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（一）市场推广专员（全国可投） 1. 岗位职责： 根据官方提供的精准客户资源，负责支付宝网商贷扫码测额、提额等相关业务的推广工作； 面向小微企业、个体工商户等群体进行实地走访，3分钟内高效完成业务办理； 持续维护客户关系，及时收集并反馈客户需求与使用问题，确保服务质量与用户满意度。 2. 任职要求： 学历不限，经验不限，具备线下推广或销售工作经验者优先考虑； 具备良好的沟通表达能力，工作态度积极，能独立推进业务对接任务； 熟悉所在区域地理环境，能够熟练操作智能手机完成基础业务操作。

负责和线下门店的推广合作

岗位职责： 1.负责线下市场推广，地推点位选择、及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 时间点比较弹性，月入过万，想要赚钱的来！！！ 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

一、任职要求： 1、 年龄不超过25岁 2、 全日制统招省重点本科及以上学历 3、 可接受2年以内的工作经验者 4、 专业不限 5、 具备较强的逻辑思维、学习能力、分析判断与解决问题的能力，愿意接受全国范围内的岗位安排。 6、 对互联网领域有高度热情，有志于在电商行业长期深耕发展。 7、 能够踏实肯干，适应力强，抗压能力佳，具备良好的客户服务意识。 8、 具备初步的经营思维，拥有从决策者角度思考问题的潜力与能力。 二、工作职责 1、 通过系统轮岗机制，全面掌握市场开发、客户支持、产品运营、新媒体渠道运作及供应链管理等核心能力，为后续独立负责产品、渠道或平台运营管理打下坚实基础。 2、 BD轮岗（管培阶段）：学习市场开拓方法，收集并分析市场动态，锻炼商务沟通技巧，积累实战经验。 3、 客服轮岗（管培阶段）：快速掌握主流平台规则、产品知识及服务流程，总结优化服务方案，提升销售转化与客户满意水平，增强企业竞争优势。 4、 直播轮岗（管培阶段）：深入参与抖音、快手等新媒体平台运营，敏锐感知市场变化，检验对新业务模式的学习与适应能力，探索新兴渠道的变现路径，助力企业拓展增长空间。 5、 采购定岗（实践与定岗阶段）：了解行业价格趋势，执行询报价、合同跟进等工作，强化成本管控意识，提升供应链相关商务操作能力。 6、 运营定岗（实践与定岗阶段）：管培期结束后，根据发展方向进入货架、产品或内容运营岗位，聚焦收入与利润增长，实现运营价值最大化。 三、薪资待遇与发展支持 1、 月薪6-8K+城市补贴，转正后依据公司晋升体系进行调薪。 2、 提供系统化培训与多岗位实践机会，打造全链条复合型人才，强化经营者角色胜任力。 3、 团队年轻有活力，氛围简单开放，沟通高效顺畅，协作富有成效。 4、 缴纳五险一金，定期组织团建活动，举办生日会、节日福利发放、内部购享优惠、学习分享会，共同探索多元成长方式。 四、职业发展路径 1、 管理培训生培养计划 轮岗安排：BD/专员岗6个月，客服岗3个月，直播岗3个月（覆盖全业务模块技能） 定岗方向：采购、运营等相关岗位 2、 管培生成长通道 校招入职—助理—主管—经理—总监……（发展空间广阔，成长无上限） 目前公司在全国27个省份设有分支机构，轮岗结束后可根据个人意愿优先安排就近定岗，需具备全国调动的接受度；同时公司正积极推进海外布局，未来亦有机会参与海外岗位调配。

岗位内容： 1. 策划并落实线上线下市场推广方案，提升产品曝光度与销售转化 2. 研判市场动态、竞品动向及用户意见，辅助优化营销策略 3. 负责社交媒体与官网内容运营，增强品牌影响力与用户粘性 4. 策划执行营销活动，包括展会、促销等，助力业绩提升 任职要求： 1、具备良好的沟通协作能力与团队意识，能高效推动项目落地； 2、熟悉产品特性，富有创新意识，能灵活应对市场变化

公司提供图文图片，你发布到抖音上，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

通过微信朋友圈，微信群进行宣传，让更多人了解我们产品服务，总部全程扶持，一次成交终身收益

一、岗位要求： 1.年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，无犯罪记录； 2.学历不限，认字，服从安排。 二、岗位及班次： 1.岗位：在小象超市站点周边进行推广服务，围绕住宅、写字楼、超市等场景，邀请用户加入社群，公司提供线下赠品和点位支持； 2.班次：长白班08:30～19:00。 三、薪资待遇： 1.日均拉新入群30人薪资8000左右； 日均拉新入群40人薪资10000左右； 2.次月15号发放上月工资。 四、工作地址：济南市、青岛市全区。

家具店诚聘因店面发展需要，现高薪诚聘：店长：5000~9000元店员：4000~7000元要求：有责任心，善于沟通，有销售经验者优先。待遇优厚，工作环境好，期待优秀的你加入！地址：单县财富广场人民路西100米电话：

招聘电梯安装：中工，小工，工资详谈，能吃苦耐劳

菏泽市牡丹区招水电一名要求有电工证

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有闲着的安装落水管老师吗？下午中北要一个人。

认真好学，对中医感兴趣

招聘推拿师/芳疗师 加入我们，开启身心愉悦的职业生涯 我们正在寻找热爱健康养生、技术娴熟的推拿师或精油芳疗师加入我们的团队。如果你对手法调理或芳香疗法充满热情，追求工作与生活的平衡，这里可能是你的理想选择！ 职位要求： 具备推拿、按摩或芳疗相关技能与经验 有相关资格证书者优先，也欢迎手法优秀的新手 服务意识好，善于沟通，注重客户体验 有团队合作精神，乐于学习与分享 我们为你提供： 人性化工作时间 – 排班灵活，尽量配合你的生活节奏 轻松的工作氛围 – 领导随和，团队融洽，无复杂人际压力 完善的福利待遇 – 有竞争力的薪资构成（底薪+提成+奖金）、定期专业培训、节日福利、月度团建等 持续成长支持 – 可参加外部进修课程，提升专业技能 工作环境： 干净整洁的调理空间，高品质的用品与设备 注重客户质量而非数量，确保每位师傅有合理的服务节奏 我们相信，良好的工作体验才能带来优质的服务。如果你期待在一个被尊重、被支持的环境中施展才华，欢迎联系我们！ 联系方式： [你的电话/微信/面试地址] 应聘请携带： 个人简历及相关资质证明

要求人品端正，吃苦耐劳，会推拿，艾灸，整骨，经络等技术特长，年龄40岁以下！

熟练掌握 推拿、按摩、足疗、刮痧、拔罐、艾灸 等手法。 熟悉 人体经络、穴位、肌肉解剖 及 中医基础理论

中医理疗师、保健推拿技师

1. 办公室内办公，无需外勤，无需面见客户 2. 通过线上文字沟通进行产品推广及客户关系维护 3. 标准八小时工作制，享受带薪休假 4. 薪资由底薪与高额提成构成，工资按月准时发放，从不拖欠 5. 欢迎应届毕业生及实习生加入，设有专属应届生培养与发展路径 6. 公司资深人员全程指导教学，团队氛围融洽，同事间相处如同校园同窗 7. 边学习、边交流、边成交，工作时可同步聆听音乐，轻松高效 8. 客户资源易获取，产品成交周期短，出单速度快 9. 有创业意向者可获创业支持机会，享分红权益，晋升机制公开透明，以能力定发展，不拘资历 10. 公司福利丰富多样，包含聚餐、烧烤、KTV、户外露营、国内外团建旅游、生日庆祝、孝心津贴、节日礼品、员工运动会等，持续不断

大龄工 20---65岁 每天3⃣0⃣0⃣元-4⃣5⃣0⃣元 40天短期工 不耽误收麦子 ⚛计件工资 每吨90元沾水方式 每天110吨至130吨 喷雾方式每吨70元 每天130吨-160吨 28人-30人为一组 每天折合工资4⃣0⃣0⃣元左右 ⚧上班时间下午3点-凌晨1点 ❇包吃包住 住宿条件一般 要求能吃苦耐劳 身体健康 保鲜库 温度4-6 度 干完一个冷库结清工资 无需体检 联系电话: :

招临时工一名，明天一早干活，联系我。

岗位职责： 1. 利用互联网渠道发布产品相关内容，开展线上推广宣传 2. 熟练操作抖音、快手、小红书、微信视频号等社交平台，搜集与公司相关的素材内容，并进行剪辑处理，助力品牌引流与传播 3. 主动关注用户反馈，及时捕捉用户需求与建议并做好汇总整理 岗位要求： 1. 中专及以上学历（表现优异者条件可适当放宽，欢迎大专应届生加入） 2. 熟悉主流线上推广渠道者优先考虑 3. 工作积极主动，具备团队协作意识，渴望成长与突破，对收入有追求者更佳 4. 不限经验，我们愿为有潜力的年轻人提供发展机会与展示平台 福利待遇： 1. 薪资结构：无责底薪3000+提成+奖金=综合收入5000以上，能力突出者月薪过万很常见！ 2. 基础福利：定期团建旅游，享受国家法定节假日带薪休假，工作氛围轻松融洽！ 3. 晋升通道：专员-小组长-主管 公司正处于快速发展期，晋升空间广阔！ 4. 培训支持：入职即安排专项培训 公司配备工作手机，注册全新账号运营，不使用个人账号，采用老员工带教模式一对一指导，内容操作简单，零基础也可上手。 无需电话沟通，无需自行对接合作，全程室内办公，空调环境舒适。 无责底薪3000加提成加奖金，公司现有员工150人，推广部门约60人，人均月收入5000以上。

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山东菏泽招聘小时工，工作包括打包泡沫箱，需熟练掌握胶带器使用技能，工作时间早8晚8，每小时工资15元。

火热招募: 2026年公司筹备新的项目，需要大专及以上学历的人员，年龄24-50岁之间不限男女，大专生无责大发展津贴4000元/月，全日制本科6000元/月，综合月收入轻松过万元，名额有限，欢迎自荐或推荐 咨询电话:（） 地址:菏泽曹州路中北中心大厦

岗位职责： 1、负责公司品牌在市场中的宣传与推广工作； 2、落实执行营销中心制定的渠道营销方针、政策及具体计划； 3、协助市场部完成市场活动的方案策划、宣传推广及落地实施； 4、带领团队开展企业线上线下的B端与C端客户开发，精准拓展新客户资源，达成既定推广目标； 5、监控各渠道推广成效，进行数据分析与结果反馈，并据此优化调整推广策略； 6、协调处理推广过程中出现的各类问题，及时上报并推动解决。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业者优先考虑； 2、具有3年以上食品行业市场推广相关工作经验； 3、具备较强的市场开拓、推广执行及信息整合能力，擅长维护客户关系，拥有良好的沟通表达、说服力及谈判技巧，具备优秀的分析判断与问题解决能力。