五十三、岗位：酒店经理 招聘人员负责酒店筹建和后续运营 一、招聘要求 1. ，年龄30周岁—40周岁，学历大专及以上。 2. 工作经验：具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店日常运营管理工作（前期需要全程参与酒店筹建筹备工作，直到酒店建成开业后以及后续日常运营管理工作）。 3. 形象要求：形象气质佳，举止得体，沟通表达能力强。 4. 其他：工作认真负责，有责任心，服从公司管理安排。 二、薪资待遇 底薪5000元+业绩提成，薪资待遇优厚 三、报名须知 1. 报名时间：本月30号前到德兴北大道于赵社区党服务中心一楼大厅填写简历。 2. 报名材料：本人身份证、毕业证、两寸证件照。 工作地点：德州市湖滨北大道于赵社区乾兆大厦 联系方式：，

前厅副经理大专及以上学历，有相关经验者优先。协助管理与运营执行：协助前厅经理监督前台、礼宾等部门的日常运营，确保SOP（标准作业程序）落地执行；在经理缺席时代行管理职责，维持部门高效运转。现场服务与客诉处理：代表酒店迎送VIP贵宾，现场督导并妥善处理宾客投诉、突发事件及特殊需求，维护大堂秩序与酒店品牌形象。跨部门协调与房态管控：协调前厅与客房、销售等部门的沟通协作，核对房态差异，确保信息流转顺畅，同时协助培训新员工以提升团队服务技能。薪资福利:五险一金、薪资4000元左右+绩效；招工人数:2名工作地址:德州市德城区三八路启德大酒店

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接等 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5

年龄在18-35周岁之间，男女不限，身体健康，形象气质佳。具备良好的沟通表达能力和服务意识，待人热情、有耐心。工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神，能够承受一定的工作压力，有酒店前台工作经验者优先，无经验者可培训上岗。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预约、客房预订及变更需求，确保信息准确传达 3.协助处理客户投诉与突发情况，及时协调相关部门解决问题，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，配合完成各类行政文书工作 5.熟练使用酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的计算机操作技能，能适应轮班工作安排 3.性格开朗，责任心强，能够在快节奏环境中保持耐心与专业态度

维也纳酒店临沂经开区店 招聘！！！ 前台接待 两名 工作时间轮班制，上四休二，待遇优，福利满，团队氛围良好 加入我们，您将获得： 不仅是一份工作，更是一次成长的旅程。在这里，您将与一群志同道合的伙伴共事，在新的一年里，让我们携手并进，开启职业生涯的新篇章！ 地址：山东省临沂市河东区联邦路18号

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[金乌餐饮管理公司] 诚聘前台接待员 【岗位职责】 1. 负责学员入住、退续住手续的办理，确保高效准确； 2. 掌握实时房态 3. 负责相关数据统计 4. 处理简单的宾客投诉，提供卓越对客服务。 【任职要求】 形象气质佳，年龄18-30岁，男女不限； 高中/中专及以上学历，有酒店从业经验者优先； 具备良好的服务意识，沟通能力强； 能适应倒班工作制。 【薪资福利】 综合薪资：2600元 包食宿，上一天休息一天值班23点后可以休息 系统的岗前培训，广阔的晋升空间 面试地点：[地址聊城铁路培训基地院内] 联系方式：[电话]

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招聘：前台经理（五险+包住） 薪资：3800~4500元/月 岗位职责： 1.具备相关的酒店管理经验和培训，确保服务质量。 2.负责酒店经营和日常内务管理 3.门店经营数据复盘和指定经营计划 4.前台人员日常工作带教和技能培训 5.参与各项前台的工作，发现并上报工作中出现的问题 任职要求： 1.华住酒店经验2年以上，或其他酒店前厅经理经验1年以上。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效的处理客户需求。 3.具有一定的业务分析能力，能够根据市场变化调整服务策略。 4.具备良好的组织和协调能力，高效完成上级下达的任务。

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酒店前台管家 沟通能力强，有经验优先，会电脑操作，有上进心，有责任心，年龄18到45岁 薪资福利:6500到9000，包吃住，一个月休息两天

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德州开发区大王漫心悦府精品酒店 招聘客房大姐一名，管一顿员工餐。底薪2500＋提成。 电话：王经理

14. 客房服务员 | 德州鼎丰酒店 | 德州市天衢新区崇德四大道1999号（昱景东方小区南400米） | 1 | 底薪2500+全勤200+提成+工作餐 | 杨经理

宁津德附近招酒店前台，年龄 25-50 岁，工资面议

九十、万达酒店招聘:客房保洁负责客房清洁整理吃苦耐劳，责任心强工作时间上午8.00-5.00电话：薪资面议

招聘：民宿店长 薪资：8000元以上/月 1.负责员工培训2.负责落实民宿宣传和促销资3.按计划负责自购物品采购计划；4.根据民宿的运营标准，结合民宿的具体实际，制定民宿运营管理的实施细则，培训到每个员工；5.负责安排检查民宿卫生清洁工作；6.负责民宿安全运营7.负责线上销售工作，与OTA沟通良好8.完成总经理安排的其他工作职位福利：绩效奖金、公司重点项目、节日福利、带薪年假、不加班、大牛带队

客房服务员 30-45岁，服从管理，认真负责，有经验，要长期。客房清理保养，做好服务 薪资福利:3000—5000元/月，包吃+包住，保底2500+全勤100+工休4天+房间提成+洗衣提成+足盐盆提成+工龄奖+生日福利等 工作地址:乐陵市振兴东路366号，市政府对面

酒店前台主要负责吧台区域，给顾客开房卡