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宠物用品(…合伙人) 一:公司基础介绍 我们公司刚和中国科技大学合作,代理了一款全球唯一一家可以实现人狗无障碍交流的智能项圈,宠智联智能项圈-萌宠语录。 这个产品是中国科学技术大学带领团队耗时3年研发出的一款产品,全球首发,目前还在预售,这款项圈体重只有35g,可以实现人狗无障碍交流,你让狗吃饭,狗就去吃饭,你让狗去上厕所,狗就去上厕所,狗通过宠物项圈完全能听懂你的话,你可以听懂的心思,实现无障碍交流,听懂它每一声叫唤,看懂它每一种情绪,出门不怕丢,在家更安心; 我们做的不止是项圈,更是宠物与我们的情绪纽带,不管狗狗在哪里,需求直接秒翻译,自动弹窗提示:我饿了|想喝水|想上厕所|想出门|我不舒服,等常见所有的话术精准识别宠物需求,不用猜、不用试错,一步到位满足它。不管远程进程都可以满足,从此,它的每一声叫唤、每一种情绪,都不再是猜谜。让爱,从“单向付出”,变成“双向奔赴”。 敲重点:现在寻找有宠物门店或者宠物医院,以及宠物用品经销商资源的伙伴一起合作。 资源型合伙人的工作职责 1,开发每个当地所在城市的宠物店,宠物医院,以及宠物用品经销店等 2,维护好与门店医院的客情关系,因为我们这个是有持续性的收益,每出售一台998的宠物项圈,就有,门店赚150元每台。 比如:一天谈1个宠物店,一个月谈30个宠物店(宠物医院),一个宠物店平均一个月售卖40台。谈成之后,,按照一个月30个门店计算收益,月薪12万元/月,享受永久管道收益,一年120W,并且中科大会持续升级很多智能化产品,会增加产品的销售。 这个项目由中科院领头,合肥政府重点招商引资重点孵化,小红书和无忧传媒均有入股,不是一个单纯性的产品,而是非常具有划时代意义的一个标志,我们借助了这个人宠可以交流的项圈,打破了人和动物的交流障碍,是非常有突破性的科技进步。 永久绑定管道收益,目前还在预热发售阶段,正好是我们提前布局的时候,如果你有兴趣,跟我深入交流,我发资料给你!
地推卖体验卡日结 300-800 不等
350-850元/天
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卖美容项目体验卡日结.管住.要能接受出差的
口腔市场专员
3000-8000元/月
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岗位职责: 1. 在人流量密集的商圈、社区、交通枢纽等户外场所开展市场推广活动,向潜在客户介绍产品或服务 2. 主动与目标人群沟通互动,收集有效客户信息,完成每日推广任务指标 3. 熟练掌握推广话术及产品知识,及时反馈市场一线信息与用户需求 4. 配合团队完成阶段性地推计划,参与活动执行与效果复盘 任职要求: 1. 学历不限,欢迎新人加入,公司提供系统化免费岗前培训 2. 性格开朗,具备良好的沟通表达能力和亲和力 3. 吃苦耐劳,适应户外流动性工作,能接受不固定工作地点 4. 有责任心和执行力,具备基础目标意识与团队协作精神
菏泽牡丹区招聘地推专员3-5名,年龄18-50岁,招商服专员3-5名,年龄18-50岁,详询赵经理
7000-8000元/月
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招聘地推专员3-5名, 年龄18-50岁, 招商服专员3-5名, 年龄18-50岁 详询赵经理
按要求把传单放到车玻璃上就可以
地推1-2人日结兼职
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地推免费培训
口腔市场专员: 薪资:2500-10000元 综合薪资4K-15K 详细情况到医院面谈。 年龄要求:30~55岁 经验不限,学历不限,有销售工作经验优先 岗位职责 1、在社区或商场超市,门面,广场等摆展类型,负责口腔健康宣教,信息采集等; 2、有无经验均可,录用有培训师带薪培训; 3、做过保险、房地产、课程顾问、催贷等行业销售优先录用; 工作地点:菏泽地区工作地点,培训结束以后直接根据区域安排在点位上班,不用来医院打卡,水印相机在点位打卡。
市场专员
3000-5000元/月
地推免费培训有提成3-5人月结1-3年中专/中技全职客户开发商户合作快消/零售用户增长相关经验地推经验营销策划能力数据分析能力
菏泽七县2区,男女不限,社区团购,市场拓展专员,开发团长,维护市场,
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您好! 1:招聘推广支付宝nfc碰一下第六代收银设备人员 2:安装一台安装费奖励300~1500人民币日结算 3:底薪5000人民币 4:提成只要客户一直用就会一直有离职也给, 多劳多得 5:年龄18-55岁,学历不限, 小白手把手教, 有老师一对一带教 6:早九晚五, 双休
销售地推
3000-6000元/月
地推市场推广免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工销售岗客户开发快消/零售销售工作经验地推经验
岗位职责: 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪,提升品牌曝光与用户转化 2. 在指定区域开展地推工作,包括物料铺设、用户引流、现场咨询及信息收集 3. 与商户、社区、学校等合作方对接,拓展推广渠道并维护良好合作关系 4.整理分析推广数据,定期提交活动总结与优化建议 5.配合线上运营团队,实现线上线下联动推广目标 任职要求: 1.沟通表达能力强,具备良好的亲和力与应变能力 2.能适应户外作业,吃苦耐劳,责任心强 3.具备基础的数据整理与汇报能力 4. 有市场推广、地推、快消品推广经验者优先 5. 学历不限,接受应届毕业生 同志优先聘用
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山东菏泽招车间钢结构制作大铆3人,二铆3人,焊工5人,:
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山东菏泽招长期毛截杨木板,杂木短板工1名长期专业叉车工1名
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菏泽成武县新车间管道安装需要氩弧焊工,及周边的,混子勿扰
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7月28日 01:26拨打电话
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一、职位概要 1.岗位:吉屋家庭服务有限公司—市场销售专员 2.只招聘全职 3.男女不限,有销售能力,能吃苦有耐心 4.公司提供免费培训销售,无需任何费用 二、工作内容 1.介绍公司日常保洁服务及优惠活动内容 2.现场协助客户扫码下单(配合公司优惠券活动,引导客人下单较为容易) 3.硬性工作时间:17:00-21:00(4小时),其余时间段自愿开展。 三、薪酬待遇 1.基础工资: 4000元/月 2.工资递增: 业绩累积到达一定数量工资涨1000元/月 一般一年之后月薪7000-9000元/月 家庭保洁本身为刚需服务,需求量极大,在公司指定安排的高品质区域里,配合长期大力度优惠活动,让销售人员成交变得更加容易,只要您有销售能力,吉屋家政期待您的加入!
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7月26日 09:59拨打电话
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招聘:寻找POC大boss时间自由轻松创业+非常勿扰薪资:4000-12000元一、核心理念:从管理者到领导者的转变在开始具体方案前,请先明确一个核心转变:你的目标不是管住人,而是激发人。-管理者:关注流程、任务、结果,倾向于控制。-领导者:关注愿景、人、成长,倾向于赋能。优秀的团队领导者,是两者的结合体。你需要用管理确保效率,用领导激发潜能。二、具体步骤:打造高绩效团队的五步法**步:明确目标,统一方向(定调子)团队没有方向,就像船没有舵。这是所有工作的起点。-对齐公司战略:向团队解释清楚,这个目标如何服务于公司的大目标,让成员感受到工作的意义。-可视化:将目标张贴在团队看板或共享文档中,时刻提醒。2.分解个人目标:-将团队目标拆解为每个成员清晰、可执行的个人目标-一对一沟通:与每位成员沟通,确保他们理解自己的任务与团队目标的关系,并认可其价值。第二步:建立规则,优化流程(立规矩)没有规矩,不成方圆。好的流程能减少内耗,提升效率。明确沟通规则:-信息同步:-反馈机制:鼓励公开、坦诚的反馈,建立无指责的复盘文化。2.优化工作流程:-工具赋能:-授权与决策:明确哪些事需要你决策,哪些事成员可以自主决定。信任是效率的催化剂。第三步:知人善任,激发潜能(用对人)1.把合适的人放在合适的位置上,是领导者最重要的能力。2.因材施教,分配任务:-发挥优势:尽量让成员做他们擅长且喜欢的事。-挑战性任务:给有潜力的成员分配略高于其能力范围的挑战性任务,并给予充分支持。-轮岗机制:对于有成长意愿的成员,提供轮岗机会,拓宽视野。第四步:有效激励,营造氛围(聚人心)第五步:持续复盘,共同成长(促成长)团队不是一成不变的,需要不断迭代和进化。
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7月27日 11:33拨打电话
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【招聘】现招长期工/临时工3-4名,55岁以下,工人,能吃苦耐劳,工作10小时左右,工资面议,地址:郓城开发区,联系电话:
菏泽 郓城县
7月22日 16:38拨打电话
菏泽单县郑营乡老太太需要打零食,工资休4300元,,联系电话,最好是联系
4300元/月
临时工月结
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菏泽 单县
7月18日 04:12拨打电话
临时工
谁在家有时间联系我(电话:!!!)自招宣传员,在家可做,操作简单,三五分钟挣个零花钱,菏泽本地人就可以。
菏泽 单县
7月19日 08:27拨打电话
山东菏泽招工,一天九个小时左右,工资面议,要求:45,岁以下,电话:
临时工
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菏泽
7月20日 08:35拨打电话
临时工1-2人
明天一早找一个临时工。10块钱一小时,六点就可以上班。一天十个小时到15个小时都行,就是按照时间算工资,就是超市分装打打杂活
菏泽
7月23日 23:09拨打电话
山东菏泽招一名临时工,现在去跟车装废铁,工资25元/时,下班结工资,有意者联系:
跟车员临时工
招一名临时工,现在去跟车装废铁,工资25元/时,下班结工资,有意者联系:
菏泽
7月22日 07:41拨打电话
山东菏泽如果有想干活的可以看看
临时工
如果有想干活的可以看看
菏泽
7月21日 11:07拨打电话
山东菏泽袁红娟7.5小时17号10.5小时18号11小时19号9小时20号10.5小时。
临时工
袁红娟7.5小时17号10.5小时18号11小时19号9小时20号10.5小时。
菏泽
7月21日 11:19拨打电话
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