岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，通过电话、线上及到访接待等方式精准匹配学员需求，完成招生目标 2. 主动跟进潜在学员，提供个性化学习方案建议，提升转化率与满意度 3.维护在读学员关系，定期回访反馈，协同教学团队保障学习效果与续费支持 4.参与校区日常运营支持，协助组织公开课、家长会等招生活动 5.持续学习教育产品知识与销售技巧，优化服务流程与沟通话术 任职要求： 1.普通话标准，具备优秀的沟通表达能力与亲和力，热爱教育行业 2. 有责任心与服务意识，能耐心倾听、换位思考，妥善处理学员及家长诉求 3. 学习能力强，适应快节奏工作，具备基础办公软件操作能力 4. 无经验可带薪培训，有教培行业顾问或销售经验者优先 5.济宁多家校区就近安排；茶歇办公，配备微波炉、饮水机、制冰机、咖啡机

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

依托公司提供的优质客户资源，通过电话高效开展产品/服务介绍，精准挖掘客户需求，建立良好的客户沟通关系。 一负责客户全流程跟进，包括意向沟通、需求确认、邀约对接，推进客户初步转化，确保完成每日/每月通话量、意向客户量及业绩指标。 -严格按照公司规范，准确记录客户信息、沟通内容，做好意向客户分类、回访计划制定及台账登记，确保客户信息完整可追溯。 积极配合团队工作，严格执行公司电销话术、销售流程及各项管理制度，助力团队整体销售目标达成。 及时收集客户反馈、市场动态及竞品信息，主动向领导汇报，为公司产品优化、销售策略调整提供参考。 【任职要求】 学历要求:大专及以上学历，专业不限;有电话销售客服、线下销售相关工作经验者优先录用，无经验者可接受系统培训。 -能力要求:普通话标准、口齿清晰，具备良好的语言表达能力和沟通技巧，能快速捕捉客户需求;抗压能力强，能适应电销工作节奏。 -职业素养:目标感强、执行力强，工作积极主动，有较强的责任心和敬业精神，愿意通过电话沟通主动开发客户、达成业绩。 -技能要求:能熟练使用电脑、办公软件(Word、Excel等)及公司电话销售系统，具备基础的文字录入能力。

多劳多得，收入上不封顶 【任职要求】 年龄 21–60 岁，口齿清晰，沟通亲和力强 积极主动、踏实肯干，有挣钱欲望和目标感 有无经验均可 服从管理，有良好的服务意识和团队精神

岗位要求： 公司提供精准意向客户 通过微信等方式跟学员沟通，提供课程咨询服务，不是电话销售！ 1.有销售经验 薪资3000+提成（优秀还可以面议）转正有绩效奖金 、提成最高20个点，综合月薪都在1w+，包括销冠或前几名都在3-5w 2.7个半小时工作制：9:00-18:00 中午午休一个半（12:00-13:30）不内卷，杜绝加班！ 2.培训机制：入职培训+业务知识培训+岗中培训+管理能力提升 3.福利待遇：法定节假日带薪休假+带薪年假+生日福利、节假日福利惊喜＋公司团建聚餐旅 游 4.晋升透明：公司稳定，晋升空间大 不是电话销售！不是电话销售！不是电话销售！不是电话销售！

不打电话！不打电话！不打电话！ 按时发工资，节假日带薪休息！！！ 公司氛围好，都是帅哥靓女 ！！！都是95后00后不愁没有话搭子！！！ 岗位职责: 为设计爱好者提供全周期成长服务，通过专业指导帮助学员从入门到精通PS设计技能，见证学员作品诞生的成就感。 任职要求: 1、，大专及以上学历，公司提渠道和电脑 2、性格开朗，积极乐观，喜欢沟通，工作认真 3、工作时间:9：00-18：30（午休两小时），周日休息，法定节假日带薪休假 薪资待遇: 1、朝阳行业，任你发展，3000-7000(无责底薪+提成) 2、节假日福利、团队活动、节日礼物、缴纳五险。 3、可接受实习生和应届毕业生，不限经验，入职以后组长以上职位一对一培训。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

1.邀约家长到校咨询并成交 2.定期回访学生，及时掌握学生的学习状态 3.待遇：底薪+五险+提成+公费旅游团结+节日福利 4.定期参加公司培训，不断提升自己 5.工作氛围轻松愉快，团队年轻有活力，团结互助，老板给了！ 6.三个校区！交通便利，办公灵活！ 7.只要你有想法，想挣钱，就快加入我们吧！

岗位职责： 1.负责课程咨询与需求分析，为学员提供个性化学习方案及职业发展建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/面谈沟通、试听安排及签约转化全流程 3.维护学员关系，跟进学习进度与效果反馈，提升续费与转介绍率 4.协同教研与教学团队，及时传递市场声音，助力课程优化与服务升级 5. 定期参与业务培训与复盘，持续提升专业能力与顾问服务水平 任职要求： 1.学历不限，热爱教育行业，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有销售、客服或教育咨询经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 积极主动，目标感强，能适应快节奏工作并承担合理业绩目标 4.具备基础办公软件操作能力，善于倾听、逻辑清晰、服务意识强 5.认同“成人达己，成就团队的每一位成员”价值观，愿与组织共同成长

岗位职责： 1.负责篮球、网球、游泳等体育培训课程的咨询与报名服务，精准匹配学员需求与课程体系 2.主动邀约潜在客户到店体验，跟进意向学员转化，完成月度招生目标 3. 维护老学员关系，定期回访并推荐进阶课程或转介绍，提升续费率与口碑传播 4. 协同教练及教务团队，及时反馈学员学习情况与服务建议，优化教学服务流程 5.参与校区招生推广活动，协助开展社区宣传、校园合作及线上社群运营 任职要求： 1.学历不限，热爱体育教育行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有教育培训、销售顾问或客户服务经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 具备较强的目标意识与抗压能力，能适应灵活的工作时间（含周末及寒暑假） 4.熟悉济宁本地教育市场，了解青少年体培家长关注点者更佳 5.积极阳光，认同“以运动促成长”理念，愿与嘉祥体培龙头共同成长

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立门扇班组招老师一名，要长期的，

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金屯工业园区招聘:仓管1名，，30-45岁，中专及以上，薪资4000-5000元，（最好有工作经验的）要求踏实稳定、少请假，身体健康。出于上下班路途安全考虑，。联系电话：

单位食堂招聘：帮厨两名：4300—450070人左右就餐，月休四天，节假日倒休，宿舍近、工作环境好，工资每月十五号打卡联系电话:

岗位职责 1. 负责校区课程咨询、家长接待、学情分析； 2. 跟进意向家长，维护客户关系; 3.邀约学生到校体验测评，完成课程报名转化。 4. 配合校区日常活动落地，协助完成市场活动转化。 任职要求 1. 有相关工作经验即可，有教培课程咨询经验者优先。 2. 性格开朗、沟通流畅、亲和力强，有服务意识。 3. 执行力强，善于学习，能快速熟悉课程及升学政策。

一、岗位职责 1、通过电话向学生家长介绍学校情况，包括学校班型、就读政策及升学前景; 2、邀约学生和家长到校参观，学校有专业的老师负责接待和咨询，无需外出陪同; 3、对于学生及家长沟通的问题要善于变通，灵活处理;以学校和公司的品牌声誉为重，保持高度热情服务学生和家长; 4、做好数据记录和汇总，对每条数据及时进行跟踪反馈; 5、所有资源均由公司提供，无需外出寻找资源。 二、任职要求 1、年龄16-28岁，无学历要求; 2、有良好的语言表达能力，有亲和力，学习能力强，愿意长期扎根教育行业; 3、有无经验均可，公司会组织培训，有招生、咨询或销售等相关经验者优先录用; 三、工作时间 9:00-18:00 公司内部直招，中介勿扰！

岗位职责： 1. 根据公司提供的资源，通过电话或面对面沟通的方式为学生制定学习规划，向家长推荐合适的课程，跟进试听情况，推动课程成交； 2. 按照公司标准完成每日客户沟通目标，并及时记录沟通进展与结果； 3. 针对主动咨询的客户，细致解答校区相关政策，提供专业咨询服务，结合需求匹配相应课程，促成课单转化； 4. 持续关注教育主管部门的相关政策、教研考试变化及教学改革动向，掌握升学动态和区域招生规则，为家长提供科学的学习建议。 岗位要求： 1. 具备K12领域半年以上销售工作经验，表达清晰，思维敏捷，具备良好的沟通能力和销售意识； 2. 有良好业绩记录者优先，具有同行业背景者优先；家中有在读学生且重视孩子学业发展的优先考虑； 3. 最近1-2年持续在同一岗位稳定工作者优先。

长白班学校办公室招生助理早9晚6无需经验 一、岗位职责 1、通过电话向学生家长介绍学校情况，包括学校班型、就读政策及升学前景; 2、邀约学生和家长到校参观，学校有专业的老师负责接待和咨询，无需外出陪同; 3、对于学生及家长沟通的问题要善于变通，灵活处理;以学校和公司的品牌声誉为重，保持高度热情服务学生和家长; 4、做好数据记录和汇总，对每条数据及时进行跟踪反馈; 5、所有资源均由公司提供，无需外出寻找资源。 二、任职要求 1、年龄16-28岁，男女不限，无学历要求; 2、有良好的语言表达能力，有亲和力，学习能力强，愿意长期扎根教育行业; 3、有无经验均可，公司会组织培训，有招生、咨询或销售等相关经验者优先录用; 三、工作时间 9:00-18:00;月休四天。 四、福利待遇 基薪4000+餐补+住宿+提成+周奖励+月奖励+其他福利。 备注：360餐补，包住，200话补，提成500-1200一个人

公司提供专门工作的手机和微信，无需外出，室内办公 1.薪资:底薪4000+季度津贴+周奖金+高额销售提成+学生续费提成，平均月薪1w-2w;TOP月薪3-4W; 2.资源:公司提供意向客源，AI智能辅助系统，金版导师1v1传帮带，快速上手，无需外出推广， 3.福利:完善的五险一金+福利保障(定制生日礼品+多形式团建)+带薪年假+温馨家文化; 4.岗位平均到访率15%，转化率55% 5.交通便利:校区交通便利，地铁直达; 6.职业发展:完善的系统带薪培训，广阔的职业晋升空间;课程顾问→资深课程顾问→销售主管→销售经理 岗位职责: 1、根据公司提供的客户清单，通达家长的联系方式电话或与微信取得联系，就孩子学习的问题给予顾问式方案 2、挖掘客户需求，推荐相关课程等; 3、向学生家长提供专业的课程介绍; 4、数据录入及简单的数据统计; 5、完成上级布置的其他相关工作 任职要求: 1、大专及以上学历 2、能有效合理安排时间并保证既定目标的实现。 3、富有激情，积极主动，学习能力强，上进心强，有责任感及良好的团精神。 4、普通话标准，无口音，讲话有条理，亲和力佳 【薪资福利】 1、试用期和转正后薪资不打折扣，无责+提成+激励奖； 2、收入上不封顶，综合薪资8-20K，销冠薪资30K左右； 3、五险一金； 4、年假、法定假期带薪休假； 5、工龄工资（每6个月可上涨）； 6、节日礼品、下午茶、团建及旅游。 【工作时间】 朝九晚六，午休12:00-13:30

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