岗位职责： 1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务； 2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。 任职资格： 1、25-45周岁，大专以上学历； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 3、有良好的沟通及团队协作能力； 4、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。 5、公司保底年薪10万，公司安排旅游。 有意向者可直接电话联系

底薪：5000-10000加提成 1.年龄，22-32岁；大专以上学历，积极向上； 有意志力； 3.勤奋，有眼力见 4.有事业心，有责任心，想着安逸的勿扰； 5.不会有人带 吃住行当天报销

岗位职责: 1. 制定并执行销售策略，推动公司销售目标的实现。 2. 开发并维护客户关系，保障客户需求的有效响应与满足。 3. 跟踪市场变化，为产品优化和服务升级提供可行性建议。 4. 协同团队开展销售工作，参与市场推广及业务拓展活动。 5. 统筹管理所辖区域的区域经理及代理渠道运营 任职要求： 1. 具备强烈收入意愿，能适应出差安排 2. 公司现有资源成熟，月收入过万具备普遍性；拼搏进取者，能力突出可直接按年薪待遇核算 6. 具备团队管理经验，负责区域内区域经理的管理与客户关系维护

亿大利集团是一家集研发、生产、销售、技术服务于一体的猪饲料企业，是农业部放心农资下乡进村活动公益企业，20年来以独具的8大产品优势成为全国养猪场认可的优质品牌，在董事长提出的“以富带富，共同致富”的理念指导下，每年在为社会提供数千个就业岗位的同时，80%的销售人员年收入均可确保六位数以上，每年更是有数十位一线销售人员收入过百万元。新时代，新跨越，分享经济，共富企业，共同发展，人人当老板，人人是股东，让每一位加入我们的你都成为老板，这里是培养人才的摇篮，孵化老板的基地，很多事不是会了才去做，而是做了就会了，如果你有一颗上进的心，如果你想在有一个满意收入的同时还得到一个大的自我提升，那么请你加入我们吧 岗位职责： 1、负责所辖区域现有经销商的日常维护及新增经销商的拓展工作。 2、配合区域内经销商开展终端养殖户的开发，并持续维护客户合作关系。 应聘条件： 1、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 2、具备较强的市场洞察力、营销策划能力及销售过程中的成本控制意识； 3、拥有优秀的协调沟通、谈判统筹、组织安排、问题分析与解决能力； 4、事业心强，具有一定的团队引领潜力和管理潜质。 薪资待遇： 底薪+绩效+提成+补助，年薪保底12万 有意向者可直接电话联系 有意向者可直接电话联系

因临沂本地团队满编，现需外派至日照工作，每周工作六天，差旅费用由公司全额承担。 岗位职责： 1. 采用实地走访、陌生拜访的方式，面向市区及下辖县镇沿街商铺推广代理购电合作项目，达成签约目标； 2. 整理收集潜在客户信息，协助商户办理电力采购相关手续，帮助中小商业用户降低用电支出； 3. 联动公司内部各职能部门，快速响应并解决商户售后问题，持续提升客户体验与满意度； 4. 客户参与无需承担额外成本，不涉及电路改造或加装任何设备。 任职要求： 1. 不限学历背景、不限性别； 2. 具备地面推广经验者优先录用； 3. 拥有清晰的逻辑思维、良好的沟通表达能力、市场洞察力，以及较强的团队协作意识和执行力。 福利待遇： 1. 工作时间灵活，无需固定坐班，日常会议通过线上进行，行业属国家政策支持的朝阳产业，工作时段为早九晚六； 2. 收入结构包含底薪+绩效+提成+开单奖励+激励机制，综合月收入8-13k； 3. 岗位稳定，兼顾客户开发与后期维护。 售电业务说明： 自2015年国家启动电力体制改革以来，“电”这一特殊商品逐步从计划体制转向市场化运营。电力不再由电网统购统销、统一计价，而是由发电企业直接向用电单位销售。由于多数电厂为国有性质，原有体系中缺乏专业营销部门，因此我司与级发电企业建立战略合作关系，承担市场销售职能。我们与用电企业签订次年度预购电协议，在整个交易过程中，我方不与客户发生资金往来，也不改变其原有用电模式和缴费方式。合同采用国家能源局发布的标准范本，业务开展严格依据发改委相关政策文件执行。凭借授权资质，通过专业化的服务讲解，与用电企业建立长期合作关系，实现互利共赢。该模式区别于传统销售形式。 公司介绍： 成立于2018年，是一家以电力销售为核心，集能源增值服务、电力工程项目于一体的综合性能源服务集团。截至2025年，集团布局六大区域市场，在全国30个省市区设立超150个市级分公司，员工规模逾1000人，累计完成售电量超1000亿千瓦时，服务客户超过20000家，致力于为全国用户提供高效专业的能源解决方案。

岗位职责: 1. 向客户提供新能源汽车产品的专业讲解及选购指导； 2. 主动维护客户关系并拓展新客户，提升客户满意水平； 3. 定期开展市场动态分析与竞品调研，及时应对市场变化。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和商业敏感度，能妥善处理客户需求； 2. 热衷于新能源汽车领域，拥有基础的市场研判能力； 3. 富有团队协作意识，能与同事顺畅交流、协同作业； 4. 具备商用车销售相关工作经验。

物流销售经理 职位描述工作职责: 1、负责区域内客户资源的开发，建立并维护良好的客户关系； 2、制定清晰的销售目标与计划，按计划开展客户拜访，达成各项业绩考核指标； 3、为客户提供全流程服务支持，围绕其上下游业务链条拓展新客户并维系现有客户，推动销售目标实现； 4、负责合同签订后的持续跟进与深度挖掘，强化客户情感联系与合作黏性； 5、完成公司及上级安排的其他相关工作任务。 上班时间8:30-12:00,14:00-18:30，固定周日休，法定节假日正常休 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作办公软件；年龄24-33周岁；形象良好，普通话流利； 2、具备积极进取的开拓意识和职业操守，拥有一定的市场敏锐度和人际沟通能力； 3、保持积极心态与规范行为，具备较强的应变能力，能够有效应对突发情况； 4、对企业发展、客户服务及团队协作有责任感，诚实守信、踏实肯干，抗压能力强、执行力强。 薪酬福利: 1、无责任底薪6000元，半年后综合薪资8000~15000元+，表现优异者月薪可达2-3万以上，上不封顶（季度、半年、年度奖金另行发放）；收入稳定有保障； 2、提供入职后岗位专业技能培训； 3、公司配备笔记本电脑；外出客户拜访期间，安排专车接送； 4、内部设有竞聘晋升机制，晋升路径：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、每年多次调薪机会

央企高薪招募|移动网格经理，月收益率4000元-8000+。 保障底薪【2000】+【保险】+【带薪休假】+【节日福利】+【提成无上限】+岗前培训，敢拼你就来! 办公地址1:澳龙体育用品城兰山移动公司二楼。 办公地址2:泰盛广场对过友汇商城一楼。

招聘家电业务经理

门窗制作安装工人能熟练制作安装门窗，能吃苦耐劳薪资福利:月薪4000-7000，工作餐，工资及时工作地址:平邑县莲花山东路与平顺路交汇处南28米路西

零活工人收拾场地装卸车会开装载机常年有活工作地址:同台庄高架桥西200米

工人薪资福利:月薪：面议工作地址:平邑县通圣路与厚德路交汇处北300米路东

倒短驾驶员工作地址:临沭至周围省15000左右一月驾驶17.5米车辆倒短

打磨临时工身体健康，吃苦耐劳，服从管理，听从安排。会角磨机等用具，有过类似经验者优先考虑。薪资福利:面议，130元/天，早八晚六，休1小时工作地址:银花路与银山路交叉口东南金联检测中心东临

浙江省内工程业务对接，了解甲方需求，现场踏勘、与甲方沟通并记录项目情况，为设计师、预算员收集相关数据，了解业主对场所的设计需求及风格、理念、喜好等......

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标，销售全钢子午线轮胎。 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：大专 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 电话：

核心方向 聚焦欧美市场，负责3C蓝牙耳机、骨传导耳机（运动风格）海外营销全链路，搭建团队、制定策略、打造品牌，实现增长目标。 核心职责 - 制定海外营销战略规划，搭建销售KPI体系，主导海外市场进入及本地化方案； - 组建营销团队，建立SOP、社交媒体运营手册、展会流程及ROI评估模型； - 重构跑步耳机品牌定位，搭建海外社媒矩阵，量产产品测评、场景化短视频内容； - 开发经销商营销工具包，建立内容共享平台，策划代理商培训认证体系； - 搭建营销数据看板，每月输出市场洞察报告，指导产品迭代与策略调整。 任职要求 - 35周岁以下，5年+市场营销经验，3年+3C营销管理经验； - 熟悉欧美、东南亚市场规则，有3C耳机相关经验者优先； - 有从0到1搭建营销自动化系统经验，熟悉海外KOL营销，有跨国MCN合作资源； - 具备工程师思维，能深度理解产品技术参数并转化为营销话术。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

急招业务经理、联合创始人！携手抢占金融服务新风口！ 公司深耕金融服务15年，打造专业服务平台！不打卡、不坐班，靠专业能力实现收入翻翻，更有机会解锁长期收益！业务经理、联合创始人两大核心岗位虚位以待，诚邀有梦想、敢拼搏的你加入，一起靠专业服务创造价值！ 一、实力领航团队，助你少走弯路 核心团队拥有15年金融实战经验，累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才！ • 带头人深耕行业多年，拥有西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证！ • 无保留分享服务经验，从需求分析到方案落地全流程拆解，小白也能快速成长为行业精英！ 二、两大核心岗位，等你来发光 ●岗位1：业务经理（居家办公） • 核心工作：对接客户经营码牌流水增量需求，，安排技术老师服务客户，提成秒结； • 期待你：善于倾听、乐于学习金融知识，渴望灵活工作（兼顾家庭与事业），对客户服务有责任心、有耐心。 ●岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带领团队达成业绩目标，共同推动平台发展； • 期待你：具备服务意识和管理意愿（总部提供免费陪跑培训，全程助力成长）。 三、五大核心保障，安心逐梦 1. 收入保障：工资日结不压款！优秀顾问首月收入超1万，联合创始人10倍甚至30倍以上，多劳多得无上限； 2. 时间自由：线上办公，双休+法定节假日，拒绝无效加班，平衡工作与生活； 3. 专业培训：免费提供方案设计、需求分析等系统培训，从0到1打造专业能力； 4. 清晰晋升：以服务质量为核心考核，1-3个月可晋升团队负责人，职场发展无内耗； 5. 优质福利：定期发放行业会议门票等成长型福利，助力拓展专业圈层，提升个人价值。 四、15年行业积淀，值得信赖 自2011年起，团队始终以“客户需求匹配”为核心，凭借专业服务斩获多项行业荣誉，帮助5000+人实现职业成长，宝妈也能边带娃边实现月入2万+！如今整合15年资源，诚邀你一起抢占金融服务新红利！ 五、立即行动，开启新征程 点击收藏岗位，与我交换微信，一起靠专业能力实现职业突破，共赢未来！

 明天找几个临时工，湿巾装箱，1.5元/箱，一箱三十包，联系电话：

1. 推广医药产品在医疗单位的应用； 2. 搭建与医疗机构的合作关系，掌握客户实际需求； 3. 参与各类学术交流会、专题研讨等推广工作； 4. 协同销售团队达成既定销售指标。 要求具备医药相关专业背景，拥有良好沟通能力、谈判技巧及团队合作意识，期待您的加入！

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在来两个灵活的伙计，跟老板屁股后面。

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岗位职责： 1.负责AI营销系列产品（如GEO营销、AI视频智产、AI客服等）的场景化销售，拓展制造业、服务业等目标行业客户； 2.制定区域/行业销售策略，达成个人及团队销售指标； 3.挖掘客户需求，提供定制化AI营销解决方案，推进签约转化； 4.维护核心客户关系，提升复购率与转介绍率； 5.收集市场及竞品信息，反馈产品优化建议，协同团队迭代销售策略。 应聘要求： 1.3年以上B端销售经验，有AI、营销类产品或企业服务销售背景者优先； 2.具备较强的客户开发、谈判及成单能力，过往业绩优异； 3.熟悉制造业/服务业客户需求，有相关行业客户资源者优先； 4.抗压能力强，具备良好的沟通协调与团队协作意识； 5.专科及以上学历，年龄28-40岁。

岗位职责： 1、借助公司提供的平台及资源，开展市场潜在客户的调研与分析，挖掘并拓展新客户资源，建立有效沟通，推动合作达成； 2、负责客户全流程跟踪管理，定期评估并优化跟进方案，维护新老客户关系，促进合作深化，提升销售业绩； 3、开展市场信息收集与客户需求分析工作； 4、落实公司制定的业务方针及相关制度，推进业务目标与计划的执行与达成； 任职要求： 1、了解电话营销、市场调查等相关知识，具备良好的人际沟通与协调能力； 2、有装修建材行业销售经验者优先考虑； 福利待遇 试用期1-3个月薪资4500 试用期后底薪+销售额提成 平均薪资8000-12000元，完善的晋升通道 月休、奖金、团建、节日福利等