薪资待遇： 试用期三个月，月薪4000元，每月享有四天带薪休假，缴纳五险。 岗位要求： 年龄28-40岁，具备高中或以上学历； 身高需达到160cm以上； 性格开朗、自信大方，形象气质佳，普通话流利； 熟练操作常用办公软件，具备较强的执行能力，主要负责内勤事务及客户接待等服务性工作。表现优异者后期有机会转岗至销售方向发展。 不接受吸烟人员应聘。 工作时间：8:10-18:30。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成跨部门协调、信息传达及流程跟进 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强执行力和抗压能力 5. 适应快节奏工作环境，认同公司多元产品与广阔发展前景

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理跨部门协调事务，保障行政流程高效运转 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 4. 有1-3年行政类岗位实习或工作经验者优先 5.具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1. 协助开展公司日常行政工作，包含文件归档、资料整理及会议协调安排； 2. 负责电话接听与客户来访接待，提供高效专业的行政支持； 3. 统筹办公用品的采购及库存管理，保障办公物资及时供应； 4. 促进内部信息传达，配合组织公司各类活动与培训事务； 5. 按要求完成上级指派的其他行政相关任务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3. 工作认真负责，注重细节，具备扎实的执行力； 4. 能适应一定工作压力，胜任多任务并行的工作节奏； 5. 具有团队协作意识，能够主动配合跨部门协作需求。

岗位职责： 1、负责钣喷中心的数据整理与统计，协调保险公司相关事宜； 2、完成部门主管安排的其他工作任务。 任职资格： 1、形象端正，气质良好； 2、具备1年以上相关工作经验，文秘、行政管理类专业者优先； 3、掌握办公室行政管理相关知识及工作流程，具备基础商务信函撰写能力，书面与口头表达能力较强； 4、了解公文写作规范，熟练操作OFFICE等办公软件； 5、工作细致严谨、责任感强、品行端正。 工作时间：8:15-12:00 14:00-17:30

岗位内容： 1. 负责客户服务团队的日常管理与业务指导，及时响应并高效处理客户诉求，保障服务质量 2. 持续优化客户体验，提升客户满意水平与忠诚度，助力企业品牌形象建设 3. 跟踪研究国内外先进的客户服务理念与管理模式，推动服务流程升级 4. 与其他职能部门协同配合，支持客户服务工作及销售目标的顺利达成 任职要求： 1. 具有客户服务或销售管理相关工作经验 2. 具备出色的沟通能力、团队协作意识与组织协调能力，服务意识强，工作认真负责 3. 英语读写能力良好，熟练使用常用客户服务工具及CRM系统 4. 学习能力强，富有创新意识，具备敏锐的市场观察力与基础数据分析能力 5. 能够积极配合并完成上级交办的其他工作任务

负责公司行政事务的管理工作

工作职责 1，协助完成档案管理，物品收拾等 2，公司资质维护与办理 3，日常考勤统计等人事管理工作 要求 1，有一年以上行政工作经验 2，有人力资源工作经验优先 3，为人正直，沟通表达能力佳

工作职责 负责全渠道招聘工作的执行，包含职位发布、简历筛选、面试协调及录用跟进，确保人员按时到岗。 统筹管理员工考勤，包括打卡数据核查、异常处理及月度考勤报表编制，保障考勤制度有效落实。 承担日常行政事务，涉及办公用品采购、会议保障、固定资产清查及来访接待等具体工作。 协助开展员工入离职手续办理、档案归集整理等基础性人事操作，维护员工信息记录的准确性。 任职要求 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业者优先考虑。 1-3年行政或人事岗位工作经验，熟悉招聘流程及考勤管理系统（如钉钉、企业微信）。 具备良好的细致度与执行力，能够高效处理多项并行任务，服务意识强。 熟练掌握Office办公软件，具备良好的沟通协作能力，能及时响应团队各项需求。

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不内耗｜不加班｜氛围轻松｜颜值团队在线 你的日常 1、负责来访人员的接待、登记与引导，展现公司专业形象； 2、维护办公区域整洁，定期巡检设施设备，协调维修事宜，营造舒适环境； 3、统筹办公用品采购、入库出库及台账管理，保障物资有序运转； 4、管理快递收发、固定资产登记、图书角运营，细节之处见真章； 5、协助小红书/视频号基础内容发布，更新文化墙，策划生日会与节日活动； 6、执行办公区安全巡查，发现问题及时反馈，确保办公安全无忧； 7、响应各部门行政支持需求，参与流程优化，提升整体协作体验。 我们希望你 1、22-28岁，大专及以上学历，行政管理相关专业优先； 2、具备1年左右行政前台工作经验，了解基本工作流程； 3、形象良好，沟通顺畅，懂礼仪，具备较强的服务意识； 4、熟练使用Office办公软件，擅长台账整理，有新媒体运营经验者加分； 5、细致可靠，抗压能力强，能高效处理多项事务并行。 我们能提供 1、五险一金＋节假日福利＋带薪年假，待遇正规有保障； 2、清晰成长路径：从前台到行政专员再到行政主管，每一步都算数； 3、丰富培训资源：涵盖商务礼仪、台账搭建、新媒体运营等，不怕不会，就怕不学； 4、团队氛围融洽：扁平化管理，沟通直接高效，拒绝复杂人际； 5、办公环境优质：空间明亮整洁，配套设施齐全，大家都爱待； 6、多元发展机会：可接触品牌宣传、企业文化建设及行政全模块工作，能力持续提升！ 上班时间 9:00-12:30，14:00-18:30，大小周 快来私聊投递简历，期待一位有趣又靠谱的你加入！

1. 大专及以上学历，性格乐观，充满正能量，欢迎应届毕业生加入 2. 具备较强的学习能力，自信得体，举止大方 1. 可参与初级岗位晋升选拔，例如班组长、数据排班员、质检工单等职位 2. 可报名初级管理类岗位竞聘，如人力资源、财务、办公室、运营等相关方向

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责办公室各部门的后勤保障工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理； 4、承担公司对外接待相关事务； 5、协助组织公司内部各类定期及不定期集体活动； 6、协助上级处理行政相关的外部事务； 7、根据公司行政管理制度，办理其他相关行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先； 2、学习能力突出，具备良好的沟通与协调能力； 3、工作认真，具有较强的责任心

工作内容 1. 负责公司日常行政与人事事务，涵盖文件处理、资料归档及人员信息管理等工作。 2. 承担前台接待职责，包括来访人员登记、引导、对接通知及提供茶水服务。 3. 协助组织内部会议，做好会前准备、会中记录及会后跟进，保障会议有序开展。 4. 配合完成各类行政支持工作，如会议协调、考勤数据统计、差旅行程安排等。 5. 负责招聘工作的具体实施与全流程管理。 6. 通过多种渠道开展人才寻访与初步筛选工作。 7. 参与并组织面试环节，对候选人进行综合评估。 上班时间：9:30-18:00 周末大小周休息 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力，能与同事及外部人员顺畅交流。 2. 年龄25-35岁，形象良好，气质得体，普通话流利，服务意识强； 3. 能适应一定工作压力，按时高效完成领导交办的任务。 4. 具备团队协作精神，可快速融入集体，支持团队共同成长。 5. 熟悉基础人事与行政管理工作，有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：6000-8000，社保、节假日福利、带薪年假、生日福利、不定时下午茶、团建等等

此岗位为办公室坐班制，行政类工作，入职即办理五险社保，享受周末双休，法定节假日带薪休假 【工作职责】 - 通过电话、网络等渠道与客户交流，完成线上业务办理及售后支持 - 工作内容简洁明了，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 年龄19-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 具备较强责任心，善于沟通，富有团队协作意识，期望长期稳定发展 【工作时间】 - 每日工作8小时，午间休息时间为12:00-14:00 - 周六周日固定休息，国家法定节假日统一安排带薪休假 （法定假期包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦） 【薪资福利】 - 薪酬结构：底薪+提成+奖金 - 入职初期综合收入4000-6000元/月，转正后6000-8000元/月，高级岗位月薪可过万 - 薪资组成：2700-6000 + 绩效工资 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴 - 提供全面的带薪培训体系，涵盖新人培训、岗前指导及晋升课程，助力员工掌握各项技能，全面提升职业能力

美团快驴聊城站上线了 招聘精英加入。好工作，名额有限，报名从速。 • 岗位名称：美团快驴BD（业务拓展/客户经理） • 工作模式：不坐班、外勤为主；每周回公司1次开会（周会/复盘/培训） . • 所属部门：美团快驴事业部（餐饮B2B食材供应链平台） • 工作地点：聊城本地（负责指定商圈/区域） 二、核心工作内容 1. 商户拓展：陌拜/面销本地餐饮商家，推广快驴进货平台，完成新客开发目标 2. 客户维护：定期回访老商户，解决下单/付款/收货/售后问题，提升复购与忠诚度 3. 业绩达成：执行公司营销活动，完成月度/季度销售指标（交易额/商户数） 4. 市场反馈：收集商户需求、竞品动态，反馈产品问题，协助优化策略 5. 团队协同：配合运营/供应链/客服，处理突发问题，提升商户满意度 学历：大专及以上（学信网可查） • ，精力充沛、抗压能力强 • 经验：有销售/地推/餐饮/生鲜供应链经验优先；优秀应届生可考虑 • 能力：沟通谈判强、执行力强、吃苦耐劳、认可销售行业时间自由：不坐班，自主安排外勤拜访，仅周会回公司 • 赛道优质：餐饮供应链万亿级市场，美团核心业务，增长快 • 收入可观：提成无上限，多劳多得，业绩稳定后收入更高 • 成长快：接触本地餐饮商家资源，积累B端销售与供应链经验 联系电话：

我司是高德地图商业化的一级服务商。16年引进业务，现培训体系完善，薪酬福利待遇高，现有员工60人+。共有三个职场，我司主要岗位为推广市场专员，广告运营人员，店铺基础建设人员为主。 工作内容: 1.负责高德地图本地生活服务行业销售及运营工作； 2.对接客户，推荐客户入驻高德，挖掘客户营销推广需求，提供产品方案； 3.与客户建立良好的客情关系，提升客户满意度及复购率 职位要求: 1、年龄不限,学历不限，有销售工作经验优先; 2、具有良好的沟通能力和学习能力； 3、性格开朗、工作积极热情、认真踏实、有责任心; 4、具备良好的抗压能力及团队协作能力; 加入我们，你能享受的福利： 1、福利 五险一金、带薪年假、工龄奖、带薪培训，公费旅游! 2、上班时间:上午: 09:00~11：45下午 : 13:00~17:30 (法定节假日正常休息) 3、薪酬待遇:无责任底薪(阶梯式提高)+高额提成+月度销售奖励; 4、三带福利:带薪旅游+带薪年假+带薪培训 5、娱乐活动:聚餐、烧烤、看电影、旅游； 在这里，你得到的不仅是一份月入过万的工作，更能得到一种长久赚钱的方法。愿结识敢于突破的你，携手并进，不断前行，文视传媒欢迎您的加入！

1.渴望高收入，热爱销售工作，具备良好沟通能力，踏实肯干，有经济压力或贷款负担，不愿安于现状者优先。 2.学历不限，入职后公司将提供免费且系统的专业化培训。 3.上班时间：上午8:30—12:00，下午14:00—18:30 4.薪资待遇： 无责任底薪3500元+高额提成+目标达成奖励+五险 5.收入多劳多得，上不封顶。 6.公司配备完善培训体系，定期开放晋升通道，机制透明公正。 不空谈愿景，成果真实可见

联系客户

工作内容：公司提供客户资源，通过电话沟通协助客户完成下单。 无责任底薪+提成+奖励，综合收入6000元以上，上不封顶 上班时间：8:20-12:00 13:00-17:30，每月自由调休4天 公司按规定缴纳社会保险

通过电话的方式和客户联系，询问是否有法律相关需求，有的加到微信了解客户的案件情况，看看是否证据充足，如果可以邀约面谈，经理去帮我们谈，促成合作

行业概况： 个人债务领域致力于一站式解决各类债务难题，为债务人提供重新履约的机会，拥有显著的市场优势，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国。 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷逾期问题：支持停息挂账，有效规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金等费用增长，本金最长可分60期偿还； 2、互联网金融及网贷平台债务：协助摆脱催收录扰，暂停高额利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息部分； 3、车贷、房贷、抵押贷款、企业贷款等均可进行债务重组与优化，主动规避潜在风险！ 帮扶体系： 1、多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程手把手带教，助力新人快速上手； 2、一对一辅导机制：采用合伙人模式精准对接，提供从入门到精通的全程扶持路径； 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全方位提供赋能支持； 4、售后服务系统：操作无忧，专业客服团队实时响应客户咨询； 5、法律支持保障：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类法律相关事务； 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展！ 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持年轻积极健康的心态； 2、接受零经验入职（前期提供系统化带教）； 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，能主动思考并制定执行计划； 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具； 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行； 6、具备吃苦精神，能承受初期开拓压力，抗得住诱惑，耐得住委屈，经得起挫折，始终坚守信念； 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业微商、房产销售、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业，具备资源者优先，可快速实现转化。 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高； 2、依托全网流量支持，通过微信添加客户，完成沟通与签约流程； 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系； 薪资/福利待遇： 在职员工可享内部优惠处理个人债务；工作时间灵活自主，无 rigid 制度束缚，氛围轻松无内卷，定期组织团建活动，享有月度、季度及年度奖金与奖品激励。

任职要求: 1、年龄在25至35周岁之间，具备大专及以上学历。 2、工作责任心强，热爱养老服务行业，具备良好的职业素养和团队管理能力。 3、能熟练操作计算机，掌握常用办公软件（如文档、表格处理），熟悉公文写作规范。 4、有养老护理相关工作经验者优先考虑。 5、老年服务与管理、金融、会计等相关专业背景者优先录用。 岗位职责: 1、协助院长开展养老机构的日常运营管理事务。 2、配合院长落实行政后勤保障相关工作。 3、负责项目库房的统筹与日常管理工作。 4、组织实施项目的采购流程及相关事务。 5、为业务及服务团队提供全方位的支持与协调。 6、牵头组织并监督项目各项规划与计划的执行，确保落地实施。 7、协助院长完成项目内各类考核指标的统计、汇总及归档工作。 8、完成上级领导交办的其他工作任务。

我们是互联网企业 公司提供意向客户资源，主要负责协助企业和商家开展短视频运营服务，市场空间广阔，团队氛围轻松活跃，易于融入，不定时开展抽奖活动 不加班、不加班、不加班，无电话量考核要求 设有红包现金激励、砸金蛋奖励，具备完善的机制助力销售高效转化客户！出单轻松！ 任职要求：具备销售经验者优先（有电话销售经验更佳） 1、具备良好的沟通能力，普通话标准流利 2、熟练操作各类常用办公软件 3、管理方式人性化，倡导快乐工作、快乐增收，团队关系简单透明 4、公司定期组织聚餐、团建活动

工作内容：通过拍摄与剪辑短视频，在抖音、快手、视频号等平台进行发布，推广公司设备并完成销售目标，年龄要求20~40周岁，零基础可提供培训。 兼顾家庭的宝妈也可胜任，不影响照顾孩子。 工作时间：灵活自主 薪资福利：综合收入5000元以上（上不封顶）+ 节日福利