安排自由，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科均可，涵盖大学相关课程 【工作要求】 具体细则欢迎详询 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-01 岗位职责: 1.负责初中物理学科教学，帮助学生扎实掌握物理知识点并提升理解能力； 2.参与教学团队的教研活动，共同优化课程内容与授课方式； 3.定期与学生及家长交流，跟踪学习情况并及时给予学习建议与反馈。 任职要求： 1.具备扎实的物理专业基础，能清晰讲解难点与核心概念； 2.善于运用多样化的教学策略调动学生学习积极性； 3.拥有良好的表达能力和协作意识，能够有效维系师生及家校互动关系。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-30 岗位职责： 1.负责化学科目的教学工作，帮助学生理解并掌握核心化学知识。 2.培养学生的动手实践能力及科学探索意识。 3.与学生及家长保持顺畅沟通，定期汇报学习情况与存在的问题。 任职要求： 1.具备化学相关专业学历，掌握扎实的理论基础与实验操作能力。 2.能灵活运用多种教学手段和工具，激发学生对化学的学习兴趣与课堂参与。 3.具有良好的职业操守，能营造安全、尊重、积极的学习氛围。

具备多年儿童英语教学的丰富经验

高薪诚聘学习管理师1名，要求积极进取、富有责任感与担当精神，年龄不限，具备教育行业经验或心理学专业背景者优先。 新飞洋教育坚守育人使命，推行“咨询+教学+管理”三位一体服务模式，针对学生个体差异实施个性化辅导，动态调整教学策略，增强学生学习信心与潜力，激发内在学习动力，助力学生高效提分。 工作内容：负责学员签到点名及手机收缴、课后疑问解答、定期开展心理疏导与思想引导工作。

岗位职责： 校区拓展，高区、经区、环翠区、荣成、文登各区各需校长一名，副校长一名 负责校区团队管理，全面推动校区业绩增长 主要业务： 初高中文化课程辅导、升学规划指导、继续教育类培训等 任职要求： 具备相关管理经验，能够带领团队实现业绩快速提升 面试地点： 总部威海高区银丰公寓3楼

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-31 岗位职责: 1.负责初中历史课程的备课与讲授，帮助学生深入理解历史事件及相关知识点； 2.运用多样化的互动教学手段，提升课堂参与度与学习积极性； 3.定期开展学习效果测评，并给予学生针对性指导与反馈； 4.积极参加校方安排的教学交流及教师成长相关活动。 任职要求： 1.具备较强的表达能力及协作意识； 2.能够针对学生个体差异灵活调整授课方式； 3.热爱教育行业，善于调动学生学习主动性； 4.善于与学生、家长以及教学团队进行有效沟通。