1. 负责公司岗位的招聘工作，包括信息发布、简历筛选、面试邀约及初步沟通 2. 办理员工入职与离职相关手续，整理资料并完成档案录入 3. 处理日常文职事务，如考勤核对、数据登记及表格填写 4. 对接候选人，维护招聘渠道，配合推进团队招聘目标 5. 承担办公室基础行政工作，工作氛围轻松，流程简洁

岗位内容： 1. 负责招聘信息发布与撰写，完成简历筛选及初面沟通 2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动，落实后续跟进事宜 3. 汇总整理用人需求数据，调研分析市场薪酬水平 4. 配合上级开展年度人力资源规划相关支持工作 任职要求： 1. 中专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先 2. 具备良好的沟通技巧、人际协调能力及数据处理能力 3. 熟悉各类招聘工具与渠道操作，掌握招聘流程及相关法规 4. 具备较强的组织协调意识与时间管控能力

岗位职责： 1.负责米家相关后台工作的日常处理； 2.按时高效完成上级交办的各项任务； 3.协同团队成员，积极配合推进项目进展。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队顺畅协作交流； 2.具备时间管理能力，确保工作在规定期限内完成； 3.具有较强的团队意识，能够快速融入团队工作氛围。

1：要求本科及以上学历，性格外向，充满正能量，欢迎应届生加入。 2：具备较强的学习能力，自信得体即可 ［薪资待遇］ 试用期综合收入约5000-6000元+绩效奖金；转正后综合收入7000-10000元，员工实际薪资普遍不低于7000元，收入稳定且有保障。 ［工作时间］ 上午9点至下午6点，法定节假日照常休息，周末双休，平衡工作与生活。 ［员工福利］ 1、缴纳五险一金； 2、公司提供住宿支持； 3、享有结婚礼金、生育礼金、节日礼品及各类节庆福利活动； 4、定期组织下午茶、团队建设等活动； ［发展方向］ 1：可参与初级岗位选拔，例如班组长、数据排班员、质检员、工单处理等职位； 2：可参与初级管理岗位竞聘，如人力资源、财务、办公室行政、运营管理工作等； 3：表现优异者有机会纳入正式编制！纳入正式编制！纳入正式编制！！！

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，确保服务过程专业、周到； 2. 承担日常前台行政相关事务，保障各项流程有序运行； 3. 配合团队完成内外部联络与协调任务，支持整体工作效率提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善应对客户各类咨询； 2. 能够高效完成前台常规工作，具备较强的条理性和组织能力； 3. 拥有团队协作精神，愿意与同事协同配合，共同达成工作目标。

泰安高新区工地招聘钢结构外框架安装人员。 下料师傅2名，要求会看图放样、钢材下料。 钢结构安装大工4名，要求能爬高上高空，有钢构框架安装经验。 有登高证者优先。 工资面谈，工钱靠谱不拖欠。

篦子店，满庄，天平同时招聘。 要求:吃苦耐劳，能适应全天班 普通话标准，有加油站或销售经验优先 如男士有A2B2证、危险品从业资格证的（双证齐全者优先录用） 工资5000-6000 早七晚九，中午包吃。

招聘开水钻孔人员，工作地点在东部新区博阳路附近。钻孔直径100毫米，数量40多个。有意者可报名。

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招聘新手炒锅一名，工资6000元，每个月三天休班，宿舍二十四小时空调，二十四小时热水，六点下班，要求会开车，地址大成科技附近，联系电话，

一、人事模块职责 1. 招聘入职：负责岗位招聘、简历筛选、面试邀约、人员复试对接、入职手续办理、档案整理归档。 2. 员工管理：负责员工转正、调岗、离职、续签合同等手续办理；维护员工人事档案，保证资料完整合规。 3. 考勤薪资：日常考勤统计、请假/加班/异常考勤核对，配合财务核算薪资、绩效数据。 4. 社保公积金：负责员工社保、公积金的增减员、申报、台账更新及相关咨询解答。 二、行政模块职责 1. 办公后勤：办公用品采购、登记、发放、库存管理；食堂餐费统计;报销单整理。 2. 资产管理：公司固定资产登记、盘点、保管、领用登记，防止资产流失。 3. 日常接待：来访客户、访客接待，会议布置、茶水、会议纪要简单整理。 4. 车辆与后勤：公务车辆调度、登记、保养对接；水电物业、杂费对接、日常杂务处理。 三、综合事务 1. 负责公司日常行政、人事琐碎事务，保障公司正常运转。 2. 完成领导交办的其他临时工作。

小白也可以，需要有极强的责任心，驻场工作4小时每天。其他时间自行安排，弹性工作

大专以上学力，办公室日常管理，形象端庄，

招6个小乖 早九晚六 周末休休 法定全休 ~~~ 公司直招，可以带朋友一起面试入职! 工作内容:办理银行后台相关业务，工作简单，有人带 工作内容简单小白半天可上手，刚需项目，工作简单!!! 上班时间:上午9:30-6:30，单双休，节假日全放。 新资待遇:4040+绩效 新人月均到手5-6K，2个月以上月均薪在8K+，，带薪培训。，综合9.2K+ 福利待遇:不定期聚餐+下午茶+额外排名奖励+ 没有任何指标，工作轻松愉快简单，感兴趣直接发简历哦~

公司简介：我们是做数码3C类 全职、兼职均可、时间自由，接受无经验 工作内容： 主要回复客户咨询信息，工作轻松 任职资格： 1,接受无经验（可接受应届毕业生） 2,提供创业机会，晋升空间大 【全职】 工作时间：上午11点至晚上9点 福利待遇：无责底薪6500,月休4天，如果月休也上班，一天补250,上满一个月到手工资7500 【兼职】（可上8,9,11小时） 工作时间：自由安排上下班时间 福利待遇：25元/1小时日结，与全职的薪资待遇一样，多劳多得。 公司对表现突出的员工将重点培养

在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保相关事务 纯文职类岗位，无需外出，无需自行开拓客户资源 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、具备良好职业态度，为人正直诚实； 2、重视个人能力发展，中专或高中及以上学历即可报名； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30，每月休息5天，国家法定节假日正常休假，享有5至15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴，月收入稳定在4000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况； 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障）； 3. 员工活动丰富：公司每月安排团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等； 4. 每月推出多样化员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

1：具备本科或以上学位，性格乐观，态度积极，欢迎应届毕业生加入。 2：具备良好的学习能力，自信得体，表达自然大方即可 【发展方向】 1：可参与初级岗位选拔，例如：班组长、数据排班员、质检员、工单处理等 2：可参与初级管理岗位竞聘，例如：人力资源、财务、办公室行政、运营管理等相关岗位

无任何销售性质！！！提供住宿！！！ 接受应届生！！！接受无经验！！！提供小白岗位！！！ 入职即缴五险一金！！！双休！！！综合薪资4k-7K！！！无责底薪3700！！！ 工作内容： 负责解答用户在使用过程中遇到的各类咨询问题，提供技术支持与理论指导，非销售类岗位，入职安排带薪培训 岗位要求： 1、大专及以上学历；******！ 2、熟练操作电脑，具备基本打字能力 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，能与团队成员顺畅协作 2. 按时高效完成上级布置的工作任务，确保工作执行质量 3. 学习意愿强，能够主动提升自身专业技能与综合素质 福利：包吃包住，缴纳五险；定期组织团建活动、 生日礼物、节假日福利及下午茶等员工关怀项目

内部直招，非中介（总部基地。可选择岗位较多） 工作内容：主要负责企业后台岗位的沟通与协调，即使没有相关经验或未接触过该领域也无需担心，欢迎随时咨询了解。（无需外出拓展业务，办公环境整洁舒适） 工作时间：朝九晚六，每月休息5-6天，法定节假日享受带薪休假。 薪资待遇：4500-7000+，缴纳五险一金，提供住宿及餐补，安排2人间公寓，配备空调、洗衣机、热水器、无线网络等生活设施。（节日期间有礼品发放）

【岗位职责】 1. 负责进行信息登记录入。 2.工作简单，详情可以详谈了解一下。 【岗位要求】 1. 接受小白，有无经验均可。 2. 主要是发展稳定。 【福利待遇】 1. 五险一金。 2. 带薪培训。 3. 包吃住，提供食宿；宿舍空调、洗衣机、热水器全部配齐。 4. 节假日福利。 5. 综合收入4-7K。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

[工作内容] 1、识别公司运营中的潜在安全风险； 2、监督项目风控措施的执行情况，跟踪并推动问题整改； 3、为各项目业务现场提供风控稽查支持； 4、参与集团及公司风控流程优化，提出风控标准合理化建议； 5、协助开展面向公司不同层级的风控培训活动； 6、协同配合各业务合作方开展定期或临时性风控检查； 7、完成其他相关风控支持事务。 【任职要求】 1、试用期需深入项目一线实践学习3个月，相关专业背景者优先； 2、大专及以上学历，计算机、法律类专业优先，欢迎优秀应届毕业生应聘； 3、熟练掌握Office办公软件（如Excel、Word、PPT）等操作； 4、为人正直，诚实守信，作风严谨，具备良好职业道德； 5、认同企业价值观，责任心强，积极进取，工作细致耐心，逻辑思维清晰； 6、具备较强的风险意识和问题洞察力； 7、能接受短期出差安排（单次出差约7天左右）。 【薪资待遇】 薪资4000+，享有各类节日福利，包括传统节日（中秋、春节）慰问、生日礼品、周年纪念礼物等。 [工作时间] 8:30-18:00，每周休息一天，固定周日休假，法定节假日正常休息。

长白班，工作轻松自由，氛围融洽，每日工作8小时，无加班，月休4至6天，办公地点固定，无需外勤，收入稳定过万，岗位招人，机会等你来，挣钱就现在！ 岗位要求： 1、年龄****** 2、大专及以上学历（具备相关能力或经验者可适当放宽条件） 3、普通话流利，具备良好沟通表达能力 4、工作态度端正，责任心强，自律自觉 薪酬待遇：（底薪+提成，上不封顶） 工作时段：8:00-17:00

岗位职责: 1. 制定并落实人力资源战略，确保人事管理与公司发展目标相匹配； 2. 参与组织招聘、员工培养及绩效评估等日常人事管理工作； 3. 负责员工入离职手续、薪酬核算、社会保险及福利待遇等相关事务； 4. 配合上级推进各项人力资源工作的顺利开展。 任职要求： 1. 具备较强的组织规划与协调能力； 2. 能够妥善处理人力资源管理中的各类实际问题； 3. 为人正直，工作责任心强； 4. 能承受一定工作压力，具备良好的人际沟通能力。

岗位职责: 1. 负责后台各项日常工作的执行与维护 2. 保障系统平稳运行，快速响应并解决后台异常问题 3. 持续优化后台操作流程，提高整体工作效率 任职要求： 1. 具备较强的问题分析与处理能力，可独立应对后台技术难题 2. 拥有良好的团队协作精神，能与团队成员顺畅沟通配合 3. 工作态度严谨细致，能在确保工作质量的同时高效完成任务

主要是发展稳定 我们提供带薪培训，面试通过率高，无苛刻考核，轻松入职，通过后可快速安排入住，宿舍设施完善 岗位内容：主要负责信息登记与录入，在线文字处理，工作简单轻松 上班时间：行政班 福利：五险、周末双休、法定节假日正常休息、享受带薪年假，定期组织团建活动，提供住宿，设有食堂，配备独立工位，无需加班，团队氛围融洽 晋升机制：每季度开放晋升机会，流程公开透明，待遇优厚，团队成员多为00后，沟通无障碍 工作地点：高新区和校场街均设有岗位

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公环境干净整洁、井然有序； 2. 承担公司内外文书处理工作，包含文件整理、归档及常规文档编制； 3. 组织并协调公司各类会议安排，确保会前准备充分、会中支持到位； 4. 接待来访人员，接听来电，解答基础咨询，并引导访客至对应部门或负责人； 5. 配合完成员工入职、离职、培训及绩效考核等相关行政支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与团队合作意识，能高效应对办公室日常运作需求； 2. 拥有较强的统筹规划能力，能合理安排各项任务优先级； 3. 熟练操作常用办公软件，如文字处理、电子表格等工具； 4. 熟悉基本商务礼仪规范，可协助开展相关商务接待活动； 5. 工作认真负责，耐心细致，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

1.会做表格和做ppt，做会议记录 2.品行端正 3.能吃苦耐劳 4.30岁以下 5.大专以上学历

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