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岗位职责: 1.策划并落地学术推广方案，增强品牌影响力与市场竞争力； 2.搭建与医疗机构、科研单位的协作关系，推动学术资源互通； 3.统筹并参与学术会议活动，提升公司在专业领域的行业声量； 4.整理分析市场信息，为产品迭代及研发方向提供数据支持； 5.协同团队推进项目执行，确保推广策略与公司发展目标对齐。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效对接内外部人员； 2.热爱学术推广工作，具备独立规划与执行推广项目的能力； 3.拥有较强的市场洞察力，能及时捕捉行业趋势与竞争变化； 4.具备良好的统筹安排能力，可同时推进多项工作任务； 5.乐于迎接挑战，面对学术推广中的难题具备积极应对的信心。

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一、底薪＋高额提成＋拿不完的奖金， 销冠记录：30000+; 成为管理者：20000+; 二、公司知名度高且为刚需产品，故客户资源成交率高。（入职快则当天出单，慢则15天内必成单） （我们不强制加班，但到了冲业绩的时候，希望你是一个可以和我们共同奋斗的战友）！ 工作内容： 1、贯彻执行部门的销售策略，达成个人销售目标； 2、通过各种渠道搜集学员的资料并通过电话、连锁拜访、药店送书等多种形式开发新客户； 3、深度了解分析学员需求，为学员定制备考复习学习规划，多角度、专业化的呈现培训项目及培训效果，寻找机会完成招生业绩； 4、定期与潜在学员进行沟通，对学员反应的问题及时进行反馈，开发、巩固、提升与学员的关系，与学员建立长期良好的朋友、代理关系； 5、协助完成各种市场推广活动； 6、完成上级布置的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，医药护专业优先。 2、人力资源、市场营销等管理营销类相关专业优先； 3、具有医药代表、教育课程顾问、大学校园内活动地推、提升学历培训招生代理、驾校招生代理等工作经验的优先录用； 4、对销售工作有较高的热情，具备良好的应变能力和承压能力; 5、出色的表达沟通能力和人际交住能力，较强的学习能力,富有团队精神； 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。

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岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广落地 4. 按日/周汇总推广效果数据，输出简明报告，协助优化推广策略 5. 配合线上运营开展引流转化动作，提升线索量与到店率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先，经验不限亦可培养 3.吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.学历不限，中专及以上学历优先，接受应届毕业生实习转正 5.无不良信用记录，认同公司价值观，注重团队协作与结果导向

[公司介绍]: 1.丰e足食，专注新零售领域！聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托运营优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景服务方案，助力优化企业员工福利体系，为企业打造定制化、一体化的员工福利服务平台。 2.当前业务已覆盖全国32个地区，服务企业客户超50000家，拥有专业服务团队600余人，持续推进城市精细化运营，业务团队与整体规模持续扩张。 [岗位职责]: 1.负责新零售品牌——丰e足食的无人货架、自贩机、智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等目标场景的开发与推广，推动业务合作落地； 2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务指标； 3.开拓新型合作渠道，探索创新推广方式，提升用户触达率与覆盖率； 4.负责签约后设备激活跟进及日常客户关系维护工作。 [职位要求]: 1.大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，具备进取心，愿意拼搏奋斗； 2.具备无人货架相关经验者优先，拥有美团、饿了么、口碑等平台从业经历者优先；有地推、市场或销售推广经验者优先，沟通表达流畅，逻辑清晰，具备较强的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑）； 3.学习能力强，保持空杯心态，乐于接受新知识； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 [岗位优势]: 1.工作时间：9:00-18:30，法定节假日正常休息，享受带薪年假； 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金； 3.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步； 4.管理风格：互联网企业模式，实行扁平化管理机制； 5.培训辅导：实施老带新制度，配备师徒指导，开展组内培训、公司级培训及优秀员工管理能力专项培养； 6.销售激励：每月设立固定销售激励奖金池，能力突出、勤奋努力即可获得更高收入； 7.发展空间：建立公平透明的晋升通道，团队处于快速扩张期，管理岗位机会充足。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

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1.负责公司品牌及产品在网络平台的推广，以及公众号的日常运营与维护。 2.对网站关键词进行评估与分析，优化网络排名效果。 3.依据公司整体市场战略，制定网络推广目标及相关实施方案。 4.熟练运用各类网络推广方式，在不同网站开展产品宣传与推广工作。

岗位职责： 1. 负责百度账户的创建、充值及广告投放管理； 2. 负责爱采购平台的产品上架与推广运营； 3. 负责各平台落地页的页面设计（配备专职美工协助）。 任职要求： 具备工业企业相关领域工作经验三年以上，大专及以上学历

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