面粉地推销售 地推跑单，餐饮渠道，食品加工，粮油门市 综合薪资3K-7K 底薪2400 ，有业绩要求 有经验者优先考虑

地推卖体验卡日结出差

工作介绍： 1、安装支付宝碰一下收款设备 2、安装收银机 收银系统 3、工作时间：9:00-18:00双休 4、安装一台当日发放 5、底薪5000 6、长期提成（商家只要一直使用 离职也给） 任职要求： 1、不排斥 地推和销售工作优秀录用 2、或者有资源 有直播经验优先录用 3、团队合作意识强，能够与团队成员协作 4、接受小白，不限年龄学历，有老人一对一带 5、想挑战高薪优先录用

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，提升品牌曝光与用户转化 2. 在指定区域开展地推工作，包括物料铺设、用户引流、现场咨询及信息收集 3. 与商户、社区、学校等合作方对接，拓展推广渠道并维护良好合作关系 4.整理分析推广数据，定期提交活动总结与优化建议 5.配合线上运营团队，实现线上线下联动推广目标 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备良好的亲和力与应变能力 2.能适应户外作业，吃苦耐劳，责任心强 3.具备基础的数据整理与汇报能力 4. 有市场推广、地推、快消品推广经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生 同志优先聘用

我司为正规银行合作服务商，主打行业创新收银机免费投放模式，面向线下餐饮、零售等实体商户，市场需求大、成交难度低。（可兼职）。 【合作优势】 1. 独家免费送模式，商户零成本接入，谈单阻力小 2. 银行官方背书，公信力强，更容易取得商户信任 3. 无费用、无押金，零基础小白提供全流程培训扶持 4. 有商户资源、渠道推广经验者优先，收益上不封顶 5. 一单一结，落地即结算收益

岗位职责】 •负责手机卡的开卡业务的地推销售工作 【职位要求】 •有地推销售或团队管理经验者优先 •1年内相关工作经验即可 【工作时间】 全职，兼职 【薪资福利】 每张卡佣金90-150

一、核心工作职责 · 线下客户开发：通过地推、陌拜等方式，开发本地餐饮、酒店、便利店等B端客户，挖掘其AI获客、线上曝光需求。 · 方案讲解与签约：向客户讲解GEO排名逻辑与曝光价值，完成方案定制、报价、谈判和签约全流程。 · 客户维护与复购：跟进已合作客户，推动续费、升级和转介绍，维护长期客情关系。 · 市场信息反馈：收集竞品动态和客户反馈，助力产品迭代和销售策略优化。 二、任职要求 · 经验门槛：多数不限学历，有地推、陌拜或B端销售经验者优先；也招应届生和转行者，公司提供培训。 · 核心能力：敢开口沟通、抗压、目标感强、认可线下地推模式。 三、薪酬模式 面议 四、岗位亮点 · 蓝海市场：属于新兴赛道，客户对AI搜索曝光接受度较高，被认为是“刚需业务”。 · 客户长期价值：GEO优化效果有持续性，客户续费和转介绍多，收入可稳步积累。 · 低门槛高回报：入行门槛不高，但收入潜力可观，适合有赚钱欲望、执行力强的人

招聘地推专员3-5名， 年龄18-50岁， 招商服专员3-5名， 年龄18-50岁 详询赵经理

菏泽本地短期推广兼职，时间自由！每天8：00-15：00,可长期了短期，多劳多得， 无押金，五套路，当天结算不拖欠 要求：沟通能力强，态度积极， 有意者联系议

菏泽郑州地区招聘驾驶员一名。

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明天需要增加一名钢筋工，要求技术熟练、动作迅速，采用包活方式结算。

招聘A2替班人员一名，工作地点在菏泽上海路上车。有意者可报名。

曹州古城招凉菜中工一名工资面议月休四天电话安厨

北京区域发传单 必须有电动车 招聘区域: 昌平，海淀，朝阳，东西城，顺义 工作内容:给街边餐饮，酒店，商户，进店发广告单页 薪资:发一张0.3元，添加一个微信1元， 长期优先

岗位职责： 1.针对本地餐饮门店开展地推拜访，精准传递合作方案与报价单 2. 挖掘客户需求，解答疑问，推动签约落地并跟进后续执行 3. 收集市场反馈及竞品信息，定期汇总分析并提交优化建议 4.维护已合作商户关系，提升复购率与转介绍率 5.协同运营与设计团队，配合落地线下推广活动 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的面对面沟通与谈判能力 2. 有市场推广、销售或地推相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，踏实肯干，能适应高频外出及灵活工作节奏 4.熟悉本地餐饮业态，有区域资源者加分 5. 自备交通工具，具备基础办公软件操作能力

【岗位：羊奶销售】 一、岗位职责 1、线下推广拓客：在小区、幼儿园、学校等人流场地摆摊推广，引导客户免费试喝新鲜羊奶； 2、客户开发维护：登记客户地址信息，邀约试喝体验，跟进沟通促成签单合作； 3、客户长期维护：跟进老客户续单，维护客情关系，锁定长期稳定收益。 二、薪资待遇（真实透明、多劳多得、） ，每月固定服务费收入约2000元-3000元，稳拿保底收入； 阶梯业绩提成：业绩返点15%-40%阶梯递增，客户续单同等提成，收入无断层； 新人专属奖金：新人奖金500-3000元起，上不封顶，新手入职福利拉满； 终身续单分成：自己开发的客户，永久享受续订分成，一次拓客，长期收益； 新人首月综合薪资：6000-7000，上手后续订客户增多，稳定在8000-1W以上， 三、工作时间（时间自由、无硬性打卡） 上午：07:00-10:00 下午：15:00-20:00 周日固定休息，法定节假日正常放假 无硬性打卡要求，工作灵活，忙完即可，自由度高、不熬时间！ 四、岗位福利 1、免费包住，无需承担住宿费用，减轻生活压力； 2、门店可做饭，生活便利，日常开销更低； 3、一对一师傅带教，零基础新手全程指导，快速上手业务； 4、上手熟练后，公司直接分配老客户客源，不用从零开始拓客，稳定出单； 5、收益模式优质，一次开发客户，终身拿续单收益，越做越轻松！ 五、任职要求 1、身体健康，吃苦耐劳； 2、接受线下摆摊销售、地推、客户沟通推广工作； 3、自有两轮电瓶车（用于客户拜访代步）； 4、态度踏实，有赚钱欲望，愿意长期稳定发展，有无经验均可。 六、工作地点 周边小区、幼儿园、中小学等就近安排，不用远距离奔波。 无需坐班、时间自由、薪资透明、长期增收！想稳定赚钱、做长效收益工作的，欢迎咨询

线下门店地推店员｜日结周结月结均可，多劳多得，团队协作不内卷 岗位职责 1、线下门店开展APP新用户注册推广，面向周边中老年群体做获客讲解； 2、轮岗工作：一部分人负责现场开单获客，一部分人负责跟车核验、礼品发放、资料登记； 3、服从团队长安排，配合门店完成每日团队目标，做好登记台账，保障每单数据真实有效； 4、和队友协同作战，拒绝互相抢单内卷，共同冲刺门店业绩。 任职要求 1、年龄40‑55岁优先，善于沟通，待人亲和，擅长和街坊邻里打交道； 2、能接受户外+门店线下工作，踏实肯干，想多赚钱，执行力强； 3、无需相关经验，有人带教培训，小白也可以快速上手； 4、看重团队配合，不搞个人恶性竞争。 薪资待遇 薪酬模式：个人计件提成 + 团队奖金池，多劳多得，上不封顶 达成门店主力目标，日收入200元以上；冲刺高业绩收入更高 结算灵活：可周结；新人有试用期， 团队激励：不单看个人出单，团队整体完成目标额外拿团队奖金；团队长有管理补贴，内部可晋升队员→团队长→部门经理 全套物料、引流礼品由公司统一提供，不用自己垫钱 工作说明 我们不鼓励躺平摸鱼，业绩决定收入；团队作战，不靠单打独斗。只要肯出力，收入看得见。 工作地点：武汉本地各门店，就近分配

【岗位职责】 1.拜访深圳龙岗区域沿街商铺，将共享充电宝设备推广投放到线下（餐饮、酒店、网吧、便利店、会所）等商铺。 2.跟商家洽谈设备投放、入驻合作，维护合作商户。 3.及时处理客户问题，简单跟进售后问题。 【薪资待遇】 无责底薪4000+绩效500+提成2000-9500+流水分红10%+奖金 (综合薪资8000-12000，上不封顶！) 【工作时间与模式】 1.打卡时间：下午14:00公司打卡，晚上22:00打外勤卡 2.休息安排：每周日固定休息，工作生活两不误。 【任职要求】 会骑行电动车，身体健康，能适应外勤、外出拓店工作。

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岗位内容： 1. 负责微信推广渠道的拓展与维护，策划并落地执行微信端营销方案； 2. 持续优化微信官方账号运营，提升用户活跃度与转化效果； 3. 参与微信社群的日常运营，增强品牌传播力与用户认知度； 4. 工作信息真实可靠，无虚假内容； 5. 兼职岗位，薪资日结。 任职要求： 1. 具备2年以上互联网行业微信推广或运营相关经验； 2. 熟悉微信公众平台操作，对微信生态产品有深入理解； 3. 具备良好的数据分析与逻辑思维能力，能基于数据反馈优化运营策略； 4. 拥有较强的市场敏感度与创新意识，能够及时应对市场动态变化。

明天要一名年轻包装工，120元

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码引流、用户转化等一线推广工作 3. 收集竞品信息及用户反馈，定期整理并提交市场动态分析报告 4. 维护重点商圈、社区、高校等合作渠道关系，提升品牌区域曝光与用户覆盖率 5. 配合线上运营策略，完成拉新、促活、裂变等阶段性营销目标 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消品/互联网行业推广经验者优先 3. 工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4. 具备基础数据记录与简单报表整理能力 5. 学历不限，热爱一线业务，注重结果导向