招聘仓库管理员三人。工作地点位于山东东营。学历要求为高中毕业及以上。无工作经验限制。月薪范围为3000至5000元。由杨经理负责招聘和管理。

山东东营招聘库管一人。要求年龄40岁以下，优先考虑具有流通和商超工作经验的人员。月薪4000元，并享有保险福利。工资可达8000元。每月休息三天。年终奖丰厚。工作地点在钻井。中秋及端午期间薪资可达一万元。

招聘库管人员，要求会开叉车、会基础电焊。招聘人数为2人。不限专业，学历要求为中专。工作地址为东城淮河路69号。

山东东营招聘仓库管理员三名，学历不限验，杨经理管理，月薪为3000至5000元之间。

负责跟进部门整体计划，协调生产排程

岗位职责: 主要面向青啤公司制造/供应链体系的人才储备需要，选拔优秀应届毕业生，通过制造/供应链系统的集中入职培训、基层多岗位轮换实践、导师带教指导、线上线下相结合的培养模式，帮助新员工逐步发展为公司的专业技术骨干或管理骨干。 任职要求: 1、2026届、2025届国内外高等院校毕业生，本科及以上学历，毕业时各类证书齐全、真实有效，能按时办理入职手续； 2、计算机科学与技术、信息安全、数据科学与大数据技术、软件工程等相关专业方向； 3、具备良好的沟通表达能力，具有较强的团队合作精神； 4、热爱生活，态度积极，主动性强，富有责任感； 5、身体健康，品行端正，遵守法律法规； 6、可接受在省内各工作地点统一安排与调配。

岗位职责： 1. 负责国外丝杠订单的下达，并跟进生产加工进度； 2. 国内丝杠订单下达后，每周进行进度更新，协调生产安排； 3. 常州地区球头、丝杠及15管、33管订单的更新与下单工作； 4. 样品订单的处理，维护物料信息并完成订单下发； 5. 球头订单的下达，督促外协生产，协调外协单位按时交付； 6. 铝管、BYD管等产品的订单下达，配合生产进度协调； 7. 与外协单位对接电镀工序的交付周期； 8. 更新国内客户的发货计划，与生产部门确认交货时间，并反馈至贸易部门 具体要求： 1. 大专及以上学历，具备相关岗位工作经验； 2. 工作态度严谨，责任心强，能够适应一定的工作压力

岗位职责： 1 根据销售订单编制生产作业方案及半成品预投安排； 2 合理规划生产排程，优化配置企业资源，保障生产任务按期达成，严格执行合同约定； 3 遇影响车间进度事项，及时对接采购、技术、工艺等相关职能协同处理； 4 跟进车间生产执行过程，识别并解决异常问题，提升计划执行效率，均衡产能利用，按销售需求反馈生产进展及现场实况图片； 5 熟悉技术图纸交付周期、外购件采购周期及车间加工周期，准确答复交货时间，拟定具体的产品交付计划表； 6 全程监控生产流程，对可能延误交期的情况做到早预警、早应对； 7 负责项目图纸的分发管理，并结合生产进度与采购方确认物料到货节点； 8 依据物料到货情况，动态更新缺件清单，为车间主任调整生产部署提供依据； 9 完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1 大专及以上学历，工科或机械制造类相关专业优先考虑； 2 具备良好沟通协调能力，执行力强，学习能力强，具备系统思维和整体意识； 3 能读懂机械图纸，熟练操作办公软件，具备出色的PPT制作与数据分析总结能力。

1. 岗位职责： （1）配合完成生产计划的分解工作，依据《生产工单》向车间下达作业指令，并跟进生产进度，做好数据统计。 （2）对照BOM（物料清单）核查物料领取情况，及时反馈生产过程中出现的缺料、不良物料问题，协助完成补料或退库流程。 （3）负责设备发货前的清单整理，逐项核对配件数量、型号及外观状态，确保准确无误；现场监督装车作业，杜绝粗暴装卸行为。 （4）协助开展早会组织工作，记录会议中提出的问题并推动后续整改落实。 （5）汇总车间生产工具的采购需求，管理生产物资的申领与发放。 （6）落实5S管理要求，定期开展巡检，保障车间环境整洁有序。 2. 任职要求 （1）大专及以上学历，机械、机电、化工机械、物流管理等相关专业优先，能识读机械图纸； （2）具有1-3年机械加工或设备装配车间工作经验，了解生产流程、计划执行及物料控制环节； （3）熟练操作Office办公软件，尤其具备较强的Excel数据处理能力，掌握ERP系统操作。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

东营区万达黄河路找酒店家具拆包装，打螺丝的师傅，10个小时，220，日结，活简单，会用手电钻，找踏实肯干的师傅，捣江湖勿扰

招徐工25k一1推杆吊车司机一名夜班，跟反循环下笼罐装，工地东营

找一名押运员，去宁夏，明天能走的，东宫上车！

[玫瑰]山东东营招养鱼工，要60岁以内5000一个月，（会逮虾的）工资6000一个月。包吃住，要能吃苦耐劳的L，

找贴楼梯师傅，电话

招聘库管岗位，，年龄在35至55岁之间。薪资为3500元以上。招聘人数为1人。

招聘库管一名。要求会操作电脑。

仓管员兼叉车司机

招聘电力工程项目现场材料管理员。要求中专或高中学历，大专及以上学历优先。身体健康，男女皆可。需具备3年及以上相关工作经验。熟练使用Excel等办公软件制作台账、统计数据，具备材料核算、盘点实操能力。要求廉洁自律、责任心强、细心严谨，具备良好的沟通协调能力与执行力，能吃苦耐劳。会开车者优先考虑。岗位职责包括：负责电力工程项目现场材料（电缆、金具、钢材、管材、电力设备配件等）的计划提报、采购对接、入库出库管理。建立健全材料台账，做好库存盘点、数据统计、单据整理，确保账物相符，配合完成项目成本核算与竣工资料核销。规范现场材料堆放、保管，做好防潮、防火、防盗及材料损耗控制，办理余料退库、废旧物资处置等工作。对接施工班组、供应商、监理及甲方，保障项目施工材料及时供应，完成领导交办的其他物资管理工作。薪资面议，薪资构成合理，根据经验能力定级，每月按时发放。福利包括缴纳社保、包吃住、节日福利、带薪休假、岗位培训、年终奖金等。公司提供完善的岗位晋升通道，能力优秀者可快速提升。

招聘库管一名。要求熟悉电脑操作，能熟练使用办公软件，有责任心，做事细心踏实。有相关工作经验者优先考虑。主要负责仓库日常管理，包括货物进出登记、库存盘点、账实核对等，确保物料准确、有序存放。工作地址为石沟村。

岗位职责： 1. 制定并执行生产计划与物料调度，保障生产任务顺利完成。 2. 跟踪生产进展，及时应对和解决生产过程中的突发问题。 3. 负责库存管理与流程优化，有效控制库存水平以减少成本。 4. 推动生产部门与其他职能部门之间的协同配合与信息互通。 岗位要求： 1. 具备生产管理或相关专业学习经历。 2. 拥有5年以上PMC领域管理工作经验。 3. 熟悉制造流程及物料运作管理体系。 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。

职位描述： 1、生产计划管理。依据市场需求评估生产资源与产能，制定并发布生产计划及原材料采购方案；参与人员、设备与物资的统筹调配；每日跟进生产计划完成进度，针对未达标项开展原因分析，并提出改进措施； 2、异常库存管理。定期汇总半成品、成品及安全库存数据，开展库存分析并提出优化建议；牵头组织相关部门研讨优化方案，明确具体执行计划；监督计划实施进展并及时反馈结果； 3、产能提升管理。对产能运行数据进行分析，参与拟定产能提升方案（含改建、扩建等内容）；主导方案的实施与验收工作，编制产能提升运行报告；协调解决实施与验收过程中的异常问题，并提出持续优化建议。 任职资格： 1、本科及以上学历，工业工程类相关专业； 2、能适应较高强度工作节奏，具备较强抗压能力； 3、逻辑思维能力强，擅长数据处理，具备优秀的沟通与表达能力。

岗位职责: 1、负责年度、季度、月度生产计划的统筹管理。结合市场需求评估现有生产资源与产能，制定并发布生产计划及原材料采购计划；参与人员、设备与物资的协调配置；每日监控生产计划完成进度，针对未达标项进行根因分析，并提出可行的改进措施； 2、负责异常库存管控。定期汇总半成品、成品及安全库存数据，开展库存结构分析，提出优化处置建议；牵头组织相关部门研讨方案，明确具体执行计划；跟进计划实施进展，并及时反馈执行结果； 3、主导产能提升管理工作。通过对产能数据的深入分析，参与拟定产能扩充方案（含改建、扩建等）；推动方案的实施与验收工作，撰写产能运行评估报告；协调解决实施与验收过程中的突发问题，持续提出优化改进策略； 任职要求: 1、本科及以上学历，数学、统计学、工业工程等相关专业； 2、具备3年以上相关领域工作经验；熟悉产品工艺流程，熟练操作ERP系统；能够运用统计方法进行数据整理与深度分析； 3、具备良好的系统化思维与问题分析能力，优秀的沟通协调能力；责任心强，具有团队合作意识；恪守职业道德； 4、适应高效工作节奏，具备较强的抗压能力；

岗位职责： 1. 负责编制年度采购预算，确保采购成本波动幅度控制在预算的5%以内 2. 维护供应商资源库，每年新增优质供应商不少于20家，供应商淘汰率不高于15% 3. 牵头组织跨部门协作，保障采购订单交付及时率维持在98%以上 4. 推进库存结构优化，达成年度库存周转天数降低10%的目标 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先 2. 具备5年以上采购管理工作经历，其中至少3年团队管理经验 3. 熟练操作ERP系统，掌握SAP、ORACLE等主流系统应用 4. 持有CPSM、CPPM等供应链领域专业认证者优先

岗位职责： 1、负责协助编制生产/项目部月度进度计划，由上游管理方进行月度控制点的设置考核，并正式通过信函上报月度进度计划; 2、负责协助生产/项目计划的编制、跟踪、更新、发布偏差分析等工作; 3、负责协助编制周分解计划、月报;负责协助编制项目部的周报、月报、月度执行情况，并传递上游管理方; 岗位要求： 1、全日制专科及以上学历，机械、电气、土木工程、材料等理工类专业; 2、现场必须会使用P6; 3、厂内会ERP、Excel等相关计划软即可件;

工作地点在山东济宁 岗位职责： 1、根据预测及订单情况，制定月度BP与每日生产计划，统筹调配相关资源，保障计划有效执行； 2、快速识别可能影响交付的风险因素，联动相关部门推进问题解决，确保出货准时完成； 3、科学管理成品库存水平，降低呆滞物料积压风险，并推动已有呆滞料的消化处理； 4、协同物流团队，规划合理的发货安排，提升整体交付效率，压缩交付周期； 5、开展周、月度生产数据的汇总与分析，持续优化生产排程方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程、管理科学与工程等相关专业； 2、具有3年及以上大型企业生产计划管理工作经验（适用于材料、电子、汽车等行业）； 3、熟练操作Office办公软件，掌握ERP或SAP系统操作，具备较强的数据分析能力；拥有良好的问题洞察与闭环解决能力； 4、具备良好英语口语及书面表达能力者优先考虑。

工作职责 1. 与生产计划团队紧密协作，依据工单要求精准完成物料备料、发放及工序间转运，确保生产过程中物料供给的时效性与准确性。 2. 全程负责生产物料的出入库操作，确保系统数据与实际库存相符，实现账实一致。 3. 实时跟踪线边仓物料存量，及时识别并预警缺料风险，联动采购跟进物料到货情况。 4. 参与物料盘点工作，复盘库存差异，分析原因并提出改进措施，持续优化流程，减少呆滞物料积压。 5. 落实物料存放区域的6S管理标准，按规范进行物料标识、防护及分类存储。 6. 配合完成装车及协车所需物料的准备工作。 7. 执行上级交办的其他相关任务。 任职要求 1. 中专及以上学历，具备1年以上制造业物料管理相关工作经验，熟悉机械类物料特性者优先考虑。 2. 持有叉车证者优先。 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力，能够高效应对和解决物料供应过程中的突发状况。 4. 工作认真细致，责任心强，抗压能力佳，能适应制造企业多班制作业下的物料保障节奏。

工作职责 1. 根据生产订单及产能安排，科学编制物料需求计划（MRP），确保原材料供给与生产进度紧密衔接。 2. 组织落实原材料采购计划，配合采购团队提升供应商交付效率，保障生产所需物料准时到位。 3. 负责原材料、半成品及成品的库存动态管理，通过周转率等数据分析，制定并实施降库存方案。 4. 搭建库存预警体系，及时识别并处理呆滞物料与积压风险，提升库存健康水平与资金使用效率。 5. 协同生产、采购、仓储等相关部门，快速响应物料异常情况，确保生产流程稳定运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上制造业物控或生产计划相关工作经验，熟悉生产型企业物料流转全过程。 3. 理解MRP运作原理，能熟练操作ERP系统（如管家婆等）开展物料计划与库存管控。 4. 具有较强的数据分析能力，能够基于数据优化库存配置与采购决策。 5. 具备良好的跨部门沟通与协调能力，能够高效推进多团队协作任务。

一、岗位内容： 1. 制定生产排程，统筹安排各车间的生产任务。 2. 协调采购、生产、仓储等环节，保障生产流程顺畅推进。 3. 跟进物流运输动态，确保原材料与成品按时送达指定地点。 4. 处理生产过程中突发问题，及时协调各方解决。 三、任职要求： 1. 能够准确识读船体及电气类图纸 2. 具备材料用量与人工工时的精确核算能力

岗位职责: 主要面向青啤公司制造/供应链体系的人才储备需要，选拔优秀应届毕业生，通过系统化的集中入职培训、基层多岗位轮岗实践、导师带教指导以及线上线下相结合的培养模式，帮助新员工稳步发展为公司的专业技术骨干或管理梯队成员。 任职要求: 1、2026届、2025届国内外高等院校毕业生，本科及以上学历，毕业时各项证件齐全、真实有效，可按时办理入职手续； 2、人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先； 3、具备良好的沟通表达能力，富有团队合作精神； 4、热爱生活，态度积极，主动进取，具备责任意识； 5、身体健康，品行端正，遵守法律法规； 6、能接受在省内各工作地点统一安排与调配。