负责开发客户，处理订单，客户维护，回款等销售事宜，学历本科及以上学历，有销售经验者和会开车者优先， 岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 负责客户接待、产品介绍、商务谈判及订单签订全流程工作 3. 维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率 4. 跟进订单执行情况，协调内外部资源确保及时交付 5. 按时完成销售回款，做好客户信用管理与账款跟踪 任职要求： 1. 学历不限，本科及以上学历优先，年龄28岁-35岁 2. 具备销售工作经验者优先，无经验但具备良好沟通能力和抗压能力者亦可考虑 3. 持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 具备较强的市场敏感度和客户服务意识 5. 责任心强，目标感明确，具备良好的团队协作精神

济南市天桥区俩喜日用百货商行（地址：济南市天桥区凤凰山名酒城1109）因业务拓展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，具体岗位如下： 一、招聘岗位及要求 （一）市场营销人员 1. 岗位职责：负责街道商户智能收款码的使用维护、微信二维码升级工作，以及辖区商户日常维护。 2. 任职要求：高中及以上学历，市场营销相关经验优先；年龄20-45岁，沟通表达能力良好，工作认真负责。 3. 招聘人数：50人 4. 薪资范围：5000-13000元/月 （二）街道主任 1. 岗位职责：统筹辖区街道商户日常管理与维护，协调商户关系，保障辖区商户经营秩序。 2. 任职要求：高中及以上学历，有基层管理、商户运营经验者优先；年龄18-38岁，具备较强的组织协调、问题解决能力。 3. 招聘人数：20人 4. 薪资范围：12000-20000元/月 二、应聘方式 有意者请直接联系李经理，电话：，咨询岗位详情及应聘事宜。 我们提供广阔的发展平台与优厚的薪酬待遇，期待你的加入，与我们携手共创佳绩！ 急招！济南天桥区俩喜商行高薪招人 工作地点：济南市天桥区凤凰山名酒城1109 招聘单位：济南市天桥区俩喜日用百货商行 岗位1：市场营销人员 职责：维护街道商户智能收款码、升级微信二维码，做好商户日常对接 要求：高中+学历，20-45岁，有商户服务经验优先 人数：50人 | 薪资：5000-13000元/月 岗位2：街道主任 职责：统筹辖区商户日常管理、维护辖区经营秩序 要求：高中+学历，18-38岁，有管理经验优先 人数：20人 | 薪资：12000-20000元/月 联系：李经理 济南的小伙伴，优质岗位别错过！有意向直接致电，早入职早拿高薪！ 时间：时间自由，无需坐班，就近安排 福利：推广物料支持，业绩奖励，晋升空间 联系: V V 刘老师 地址：天桥区凤凰山国际名酒城

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 3.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.年龄18-25周岁 6.重要的事情说三遍 只招长期！ 只招长期！只招长期！

明人不说暗话我缺销售你缺钱，我们喜欢活泼开朗积极才华横溢的你，你与美好生活只差这一份工作! 公司招聘销售，真实有效!不是凑kpi! 1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻； 2.上班做好自己的工作，工作氛围好； 3.早十晚七， 法定节假日正常休； 4.保底4500，试用期综合薪资8000-12000，转正月薪平均15000+，只要肯努力明天开上法拉利！ 公司福利： 岗位轻松自由，操作简单易上手，没考核，来就过，带薪培训+无责底薪+高额提成+业绩奖，还有各种奖金拿到手软。公司每天下午茶，水果，小零食，每月员工聚餐部门聚餐，员工生日会外出旅游，每月有节假日还会有礼品。 我们的优势： 有无经验者均可，不需要自己开发客户，公司提供精准客户，无需外出。室内坐班，24小时空调，办公室工作轻松，都是95和00后工作氛围朝气蓬勃，最最最最重要的是都是帅哥美女哦！工作之余让你眼花缭乱! 最最最最最最重要的是不加班!!!!我们老板鼓励大家下班可以消失放飞自我。

代步车销售，负责和客户沟通，促成交易，后期维护客户

主要负责销售生蚝 接待客户 20—24岁 口齿伶俐 脑子灵活 有眼色

招聘装修公司谈单根单业务员。提成制

1、负责现有代理商及终端客户的维护，同时拓展新客户资源（主要面向印染厂、汽车内饰制造企业），确保达成公司制定的销售目标 2、主营产品包括：纺织印染助剂、纤维化学处理剂、染色工艺用化学品、皮革表面处理材料等 3、配合完成终端客户货款回笼相关工作 职位要求： 1、本科及以上学历，专业为化工、染整、纺织或市场营销方向者优先 2、具备良好沟通能力，能适应频繁出差 3、具有清晰的逻辑分析能力（能够从问题表象推导根本原因，并提出有效改进措施） 4、性格积极乐观，擅长人际交流；熟练操作Office办公软件 5、有化工助剂行业从业经历者优先考虑 良好的薪资待遇： 1. 薪酬结构：固定工资+绩效奖金（含年终奖、业绩提成），具体金额根据工作经验面议 2. 依法支付加班费：工作日1.5倍，休息日2倍，法定节假日3倍 3. 入职即办理五险一金 人性化的工作时间安排： 1. 工作时段：8:30-17:15（全年统一执行） 2. 每周工作五天，每日八小时，周末双休 3. 法定节假日按国家规定执行休假 完善的员工福利体系： 1. 工会福利（节日津贴、生日蛋糕券等） 2. 节日补贴（约3000元/年） 3. 高温津贴与冬季防寒补贴 4. 提供国内外培训机会及职业晋升通道 5. 每年享受一次探亲交通费用报销 6. 年度员工健康体检 7. 提供免费工作餐 8. 正式员工入职首年享有7天带薪年假（后续逐年增加） 9. 可享受子女相关福利费用报销

【岗位内容】 1.公司提供客户名单，挖掘潜在客户需求，提供优质的理财服务。邀约成功后公司有专业的老师进行帮促，促单。 2.根据公司经理要求，维护新老客户关系，拜访客户，提升客户的满意度，跟进客户需求，推荐适合的金融产品，提高客户满意度。 3.入职有系统产品培训，定期进行理财培训，提高自身金融专业知识，提升个人业绩。 4.公司最新资讯权益的告知，回馈礼品的送达，平台邀约，促成二次开发。 【任职要求】 1.年龄25-45周岁，大专及上学历，有相关工作经验者优先（男女不限）。 2.学习能力强，认真细心，具有责任心，工作积极主动 。 3.对金融行业感兴趣热爱销售行业 ，有保险行业销售经验者优先。 4.具有良好的沟通能力，抗压能力强，善于与他人合作，具备团队合作精神 。 5.有销售经验者或小白都可以、有新人培训，入职后有师傅和团队主管带 。 【晋升发展 】 公司工作环境轻松，上班时间灵活，有专业线和管理线两条发展路径，结合完善的培训和晋升体系，让您在职业发展上快速实现质的飞跃！ 丰厚的激励及奖励方案，完善的福利保障制度,单位提供专属商业养老保险,并提供疾病、意外、医疗保险等保障。 时间自由！专业培训、积攒人脉、提供客户！！！ 【培训体系】 岗前培训（3天）+岗后专门培训 入职后有直属主管和职场内勤共同辅导 【工作时间】 早8：00打卡上班，下午时间自由安排，时间灵活。 担心没有接触的干不了~~~公司提供统一培训，以老带新，主管助力成长！ 担心自己没有资源的~公司提供优质客户资源，不需要膜拜，不需要开拓新市场

有可外出贴砖老师不需要大工小工个4人。

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现开放长期人力资源简历筛选兼职合作，灵活利用本职工作空闲时段完成任务，无强制工作量要求，合作模式轻松稳定。 合作准入条件 目前全职从事 HR 招聘或猎头工作，拥有简历筛选实操经验； 具备候选人匹配判断能力，可高效完成简历资质甄别； 工作严谨细心，消息响应及时，保证任务按时交付。 工作事项 仅负责简历分层筛选、候选人资质标注，无需开展面试、候选人邀约及入职对接等后续工作，流程标准化，上手门槛低。 合作结算说明 佣金结算及时，无压款拖欠情况； 接单量自行把控，多劳多得，无业绩考核指标； 项目长期存续，单量稳定，适合长期副业增收。 符合条件、有意拓展副业收入的在职 HR、猎头，欢迎沟通合作详情。

岗位职责 1. 负责在各大招聘平台发布、更新招聘岗位，维护岗位线上展示状态。 2. 主动对接求职候选人，根据岗位要求筛选、匹配简历，完成简历收集、整理与汇总，统一同步至总部人事即可，无需邀约及面试。 3. 必须有账号和自有主流招聘平台企业操作权限，可独立开展线上招聘运维工作。 任职要求 1. 熟悉Boss直聘、智联、猎聘等主流招聘平台运营规则，操作熟练。 2. 在职HR、猎头优先，工作认真负责，执行力强，可长期稳定配合工作。 工作时间 时间自由灵活，每日可抽出1-2小时处理招聘相关工作即可。

岗位职责： 1.负责中高端人才寻访，精准匹配客户需求与候选人能力 2.独立完成职位分析、人才 mapping、候选人沟通及面试协调全流程 3. 维护并拓展客户资源，深入理解行业动态与用人标准 4.协助客户优化招聘策略，提供专业的人才引进解决方案 5. 持续跟进候选人入职及试用期表现，提升交付质量与客户满意度 任职要求： 1. 具备猎头或招聘相关工作经验，熟悉人才寻访方法论 2.优秀的沟通表达与人际洞察力，具备较强谈判与说服能力 3.目标导向，抗压能力强，能适应快节奏与结果驱动的工作模式 4.学历不限，人力资源、管理类或相关专业背景优先 5.对猎头行业有热情，具备长期职业发展意愿 双休 入职五险一金 朝九晚六点半 底薪加提成模式

岗位职责： 1、进行职位分析，制定详细的寻访方案； 2、通过各种途径搜寻人才，帮助零售品牌、商场招聘中高端岗位人才；整理候选人推荐报告； 3、进行候选人简历的分类筛选，与符合条件的候选人电话沟通，了解其真实的工作需求； 4、候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，维护好客户和候选人的良好关系。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、有猎头或HR等相关招聘经验优先 3、良好的团队协作意识，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感。 4.有零售行业及商业地产行业经验，以及未来我们将进入智能行业、医疗行业

公司简介：金阳光猎头（Golden Sunshine Headhunting）创立于 2005 年 5 月，是一家为企业与人才提供双向解决方案的创新型猎头服务商。 一、核心理念： 金阳光猎头秉持人尽其才、赋能成长、专业精进、行稳致远的发展理念，深耕区域中高端人才服务市场，依托专业能力与创新模式赋能每一位猎头伙伴，坚持共建共创、互利共赢，携手打造高品质、规范化的猎头服务生态。 二、任职资格： 1. 认同猎头行业价值，热爱猎头服务、招聘及人才匹配相关工作，能够通过人才对接创造价值；品行端正、三观正向，目标感强烈，抗压韧性强、具备持之以恒的执行力；年龄30-55岁，本科及以上学历，在单一行业/细分领域具备5年及以上深耕从业经验。 2.具备本科、硕士、博士任一阶段为985、211院校学历学位，或海外知名院校任一阶段毕业，且在单一行业从业满4年及以上者优先。 3.在符合岗位任职资格的候选人范围内，中共党员优先考虑。 温馨提示：意向人选充分理解招募要求后，可投递简历报名。

岗位职责: 1. 负责公司物流服务的市场推广与客户开发 2. 维护客户关系，跟进客户需求并提供解决方案 3.有毛利分红 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

办公室坐班，纯线上电话沟通，不用外出跑业务。 公司统一提供手机号、微信号以及客户资源，不用自己寻找客源。 致电意向客户，添加微信做好初步开发，把对接好的客户移交成交专员，订单成交即可拿提成。 工作时间 上午8:30—12:00 下午14:00—19:00 每周周末正常公休，所有周日全部休息。 薪资待遇 基础无责底薪：2200元 全勤奖：200元 电话补贴：100元 额外高额业务提成，客户成交立刻核算提成，多劳多得，上不封顶。 薪资按月准时发放，绝不拖欠工资。 任职条件 年龄18–40周岁，普通话流利。 有无销售经验都可以，入职有人手把手培训。 工作踏实认真，服从团队安排。

【招聘】因业务发展需要，，网格员各20名，年龄20一55岁之间，暑假工，短期工也可以（名额有限，报满为止）工作地点:社区，九小场所联系电话

直播角色扮演，穿熊装互动，没压力。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2、挖掘潜在客户资源，维护新老客户关系，提升客户满意度； 3、收集市场信息与客户需求，及时反馈市场动态； 4、协调内外部资源，推动项目顺利落地执行； 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察力， 有良好的组织协调能力和沟通技巧； 2. 熟练操作办公软件，能够高效处理文档和数据； 3. 有责任心和团队协作意识，抗压能力强，能够在快节奏环境中保持专注； 岗位福利： 五险，无责底薪，高提成，不出差 5000元/月-12000元/月（上不封顶） 年龄：25-35左右 学历不限

，年龄20至40岁，要求工作仔细、勤快，服从公司安排。时间充足，有时会加班。会电脑者优先。工作地址位于丁庄大集北头。

岗位职责： 一、人力资源模块： 1、负责人员招聘工作（含招聘渠道维护、面试安排）、新员工入职培训、考勤统计、档案整理及薪资数据核算等人事事务； 2、管理员工劳动关系，防范用工风险，办理入离职手续，操作社保公积金相关流程； 3、监督并落实公司各项管理制度的执行情况； 二、行政与运营支持： 1、跟进销售进度并处理相关数据报表，对接往来账款及票据管理工作； 2、接待来访客户，并及时准确通知对应人员； 3、统筹公司日常行政事务，包括环境卫生管理、办公用品采购等； 4、确保公司日常物资供应充足（如饮用水、纸张、设备、耗材及报销表单等）并完成相关费用结算； 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验，熟练掌握办公软件操作； 2、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。 其他福利： 1、公司定期开展团队建设活动及外出旅游； 2、节日关怀丰富（端午、中秋、春节红包），举办员工生日庆祝会等福利项目； 3、团队氛围活跃，不定期组织聚餐、K歌及工作之余的互动游戏。 我们致力于构建一个年轻化、充满活力的团队，提供广阔的发展平台，诚邀你一起携手成长！

工资现结工资日结平均月工资6000到12,000

岗位要求: 1、本科及以上学历，能源、电气、经济、市场营销、工商管理等相关专业优先 2、1-3年及以上电力能源行业工作经验，有售电公司从业经验优先 4、具备优秀的市场分析和判断能力，能够准确把握客户需求和市场动态 4、有较强的沟通学习能力、营销水平和服务意识 5、要求客户资源和渠道资源丰富，可快速转化为销售业绩;有电力大用户(厂矿企业、工业园区等)资源者优先;有发电厂、国网、电力用户销售服务经验者优先考虑 岗位职责:1、完成个人负责地区的客户开发及储备工作;完成个人年度签约任务，达成公司整体销售目标2、持续跟踪电力市场化交易实时政策，掌握相关规则;精确把握客户需求和市场动态，完成客户电价方案编写、解读说明、投标、购售合同签订及售后服务 3、定期客户拜访，持续做好履约服务跟踪，及时解决客户问题 4、开拓电厂资源、助力公司达成多方合作

岗位职责： 1、独立完成客户的拜访及销售； 2、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源； 3、撰写大客户调研报告及客户解决方案； 4、分析大客户的消费心理，制定行之有效的销售策略； 5、完成销售目标； 6、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；有机械行业产品销售经验者优先； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、可长期出差。 福利待遇：底薪+奖金+六险一金+带薪年假+带薪培训+饭补+油补+寒暑补助+双休+免费体检+公司公费旅游

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与客户服务意识 4.普通话标准，熟练使用办公软件 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化