企业简介 山东瑞德管业，专注管道制造二十余载，集研发、生产、销售于一体，产品广泛应用于市政、工业、建筑等多个领域。依托智能化产线与国家级质量认证体系，提供高性能管道系统解决方案，服务全国超千家客户，获评国家级高新技术企业，稳居华北地区管道行业领军地位。 一、岗位职责 1、统筹全网营销布局，主导B2B电商平台（阿里巴巴/京东工业品/百度/必应等）、新媒体矩阵（抖音/视频号/快手）及私域流量体系的运营规划与执行； 2、组建并带领15人以上线上销售团队，建立KPI考核机制、培训体系与激励制度； 3、结合行业数据与市场动态，优化产品线上结构与定价策略，提升转化效率与单客价值； 4、管理年度线上推广预算，精准实施数字广告投放（SEM/信息流等），确保投资回报率最优； 5、构建客户关系管理（CRM）系统，推动客户复购增长与重点客户深度挖掘。 二、任职要求 1、硬性条件 1.1 具备5年以上建材或工业品类线上销售管理经验，其中至少3年团队管理经历； 1.2 熟悉B2B平台运营逻辑，有实现年销售额5000万以上成功案例者优先； 1.3 掌握主流数据分析工具（如Google Analytics/生意参谋等）使用方法。 2、核心能力 2.1 深度理解管道或建材行业供应链运作，具备爆款打造与渠道创新实战思维； 2.2 目标驱动型人才，抗压能力强，善于资源整合与跨部门协同推进； 2.3 具备优秀商务谈判技巧及大客户攻坚实战经验。 三、我们提供 1、薪酬激励：8K-15K月度基础薪资 + 团队业绩提成（上不封顶）+ 年终利润分红； 2、发展保障：五险一金 + 带薪年假 + 节日福利； 3、成长支持：头部电商平台专项培训资源；双通道晋升机制（专业序列/管理序列）；年度参与国内外行业峰会机会； 4、工作氛围：领导亲和 + 扁平化管理 + 年轻团队（以90后为主）+ 临沂总部园区设施齐全。 加入瑞德，共拓未来 真国标，选瑞德，好管道，瑞德造 在瑞德，不止于一份职业—— 掌舵百亿级线上渠道资源，重塑塑料管道产业数字化营销新格局！

一、薪资待遇： 1、底薪4000元+高额提成（5%-10%）+项目溢价分红+年终激励+五险一金+差旅补贴+油费补贴+话费餐补+提供住宿（月综合收入3万元以上）； 2、岗位福利：通讯补贴、全勤奖励、交通补助、定期团队建设、月度绩效奖金、年终奖金、出差专项补贴； 3、公司统一配备工作用车、手机及专属手机号码； 4、每月休息4天，工作时间早八晚五，工资固定每月20日发放。 二、任职要求： 1、高中及以上学历，年龄28至42岁之间，具备两年以上跨省营销工作经验，有陌生拜访及面对面销售经历； 2、可长期接受省外出差安排，本岗位需外派执行任务（每月出差15-20天）； 3、个人素养良好，踏实肯干，自律性高，具备较强抗压能力； 4、熟悉销售全流程操作，拥有出色的沟通技巧、敏锐的市场洞察力以及较强的商务谈判能力； 5、具有工程类项目全周期销售实操经验者优先。 三、岗位职责： 1、承担所辖区域的产品销售目标，落实并达成各项月度与年度业绩指标； 2、开发新市场资源，拓展新客户群体，扩大产品销售覆盖范围； 3、持续维护现有客户关系，及时掌握客户需求变化，提升客户满意度； 4、负责客户报价、销售合同签署，以及合同执行过程中的交货周期跟进。 四、公司优势： 1、行业前景广阔：农业温控领域，属国家重点支持产业，发展潜力巨大； 2、企业实力强：公司发展稳健快速，成立已20年，技术领先，产品质量过硬； 3、竞争壁垒高：高新技术导向行业，准入门槛高，市场竞争相对缓和； 4、收入水平高：高底薪+高比例提成+项目分红（客户订单金额普遍在30万至100万之间）； 5、从生产源头直达终端客户，业绩直接决定收入，薪酬无上限！~ 职位亮点：公司设立销售竞赛奖励机制及月度优秀激励方案

一、薪资待遇: 底薪4000+高额提成（5%-10%）+项目分红+年终奖金+五险一金+差旅补贴+油费补贴（支持本地租车或自驾）+话费餐补+提供住宿（月综合收入3W+）； 职位福利：通讯补贴、全勤奖励、交通补助、定期团队活动、绩效激励、包住、五险、出差津贴。 公司配备工作手机及专用号码、每月休息4天、工作时间早八至晚五、工资每月20日准时发放。 因业务扩展需要，现面向社会增聘两人。 二、职位要求: 1、高中及以上学历，年龄25-42岁，具备两年以上跨省销售经历，熟悉陌生拜访与面对面销售模式； 2、可接受长期省外出差安排，本岗位为外派性质（每月出差15-20天）； 3、个人素养良好，踏实肯干、自律性强，具备较强抗压能力； 4、了解销售沟通流程，拥有较强的客户需求判断力、客户理解能力及商务谈判技巧，思维条理清晰； 三、岗位职责: 1、完成辖区内的产品销售目标，落实并达成月度与年度业绩指标； 2、拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域； 3、持续维护和深化现有客户关系，及时掌握客户动态与需求变化； 4、负责客户报价、销售合同签署，并跟进合同执行进度及交货周期。 四、公司优势: 1、赛道优质：聚焦农业环境调控领域，属国家政策重点支持方向，行业前景广阔； 2、企业实力强：发展稳健迅速，成立已有20年，技术成熟，产品质量可靠； 3、竞争壁垒高：属于高新技术范畴，进入门槛较高，市场竞争压力较小； 4、回报丰厚：高基础薪资+高比例提成+项目分红（单笔订单金额普遍在30w-100w区间）； 5、从生产端直达终端客户，业绩直接关联收益，收入无上限！ 职位亮点：设立销售竞赛奖励机制及月度优秀奖励方案

1、工作内容 公司每天提供10至15组意向客户，均为客服团队筛选出的精准资源，外勤人员负责同城上门完成POS机安装（每日按所在区域分配任务），无需自行开发客户，无需街头推广或陌生拜访，平均每人每天成交3台以上，日均综合收入不低于600元，多劳多得，收入无上限，晋升为主管后待遇更优！ 2、薪资待遇： 底薪7000元+高额开机奖励！晋升后可获得流水返佣及团队管理收益（仅个人装机分润一项，人均每月新增约1600元，半年累计可达万元以上，属于持续性收益，即便离职仍可继续享受，收益无封顶） 3、职位要求： 年龄22至45岁，具备较强的学习能力，有强烈的致富意愿，拥有销售从业经验者优先，自备车辆者优先考虑！前期需到公司报到学习，熟练掌握流程后无需每日到岗打卡上班！

一、薪资待遇： 1、底薪4000元+高额提成（5%-10%）+溢价分红+年终奖+五险一金+差旅补贴+油费补贴+话费餐补+提供住宿（月综合收入3w以上）； 2、岗位福利：通讯补贴、全勤奖励、交通补助、定期团队建设、月度奖金、年终激励、出差期间额外补贴； 3、公司统一配备工作用车、手机及专用手机号码； 4、每月休息4天，工作时间早八至晚五，工资固定每月20号发放。 二、任职要求： 1、高中及以上学历，年龄范围28-42岁，具备两年以上跨省营销工作经验，有陌生拜访及面对面销售经历； 2、能够适应长期省外出差安排，本岗位需外派执行任务（每月出差15-20天）； 3、个人素质优良，踏实肯干，自律性高，具备较强抗压能力； 4、熟悉销售洽谈流程，拥有良好的沟通技巧、敏锐的洞察力以及出色的商务谈判水平； 5、具有工程类项目全流程销售实操经验者优先。 三、岗位职责： 1、负责区域内产品销售目标的推进与落实，完成既定的月度与年度销售任务； 2、积极拓展新市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域； 3、持续维护现有客户关系，及时掌握客户需求变化并作出响应； 4、主导客户报价、销售合同签署，并跟进合同执行进度及交货周期。 四、企业优势： 1、行业前景广阔：农业温控领域，属国家政策支持产业，成长空间大； 2、企业发展稳健：成立20年，技术实力强，产品质量优，发展势头良好； 3、市场竞争低：属于高新技术应用行业，准入门槛高，竞争压力小； 4、收入水平高：高底薪+高比例提成+项目分红（单笔订单金额普遍在30万-100万之间）； 5、厂家直连终端客户模式，业绩直接决定薪酬，收入无上限！ 职位亮点：公司设立销售竞赛奖励机制及月度绩效激励方案

线上线下推广二手农机，承担指导资深员工提升销售能力 将专业技巧传授给老员工，组织团队学习销售相关知识，具备商业模式优化与创新思维，在现有模式上持续改进 高薪诚邀优秀人才，拓展合伙发展机制

1.招聘支付宝官方碰一下安装人员 2.全国首例支付宝碰一下铺设安装 3.公司给客户资源，安装简单工作自由 4.有师傅带，包教包会，手把手教学 5.保底收入10000+，上不封顶！ 6.薪资组成，底薪+提成，可日结

️龙湾一品广场附近招聘️ 因公司发展需求，现诚聘： 1.采购经理3名，主要负责冷冻食品的采购，以及维护好与工厂的关系。 销售经理5名，主要负责冷冻食品的销售，以及处理好客户端的问题。 2.任职要求： 1*年龄：20-35岁，有工作经验者可以放宽年龄。 2*工作时间：8.00-12.0014.30-18.00。根据天气变化调整时间。 3*薪资待遇：每周日休息，工资底薪+高额提成，上不封顶。年节福利，年终奖励。 4*性格外向，抗压能力强，应变能力强。 3.工作地址：龙湾一品广场沿街 5.联系电话:杜 入职后前期公司会有专人进行一对一的指导帮扶，不需要出差，只需要电话微信沟通。只要你有赚钱的欲望，只要你敢于拼搏，并付诸努力，月入过万轻轻松松！

公司简介： 作为深耕生产安全领域10年的行业领先企业，我们专注于[火花探测系统，除尘监控系统，气体探测报警系统，物联网平台等]的研发、生产与销售，产品广泛应用于各行业生产安全防范过程中，凭借卓越的产品性能与优质服务，已与众多知名企业建立长期合作关系，业务覆盖全国多个省市。现因业务拓展，诚邀销售精英加入，共创辉煌！ 岗位职责： 1. 落实执行公司制定的营销策略、政策及相关工作计划。 2. 熟悉公司各类产品，承担产品宣传任务，制定市场开拓与推广方案，并推动实施及效果评估； 3. 针对行业目标客户开展重点攻关，积极拓展新市场与客户资源； 4. 负责收集、整理、分析客户需求及竞争动态等市场信息，建立完善的信息档案，为精准制定销售策略提供支持； 5. 深入分析产品市场定位及客户群体特征，准确把握客户需求，提供专业化服务，并完成客户接洽、咨询及关系维护工作。 任职要求： 熟练驾驶手动挡汽车 具备机械设备类销售经验者优先

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品牌宣传，市场开掘

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供专业的家政服务咨询，了解其需求并提供合适的服务方案； 2，负责与家政服务人员进行沟通协调，确保服务质量符合客户期望； 3，跟进服务进度，解决客户在服务过程中的问题和投诉； 4，维护客户关系，建立长期的信任与合作。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求； 2，熟悉家政服务市场，有相关行业经验优先； 3，责任心强，注重细节，能够处理突发状况； 4，熟练使用办公软件，有基本的客户服务意识。 员工福利 底薪4000元 生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成。

节能设备市场销售，0元试用产品一个月，，无效果。支付采用支付宝，安全高效无风险。

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪3000，交通补助500，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入8000-15000 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

岗位职责： 1.制定并执行区域市场拓展计划，确保销售目标的达成； 2.优化业务流程管理，保障运营高效并符合相关法规要求； 3.主动开发新客户资源，持续维护并深化客户合作关系； 4.汇总分析市场信息，为产品升级和营销方案提供数据支撑； 5.整合协调内部资源，助力业务推进与团队能力提升。 任职条件： 具有一年以上板材、家居或建筑行业工作经验，可接受出差安排，高中及以上学历。 工作待遇：早八晚五点半，月休四天，缴纳五险，提供住宿（单人单间，独立卫浴），月薪7-12k。

岗位内容： 1. 负责城市销售业务推进及所辖区域客户关系的维护与管理 2. 优化城市销售体系，搭建并带领销售团队高效运作 3. 关注市场变化，结合实际情况制定切实可行的发展策略 4. 构建本地资源网络，主动对接合作机会，推动业务持续扩展 任职要求： 1. 具有城市经理岗位或相关领域从业经历 2. 精通销售流程与团队运营，具备良好的市场推广经验 3. 拥有一定的数据解读能力与信息整合能力 4. 具备出色的团队协作意识、沟通技巧及落地执行能力

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