公司简介：本公司自12年创办，现已稳定经营第14年，踏踏实实做事，每年持续增长，我司是一家集生产、零售、批发于一体的综合性企业，主营女士内衣，拥有专业的生产团队和完善的销售渠道，诚招服装设计师1名，负责产品全流程设计及样衣相关工作，期待审美出众、经验丰富、专业扎实的你加入，与公司共同打造优质产品！ 一、岗位职责 1.根据女士内衣产品定位、市场流行趋势，进行市场调研，提出设计理念，优化设计方案； 2.根据设计构思，精准绘制设计图（效果图、款式图、细节图）等关键信息； 3.负责样衣的开发工作，跟进样衣制作全流程，根据反馈调整设计，完善产品细节； 4.跟进生产，确保设计意图得到准确实施。 二、任职要求 学历要求：本科及以上学历，服装设计相关专业，有扎实的专业理论基础； 工作经验： 1.具备3年及以上服装设计相关工作经验，成功设计作品者优先； 2.了解服装生产流程，熟悉从设计到成品的整个流程； 3.熟悉面料种类，材质和印染工艺，能够合理运用到设计中； 素质要求：品行端正、具备较强的责任心和执行力，做事细致、严谨，服从领导安排，主动配合公司工作。 三、薪资待遇：底薪+提成+全勤奖+五险+节日福利+年终奖（具体薪资面议） 四、工作时间：早8点-6点 月休4天 五、工作地址：兖州兴隆庄镇天佑纸业院内瑞哲商贸制衣厂

协助设计师搜集面料 整合产品信息 试穿样衣 要求勤奋好学上进 对潮流趋势敏感 爱好穿搭

一、工作内容 1. 管培生岗位的发展方向，倾向于团队的管理和日常培训工作的开展； 2. 前期建议需接受基层工作的短期学习和拉练； 3. 根据部门岗位需要，培养学习相关岗位技能和业务知识； 4. 执行部门学习培养计划，促进自身管理技能和业务知识的提升； 5. 对于公司的企业文化、产品理论知识，顾客的开发和维护，活动的开展推广需要全面了解。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，仅限于应届生和实习生，专业不限，有过协会或部门干部任职经历优先考虑； 2. 部门员工日常工作指导、团队管理； 3. 具有良好的学习能力、思考力、抗压力、决策力、组织协调能力、沟通表达能力，符合公司价值观； 4. 具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5. 有团队协作精神，善于挑战，能够吃苦耐劳、具有最基本的吃苦和抗压精神； 6. 倾向于管理和基本挑战性的工作； 7. 能服从公司领导的安排和管理； 8. 要求：能吃苦耐劳，有积极的上进心，有一定的抗压力，沟通能力强，有责任心，可接受应届毕业生。 【福利待遇】 1. 无责底薪5000起，薪资从第一天上班起，不扣押任何押金工服等，每月按时发放； 2. 公司对应届生会进行带薪培训，超长带薪年假，奖金，优秀员工激励奖等等诸多福利； 3. 公司定期进行培训学习，拓展训练等活动，以培养员工的个人能力，给每一位员工公平升职的机会。 目前公司在青岛拥有四家分公司，公司的发展运营速度很快，也为每一位员工提供了良好的发展平台！不要求您多优秀，只要你足够努力，有追求，公司就会给您无限的平台！如果您有梦想，有追求，请与我们联系吧

【岗位职责】 1. 负责新款鞋型的开发及设计，了解时尚趋势。 2. 根据公司品牌的商品定位，结合市场动态及流行趋势，制定开发方案。 3. 根据市场走向、产品结构、用料、工艺等流程提出设计策划方案。 4. 根据设计方案和设计设想，完成产品创意和设计。 5. 负责海内外市场调研、流行趋势、专业技术、面辅料、产品需求、相关资讯等信息和资料的搜集、分析和报告。 6. 做好产品创新和成本控制的结合。 7. 独立完成系列产品款式图设计，配备原辅料。 【岗位要求】 1. 服装设计、平面设计等相关专业大专以上学历。 2. 1年以上服饰或鞋类相关设计工作经验。 3. 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富。 4. 有敏锐的流行时尚触觉和捕捉能力。 【我们的优势】 1. 产品方面：公司有自己的直营工厂，产品全部自己生产，有绝对的供应链优势。并且有自己的品牌部和供应链部，自主版权。 2. 晋升方面：公司有完善的晋升机制和培养机制，每年两次晋升，空间大。 3. 培训方面：公司为不同岗位、不同阶段员工，提供了完善的培训。 4. 氛围方面：团队平均年龄27岁，这里没有勾心斗角也没有裙带关系，团队氛围轻松活跃。 5. 环境方面：在潍坊市高新区核心办公场所——高新软件园，办公环境宽敞明亮。 6. 福利方面：缴纳潍坊本地社保，每年发放各种节日福利，及定期组织小节活动福利。

岗位职责: 1.协同团队推进设计项目，完成方案的初步构思及深化设计工作； 2.对接客户意见，确保设计方案契合客户需求与项目预期目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅对接团队与客户； 2.热爱设计工作，具备独立承担设计任务的能力； 3.精通酷家乐、CAD等专业设计工具，可高效输出高品质设计成果； 4.富有创新意识，善于提出新颖的设计理念与解决方案。

1. 水地源，空气源，工业冷水，高温热水的研发设计，技术支持。 【岗位要求】 1. 专业要求：能源与动力工程，制冷与空调，热能动力工程等相关专业

室内设计师，与客户沟通，对接布局设计，工地交接，性格活泼开朗大方，有团体意识

岗位职责： 1、指导隔膜压缩机的设计工作； 2、独立处理压缩机研发过程中的技术难点； 3、审定设计图纸、技术文档及工艺资料； 4、牵头推进产品设计的迭代与升级； 5、不断改进和提升产品性能表现。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、流体机械、能源动力、化工机械、过程装备等相关专业； 2、8 年以上隔膜压缩机或高压流体机械领域的研发、设计及技术管理经历； 3、掌握隔膜压缩机工作原理、结构构成及相关热力学、流体力学、材料力学、密封技术、液压传动等专业知识； 4、了解压缩机国家标准、行业规范、设计标准以及制造、热处理、测试验证等环节流程； 5、具备较强的加工、装配、调试及故障分析能力，能独立应对复杂技术问题。

招聘行吊操作工3名，要求40岁以下，身体健康，服从管理，有工作经验者可适当放宽年龄。 招聘激光拾料工1名，要求干活利索，身体健康，服从管理。 福利：工资面议，包吃住。

招现钱立门扇班组，联系电话

拳铺镇拳堂路公告企业单独厂区，工位宽松，诚招通称和立门扇班组，服从管理，三人以上，工资准成及时，联系电话：

大连回梁山前四后八，多台。 新疆乌恰车头3台，求底车。 沛县装广东惠东黄埔到四川隆昌13米平板，有手续。 昆明花篮，有手续。 青岛胶州到齐齐哈尔17.5板。 太原回沛县120方集装箱多台。 2桥晋中榆次回沛县17.5板。 温州回沛县17.5板2台。 安徽蒙城回沛县14.9×3.2米一背一，4线8轴28吨。 漯河回沛县18米一背二，5桥45吨。 哈尔滨延寿回沛县17.5板，5桥。 天津冀州回沛县17.5板上装。 唐山丰润回沛县17.5上装加桥。 新乡延津回沛县17.5板。 安徽芜湖回沛县17.5一背一，2桥。 滨州邹平回沛县17.5一背二。

济宁市唐口二中食堂急招厨师一名，联系电话:王厨

工作要求 1.有希音外贸ODM女装工作经验3年以上 2.能独立自主上新，设计理念能符合欧美风 3.沟通能力强，对生产提出的建议及时跟进 4.要求与买手有一定的共识 薪资待遇 1.待遇优厚10K以上 2.包吃住单休 3.其余面试详谈

【岗位职责】 1. 主导服装款式设计与开发，把握整体设计风格与创意方向； 2. 根据客户店面装修风格设计匹配制服款式； 3. 独立完成从设计构思到成衣落地的全流程跟进与协调，去工厂核对样板以及大货，直至最终交付； 4. 研究流行趋势、面料工艺及版型技术，提升产品竞争力； 5. 根据设计款式，开发并订购合适面料，配合整个设计方案样板及大货交付； 6. 根据公司的现货单品，搭配不同风格的款式。 【岗位要求】 1. 拥有一年设计工作经验，擅长男女装设计； 2. 我公司为餐饮、酒店制服公司，需要对该行业感兴趣并有一定的认识； 3. 熟悉面料属性，可以根据设计款式搭配合适的面料； 4. 熟悉服装AI软件以及服装设计软件； 5. 擅长向客户解说自己的设计理念，面对客户进行设计沟通时不怯场。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺研究，结合市场趋势与品牌定位完成原创设计 2. 参与从设计构思、打样到量产落地的全流程，协同版师、样衣工优化结构与穿着效果 3.收集分析流行资讯、竞品动态及消费者反馈，定期输出设计企划与趋势报告 4. 配合采购与生产部门把控面料品质、成本及交期，确保设计可行性与商业转化率 5.参与新品发布会、订货会等推广活动，提供设计解读与视觉支持 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图功底（熟练使用CorelDRAW/Adobe Illustrator/Photoshop） 2. 了解面辅料特性、成衣工艺及生产流程，有实操经验者优先 3. 具备基础的市场敏感度与用户洞察力，能平衡创意表达与商业需求 4. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与沟通能力 5.学历不限，经验不限，欢迎应届设计类专业毕业生及资深设计师投递

我们正在寻找一位新的设计伙伴。 比起漂亮的履历，我们更看重你的审美、潜力，以及对设计真正的热爱。 我们希望你是： 1. 有良好的审美和设计基础，对时尚、包袋、皮革与工艺有自己的理解和判断。 2. 不满足于只完成设计图，更愿意深入材料、结构与制作过程，理解好的设计如何真正落地。 3. 有独立思考和解决问题的能力，对细节有要求，愿意反复推敲，也乐于接受不同意见。 4. 有好奇心、有想法、有行动力，既能独立推进工作，也愿意与团队共同打磨作品。 你能获得什么？ 1. 接触一线奢侈品牌级别的制造资源。有机会直接深入国际头部皮具制造工厂及版房，与经验丰富的版师、工艺师交流，学习真正专业的皮具开发知识。 2. 直接与Founder共事。深度参与设计讨论、材料选择、产品开发与决策过程，不只是执行想法，更能理解每一个设计决定背后的逻辑。 3. 快速积累完整的设计经验。从创意构思、打样调整到最终成品，有机会参与一只包诞生的全过程，而不只是负责其中某个环节。 4. 充分的发挥空间与成长机会。好的想法不会因为资历而被忽视。只要有能力、有想法，就有机会把自己的设计真正变成作品。 工作地点：上海静安区｜双休 我们欢迎经验丰富的设计师，也愿意给有潜力的年轻设计师机会。 如果你热爱包袋设计，希望在实践中不断提升自己的专业能力，欢迎带着作品集来聊聊。

本公司具有设计大团队以及两个独立品牌，长期招聘真丝桑蚕丝服装设计师，需要有中淑类女装设计经验。有针织桑蚕丝设计经验者优先考虑。需要有开发四季青市场货的经验。 岗位职责： 1. 负责针织女装的设计工作，包括款式、颜色、面料的选择； 2.负责针织桑蚕丝女装的设计工作，包括款式，花型。 3.根据市场趋势和客户需求，设计出符合潮流且具有独特风格的女装系列； 4.定期与团队成员沟通，确保设计方案的一致性和协调性； 5.参与产品开发过程，从初稿到最终成品，确保设计质量。 任职要求： 1. 纺织设计或服装设计等相关专业本科及以上学历； 2. 至少3年女装设计工作经验，熟悉桑蚕丝面料特性者优先； 3. 具备良好的审美观和创新意识，能够把握时尚潮流； 有意向可以直接电话沈师傅：

【岗位职责】 1. 统筹班组日常生产，合理分配工位人员，把控生产进度，达成每日产能目标。 2. 现场管控产品质量，巡检工序，及时处理不良品，降低报废率。 3. 管理班组人员：负责岗前培训、考勤、纪律、工位5S整理，协调员工矛盾。 4. 跟进物料领用、损耗管控，上报设备异常、生产异常，对接品质/仓储/维修部门。 5. 落实车间安全规范，杜绝违规操作，做好班前安全交底。 【岗位要求】 1. 有1年以上流水线或管理车间生产组长带班经验，熟悉基础生产装配流程。 2. 能看懂简单工艺图纸，会统计产量、填写生产报表。 3. 责任心强，善于管人管事，沟通协调能力好。

职位描述 研发岗、生产管理岗、工艺岗、质检岗 应聘要求 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械工程、过程装备与控制工程等机械类相关专业 2. 知识与技能 2.1 掌握机械制图、机械设计基础、机械制造基础、材料力学等相关专业知识 2.2 能够识读机械图纸，理解公差配合、表面粗糙度、焊接符号等常见技术标注 2.3 熟悉常规加工方法（如车削、铣削、焊接、装配等）的基本原理与流程 2.4 熟练操作Office办公软件，具备CAD/CAM软件基础应用能力 2.5 对工程机械结构件、焊接工艺及机加工艺具有较强的学习兴趣 3. 综合素养 3.1 实践能力突出，乐于深入生产现场，适应车间工作环境 3.2 学习主动性高，善于研究技术细节与工艺改进问题 3.3 工作责任心强，对待任务严谨细致，具备结果导向意识 3.4 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 4. 加分项 4.1 拥有制造业车间实习经验（如金工实习、生产实习等） 4.2 熟悉ISO9001/IATF16949质量管理体系基本内容 4.3 了解精益生产、5S管理等现场管理理念

5年以上罐车制造领域工作经验， 熟练掌握生产现场管理、质量管控及成本控制， 熟悉生产流程、工艺要求及设备操作， 具备扎实的生产管理体系应用能力。

要求吃苦耐劳，有敬业精神，有组织协调能力，有基层员工管理经验，会操作航车叉车。

岗位职责: 1.负责企业生产运营的全面管理，保障生产流程高效稳定运行 2.统筹协调各部门资源，科学制定并优化生产计划，提高整体生产效能 3.全程监督生产环节，严格把控产品质量，确保达到既定标准 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力，能高效统筹多项工作任务 2.拥有良好的沟通技巧，可与团队成员及管理层顺畅交流 3.熟悉生产管理全流程，具备持续改进与流程优化的能力 4.有食品生产领域相关经验，掌握生产流程重构与优化方法，具备食品体系化管控经历，有从0到1建设高端食品项目的经验

1、熟练使用各种办公软件,如Lumion、AutoCAD、Photoshop.SketchUp、WPS 2、拥有较强的责任感和团队意识,吃苦耐劳,勇于挑战自己设计师助理岗位职责: 1.协助设计师完成日常设计任务; 2.参与设计项目讨论; 3.支持团队，确保设计流程顺畅。 职位要求: 1.良好的沟通能力和团队合作精神; 2.对设计有浓厚兴趣，愿意学习新技能; 3.有责任心，能高效完成任务。 薪资区间:1500-6000元+（具体面议，看重潜力与成长）

岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作与组织管理，保障生产计划按时保质落实 2、不断优化工艺流程与资源调配，提高产线及人员整体作业效率 任职要求： 1、具备较强的团队管理经验，善于激励下属并推动团队绩效持续提升 2、拥有良好的沟通协调能力与问题处理能力，能高效衔接车间各作业环节 3、具有协作意识，能与一线员工紧密配合，共同达成生产目标 4、积极改进作业方式，推进生产技术、设备应用或管理机制的优化，助力效率提升

【岗位职责】 1. 严格按照车间生产排期合理分配班组人员任务，跟进每日生产进度，及时协调解决工位堵点，确保订单按质、按量、按期交付。 2. 负责班组生产全流程的质量管控，严格执行机加工工艺标准与检验规范，第一时间处置生产过程中的质量异常，牵头分析不良品成因并推动落地整改，降低报废率。 3. 抓实班组现场安全生产管理，监督全员规范操作设备、佩戴劳保用品，定期开展班组安全交底与隐患排查，杜绝安全事故发生，落实5S现场管理要求。

岗位职责： 1、 参与项目方案的多阶段综合评估与审查； 2、 组织并协调软件系统、第三方设备等模块的业务流程梳理及功能方案制定； 3、 在开发方案确认后，承担程序的设计、编码与调试工作； 4、 负责操作站、触摸屏等可视化界面程序的开发与实现； 5、 编制项目相关的电气控制文档，包括设备与软件通信协议、控制系统使用说明等； 6、 承担设备进场前的部件测试、程序离线仿真及系统离线联调任务； 7、 负责现场实施过程中的单机运行测试及系统在线联合调试； 8、 开展项目现场相关技术培训工作； 任职要求： 1、 自动化或相关专业，全日制本科及以上学历； 2、 符合岗位能力需求，熟练掌握相关工具软件的操作与应用； 3、 熟悉传感器及各类驱动装置的基本原理； 4、 具备3-5年项目开发与现场调试经验； 5、 工作态度端正，责任心强，思维缜密，具备较强的逻辑分析能力和实操能力，沟通良好，富有团队协作精神，性格积极诚实； 6、 有仓储物流类设备调试经历者优先录用； 7、 具备大型系统集成调试经验者优先考虑； 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、免费班车、平台化创业公司、资深专家指导、自研行业开源框架培训提升

【岗位职责】 1. 负责机械设备、自动化设备的管理、维护、程序管理及外联维修； 2. 负责公司设备管理制度的执行与完善，规范操作流程； 3. 组织制定设备设施维修计划和方案； 4. 深入现场，掌握设备状况，审核各种运行记录，掌握能耗规律，及时处理异常情况； 5. 不定期检查重点设备运行状况，不断改进设备缺陷，使设备日趋完善。 【岗位要求】 1. 具备机械、自动化、电气相关维修经验； 2. 持有电工证； 3. 具备良好的计划、沟通、组织协调能力，工作积极认真，有较强的执行能力及良好的团队合作精神。

【岗位职责】 1. 专职负责沙发类新品开发及老品迭代工作，覆盖实木沙发、软靠床、儿童家居、椅子等项目组； 2.参与品类各部门合作会议，对销售数据进行深入分析，从开发端提供优化建议； 3. 负责指定工厂的样品开发，跟进打样进度，组织看样评审，完成报价及上架资料准备； 4. 参与工厂看样、选样及提案，协助开发新工厂资源； 5. 为销售、运营、售后等部门提供产品相关的信息支持。 【岗位要求】 1. 本科学历，优秀的沟通协调能力，能够与各部门紧密合作，25届毕业生也可； 2. 具备良好的创新能力和解决问题的能力； 3. 高度的责任心和团队合作精神； 4. 需要定期出差走访面料及皮料供应商，抽查产品品质及解决异常问题。 【薪资待遇】 1. 薪资：5-5.5K； 2. 试用期：3个月；3. 福利：工作氛围超好，包吃住，入职五险一金，年终奖，每月团建，丰富的节日活动； 4. 休假：节假日天数按国家规定放，可调休。 工作时间：8:30-17:30，上六休一 工作地点：青岛市胶州市金桑大厦源氏木语

善于沟通，有一定的语音组织能力，能与业主单位对接技术事项