针对升学规划机构的销售岗位，核心职责是将专业的升学服务转化为商业价值。以下是该岗位的详细职责描述，你可以直接用于招聘： 1. 核心销售与转化 客户开发：通过线上、线下活动等多种渠道，主动寻找并筛选有升学规划需求的潜在客户（家长或学生）。 需求挖掘：与客户进行深度沟通，精准分析其升学痛点（如选科、志愿填报、背景提升等），并建立信任关系。 方案呈现：根据客户情况，清晰讲解机构的产品体系、服务流程及成功案例，展示专业价值。 签约转化：完成合同签订与收款流程，达成个人及团队销售目标。 2. 客户关系维护 服务跟进：签约后，作为客户的第一联系人，协调咨询师、规划师等后端团队，确保服务顺利交付。 续费与转介绍：维护老客户关系，挖掘二次消费（如背景提升项目）或转介绍机会，提升客户生命周期价值。 3. 市场与专业支持 市场活动：参与机构组织的讲座、展会、校园开放日等活动，进行现场咨询与获客。 专业学习：持续学习最新的升学政策（如新高考、强基计划、综合评价等），确保能为客户提供准确、前沿的信息。 4. 数据与内务管理 数据录入：及时在CRM系统中录入客户信息、跟进记录及签约状态，确保数据准确。 团队协作：与咨询师、规划师等团队成员高效协作，共同完成客户服务闭环。 岗位画像建议 硬技能：具备较强的沟通能力、抗压能力和学习能力。 软素质：有同理心，能理解家长焦虑，具备服务意识。 加分项：有教育行业销售经验，或对升学政策有一定了解。

1. 负责电话外呼、接听来电及接待现场咨询工作； 2. 分析与诊断学生学习情况，制定初始阶段的辅导方案与规划； 3. 承担合同签订及相关谈判事务； 4. 跟进辅导项目的执行过程并做好后续维护工作。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备清晰的逻辑思维能力； 2. 热爱教育事业，熟悉学生心理特点； 3. 勇于接受挑战，具有明确的目标意识； 4. 性格积极向上，具备良好的沟通表达能力。 济南历下区和市中区均设有校区可供选择！！

一、岗位亮点 1. 依托多品牌教育综合体资源，背靠精武阁成熟IP，客源稳定、品牌背书强，入职即可享受优质流量加持。 ​ 2. 清晰的晋升通道：初级顾问→中级顾问→高级顾问→店长储备，每月晋升考核，能力达标即可快速成长。 ​ 3. 丰厚薪酬福利：无责底薪+高提成（上不封顶）+绩效奖金+节日福利，月入过万不是梦；另有带薪培训、团建补贴、员工内训福利。 ​ 4. 舒适工作环境：位于核心商圈/社区优质场地，400㎡专业训练场馆，工作氛围热血且积极，团队年轻化、协作高效。 二、岗位职责 1. 负责线下地推、社群运营、抖音/微信私域等渠道拓客，挖掘潜在客户需求，推荐散打搏击课程及综合体其他优质课程。 ​ 2. 接待到店咨询客户，专业讲解课程体系、教学优势、等，完成课程销售转化，达成个人销售目标。 ​ 3. 维护老客户关系，跟进学员学习进度，推动老学员裂变（推荐新客户），提升客户续费率与满意度。 ​ 4. 参与课程顾问话术优化、营销物料落地，配合团队完成大型活动（如家庭体验日、户外对抗赛）的客户邀约与执行。 ​ 5. 记录客户信息，更新销售台账，配合团队完成数据复盘，优化销售策略。 三、任职要求 1. 年龄20-35岁，学历不限，有教育行业、健身行业销售经验优先，无经验可提供一对一带薪培训。 ​ 2. 沟通表达能力强，逻辑清晰，擅长破冰、异议处理、逼单等销售技巧，有强烈的目标感与赚钱欲望。 ​ 3. 性格外向、积极主动，能承受一定销售压力，热爱体育/教育行业，认可搏击运动的价值。 ​ 4. 具备基础的线上运营意识，熟悉微信、抖音等社交平台，能快速上手文案编辑、社群维护工作。 ​ 5. 有责任心、团队协作意识强，愿意与俱乐部共同成长，适应弹性排班（周末/节假日正常营业）。 四、核心工作内容 1. 线下拓客：走进社区、学校、商场开展地推，邀约家庭体验课；维护周边合作渠道，实现客户引流。 ​ 2. 咨询转化：精准匹配客户需求，讲解课程价值（如防身、体能、性格塑造），制定个性化报名方案，完成成交。 ​ 3. 客户裂变：设计裂变活动（如护具奖励、红包激励、积分兑换），推动老带新，扩大客源池。 ​ 4. 数据复盘：每日跟进销售进度，分析未成交原因，优化话术与沟通策略，提升转化效率。 五、我们能提供 1. 系统化培训：从销售技巧、课程专业知识到客户管理的全流程培训，助力快速上手。 ​ 2. 规模化发展平台：俱乐部处于快速扩张期，有0成本拓店、大型活动策划等机会，有能力者可参与核心管理。 ​ 3. 成长氛围：团队成员均为行业热爱者，定期开展销售分享、技能竞赛，共同进步、实现价值。

岗位职责： 1、利用公司提供的资源，主动与客户进行沟通对接 2、具备严谨踏实的工作态度，对任务负责到底 任职要求： 1、年龄20岁以上，需持有高中或同等及以上学历 2、拥有良好的团队协作意识和持续学习的能力 薪资待遇：底薪3800+提成+奖金+定期团建 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00，月休四天，年假20天 公司期待充满热情并具备实力的你加入！！

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准分析学员需求并匹配适配课程体系 2. 主动拓展潜在客户，通过电话、线上平台及线下活动开展高效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，专业解答课程内容、师资背景、服务流程等各类疑问，提升签约转化率 4. 持续维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播，提升客户生命周期价值 5. 协同教学与运营团队，及时反馈市场动态与客户需求，助力招生策略优化 任职要求： 1.普通话标准，具备优秀的沟通表达能力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售、课程顾问或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰，结果导向 4.熟练使用基础办公软件，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，具备良好的团队协作精神

岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户需求分析，为学员提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成意向转化与报名签约 3. 维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习过程中的问题 4. 配合市场活动开展招生推广，参与线上线下招生活动执行 5. 准确录入并更新CRM系统客户信息，确保数据真实、完整、及时 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，教育、市场营销、心理学等相关专业优先 2. 沟通表达能力强，亲和力佳，具备良好的服务意识与抗压能力 3. 有销售、教培行业顾问经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与客户管理能力 5. 热爱教育行业，认同以学员成长为中心的服务理念

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店沟通及转化跟进 3.协同教学与教务团队，保障学员报名、入学、续费全流程服务体验 4.定期回访已报学员，挖掘转介绍及二次报课机会，提升客户生命周期价值 5.准确录入并维护CRM系统信息，及时反馈市场与客户需求动态 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2.有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带教培养 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，目标感与执行力强 4. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念 5. 抗压能力强，适应灵活工作节奏，具备团队协作精神

【急招｜高薪高提！】全媒体运营课程顾问，专注招生转化，与行业优质团队共成长！ 我们是一家专注全媒体运营人才培养的专业机构，核心课程涵盖文案创作、视频拍摄、剪辑后期、账号运营、直播带货全体系内容，助力学员快速掌握实战技能，就业/创业双赋能。现因业务扩张，急需招聘一批以招生为核心目标的课程顾问，只要你有冲劲、能扛目标，高薪福利等你来拿！ 一、岗位职责 -负责全媒体运营课程的咨询对接，精准挖掘客户（学员）需求，结合课程优势制定个性化学习方案，完成招生转化目标； -通过招聘软件、社群、线下活动等多渠道拓展客户资源，主动跟进意向客户，建立良好的客户关系，提升签单率； -定期维护老客户，挖掘老客户转介绍潜力，配合团队完成月度、季度招生指标； -准确传达课程信息（文案、拍摄、剪辑等课程细节、上课模式、就业保障等），解答客户各类疑问，保障客户报名体验； -配合团队完成招生相关的市场推广、活动执行等工作。 二、任职要求 -1年以上销售、课程顾问相关经验优先，有教育行业、培训行业招生经验者加分； -具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力，能快速抓住客户需求，高效促成转化； -目标感强、抗压能力强，有积极主动的工作态度和团队协作精神； -对全媒体运营行业（文案、拍摄、直播等）有一定兴趣，愿意主动学习了解行业知识； -熟练使用微信、招聘软件等沟通工具，具备基础的电脑操作能力。 三、薪资福利（诚意满满，拒绝画饼） -薪资结构：无责底薪5000元+高提成（5%-15%）+绩效奖金+招生冠军奖，综合月薪8000-20000元，上不封顶； -基础保障：五险+法定节假日带薪休假+带薪年假+节日福利（春节、端午、中秋等）； -成长福利：免费参加公司全媒体运营全体系课程（文案、拍摄、剪辑等），提升个人技能；定期组织销售技巧培训、行业知识分享会； -其他福利：定期团建（聚餐、旅游、拓展等）+下午茶+生日福利+工龄补贴+舒适办公环境+扁平化管理，晋升透明（课程顾问-招生主管-招生经理）。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上或线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

招聘护理人员1名。要求持有医师证书，具备专业护理技能，包括打针、喂药、褥疮护理。薪资范围为3000-4000元。工作地址位于曲阜市姚村镇姚村市场北段路东。

招聘氩弧焊工，人数为多名。薪资为6000元起，技术优秀者工资可面议。工作地址位于王庄镇孟庄村104国道西88米。

招聘护工1名。薪资为3000元左右。工作地址位于曲阜市姚村镇姚村市场北段路东。

曲阜找木工一名 做我车去济宁 九个小时

半自动钻孔，很简单好学，计件工资，不累，熟练了8小时200多

招聘旅游小管家两名。要求有爱心，性格活泼开朗。薪资待遇为2000元加业绩提成，并提供带团补助。有意者请面议。

【招聘】上杭县城长期蒹职人员合集长期蒹职大巴司机负责旅游团队接送，驾驶7座-54座各类车型要求：持有A1驾驶证+客运从业资格证，驾驶技术娴熟，无重大事故记录，行车稳重细心时间：随团队出团安排，时间灵活薪资：按天结算，待遇面议长期蒹职摄影师外出跟团拍摄，记录人像、风景及活动画面，成片清晰有氛围感要求：构图审美佳，相机或手机均可时间：随团队出团安排，时间灵活薪资：按天结算，待遇面议长期蒹职旅游合伙人负责旅游咨询、客户对接、业务推广等工作要求：人数500人以上，喜欢旅游时间：根据业务安排，时间灵活薪资：按业绩计提成，收入上不封顶联系电话：张队

招聘旅游大使，自由职业者，欢迎找我来聊[勾引]同步[呲牙]

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3. 主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障行程顺利执行 5.参与旅游产品策划与市场推广支持，收集客户反馈助力产品优化 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游顾问、旅行社计调或相关岗位工作经验者优先 3. 学历不限，旅游管理、外语、市场营销等相关专业背景更佳 4. 普通话标准，具备基础外语能力（如英语）者优先 5. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏

工作职责 1.帮客户进行西欧，北欧，澳新等旅行进行规划，策划以及行程方案定制 2.完整操作整个定制流程，包括但不限制电话沟通，方案制作，结算等。 3.处理客户旅游过程中突发事件，保证成单率和低投诉。 4.了解掌握公司内部操作流程，熟悉公司内部系统。 5.为客户的行程预定相关的服务，并确保预定细节 6.与各供应商团队紧密合作，为客户创造更佳的旅行体验。

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议，提升购物体验与成交率 2.熟悉当季商品款式、面料、尺码及促销政策，准确解答顾客咨询 3.负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持卖场整洁有序 4. 主动参与销售目标达成，完成日常销售数据记录与反馈 5.协助处理退换货及顾客投诉，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备团队协作精神与基础学习能力 4.学历不限，热爱时尚行业，能适应轮班制工作安排

罗丽丝 招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝] 职位:导购/店长 要求: 年龄20-35岁，性格开朗，积极向上 薪资福利 导购:5000-7000元店长:6000-9000元 综合底薪2700+全勤+高额提成+节假日双薪+包住宿+过节福利 联系电话:

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率 4.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验 5.定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业咨询能力与行业认知 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达、倾听共情与抗压能力 2.热爱教育行业，有服务意识和责任心，目标感强，结果导向 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 4.学历不限，有教育培训、销售或客服经验者优先 5. 无经验可带薪培训，欢迎踏实肯学、积极进取的应届毕业生

多劳多得，收入上不封顶 【任职要求】 年龄 21–60岁，口齿清晰，沟通亲和力强 积极主动、踏实肯干，有挣钱欲望和目标感 有无经验均可 服从管理，有良好的服务意识和团队精神

招聘：服装导购员薪资：3000-4500元职责:店内服装销售导购工作要求:有经验者优先早8.30-5.00晚班1.00-9.00月休，基本工资加提成

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

招聘优秀服装导购员，年龄20至35岁，有销售经验优先，工资4000-6000.月休4天。

1.邀约家长到校咨询并成交； 2.定期参加公司培训，不断提升自己； 3.年终奖； 4.月奖金、寒暑假奖金丰厚； 5.各种福利政策； 6.寒暑假有小长假； 7.不定期团建+旅游； 8.办公区面积800平，工作氛围轻松愉快，团队年轻有活力、团结互助，老板给力！ 9.只要你有想法、想挣钱，就快快加入我们吧！ 10.办公地点：任城万达附近，交通便利

1、负责校区招生任务，确保完成月度、季度及年度业绩目标； 2、通过电话、微信等方式邀约客户到校或开展线上沟通，提供专业答疑与课程讲解，根据客户需求提供个性化咨询，制定合适的培训课程方案，以顾问式服务推动课程销售； 3、定期跟进客户进展，建立良好互动关系，提升校区口碑与形象； 4、配合客服与教学团队做好在读学员的后续服务，增强客户满意度； 5、鼓励在读学员引荐新客户，促进口碑传播； 6、协助上级完成本岗位相关的其他工作事项

岗位职责： 1.负责课程咨询与，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教务团队，持续跟进学员学习进度，提升续费率与口碑推荐率 4.定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2.具备教育行业课程顾问、销售顾问或教培运营相关经验者优先 3. 热爱教育事业，有责任心、目标感与团队协作精神 4.熟练使用办公软件

岗位职责： 1．与家长进行有效沟通，理解家长需求，为家长提供专业咨询； 2．定制个性化课程方案； 3．跟踪程进度，确保客户能够在课程中达到预期学习目标； 4．维护家长关系，收集反馈和建议，及时调整课程内容； 5．与团队成员合作，共同完成课程推广和销售目标。 任职要求： 1．具有良好的沟通技巧和应变能力，能够有效听取并解决客户问题； 2．对教育行业抱有热情，愿意投身于课程开发和客户服务中； 3．具备高度的耐心和细致入微的学习态度； 4．拥有良好的职业道德，具备强烈的责任心和团队合作精神； 5．能够遵循行业规范，保持专业形象。