【岗位要求】 1. 专科以上学历，5年以上石油装备生产计划管理经验，熟悉机械加工/装配工艺。 2. 评审订单形成后能根据生产周期制定主生产计划，形成交期分解计划，根据生产计划落实计划执行情况，充分发挥生产计划对生产的指导监督作用。 3. 对项目交付过程中出现的异常问题能提前识别预警，制定解决方案。 4. 对在制项目执行过程中在产物料、在途物料、库存物料的情况进行管控，根据项目的交付时间提前识别物料的型号、数量等情况对物料进...

岗位职责： 1. 制定并执行生产计划与物料调度，保障生产任务顺利完成。 2. 跟踪生产进展，及时应对和解决生产过程中的突发问题。 3. 负责库存管理与流程优化，有效控制库存水平以减少成本。 4. 推动生产部门与其他职能部门之间的协同配合与信息互通。 岗位要求： 1. 具备生产管理或相关专业学习经历。 2. 拥有5年以上PMC领域管理工作经验。 3. 熟悉制造流程及物料运作管理体系。 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。

岗位职责： 1、负责生产计划的制定与执行（涵盖年度、季度、月度） 2、管控异常库存，优化库存结构 3、推动产能提升，持续改进生产效率 任职要求： 1、工业工程、经营管理、统计等相关专业背景 2、具备大专或以上学历 3、三年以上相关工作经验，熟悉生产工艺流程及ERP系统操作；能够运用统计方法进行数据分析与处理

【岗位职责】 1. IE专业管理：识别生产过程中改善及浪费，组织各制造系统开展精益改善活动。 2. 工装模具分析：组织协助各制造系统开展产能核定及生产工装需求核定。 3. 生产产能优化：按照目前设备产能情况制定产能发挥计划，使产量达到最优，对新设备及改善项目进行生产效率验收。 4. 生产数据标准：负责集团内工厂对标，对生产数据进行标准化记录。 5. 生产欠产分析：负责生产风险控制手册编制，对风险进行体系梳理。 6. 生产过程统计：协助制定合理的生产过程指标，对生产指标进行跟踪及改善验证。 7. 生产计划编制：根据客户需求，结合生产过程能力及制造资源配置，安排机台生产计划。 【岗位要求】 1. 工业工程、精益管理、供应链管理、物流管理等相关专业，英语过四级； 2. 优秀的沟通表达能力，能清晰的表述自己的观点； 3. 优秀的逻辑思维、分析能力，能够快速迅速抓住问题重点； 4. 具备一定的项目计划、控制与流程管理能力； 5. 具备较强的执行力和抗压能力。

【岗位职责】 1. IE专业管理：识别生产过程中改善及浪费，组织各制造系统开展精益改善活动。 2. 工装模具分析：组织协助各制造系统开展产能核定及生产工装需求核定。 3. 生产产能优化：按照目前设备产能情况制定产能发挥计划，使产量达到最优，对新设备及改善项目进行生产效率验收。 4. 生产数据标准：负责集团内工厂对标，对生产数据进行标准化记录。 5. 生产欠产分析：负责生产风险控制手册编制，对风险进行体系梳理。 6. 生产过程统计：协助制定合理的生产过程指标，对生产指标进行跟踪及改善验证。 7. 生产计划编制：根据客户需求，结合生产过程能力及制造资源配置，安排机台生产计划。 【岗位要求】 1. 工业工程、精益管理、供应链管理、物流管理等相关专业，英语过四级。 2. 优秀的沟通表达能力，能清晰地表述自己的观点。 3. 优秀的逻辑思维、分析能力，能够快速迅速抓住问题重点。 4. 具备一定的项目计划、控制与流程管理能力。 5. 具备较强的执行力和抗压能力。

【岗位职责】 1. 评审订单形成后，能根据生产周期制定主生产计划，形成交期分解计划，根据生产计划落实计划执行情况，充分发挥生产计划对生产的指导监督作用，对项目交付过程中出现的异常问题能提前识别预警，制定解决方案。 2. 掌握在制项目执行过程中的在产物料、在途物料、库存物料进度，根据项目的交付时间，提前识别物料的型号、数量情况，对物料进行科学调配，提升物料的周转率，避免项目进度停滞。 【岗位要求】 1. 专科以上学历

【岗位职责】 1. 负责原材料、包装材料及成品的采购计划与库存控制，确保生产供应稳定。 2. 协调仓储部门优化库存结构，降低积压风险，提高周转率。 3. 定期统计生产计划达成率、物料损耗率、成本管控率等关键指标，形成分析报告并提出改进建议。 4. 利用ERP系统或Excel工具，生成可视化报表供管理层决策参考。 5. 经营数据分析、成本分析及推动降本增效项目。

【岗位职责】 1. （年度、季度、月度）生产计划管理。根据市场需求核定生产资源和产能，编制生产计划与原材料采购计划并下达；参与对人员、设备及物资的合理协调和配置；每天跟踪生产计划达成情况，对未达成数据进行原因分析，提出改善建议。 2. 异常库存管理。定期收集半成品、成品及安全库存量数据，分析制定库存优化处理建议；组织相关部门讨论处理建议、制定具体的处理计划；跟踪处理计划的执行情况并反馈。 3. 产能提升管理。分析产能数据，参与设计产能提升方案（包括改建、扩建）；组织产能提升方案的运行、验收，编制产能提升运行报告；组织解决运行、验收过程中出现的异常情况，提出优化方案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，数学、统计学、工业工程专业。 2. 3年以上相关工作经历；熟悉工艺流程、ERP操作；能运用统计学进行数据处理和分析工作。 3. 具有较强的系统思考与分析能力、沟通能力；较强的责任心、团队协作精神；良好的职业操守。 4. 能够适应快节奏工作，能够承受一定的工作压力。

岗位职责: 1、负责年度、季度、月度生产计划的统筹管理。结合市场需求评估现有生产资源与产能，制定并发布生产计划及原材料采购计划；参与人员、设备与物资的协调配置；每日监控生产计划完成进度，针对未达标项进行根因分析，并提出可行的改进措施； 2、负责异常库存管控。定期汇总半成品、成品及安全库存数据，开展库存结构分析，提出优化处置建议；牵头组织相关部门研讨方案，明确具体执行计划；跟进计划实施进展，并及时反馈执行结果； 3、主导产能提升管理工作。通过对产能数据的深入分析，参与拟定产能扩充方案（含改建、扩建等）；推动方案的实施与验收工作，撰写产能运行评估报告；协调解决实施与验收过程中的突发问题，持续提出优化改进策略； 任职要求: 1、本科及以上学历，数学、统计学、工业工程等相关专业； 2、具备3年以上相关领域工作经验；熟悉产品工艺流程，熟练操作ERP系统；能够运用统计方法进行数据整理与深度分析； 3、具备良好的系统化思维与问题分析能力，优秀的沟通协调能力；责任心强，具有团队合作意识；恪守职业道德； 4、适应高效工作节奏，具备较强的抗压能力；

职位描述： 1、生产计划管理。依据市场需求评估生产资源与产能，制定并发布生产计划及原材料采购方案；参与人员、设备与物资的统筹调配；每日跟进生产计划完成进度，针对未达标项开展原因分析，并提出改进措施； 2、异常库存管理。定期汇总半成品、成品及安全库存数据，开展库存分析并提出优化建议；牵头组织相关部门研讨优化方案，明确具体执行计划；监督计划实施进展并及时反馈结果； 3、产能提升管理。对产能运行数据进行分析，参与拟定产能提升方案（含改建、扩建等内容）；主导方案的实施与验收工作，编制产能提升运行报告；协调解决实施与验收过程中的异常问题，并提出持续优化建议。 任职资格： 1、本科及以上学历，工业工程类相关专业； 2、能适应较高强度工作节奏，具备较强抗压能力； 3、逻辑思维能力强，擅长数据处理，具备优秀的沟通与表达能力。

东营某大型石化集团公司（中国500强企业）要求：，22-35岁，大专及以上学历综合薪资5000-8000元，入职五险一金，提供住宿、食堂，劳保用品，工龄补贴各种福利待遇岗位工作内容：负责对智能设备系统的安装、调试、维护等工作。​电话:【同微】-------------------------

招聘家装专业打磨人员。

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000+，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一328个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

需要两个小工，工地帮忙搬运风管，扶风管，早七晚五，

广饶大王招聘25吨替班人员一名。

岗位职责： 1. 全面负责五金制造车间的生产计划制定、进度管控与产能协调 2. 统筹物料需求计划（MRP）执行，确保BOM准确性及库存周转效率 3. 监督生产现场5S管理、工艺纪律执行及质量异常闭环处理 4. 组织班组长开展多能工培养与标准化作业培训 5. 配合IE部门推进产线布局优化与工时改善项目 任职要求： 1. 具备五金行业生产管理相关工作经验，熟悉冲压、表面处理等典型工艺 2. 专业不限，具备基础制造业逻辑思维与数据分析能力 3. 责任心强，能适应生产节奏，配合必要加班与轮值安排 4. 具备跨部门协作意识，善于沟通协调与问题推动解决 5. 学历不限，有精益生产或ERP系统实操经验者优先

岗位职责: 1. 负责物料的入库、出库及日常盘点工作 2. 按照要求进行物料整理、标识与存放，确保库区整洁有序 3. 协助完成库存数据的记录与核对，保证账物相符 任职要求： 1. 具备良好的责任心，能认真执行库房管理规范 2. 能熟练使用常用办公软件（电脑、手机等），具备基本的数据处理能力 3. 服从工作安排，具有较强的执行力和协作意识

公司属国有控股企业，专注于钻头、微型刀具生产，现有员工1300余人。现因生产需要诚聘: 级别晋升：初级技师-中级技师-高级技师 管理岗：班组长，调机师付 上班环境：普通工衣，空调车间，独立岗位 储备自动化机台操作员/质检/物料员/班组长/调机等岗位:50名 要求：高技/大专以上专业不限，员工专业不限，30岁以下，，本科和27届需专业对口：机械、机电、数控、模具、工业机器人、自动化，汽车，新能源等理工科专业，27届需实习加就业，中途不能回学校，前期属派遣, 6个月后达到转正条件可转正 [庆祝]工资待遇：高技底薪2700元, 全日制大专3000元,专业对口全日制本科3500元，加班按2700基数算加班费，平时加班23.27元/时，周六、日加班31.03元/时，法定假日加班46.55元/小时，提供提供公寓宿舍（扣住宿费和水电费平摊），4,6,8人/间,配有空调,洗衣机,热水器和免费的wifi,福利食堂（白班餐补22元/天，夜班餐补24元/天),上夜班补助20元/天,大专以下学历外宿补助250元/月,本科300元/月，综合5000-8000元，一年季度奖1万左右,首年年薪8-10万左右，每年增加1-2万 [庆祝]福利待遇: 试用期二个月后享受岗位绩效和特别奖500-3000元不等（根据入职时间和工作表现），享受虚拟股权年度分红，每月20号左右发工资. 工作地点：暂时在龙岗中心城 特别提醒以下要提前告之员工以免浪费时间：报到需提供毕业证复印件或学信网裁图，面试上要指定医院做职业体检（体检费163元，入职满七天报销，报销下来20-30天以内），新员工首年需留年，有丰厚的留年奖励（25年留年奖励法定假日3倍工资，另外补300元/天，加2天年假），倒班频率15天或7-10天倒（分不同车间），上班时间8点到晚8点，上六休一（根据部门排班），中晚餐吃饭时间30分钟或一个小时（分不同车间），需站立上班，宿舍到厂区暂时要走路10-15分钟，面试时间一，三，五10点之前赶到中南人才集合集合培训

一、岗位职责 1、计划编制与优化：根据销售订单、设备产能及物料库存，制定日/周/月生产计划，明确各工序生产任务与交付节点，并结合实际动态调整。 2、跨部门协调：与采购、仓储、质量、销售等部门沟通协作，保障物料供应、质量检验与订单交付的顺畅衔接。 3、资源统筹调度：合理调配物料等生产资源，应对紧急订单、设备故障等突发状况，减少生产中断。。 4、数据报表与复盘：编制生产计划达成率、交期达成率等报表，定期组织生产复盘会议，推动计划流程与生产效率持续优化。 5、精益生产推动：结合精益生产理念，优化生产计划流程，减少浪费，提升生产系统的灵活性与响应速度。 6、精通生产计划编制、产能负荷分析及交期管控，熟悉ERP/MES系统操作。

厂内物流规划岗(汽车制造)岗位职责 1. 物流方案规划: 厂内物料配送路线、线边库布局、物料存放规划，优化仓储与场地布局。 2. 配送模式设计: 确定物料配送方式(SPS/看板/循环补货)、配送频次、配送批量。 3. 产能&物流量测算: 根据生产计划核算物料流量、器具需求、人力、工装容器规划。 4. 工装器具规划: 料箱、料架、周转车选型、数量规划、标准化推进。 5. 流程优化: 梳理入库、存储、拣选、上线、退料流程，减少搬运、等待浪费。 6. 数据与仿真: 物流产能测算，新车型导入物流方案编制，识别瓶颈。 7. 项目落地: 新项目/新车型物流方案评审、现场跟进，落地验证，问题整改。 8. 标准制定: 编制物流作业SOP、物流相关KPI，持续降本提效。

东营广饶 配件厂 300一天 长白班 日结月结 两班倒 餐补

年富力强，能适应加班，服从管理，有很好的团队意识。负责饲料成品及原料装卸，工作点利津县明集乡马镇广北。

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负责汽车轴承的组装工作[加油]车间干净，没有体力活，一顿饭 2-3 元，便宜实惠 要求：18～43周岁，中专以上学历，需有经验，能接受二班倒。 待遇：工资每月7000～12000左右 提供吃住并有福利餐厅 地址：东营市广饶县

东营钢帘线厂 生产轮胎用的钢帘线和胎圈钢丝 男女不限，身体健康，会写简历均可 试用期后和正式工同工同酬，计件工资7千到1万＋，多劳多得上不封顶 住宿三人间，独立卫浴空调暖气，水电免费，福利餐厅，有餐补

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:17周岁---52周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在常州 原标题：《比雅迪汽车配件厂招组装坐椅、分装工320/天/免体检/可日结/恒温车间/坐班/交社保/男女均可/新人奖5千》

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北二路玉山路现招聘工人3名，年龄45周岁以下，初中以上学历，工作简单轻松，8小时工作制，工资3600到6000，

大龄工优质好活30-57周岁（1969年以后），主要工作内容投料、接料，有机器辅助，12小时，倒班制，但实际工作时间8小时左右，活儿简单好干，日结200/天，可干短期，1个月，可干长期，月结220/天，提供免费住宿，水电均摊，厂内福利食堂，10-15元吃得很好

东营市慧恩生物燃料有限责任公司罐区装卸工，6人，不限，负责罐区物料的装卸操作，确保作业安全与规范，配合完成日常巡检及设备基础维护工作，5000-6500，电话：，地址：陈官镇工业园