信息回复，带客户看产品，有入职培训，工资加提成

工作时长3个小时左右， 每天100元起步， 到合作酒店，拍摄产品使用情况

岗位职责： 1、负责指定区域医院手术跟台或销售工作，确保公司销售目标的达成； 2、维护和拓展客户关系，对接临床解决相关技术问题，提升市场占有率； 3、手术结束及时对账，确认耗材用量，更新院区库存，跟进开发票及医院回款； 4、熟悉公司产品，参与厂家组织的相关产品培训，经销商跟台培训等； 5、相关的Office办公能力，配合处理公司流程化办工的相关文件制作，上传工作； 6、负责对客户，运营及销售团队的产品应用培训； 7、完成领导交待的其他工作。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，护理、临床类医学专业优先考虑； 2、熟练掌握基础医学知识，并熟练操作医疗器械； 3、对医疗行业有相关了解，有跟台经验优先考虑； 4、熟练使用办公软件，较强的数据分析能力； 5、良好的跨部门及客户沟通能力，能适应短期出差； 6、有责任心，良好的团队合作精神以及自主学习能动性。 招聘人数：聊城2人

到合作酒店拍摄产品的使用情况

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 2、维护老客户关系，定期回访，提升客户满意度和忠诚度； 3、收集市场反馈，为产品改进和市场策略提供参考； 4、参与销售团队会议，分享销售经验，共同提升团队业绩； 5、完成上级交办的其他销售相关任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和说服技巧，能够迅速建立客户信任； 2、有较强的目标感和抗压能力，能够独立处理和解决问题； 3、熟悉基本的销售流程，有电话销售经验者优先； 4、热爱销售工作，积极主动，具有良好的团队合作精神； 5、熟练使用办公软件，能够高效完成日常工作。

招聘销售人员:25~45岁，学历不限，有无销售经验均， 可能长期稳定工作， 服从团队安排，热爱赚钱， 想提升收入的优先。 薪资底薪2600加提成，均工资3600到7000提成有跳点，每年加工龄100元 ，每月按时发放不拖欠，工作时间8小时，工作轻松， 每个月4天公休， 就在中北这边， 欢迎您的加入。 联系电话:

1、负责公司产品在泰安地区的市场推广与销售工作； 2、薪资结构为底薪2400元+5%提成+600元/2000元绩效奖金+超额完成奖励； 3、公司按规定缴纳五险，每月享受四天休息时间； 4、维护现有稳定客户资源，积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 5、实行多劳多得机制，任务超额完成时，奖金将翻倍发放。 任职资格： 1、不限学历，年龄要求为22至50周岁； 2、具备1到2年销售领域相关工作经验。

明天需要2名打扫卫生，高唐智德纺织厂院内，一天9小时！现钱100.电话:

寻找水泥地面开槽改水管、改下水道的师傅。有意者可联系报名。

聊城市临清市招钢结构安装/打板、电焊、二保焊/气焊

招聘替班驾驶员，要求熟悉鲁西业务。

聊城市东昌府区招防水工，注浆工人自带注浆机

岗位职责 1、负责订单录入、核对、发货及物流跟进，做好客户台账登记，保障销售流程有序运转。 2、依托会计经验，负责销售往来账款登记、客户对账、应收款台账管理，核对销售与财务数据，保证数据精准无误。 任职要求 1、学历不限，必须具备会计、财务相关工作经验，熟悉基础账务处理、往来对账、票据整理，有销售财务、内勤财务经验者优先。 2、熟练使用Excel、Word办公软件。 薪资福利 1、薪资：面议（经验丰富者薪资从优）

岗位职责： 负责润滑油、润滑脂产品推广销售，开发新客户新市场，客户跟进售后服务。 职位要求： 1.年龄要求：18岁以上，35岁以下 2.薪资构成：底薪+提成，月休四天，包吃住，会购买社保 3.职位要求：具有一定的业务兴趣和爱好，专职、能吃苦、敢于挑战、善于沟通、对工作和对自己有目标。 奖励机制: 1.绩效奖、季度优秀奖、年度优秀奖、年终奖等 2.人文关怀:不定期组织员工文体活动，每月生日庆祝会、年度员工旅游、年终晚会等; 员工晋升:公司注重内部培养，采用内部晋升机制，中高管理层基本来自基层提拨，每位员工均可凭。着自己的才能晋升与发展(业务员一>高级销售一>销售主管>销售经理>销售总监) 办公环境:宽敞、明亮、现代、自由、配备齐全的办公环境;

岗位职责： 负责区域内医疗器械销售、跟台 维护客户、客户开发 ，完成销售任务 收集客户信息 任职要求： 大专及以上，医学 / 营销相关优先 年龄30+ 有医疗耗材销售跟台经验（本岗位招熟手，新手请不要投） 沟通能力强，抗压性好 福利： 五险，双休（周末轮流值班），住宿补贴

招聘20名优秀网络销售业务员 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，反应敏捷，表达清晰; 2、熟练使用常用办公软件及社交工具,适应线上办公模式; 3、有责任心，工作积极主动，能承受一定的工作压力; 4、具备基本销售思维,有电商或零售经验者优先考虑; 5，招聘长期工，不招短期工

在大型净水机旁边搞活动办理水卡

聊城八县市销售顾问，有工作经验优先录用，医疗养老保险，要求有驾驶证

山东聊城招聘电话销售

负责各区域客户开发主动挖掘潜在客户需求，完成客户沟通与拜访，建立稳定的客户合作关系 要求:高中以上学历，有销售从业经验者优先 具备良好的职业素质，责任心强，有团队协作精神，愿意与团队共同成长 薪资结构:无责任底薪高额提成五险节假日休息定期的团建活动旅游奖励

主要服务之前买过保险的老客户。在服务的基础上做老客户的二次开发。听话，照做。收入能过万。

一、工作职责 1. 负责已承保客户的售后服务工作，为客户提供保单梳理，续费提醒，个人信息变更等工作； 2.不定时的回访、约见客户，为客户提供专业的咨询解答，提高客户满意性。 二、薪资福利 底薪5600-7800元/月（试用期3900元+一次性转正津贴5200元）+绩效+新人津贴+五险一金，月综合收入10K以上； 三、工作时间 9：00-18:00（午休2小时），周末双休，法定假日正常休息，不加班 四、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 工作经验不限，有销售、客服工作经验优先。

工作职责: 1.负责工业油市场开发、客户维护、产品推广和销售、完成销售目标; 2.制定工作计划、搜集客户资料，拜访客户、开发新客户建立好客户档案; 3.了解广东周边工业市场及客户需求，并及时提供相应的产品及服务; 任职资格: 1.有从事过工业领域以及销售有相关人脉者优先; 2.具备一定的市场分析能力及判断能力，良好的客户服务意识，沟通表达能力强; 3.能承受较大的工作压力，能独立面对客户，较好的团队合作精神; 奖励机制: 1.绩效奖、季度优秀奖、年度优秀奖、年终奖等; 2.人文关怀:不定期组织员工文体活动，每月生日庆祝会、年度员工旅游、年终晚会等 3,员工晋升:公司注重内部培养，采用内部晋升机制，中高管理层基本来自基层提拨，每位员工均可凭。着自己的才能晋升与发展(业务员一>高级销售一>销售主管>销售经理>销售总监)4.办公环境:宽敞、明亮、现代、自由、配备齐全的办公环境; 职位要求： 1.年龄要求：18岁以上，35岁以下 2.薪资构成：底薪+提成+差价，月休四天，包吃住，会购买社保 3.职位要求：具有一定的业务兴趣和爱好，专职、能吃苦、敢于挑战、善于沟通、对工作和对自己有目标。

跟车业务员

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务使用情况及续费意向 4.参与行业展会、客户沙龙等营销活动，提升品牌区域影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带教培训，快速掌握产品知识与销售技巧 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先，无经验可带薪培训

岗位职责： 1.及时响应客户咨询，通过电话、在线聊天等渠道为客户提供产品或服务的专业解答 2.根据客户需求推荐合适的产品方案，协助客户了解功能、优势及使用流程 3.配合销售团队完成客户初步意向确认，推动潜在客户进入后续转化环节 4.记录客户咨询信息与反馈，定期整理并提交至相关部门用于服务优化 5.维护良好的客户关系，提升客户满意度与品牌信任度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.普通话标准，有较强的理解能力和应变能力，能有效处理客户疑问 3.熟练使用办公软件，打字速度快，能适应快节奏的客户服务工作 4.有售前客服、电销或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.工作积极主动，具备团队协作精神和较强的责任心

工作内容：通过拍摄与剪辑短视频，在抖音、快手、视频号等平台进行发布，推广公司设备并完成销售目标，年龄要求20~40周岁，零基础可提供培训。 兼顾家庭的宝妈也可胜任，不影响照顾孩子。 工作时间：灵活自主 薪资福利：综合收入5000元以上（上不封顶）+ 节日福利

任职要求： 1. 热爱旅行，能接受短期出差，具备较强的学习意愿； 2. 能适应短期外出工作者优先，独立性佳，环境适应能力良好； 3. 执行力强，善于复盘工作，总结经验与不足； 4. 具备团队协作精神，积极进取，目标明确； 5. 渴望自我成长，勇于突破自我，实现从内向到外向或进一步提升综合能力的转变； 6. 年龄在26岁以下，性别不限（无经验者可享带薪培训，全程实操指导） 有意向的朋友欢迎联系！企业直招，包住不收费，零费用入职！ （应届生、实习生、退伍军人及有相关经验者优先考虑） 愿为有志之士提供舒适平台，诚邀数位英才来司享受下午茶、畅聊发展~ 岗位名额有限，招满即止~ 额外福利：每日下午茶、零食供应、定期团建、生日聚会、集体活动、年终奖金，每年安排3-5次旅游行程！！ 入职即安排公寓住宿，2-3人/间，配备空调、热水器、WiFi、冰箱、电视等，生活设施齐全，通勤距离公司约十分钟路程~ 新员工将参与系统化带薪岗前培训，零基础也能快速掌握工作技能，部门主管一对一指导带教。 入职可享待遇：新人保底薪资4500元起。 目前多数新人前期月收入可达6500-7000元，入职满3个月员工普遍收入在9000-15000元区间，收入稳定，适合期望在此薪酬范围发展的伙伴~

一、工作职责： 1.为公司VIP客户及高净值人群提供全方位的金融理财服务； 2.主动拓展客户资源，通过面对面沟通了解其家庭财务状况、风险情况及理财规划需求； 3.结合客户的资产规模、生活目标、收益预期和风险承受能力进行综合分析，制定个性化解决方案，并向客户清晰讲解方案内容； 4.推动方案落地实施，持续维护客户关系，定期邀请客户参与公司组织的相关活动； 5.持续学习法律、税务筹划与财富管理知识，积极协助客户解决家庭与企业资债隔离、婚姻财产保护、资产传承、税务优化等问题； 6.非电话销售岗位，不采用电话推销的工作模式。 二、任职要求： 1.年龄在22至38岁之间（具备2年以上工作经验者优先考虑）； 2.具有本科及以上学历（优秀者可放宽至大专学历）； 3.自信开朗，具备良好的语言表达与人际沟通能力，学习能力强（团队中有较多跨行业转型成功的同事，只要愿意投入学习即可胜任）； 4.工作态度认真，具备良好职业习惯、职业素养及执行力； 5.有金融、奢侈品、法律、医药、高端汽车销售、人力资源、旅游、教育培训等行业从业经历者优先；具有海外留学背景、企业主身份或外企工作经验者更受青睐； 6.有意发展为团队管理者需具备至少1年管理经验，表现优异者最快可在6个月内获得晋升机会。 三、收入及待遇： 1.周一至周五正常出勤，周六周日及国家法定节假日休息，实行弹性工作制（外企圣诞节常设额外假期）； 2.拥有超过130年历史的成熟外企薪酬体系，收入上不封顶，晋升机制公开透明，新人成长空间广阔，是本岗位的核心优势； 3.薪酬结构包含：长期佣金（可持续领取5年）＋新人津贴＋月度绩效奖金＋长期服务奖励＋公司多项福利＋团体保险等多元收入组成； 4.设立多种竞赛激励奖项（如iPhone、奥运会门票、无人机等实物奖励）； 5.公司提供系统化、阶梯式且持续不断的专项培训，涵盖专业金融知识及团队管理课程； 6.享受公司统一提供的团体商业保险保障，覆盖意外、医疗与健康险种，各项保障额度随职级提升而递增； 7.定期举办各类轻松愉快的团建活动（参与完全自愿，内向型员工也可选择休息），包括篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球及飞盘运动，团队成员以85后、90后为主。 四、公司介绍： 1.Allianz安联集团成立于1890年，源自德国柏林，总部现位于慕尼黑，拥有132年悠久历史，常年位列世界500强前50名，2022年最新排名为第47位，是全球领先的德国综合性金融集团，也是欧洲最大的保险与资产管理机构之一； 2.安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市，持有宝马、西门子、拜尔等多家知名企业股份； 3.2021-2028年奥林匹克全球官方合作伙伴； 4.沿用完善的德资外企薪酬管理制度，坚持公平、透明的运营与晋升机制，确保身处青岛的您能与遍布全球80多个国家和地区的147000名员工共同成长与发展。

1、根据公司要求，完成下达的任务指标。 2、负责责任片区内市场基础及客情维护。 3、产品推广及市场秩序维护。 要求25-45周岁 4、会开车，有快消品工作经验者优先。 薪资：话补+饭补5000+ 电话：