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办公室文员
3000-6000元/月
文员1-3年高中及以上
需要电脑基础操作 cad简单 合理安排车间工作
文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
文员要求会电脑,沟通能力强,有团队意识,主要工作就是对账做单子,打电话,处理异常
文员1-3年学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.严格执行公司各项制度,并定期整理分析数据,向上级领导账户分析结果; 2.按照部门主管的要求进行技术和基本面规律的分析,进行数据的搜集或整理; 3.配合其他部门有关工作; 4.遵守公司的各项管理制度,承办领导交办的其他工作。任职要求 1、热爱金融行业,金融专业及或有相关经验者优先考虑。 2、自我管理能力强,严格按照公司规定流程执行; 3、有较强执行力,对自己未来发展有所规划;薪资待遇: 1、薪资6000+绩效 10%~20%+五险 2、完整晋升空间。每三个月有一次晋升机会,每次薪资涨幅3000-6000 3、保障安全有五险 4、上班时间朝九晚五,双休 最重要的是来到这里,你将拥有最广阔的职业发展空间,最充足的资源支持,最人性化的管理,不管你在那个岗位,只要你可做,就有机会成为部门leader进而走进公司高级管理层。
文员经验不限学历不限
工作内容:回复日常招聘信息,邀约;面试 任职要求:男女不限 薪资待遇:无责底薪3000+500全勤+提成
公司文员
3000-5000元/月
文员大专及以上
日常公司事务,整理资料
信息员
2000-4000元/月
文员1-3年高中及以上
懂电脑,熟悉表格制作。信息统计等
公司文员
3000-5000元/月
文员大专及以上
日常公司事务,整理资料
人事行政专员
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限
无责底薪3000元加提成,月休4天,无业绩考核 需具备责任心,工作态度端正,能长期稳定任职 主要负责日常招聘信息的回复及工作资料的整理
办公室文员
3000-5000元/月
文员物业内勤经验不限高中及以上
急聘 好岗位不等人! 招聘:文员内勤 要求:能吃苦、有责任心、有经验优先 薪资:3000-5000
文员经验不限高中及以上混合办公
岗位职责 经验不限,有经验者优先 - 跟客户对接新品需求,把客户的想法和要求捋清楚,再传达给设计和打样师傅。 - 安排师傅打样,全程跟进样品进度,确保样品能按时出来。 - 样品确认后,负责做BOOM表、敲定包装方式,把细节都落实好。 岗位待遇 - 有经验的月薪4000+,还有工龄奖,干得越久越划算。 - 免费住宿 + 中午管一顿饭,吃住都给你安排了,省心又省钱。 - 单休工作制,不定期组织团建,大家一起吃吃喝喝玩玩乐乐。 - 团队氛围轻松,没有复杂的办公室政治,大家都是一起干活的搭子。
菏泽巨野县1、招焊工、铆工2、工资一天300元,管吃管住3、工资月结
9000-10000元/月
铆工焊工长期3-5人月结技术好
1、菏泽市巨野县招铆工 2、工资一天300元,管吃管住 3、工资月结
菏泽 巨野县
2月28日 10:54拨打电话
山东菏泽要焊钢结构的铆工、焊工()
铆工/钣金工电焊
要焊钢结构的铆工、焊工 ()
菏泽
2月28日 10:54拨打电话
山东菏泽巨野县城招拉面师傅一名工资电话联系。联系电话:
面点1-2人
山东省菏泽市巨野县城招拉面师傅一名工资电话联系。联系电话:
菏泽 巨野县
2月28日 10:54拨打电话
工厂焊工餐补包住月结
8⃣青特集团机械厂 (年后初八开始面试) 工作稳定 工资高 公司主要生产特种车制造,汽车车桥,汽车零部件。 工人 18-49周岁 识字身体健康无传染疾病 注:长白班或者两班倒 , 每天工作 10.5-11.5小时 普工试用期工资为20元/小时,转正计件工资8000+ 车工试用期工资为20元/小时,转正计件工资8500+ 焊工试用期工资为24元/小时,转正计件工资9000+ ⏩ 餐补按照当月出勤10元每人每天,合并到到月工资发放 ⏩ 公司免费提供厂外住宿, 宿舍4-6人间(提供班车) (随走随退) 工资发放:每月25发放 ⚠ 入职需体检, ⚠。 报名电话,
菏泽
2月28日 10:53拨打电话
菏泽东明县城招服务员一名会认字不多事的,年龄58岁一下的大姐都可以☎
服务员1-2人
东明县城招服务员一名会认字不多事的,年龄58岁一下的大姐都可以☎
菏泽 东明县
2月28日 10:51拨打电话
跟单小妹,头脑灵活、会用货拉拉、省省等叫车平台。性格温和善良优先
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
我派发下去的单,由您来跟客户沟通后续客户的需求,很容易上手
厂区人事招聘专员
7000-8000元/月
文员经验不限高中及以上弹性工作制
薪资7000-10000 提供住宿 公司食堂 对接一手资源 公司群体都是年轻人 有发展前景,适合有职业规划的年轻人作为以后的职业发展 入职有主管带,上手快,公司氛围好,有很好的晋升机会。
报告文员
4000-5000元/月
文员1年以下中专及以上
岗位职责: 1、 负责根据测试记录及相应检测认证资料完成通用报告证书的编制,所有报告证书的打印、装订工作。 2、 负责错误证书的修改录入。 3、 负责完成报告证书存档、管理工作。 4、协助室主任、项目工程师进行文件、记录、报告模板等的修改、归档。 5、负责维护实验室日常工作环境和设备,以保证项目按期执行。 岗位要求: 1、熟练英文阅读、写作能力; 2、熟悉office办公软件操作; 3、熟练的文字、图片、表格处理能力 4、工作严谨细致、责任心强、办事有条理
文员经验不限学历不限混合办公
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识,遵守公司规章制度,适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,无经验者可带教培养
文员
3000-4000元/月
文员大专及以上
做资料
销售总监1-3年大专及以上商务谈判能力市场分析判断能力团队管理能力
岗位职责: 1、规划区域代理商拓展及销售方案,达成既定招商与业绩指标。 2、统筹区域团队运作,督导代理商业务推进,保障目标执行到位。 3、研究蛋品行业市场动态与竞争品牌招商情况,提出策略优化建议。 4、巩固现有代理合作关系,积极开拓新代理资源,推动长期稳定协作。 任职要求: 1、具有团队组建、组织管理与协调经验,能有效激励成员完成招商与销售任务。 2、熟悉蛋品市场运作及招商方法,可独立制定匹配的销售推进策略。 3、具备良好沟通与谈判技巧,能妥善解决代理合作中的各类问题,维系合作关系。 4、能够接受出差或外派安排。
业之峰装饰销售
8000-12000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责业之峰装饰项目的推广与销售工作 2. 持续维护客户关系,提高客户满意度及服务品质 3. 策划并实施销售方案,促进市场开拓与业绩提升 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 熟悉装饰行业动态,能迅速应对市场变化
销售经理/主管
8000-9000元/月
销售经理包吃1-2人3-5年大专及以上
岗位职责: 1.协助公司制定销售战略,组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果。 2.负责月/年度销售的预测,目标的制定及分解。 任职资格: 1、25-40岁,普通话标准、沟通能力强 2、有相关销售管理工作经验, 3、高中及以上学历短期勿扰 工作时间:月休4天上午8:30--12:00,下午1:00--5:30 周日固定休息,中午有员工餐
销售专员包装工普工/操作工工厂叉车工厂长/主管
菏泽麟州食品有限公司诚聘普工3名,外包装工2名,普工5名,年龄50岁以下。叉车工1名。管理人员1名。销售业务员2名。联系电话:(),地址巨野县田庄镇丁官屯中小企业孵化园。
菏泽 巨野县
2月3日 08:05拨打电话
销售专员保险生日福利年终奖6-10人经验不限高中及以上招商加盟电话销售网络销售区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成不接受居家办公其他产品/服务批发/零售电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
校具实木家具的生产销售,招销售,底薪两千到三千,加提成,行业前景广阔,前期会有老人带着,工作地点:山东菏泽市曹县庄寨镇杰然鲁木业有限公司
成武销售五险常白
4000-8000元/月
销售专员经验不限中专及以上
工作内容:负责连锁店的销售和门店宣传工作职位要求:30-37岁,中专以上学历,性格外向,热情,有销售行业经验优先工作时间:上午8点-下午5点,五险一金,每月轮休4天,试用期工资3800愿意挑战高薪、长期工作的欢迎来询
销售业务骨干
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)不接受居家办公面销/陌拜经验电话销售经验房地产
邀请客户并进行沟通洽谈订单
菏泽郓城县招聘:销售员(可兼职)有意者联系
5000-9000元/月
销售专员社保保险1-2人1-3年大专及以上电话销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务企业服务电话销售经验退伍军人
招聘:销售员(可兼职) 有意者联系
汽车膜品销售
3000-6000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 为客户提供专业化的汽车贴膜服务及技术建议; 2. 负责车辆接收,全面掌握客户具体需求; 3. 开展高效销售交流,增强客户成交意愿; 4. 持续维护客户关系,保障服务质量稳定。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识; 2. 熟悉汽车贴膜相关产品知识; 3. 拥有良好的团队协作能力,能快速适应团队环境; 4. 工作责任心强,积极进取。
员工公寓管理专员
3000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
工作内容 1、负责员工公寓的日常运营及维护工作 2、保障公寓各项设施的正常使用与良好状态 3、协调处理公寓相关事宜,优化员工居住环境 任职要求: 1、具备较强的组织协调与管理能力 2、能及时应对并解决公寓运行中的各类问题 3、有服务意识,善于沟通,能够响应员工实际需求
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