负责日常行政接待工作，包括客户及访客接待、茶水安排、会议室布置等，展现公司专业形象； 承担公司车辆的调度与驾驶任务（如文件传递、人员接送、公务出行），保障行车安全，并按时参与车辆维护保养； 处理日常办公文档（Word排版、Excel数据整理、PPT基础设计），做好文件归档及快递收发管理； 协助开展公司团建、会议等活动的筹备与执行，落实物料准备及现场支持； 负责办公用品的采购计划、领用登记，保持办公区域环境整洁有序； 及时完成上级交办的各项行政事务，确保高效执行、落实到位。

岗位职责： 一、日常办公管理 1.办公用品采购、发放、盘点，管控耗材成本。 2.办公环境、办公室设施报修跟进。 3.会议室预约、布置、茶水、设备调试。 二、公文与档案 1.收发文件、通知起草、排版、盖章、归档。 2.合同、资质、证件、纸质 电子档案分类保管。 三、后勤保障 1.员工考勤统计、请假登记、排班汇总，对接人事核算。 2.员工入职物资领用、宿舍、餐食、班车对接。 3.接待来访客户、引导洽谈。 四、活动与杂项 1.团建、节日福利、公司活动筹备落地。 2.领导交办临时事项、各部门协同协助。 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先。 2.形象端正、举止得体。 3.熟练使用 Office（Word、Excel、PPT），能独立整理报表、文档排版。 4.具备基础公文写作能力，可撰写通知、简报、工作总结。 5.熟悉行政日常流程：办公用品管理、档案管理、会务接待、后勤统筹。 6.会简单证照年审、资料整理、文件归档。 7.沟通能力好，善于对内对外对接，待人礼貌稳重。 8.细心、耐心、责任心强，做事有条理、执行力强。 9.抗压能力强，能处理多项繁杂日常工作。 10.有良好时间管理能力，善于统筹安排工作。 11.遵守公司制度，工作主动、踏实，保密意识强。 12.服务意识强，配合各部门做好后勤支持。 13.有行政、文员、后勤相关经验优先，应届生可培养。

双休，每月固定薪资4000，不加班； 8小时工作制，办公室文员坐班岗； 工作内容；通过语音或者远程视频形式解决用户在使用无人驾驶汽车过程中遇到的问题

行政部各项事务 公司会议服务

接受小白！！！（但不接受实习生应聘哈） 早九晚六 休节假日 工作内容: 1: 使用电脑完成资料录入（包括员工入职、离职、岗位调整、职级晋升等相关手续办理） 2: 合同的打印与拟定 3：办公物资采购及员工福利发放等相关事务 福利: 缴纳五险一金，定期组织团队建设活动，提供生日礼品、节日福利等各项关怀待遇

岗位职责： 1. 主要负责给公司领导出行开车 2. 驾驶技术娴熟

毕业时间：2025年-2026年 招聘截止日期：2026.09.30 企业直招面向26届、27届实习生，办公地点固定坐班 掌握基础电脑操作即可轻松适应工作节奏！ 工作时间：9:00-18:00 行政班次 室内办公 周末双休 法定节假日正常放假 工作氛围轻松简单 薪资待遇：试用期月薪平均4500---6000，转正后6000---10000+（上不封顶）！ 提供住宿及各类节日补贴福利！!！现还可享受免费饮品供应！（欢迎带上你的朋友一起加入） 岗位内容简单 易于快速上手

岗位职责： 主要通过电脑进行画线、框选等操作，为汽车自动驾驶技术提供数据支持，属于办公室文职类工作，无需外出，不涉及销售及电话沟通，无风吹日晒 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时，周日固定休息，节假日按国家规定正常休假 薪资情况： 综合收入约3000-5000元，含300元补贴+200元全勤奖 福利待遇： 定期组织团建活动，提供下午茶点，节日发放礼品等 感兴趣的话欢迎主动联系我咨询，我会第一时间回复您！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计，薪资核算等。 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

1.负责办公室日常事务协助及办理。2.领导及老板接待业务接送

岗位：图书撕膜工工作内容：图书撕膜薪资:90元/天25–40岁，视力好、记忆好联系方式：（同号）可直接电话/咨询，备注“应聘+岗位”

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山东泰安有木工吗按装衣柜的。当地的长期日工电话联系 招聘人数:1

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招聘驾驶员（A2证）泰安，沂水到宁波，嘉兴方向，泰安，沂水，临沂都可以上车，新燃气半挂平板车，主驾400副驾350一天要求双证齐全，有跑这条路经验的优先，号

工作内容：招聘，面试，负责团队氛围建设工作要求： 1.具备良好的组织和沟通能力 2.能够独立处理和解决问题 薪资范围4-6k+招聘组成，综合收入5-7k 工作时间：北京时间13-21点 年龄：18-30

兰州鼎恒商业管理有限公司 行政专员招聘 一、岗位名称：行政专员 二、工作地点：兰州榆中和平镇毅和板材市场 三、岗位职责 1. 负责市场日常行政办公事务，文件收发、整理归档、合同台账登记管理； 2. 接待来访客户、商户、政府及合作单位，做好来访登记、接待陪同、现场讲解、政企对接维护； 3. 办公用品采购、入库、发放盘点，管控行政物资成本； 4. 会议室、办公区域、市场前台环境维护，配合市场环境升级整改相关对接工作； 5. 通知传达、会议安排、会议记录整理，各类通知、公告排版打印张贴； 6. 车辆、后勤、保洁、安保日常对接协调，基础后勤保障； 7. 配合人事完成简单招聘邀约、员工考勤统计、入职资料整理； 8. 维护本地政企、行业相关人脉资源，协助完成各类走访、迎检、申报协调工作； 9. 领导安排的其他临时性行政、市场协助工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，1年及以上行政/办公室/政企对接相关全职工作经验，应届生暂不考虑； 2. 熟练使用Word、Excel、PPT，会基础表格制作、公文、文档排版； 3. 性格温和稳重、情商高，沟通接待得体大方，擅长政企、商户多方协调； 4. 做事有条理，执行力强，能同步处理多项琐碎工作，抗压能力良好； 5. 了解基础办公流程，有建材市场、商贸物流、园区政企对接经验优先； 6. 拥有本地政商、行业相关人脉资源者优先录用； 五、薪资福利 1. 薪资：5500-6000元 /月，根据能力、资源面谈，薪资每月准时发放； 2. 福利：法定节假日正常放假、节日礼品、定期团建； 3. 配套：市场内设食堂，通勤路线完善，物流交通便利； 4. 发展：市场全新接手全面升级，晋升通道清晰，岗位长期稳定。 六、工作时间 8:30-5：30，八小时工作制，执行大小周轮休（大周休2天，小周休1天） 七、联系方式 工作地址：兰州市榆中县和平镇毅和板材市场 联系电话： 联系人：人事X

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通衔接，跟进督办事项落实情况 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.工作经验不限，有行政或助理类岗位实习或实践经历者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

工作内容：负责处理后台事务，工作简单，接受无经验小白； 薪资待遇：到手薪资7500+，五险一金，节日福利； 工作时间：行政班次，周末休息，节假日带薪休假； 我们的优势： 1.公司就在地铁口，通勤方便； 2.行政班次，无夜班不倒班，不用早起下班早； 3.节假日不加班，享受带薪休假； 4.工作简单，无经验也能快速上手； 5.无试用期，无实习期，入职薪资保护，薪资不打折扣。 公司直招！！欢迎投递！

我们正在招聘一位专业行政人员,负责公司日常行政事务及管理协调工作。 主要职责包括:文档整理与归档、会议组织与安排、来访人员接待、办公物资采购,以及根据公司提供的老客户名单,通知其到公司领取节日回馈礼品,如食用油、大米、生日蛋糕、加油卡、体检卡、水果等。 入职后将配备专职导师与主管进行一对一指导,全程带教,确保快速上手,并享有公司系统化培训支持。 工作时间:8:30-11:30, 14:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息。 年龄要求:25至45周岁,具备文秘、行政管理等相关专业大专及以上学历。 办公环境舒适，团队氛围融洽，福利待遇优厚，薪资具有竞争力，地理位置优越，交通便捷，临近地铁公交站点，周边配套商圈齐全。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理，出差，酒店预订。 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作，确保高效协同 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与应变能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘

办公室文员 岗位工作 1.办公室资料整理 2.档案管理 3·纸质资料及电子资料的保存 4·其他临时性工作 岗位要求 1有相关工作经验1年以上 2熟悉电脑使用操作 3工作灵活不死板

处理客户产品咨询，解决退换货物流事宜，并提供产品使用指导，无销售性质，以文字沟通为主。 综合收入5k+，配备独立工作位，团队氛围融洽，成员多为00后。 任职要求：中专及以上学历，零经验可带教培训，福利待遇优厚，同事友善易相处。 岗位福利：月薪约5k，提供住宿，缴纳五险一金，每日工作8小时，无需加班，定期发放奶茶福利。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件符合国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极乐观，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐、上菜及引导等服务工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴，店经理级别父母可领取1600元/月； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、零基础可胜任，入职前享带薪培训支持； 【福利待遇】 （1）带薪培训：9个工作日。 （2）岗位待遇：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，上不封顶机制。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项休假权益； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，月休约5天，国家法定节日全额休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假； 【晋升渠道】 晋升体系完善，公开透明。 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+广阔晋升平台，提供多元化职业发展路径！

泰安规模 TOP1 电商领军企业，坐拥千万级流量与头部运营团队，年增速达300%，专为应届生、毕业生打造精英成长路径！ 【四大核心方向 自主选择】 运营管理：负责爆款策划、用户增长全流程管理 直播电商：参与主播培养、直播方案设计与流量提升 经理助理：储备管理人才，协助经理/总监日常事务 综合管理：轮岗核心岗位，定向培养未来中高层 【专属成长体系 快速晋升】 导师带教：高管/经理一对一指导，定制个人发展计划 能力提升：覆盖电商基础、高阶技能、项目实战与管理思维培训 晋升机制：管培生→部门主管→项目经理/政委→公司高管，最快半年迈向管理层，能力决定成长速度，潜力无上限 资源支持：优先参与重点业务项目、行业峰会，对接优质资源 【薪酬福利全面保障】 薪酬结构：底薪+全勤+绩效+奖金+补贴，转正后定岗定薪 基本保障：缴纳社保，薪资按时发放无拖欠 员工福利：带薪年假、节日礼盒、团建旅游、各类补贴 贴心关怀：每日下午茶、提供住宿、法定节假日休息 【我们期待这样的你】 学历要求：本科及以上学历 核心素质：思维敏捷、学习力强，对电商领域有强烈兴趣与探索动力 综合能力：具备良好沟通表达、团队协作及抗压能力，有学生干部或实习经验者优先 零基础可投：更看重你的发展潜力与积极态度，完善培养体系助你快速胜任岗位

[工作职责] 公司提供资源支持，无需外出，全程在办公室内完成工作； 无相关经验者亦可应聘，入职后将安排带薪岗前培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪酬结构：综合底薪+绩效提成 (3) 缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） (4) 享有国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家规定节假日全部放假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 +舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训+广阔发展空间，多通道助力职业成长！

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，负责具体业务的办理与执行。 2、协助客户填写所需信息，指导资料准备，并完成材料整理与上报工作。 3、负责已提交材料的进度跟进，及时协调解决过程中出现的问题。 5、在业务推进中收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，主动维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，具备较强的进取心、责任感和良好的沟通能力。 福利待遇： 1、五险一金，首周双休，其余三周单休（休周天）。法定节假日按国家规定休假。 带薪年假，节日福利、年终奖金。 4、团建活动：公司定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，享受轻松氛围。 基本工资（1600-7300）+新人补贴1200+业绩提成（3%-20%），+年终奖＋销售激励+其他福利（同龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，20%员工月收入过万

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，不需自行开发客户，全程在办公室完成工作。入职即享专业带薪岗前培训，工作内容简单易掌握，有助于提升个人能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：10（18:30） 月休5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）完善的带薪培训机制，入职次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）享有五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物、现金、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位；办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续的专业技能培训，晋升通道畅通。 任职资格： （2）语言表达清晰，沟通顺畅，具备较强的责任意识。

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对资料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及日常业务处理。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供9天带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的求职者踊跃投递~ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（1600-7300）+新人保护工资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。 平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，对于业务能力较弱人员设有2700元保底薪资，入职满1年员工普遍月薪在8000-10000元之间，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖励、节假日礼品等额外福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，尽情融入。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K～2w，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训与完善的成长通道。