[玫瑰][玫瑰]维也纳万达广场店招聘前厅经理：1名，年龄40岁以下，具备连锁酒店经验优先综合工资5000，工龄社保，每月公休4天+法定假，提供食宿电话：

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招聘信息岗位一：酒店经理/主管任职要求：有酒店管理相关工作经验，担任过酒店经理或主管优先；熟悉酒店日常运营管理，具备良好的服务意识和团队管理能力工资5000-7000(五险)岗位二：餐厅服务员任职要求：年龄40岁以内；有餐厅服务相关工作经验者优先考虑；形象端正，待人热情，服务意识强；工资4000(可带五险)工作轻松，环境优雅，月休3天、节日福利、定期团建、晋升空间等联系方式联系人：朱先生联系电话：

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鸿顺酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]前厅主管工资每月3800元服务员工资每月3000元[庆祝]勤杂工/保洁/工资面议[庆祝]工资每月20号准时发放[庆祝]以上人员有经验者优先[庆祝]鸿顺酒店欢迎你们的加入[庆祝]电话:

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招聘：招聘服务员/前台/店长(德州-乐陵)薪资：￥3千—5千宝粤轩酒店招聘：岗位一：前厅经理一名，岗位二：前台二名，岗位三：饭店和快餐勤杂工二名。为人踏实肯干，手脚麻利，干活积极主动，有眼力见，不要被动等待安排，能够自觉完成岗位相关工作，吃苦耐劳。年龄18-60男女不限地址：五洲国际

经理年龄25-45岁有经验者优先薪资福利:5000-6000元元招工人数:1名工作地址:乐陵市城北臧家金凤缘酒店

光伏安装需要有高空作业证或电工证

明天需要一名焊工，工作地点在双堆附近。

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招聘信号工，要求有闲暇时间，可长期工作。有意者可报名。

招聘白铁合管工一名，工作时间为两天左右，薪资以现金结算。有意者可报名。

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：想在乌鲁木齐市区找个前厅经理/店助有四年星级酒店经验能吃苦能抗压做事踏实有需要可联系

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.有责任心和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类相关证书者优先

闫经理工作地点：故城县--------------------------------------------------惠庭(故城)酒店管理有限公司招聘：一：大堂经理（25-45）二：前台接待（18-35）三：客房保洁（55周）陈经理

招聘：底薪6000+高薪招聘“大堂经理”提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人东风茶馆，定位70年代风格，满足周边老百姓的健康实惠餐饮需求，茶馆作为其中的重要业态，给人们提供歇脚，谈谈事，唠唠家常，讲讲故事的场景，回归于市井生活，你八面玲珑，谈吐大方不失分寸，善于识人分人，主动去寻找陌生客人的交谈契合点，非常自然的切入交谈，一来二往，客人会对你产生记忆粘性，招聘定位塑造市井生活茶馆年龄30–40岁，气质端庄舒展、仪态大方，谈吐从容得体，具备良好的沟通能力与温润亲和的气场信息自RQR.cn联系电话：

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高薪招聘邑尚商务酒店诚聘：客房服务员上班时间8:00-17:00点待遇优厚｜包吃可双休，周六，周日可带娃上班工作环境好｜氛围轻松｜不压工资要求：（25-55周岁）踏实肯干，责任心强，有经验优先，无经验可培训联系电话：工作地点：临邑

山东德州客房享有的薪资福利包含基本工资、全勤奖、做房提成和餐补，工作时间固定且享有休息日制度。

酒店前台年龄18岁-35岁，只招聘全职，有经验者优先录用薪资福利:工资：2600-3500，包食宿、缴五险、节假日三薪，高福利招工人数:2名

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德州奥特莱斯锦江之星酒店招聘前台综合月薪资：3000+，每月固定10号发薪，包吃，，法定的节假日两倍工资，班次是白白夜夜休休，12小时，工作时间是早8-晚8，坐岗（有客人需站立）有意者可联系：刘女士

宾馆前台1、年龄45周岁以下，身体健康，形象端正，气质良好；2、会基本电脑操作，打字熟练，有无经验均可，带薪培训；3、待人热情、有耐心，沟通能力良好，服务意识强；4、工作认真负责、踏实稳定，服从管理，无不良记录；5、能适应轮班、倒班工作制。宾馆前台

前台收银员招聘行业:酒店餐饮[加班补助][包吃]工作地址:好运来超市北100米路西