公司简介：本公司自12年创办，现已稳定经营第14年，踏踏实实做事，每年持续增长，我司是一家集生产、零售、批发于一体的综合性企业，主营女士内衣，拥有专业的生产团队和完善的销售渠道，诚招服装设计师1名，负责产品全流程设计及样衣相关工作，期待审美出众、经验丰富、专业扎实的你加入，与公司共同打造优质产品！ 一、岗位职责 1.根据女士内衣产品定位、市场流行趋势，进行市场调研，提出设计理念，优化设计方案； 2.根据设计构思，精准绘制设计图（效果图、款式图、细节图）等关键信息； 3.负责样衣的开发工作，跟进样衣制作全流程，根据反馈调整设计，完善产品细节； 4.跟进生产，确保设计意图得到准确实施。 二、任职要求 学历要求：本科及以上学历，服装设计相关专业，有扎实的专业理论基础； 工作经验： 1.具备3年及以上服装设计相关工作经验，成功设计作品者优先； 2.了解服装生产流程，熟悉从设计到成品的整个流程； 3.熟悉面料种类，材质和印染工艺，能够合理运用到设计中； 素质要求：品行端正、具备较强的责任心和执行力，做事细致、严谨，服从领导安排，主动配合公司工作。 三、薪资待遇：底薪+提成+全勤奖+五险+节日福利+年终奖（具体薪资面议） 四、工作时间：早8点-6点 月休4天 五、工作地址：兖州兴隆庄镇天佑纸业院内瑞哲商贸制衣厂

协助设计师搜集面料 整合产品信息 试穿样衣 要求勤奋好学上进 对潮流趋势敏感 爱好穿搭

工作职责： 1. 承担压力容器（如反应釜、换热器、储罐等）的方案构思及施工图纸绘制任务，确保设计成果满足GB150、ASME等国内外相关标准要求。 2. 主导开展结构力学计算与有限元仿真分析，评估设备强度、稳定性与疲劳性能，并形成专业分析报告。 3. 与工艺、生产、质检等部门密切协作，处理设计与制造环节中的技术难题，确保产品按期高质量交付。 4. 关注行业前沿技术发展，持续改进设计方法与规范体系，提高产品的安全水平与成本效益。 任职要求： 1. 具备专科及以上学历，专业方向为过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化等相关领域。 2. 拥有3年以上压力容器设计工作经验，熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件，具备ANSYS等有限元分析工具应用能力者更佳。 3. 熟悉压力容器设计规范（如GB150、JB4732等），了解焊接、热处理等关键制造工艺的技术要点。 4. 具备较强的沟通协调与技术攻关能力，能够独立完成复杂项目的设计任务。

岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、1年以上生产制造型企业工作经验； 3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑； 4、吃苦耐劳，有责任心。

上市汽配厂 高薪资：25元/小时，保底275-300元/天，综合8000-一万元/月，每月18号准时发薪！（每周都可以预支） 好福利：4人间宿舍（独立空调、卫浴、热水器、洗衣机）；食堂3-5元/餐，包路费！ 好工作：机加工、挂件、智能制造、数控机床，先看车间再入职！主营汽车曲轴，车间环境好、自动化程度高！ 小要求：18-50岁，不查征信！

文登迈世腾 18.5一小时。英来电子，18一小时，包吃住，下周面试，提前过来准备 可日结，活简单，管理人性化 可以日结，车间可以带手机， 月工资5500-7500左右 18一小时，年龄16—50周岁 蔄山有班车 ……………………………… 主要生产三星家电零部件，自动化设备操作，看注塑机 工作简单，工作环境好， 管吃管住，8点上班到晚8点下班，每个月25号发工资，可以预支工资，体检费60元

不体检！！！ 电子厂坐岗 男女不限 活轻松不累 长期都可以 月结工资220一天 0费用入职 恒温车间 非流水线 可带手机可带耳机 不穿无尘服 厂区管理不严

下午需要一名小工，有时间的人员可报名。

森泰御城上院，下午钟点工，4-6点，三口人吃饭，单休，工资1400要求做饭好吃，健康证必备，年龄50岁左右龙城公馆，住家家政，单休，工资4500，需要接送学生要求干净利索，做饭好吃，能长期干，不要经常休班，健康证必备，年龄53岁以下接单电话：

黄屯附近餐厅(机械厂)招大锅菜厨师2名，早八晚五(休息1小时)夜班晚9点至11点左右，一个星期轮流一次，工资面议！电话

诚招喷砂工，要求会开叉车、拉车。工作为长期岗位，薪资可现结。有意者可电话联系。

招聘三到五人设备安装人员，主要安装消防水箱设备，需要经常在外地施工！工地包含区域广泛！会不定期更换工作地区！能出门的可联系，非诚勿扰！工资200-500一天 ！

一、【工作内容】 负责布艺包包、饰品、家居、服饰等产品设计、打版、裁剪、缝纫、缝制，确保成品质量达标。 【职位要求】 1、动手能力强，学习能力强，会并且愿意接受手工缝东西，头脑灵活。 2、有相关岗位工作经验，仅流水线缝纫工作经验不适合。 3、大专及以上学历。 4、身体健康，情绪稳定，有效沟通，有耐心，有责任心。 【工作时间】 1、工作时间自由，但每天有固定空闲时间。 2、具体班次面议，家庭及个人临时情况过多勿扰。 【薪资福利】 面议

岗位职责 工作职责： 1.独立完成季度产品企划与设计，结合潮流与品牌调性输出方案。 2.跟进面料、色彩、版型工艺趋势，优化产品结构，提升市场竞争力。 3.协同对接买手需求，高效响应开发任务并提供解决方案。 4.参与版型审核校准，确保设计落地与穿着体验。 5.研究目标客群偏好，将趋势转化为商业设计，把控面辅料与工艺执行。 岗位要求： 1.本科及以上学历，服装设计相关专业优先；5年以上设计经验优先。 2.时尚敏感度高、审美佳，熟悉面辅料与工艺，能独立完成配色、款式设计及搭配方案。 3.具备图案设计能力与市场思维，能独立输出风格企划与创意内容。 4.沟通协作能力强，责任心重，适应快节奏工作模式。 任职要求 多个专项及风格设计师方向空缺：外套,T恤，连衣裙；潮流、都市、休闲。 1、具备知名服装品牌背景； 2、具备5年及以上设计经验，可以是全品类服装开发经验，接受专项开发即可； 3、国内外知名服装院校背景优先。

岗位职责 1. 负责对应产品线服装款式开发，独立完成款式图、面料、辅料及工艺方案输出 2. 跟进样品打版、试样、调版，对接版房、供应链，落地款式并把控成衣效果 3. 结合流行趋势、品类定位，收集参考素材，输出季度款式企划方向 4. 配合商品、销售端反馈，优化在售款，跟进上新及改款调整工作 任职要求 1. 服装设计相关专业，具备服装款式独立开发落地经验，熟悉服装工艺与面辅料 2. 能熟练使用PS、AI等设计软件，独立完成款式图、配色及细节表达 3. 对渠道货品风格、定价逻辑有理解，具备趋势捕捉能力 4. 沟通顺畅，执行力强，可配合开发周期，跟进从设计到样衣全流程

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协作意识强，有责任心和职业稳定性

高薪加提成。 进行市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势。

岗位职责： 1、全面负责车间的工艺、设备、安全、环保、质量、环境、能源及生产等管理工作，落实公司与车间的各项制度、规程和指令，确保生产任务顺利完成；车间主任为车间第一责任人。 2、监督并检查车间安全生产、职业健康及环境管理执行情况，持续优化安全工作流程； 3、统筹车间人员管理与培训工作，消除或降低各类危害因素，保障员工规范作业、遵章守纪； 4、参与管理方案的具体实施，配合事故调查分析，主导隐患整改工作，宣贯公司职业健康安全方针，提升员工安全防范意识； 5、制定车间内部管理制度，并对所属员工进行绩效考核与日常管理； 6、依据生产计划组织生产，确保产品质量达标，实现生产过程在质量体系下的高效运行； 7、推进车间5S现场管理，监督其实施效果，确保持续有效运行； 8、负责车间设备管理工作，保障设备完好率，按标准开展维护保养，监督员工执行设备操作规程及日常维保要求，并组织相关操作与维护培训； 9、围绕产品稳定性提升、质量改进、成本控制、工时节约及减轻劳动强度等目标，在实际生产中提出工艺优化与改进建议； 10、确保车间三体系按照公司规定有效运转； 11、组织开展车间安全风险评估，制定管控措施及应急处置方案，组织应急预案演练； 12、监督管理人员按月度培训计划落实员工安全教育培训； 13、定期组织周度、月度安全检查，跟踪各项安全隐患整改进展，实现闭环管理； 14、负责部门绩效管理（月度、半年度、年度）工作； 15、完成制造部交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1、化工类专业统招本科及以上学历。 2、具备3年以上化工行业工作经验，熟悉化工生产流程，具有丰富的现场管理经验。 3、持有中级注册安全工程师证书者优先（化工类专业方向）。 4、具备良好的学习能力、沟通表达能力、沟通技巧及团队协作精神； 5、工作积极主动，责任心强，具备一定的抗压能力

能够完成企业安排的各项工作，服从管理。

工作职责 1. 负责金属制品及机加工零部件在结构强度、热传导、流体力学等方面的多物理场仿真分析，提交准确的技术评估报告。 2. 深度参与产品开发全周期，依据仿真数据提供结构优化与工艺改进方案，助力设计快速迭代与验证。 3. 建立并持续完善仿真分析的标准体系，编制相关规范与操作流程，提高团队整体仿真效率。 4. 联动研发、工艺及生产部门，协同攻克生产过程中的关键技术问题，保障产品性能与质量符合标准。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、材料科学等相关专业背景。

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任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线或车间作业环境 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与学习能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排

小家电招工[庆祝] 生产:电饭锅、电磁炉等 岗位 1：长白班，年龄：16-50 周岁， 工作内容：小家电流水线组装、打螺丝、贴标签等 工作时间：早8点 - 晚7点左右 月休 2-4 天 薪资待遇：综合到手 3500-4400 元 14元/小时 岗位 2：两班倒，年龄：22-55周岁（不花眼）站岗12小时 工作内容：注塑车间塑料件修边、刮毛刺 工作时间：早 8 - 晚 8， 半月一倒班 薪资待遇：综合到手 4400-5500 元 免费三餐，自带餐具即可 住宿 6-8人空调间，水电平摊

有相关经验，有抗压力能力。按生产计划督促、检查，对生产过程中出现的问题及时协调平衡 每个月15号发薪，不拖欠工资

岗位职责： 1、跟踪客户订单进展，确保订单信息准确并如期交付； 2、与客户保持顺畅沟通，及时处理订单执行中出现的问题； 3、协调内部相关部门，跟进生产进度，保障货物准时出运； 4、应对订单调整、退换货及售后事务，提升客户满意水平； 5、归集整理订单相关资料，完善档案管理，便于后续查询与追溯。 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与客户服务意识； 2、了解订单全流程操作，有同行业工作经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备基础数据处理技能； 4、需具备一定的英语应用能力 岗位福利：实习期结束后，薪资可重新协商

济宁高新区新能源 普工230/天，20/小时， 氩弧焊460/天，40/小时 两班倒，包工作餐，有住宿， 每月25号发薪 ，45岁以下

岗位职责： 1、配合工程师完成IC产品封装的可行性分析，协助制定产品封装设计方案； 2、参与封装设计标准、产品封装规范的编制、修订及技术文档的更新维护； 3、负责新产品、新封装类型的基础信息录入、资料归集及系统数据管理； 4、协助推进封装材料的选型与验证工作，整理BOM表单、材料参数及相关测试记录； 5、完成主管交办的其他研发支持类任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机电、机械、电子、材料等相关专业优先考虑； 2、熟练操作AutoCAD等制图工具，具备机械制图经验或相关背景者优先； 3、工作态度端正、细致负责，具备较强的执行力、沟通协调能力及抗压性。

岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，211/985院校优先，重点高中背景者优先； 2、通过大学英语六级或雅思成绩达6分及以上； 3、具备较强的抗压能力，思维逻辑清晰，性格积极乐观，形象良好、气质出众； 4、具有优秀的公文写作功底和基础的数据分析能力； 5、对货运代理或国际物流领域有一定了解； 6、可接受入职前6个月的轮岗安排（涵盖销售、招聘、单证操作、航线管理、财务核算等岗位）； 7、有强烈的职业发展目标，追求快速成长，适应高效工作节奏； 【公司福利】 1、五险一金＋职业发展通道＋节日关怀＋生日礼金＋带薪年休假＋全勤奖励＋海外出差机会； 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，依法享受各类法定节假日； 3、无责任底薪6000元起，提供完善的晋升机制与年轻化团队氛围，期待您的加入~ 核心工作内容： 1. 轮岗实践（前6个月）：将依次在销售（客户开发与维护）、招聘（人才搜寻与对接）、单操（业务全流程实操）、航线（运输路径设计）及财务（数据统计与核算）等岗位轮岗，系统掌握各模块运作逻辑与实操要点； 2. 高管支持：轮岗结束后，协助总经理开展日常管理工作，包括文件撰写、信息整理与数据分析，辅助决策制定，参与团队管理与流程优化； 3. 发展培养：结合轮岗期间的表现和个人优势，逐步承担更具挑战性的管理职责，明确中长期职业发展方向。

公司简介海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一，深耕家电行业多年，以技术创新和智能制造为核心竞争力，致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列，荣获多项国家级荣誉，现因业务发展需求，诚邀优秀应届毕业生加入，共创未来！ 【岗位要求】 1. 2027届应届毕业生，机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先； 2. 责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力； 3. 认同制造业价值，愿意从基层实践积累经验； 4. 沟通表达清晰，具备团队协作意识。 【招聘岗位】先进制造管培生（校招） 岗位方向：生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术 招聘对象：2027届应届毕业生（本科及以上学历） 培养体系：成长路径清晰，助力快速蜕变 我们为校招生设计为期1年的“进阶式培养计划”，帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干： 1. 公司集训阶段（入职-7月前两周） 系统学习企业文化、产品知识及职业规范，融入团队，夯实基础。 2. 一线生产实习（8月-转正前） 深入生产一线，熟悉冰箱制造全流程，掌握工艺、设备及管理要点，塑造职业素养与实操能力。 3. 定向发展阶段（转正后） 根据个人能力与兴趣，选择管理通道或专业通道，接受专项培训与岗位实践，快速成长为独当一面的优秀人才。 职业发展：双通道晋升，成就多元未来 1. 管理通道：从一线走向卓越 路径：后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长 培养机制： 1.1 转正后通过答辩即纳入后备班组长库，接受进阶培训与专项培养。 1.2 星级晋升体系（一星至五星班组长），25届转正后分批次任命，最快3个月晋升。 2. 专业通道：深耕技术，匠造精品 路径：初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师 技术岗位：工艺工程师、质量工程师、设备工程师等 晋升机制：年度技师评定，技术等级与薪资、职级直接挂钩。 【福利待遇】 我们提供薪资福利：行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿（视基地情况）； 薪酬福利升级薪资结构： 试用期：综合工资6000元+/月； 公司缴纳五险一金。 其他福利与发展支持： 1. 培训资源：导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证； 2. 发展平台：全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择； 3. 团队氛围：年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。 海信冰箱有限公司期待您的加入！与我们共同定义智能制造的未来！

应届生可报 岗位职责 1、负责船舶整体设计及制造落地，全程参与初步设计、详细设计与生产设计各阶段，协调船体、轮机、液压、电气等专业间的技术衔接与实际适配。 2、参与制定船舶设计与建造方案，编制施工工艺、检验规范、项目技术文件等相关文档。 3、全程跟踪船舶生产制造过程，监督船体施工、设备装配、管路布置、系统联调等核心环节，确保建造质量、工艺标准与项目进度，及时处理现场技术问题。 4、与船东、船级社等相关方对接，开展技术交流、方案确认、现场验收及整改闭环等工作。 5、参与建造过程中工艺与成本优化工作，结合疏浚装备特点，持续改进结构设计与施工工艺。 任职条件 1、大专及以上学历，船舶与海洋工程、轮机工程、船舶设计等相关专业，具备3年及以上船舶设计与制造相关工作经验。 2、熟练掌握CAD、Tribon、AM、SolidWorks等设计软件，能独立参与工艺方案制定、技术指导、质量控制及问题整改工作。