【岗位职责】 1、市场分析与规划：搜集并研判市场、渠道、客户及产品动态，拟定客户与渠道拓展方案； 2、客户开发：洞察客户需求，整合资源提供高效产品与服务，助力客户增值，完成业绩目标； 3、客户管理：维护并推进客户关系，及时响应客户问题，提升满意度，建立稳定共赢的合作模式。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限；26届毕业生 2、素质能力：具备良好沟通能力与人际连接力，逻辑清晰，善于分析与应对挑战，积极进取； 3、实践经历：拥有校园学生会、社团或社会实践经历者优先考虑； 4、其他：认同销售职业发展方向，有志于长期深耕发展。 【与你共享】 1、薪资待遇：底薪8K-15K+，综合收入15K+ 2、万亿级市场，200+管理岗位，成长空间广阔； 3、配备顶级外部顾问支持，资深销售导师全程指导，实战中实现快速成长； 4、携手共进，共享愿景，成就企业价值与个人精彩人生！

主要负责推广工作简单

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线下体验官待遇和要求： 1、线下带薪培训，中午免费工作餐； 2、工资日结100-200元/天，免费培训，学会后可线上操作； 工作内容: 1、负责协助负责人推广宣传公司产品，让更多的了解公司以及产品； 2、帮助软件官方运营公司推出新的活动，要让更多的人了解并使用，我们帮其增加用户浏览量和用户量。

【岗位职责】 1、市场推广与活动执行： 策划并落地实施各类线下推广活动（如地推、校园宣讲、开放日等），面向目标人群（如家长、学生、学校）制定有效推广方案，提升品牌知名度并获取优质线索。负责兼职团队的组建与管理（保障人员效率及稳定性），以及宣传物料（如单页、展架、小礼品等）的选品与采购工作。 2、活动合作与资源拓展： 开拓并维护与学校、社区、教育类综合体及异业单位（如文具店、儿童娱乐场所）的合作关系，构建稳定招生通路。策划并执行联合推广活动（如社区公益行、商场互动活动等），增强品牌渗透力。同步开展市场调研（涵盖公立学校、竞品机构、周边业态等），为策略调整提供依据。 3、销售支持与客户转化： 活动现场挖掘高意向客户信息，并完成与课程顾问的高效对接，协助推进试听安排及后续成交。定期复盘线索质量与转化数据（如转商率、顾问跟进成效等），持续优化投放策略。按时完成上级交办的临时性任务（如大型市场活动支持、新校区启动协助等）。 【任职要求】 1、专科及以上学历，市场营销、教育学、传播学等相关专业者优先考虑。 2、具备1-3年线下推广或地推实操经验，有教育行业（K12、素质教育、职业培训等）从业背景者更佳。 3、核心能力： 执行力强：能独立推动项目落地，适应高频次外勤与高强度作业节奏。 沟通协调：善于与学校、社区及跨界伙伴建立合作关系，具备基本商务洽谈能力。 数据分析：熟练运用Excel等工具进行活动效果统计与投入产出分析，指导策略迭代。 4、加分项： 了解本地教育资源布局（如重点中小学分布、社区生源结构等）。 持有驾照，可自行安排外出交通。 抗压能力突出，能适应弹性工作时间，结果导向意识强。 【工作地点】寿光校区

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，提升品牌区域知名度 2. 开展地推获客工作，包括商圈驻点、社区拜访、异业合作等多渠道引流 3.收集目标用户反馈及竞品动态，定期输出市场分析简报 4.维护并拓展本地合作资源，推动落地合作项目顺利实施 5.配合线上运营团队，完成线上线下联动推广任务 任职要求： 1.市场推广/地推相关工作经验不限，有快消、教育、互联网等行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力，能适应高频外勤工作 3.熟悉基础办公软件，具备简单数据分析意识 4.学历不限，踏实肯干、结果导向者更受青睐 5.无不良信用记录，遵纪守法，认同企业价值观

不需大声叫卖 【美团直营招聘】非三方，非代理商，互联网大厂注重人才培养，六险一金团队气氛好。 【薪资待遇】团队月平均水平8000-12000 正常干:8000 努力干:12000 拼命干:20000 1,底薪+新客提成+复购提成+GMV提成+住宿补贴等，月薪过万(付出和收入成正比) 2,商业保险 3,业务简单，快速上手，前期有师傅带教 【晋升机制】 1,新零售行业领跑者，西安以及全国市场空白，拥有诸多晋升机会。 2,晋升路径:BD-BDM-战区CM-城市经理。三个月一次晋升机会，只要你足够努力，前途一片光明。 【任职要求】 1,20-39周岁以内，有无经验均可。大专以上学历优先，优秀者可放宽学历，接受优秀毕业生。 2,吃苦耐劳，正直诚信，充满激情，具备较强的事业心和抗压能力。 3,性格开朗，具备良好的理解能力和沟通能力。

招防腐工人年龄18到50岁，男女不限，刷漆大工350到400，180到200，一天工作9个小时包吃包住，要长期工

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新店 新店 唐山舍艺修脚新店开业 打下面电话 （40及以下） 师傅保底 6500 师傅 7500 夫妻优先 （干得好可以长期保底） 要求：服从管理安排 会修脚足疗，脚病修复，采耳，精油开背，推拿等等 工作时间：每天10-22 发薪日期：每月10号 待遇福利：7天，包吃包住。 月休两天，不休全勤奖300元 手工 充卡 3%（当天发） 产品30%（当天发） 修复30%（当天发） 温馨提示：（混子勿扰，问路勿

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17-24岁，男女不限，学历经验不限，会电脑基本操作包教会。 【工作内容】 1、边工作边学习，入职即安排专人指导，全程一对一教学，遇到问题随时请教，带薪培训轻松上手； 2、办公室内办公，只需掌握基础打字操作即可胜任。 薪资待遇：收入可观，综合薪资前期4500-7000，半年后6000-2W，多劳多得，上不封顶； 团队氛围轻松，成员均为热情积极的00后小伙伴。 【工作时间】 9:00-18:30，中午休息两小时，法定节假日正常休假，并享有多重节日福利礼包等你领取。 【福利待遇】 1. 每月组织员工活动，包含团队聚餐、生日会、节日联欢、旅游出行、优秀员工表彰及奖金发放等； 2. 享有法定节假日及带薪年假，年假天数十余天，全程带薪享受。 以上信息已全面说明，如有其他疑问，欢迎随时咨询，我始终在线为您解答。

长庙招工杂活替班，最好会接数据，一星期左右

年龄要求：18-25周岁 薪酬福利待遇： 1、薪酬福利：实习期（3000-8000）转正后月收入3000-18888以上（上不封顶） 2、奖金体系：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励奖励 3、晋升空间：1个月试用期，每月组织内部竞聘；每3个月开展一次晋升评估，坚持无“空降”原则；配备18个月系统培养方案，专注个人成长，确保18个月内可晋升至主管岗位 4、工作氛围：团队如家，成员皆为家人，营造和谐、互助、团结、融洽的工作环境，助力每位成员安心发展 5、企业文化：倡导简单专注、全力以赴；秉持“百善孝为先”，弘扬感恩、正能量、专注、精进与利他精神；打造有爱的文化，共建温暖的家园方向 6、其他：定期组织国内外旅游、聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富多样的团建活动 7、节日期间发放特别惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游福利，让每一位成员感受如家般的关怀与温暖

岗位职责：1.负责支付宝官方NFC“碰一下”设备在菏泽城区、县区及乡镇范围内的现场安装与调试，确保设备正常联网并完成商户绑定 2.面向本地小微商户开展产品功能讲解、使用指导及基础问题答疑，提升商户接受度与使用率 3.按标准流程完成设备铺设数据登记、照片上传及系统报单，保障安装质量与信息可追溯 4.协同区域负责人推进地推节奏，及时反馈市场情况与商户需求，助力服务网络快速覆盖 5.参与公司组织的定期培训与技能复盘，持续提升安装效率与客户沟通能力 任职要求：1. 年龄18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通表达能力2. 学历不限，有地推、快消品推广、通信装维或支付类设备安装经验者优先3.能熟练使用智能手机，接受短期带教（师傅一对一包教包会），学习意愿强4. 本地常住或熟悉菏泽区域环境，能自主安排工作时间，具备一定交通工具（电动车/摩托车）5. 诚信踏实，责任心强，认同支付宝服务商合作规范，愿意长期稳定发展

不含销售！！！不打电话！！ 不是伊的家！！ 上班时间早十晚六！不加班！到点就走！周末单休 节假日正常休息 工资待遇： 轻松上手5000~8000元， 表现亮眼8000~10000元， 全力以赴者，机会直接为你让路。 公司提供账号 专人带教 通过抖音 小红书发布视频内容 客户主动咨询联系 团队氛围年轻化：00后主场！只差一个有趣的你～

我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班，鲁迅说：人一旦上班，智商、情商都会提高86.4%，烦恼会消失95%，但问题来了，去哪里上班。鲁迅不肯说，只留下了一串神秘数字：hzhr313 任职要求： 1：热爱销售工作，具备坚强的意志品质； 2：不甘落后，勇于争先； 3：取得成绩不骄傲，遇到挫折不气馁，乐于学习，善于提升自我； 4：拥有强烈的上进心，敢于冲击高收入目标； 5：胆识过人，自信满满，能够积极面对挑战； 6：优秀应届毕业生亦可考虑 工作时间： 上午9:00-12:30 下午14:00-18:30 周日休息，法定节假日享受带薪休假 待遇： 1、薪酬结构：底薪+高额提成+绩效奖金+实物福利 2、节日礼品，生日关怀，春节礼金等多项员工福利 3、丰富团队活动，拉近同事关系，定期组织部门聚餐或外出团建；享受带薪年假！！

岗位职责： 1. 利用网络平台发布产品相关内容，开展线上推广宣传 2. 熟练操作抖音、快手、小红书、微信视频号等社交工具，搜集与公司相关的素材，并进行剪辑处理，助力品牌引流和传播 3. 主动捕捉用户反馈与需求信息，及时汇总整理 岗位要求： 1. 中专及以上学历（表现优异者条件可适当放宽，欢迎大专应届生投递） 2. 熟悉主流线上推广渠道者优先考虑 3. 工作积极主动，具备团队协作意识，渴望成长与突破，对收入有追求者更佳！ 4. 不限经验，我们愿为有潜力的年轻人提供发展机会与展示舞台！ 福利待遇： 1. 薪酬结构：无责任底薪3000+提成+奖励=综合收入5000以上，能力突出者月入过万很轻松！ 2. 基础福利：定期团建旅游，享受国家法定节假日带薪休息，工作氛围轻松融洽！ 3. 晋升通道：专员-小组长-主管 公司正处于快速发展期，晋升空间广阔！ 4. 培训机制：入职即安排专项培训 公司配备专用工作手机，注册全新账号运营，不使用个人账号，采用老员工一对一指导模式，内容操作简单，零基础也可快速上手。 无需电话沟通，无需自行对接合作，固定办公场所，室内环境配备空调。 无责底薪3000加提成加奖金，公司现有员工150人，推广部门约60人，人均月收入5000以上。

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