中沄（青岛）农业科技有限公司是一家致力于“以现代农牧业发展，推动乡村振兴”的创新型农牧科技企业。公司成立于2023年，是青岛金融科技研究院下属企业中沄集团的全资子公司。公司专注于农牧业技术创新、智慧养殖、智慧牧场解决方案及生态养殖推广。公司以“科技赋能农牧，绿色引领未来”为使命，业务涵盖智慧农牧、良种繁育、生态养殖推广等相关农牧业领域。现因公司发展需要，诚邀优秀人才加入。 招聘岗位：行政专员 招聘人数：2人 工作地点：莱西市 薪资待遇：面议（具有竞争力的薪酬+五险一金+带薪年假+节日福利+职业发展平台） 工作性质：全职 岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、办公用品采购与管理、固定资产登记与盘点等； 2. 协助组织公司各类会议、培训及企业文化活动，做好会务安排与记录； 3. 负责文件资料的整理、归档及收发管理，确保文档规范有序； 4. 接待来访客户及外部单位人员，维护良好的对外关系； 5. 协助完成公司制度执行、流程优化及内部协调工作； 6. 完成上级领导交办的其他行政工作。 任职资格： 1. 本科以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先； 2. 2年以上行政或文秘相关工作经验，有农业科技或科技型企业工作经验者优先； 3. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备良好的文档撰写与数据处理能力； 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； 5. 具备一定的组织策划能力，能独立完成会务及活动支持工作； 6. 具备较强的服务意识和应变能力，能适应快节奏工作环境； 我们提供： • 广阔的职业发展平台与学习成长机会； • 积极向上、开放包容的团队氛围； • 定期组织员工培训与团建活动； • 舒适的办公环境与人性化的管理制度。 应聘方式： 邮件标题请注明：“应聘行政专员+姓名+联系电话”。 联系人：庄先生 公司地址：青岛莱西市沽河街道

工作职责： 1、负责公司日常行政事务处理及对外联络协调工作； 2、统筹安排公司领导的出行相关事宜； 3、完成公司领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、退伍/退役军人优先考虑； 2、具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力； 3、品行良好，工作认真细致，作风严谨，办事高效。

福利待遇： 1.工作时间：早9晚6；单休，法定节假日正常休假。 2.办公氛围轻松，团队年轻化，无层级隔阂。 岗位职责： 1.负责接待前来面试的运营、主播、自媒体达人，协助其填写面试登记表。 2.接听公司来电并进行转接，对咨询事项给予耐心回应，遇到无法解决的问题时，及时对接相关负责人处理。 3.接收快递与外卖，分类整理并有序摆放，保持前台区域干净整洁，定期清洁办公桌椅，养护绿植；同时关注办公设备运行情况，发现问题及时报修。 4.完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1.能熟练操作电脑，具备良好的沟通能力，工作认真负责。 2.性格外向热情，积极主动，富有责任心。 3.具备较强的学习意识和问题处理能力。

助理的工作就是我们过来考察项目的客户来了以后带着他们考察。把客户提出来的问题需要做详细的记录。最好是能开车。会简单的视频剪辑，帮我们处理一下平时一些工作的琐事，这就是助理的职责。

项目申报，资产管理，厂房厂区改造提升，租赁管理，其它日常管理工作。应届本科毕业生，会开车。

主要负责员工档案整理，办公室助理等工作，要求办公软件熟练，工作认真有责任心，年龄不限，应届生，实习生均可，周休一天

助理，20-150一天，不坐班

助理的工作就是我们过来考察项目的客户来了以后带着他们考察。把客户提出来的问题需要做详细的记录。最好是能开车。会简单的视频剪辑，帮我们处理一下平时一些工作的琐事，这就是助理的职责。

山东青岛招聘行政人事岗位，负责后勤和招聘，薪资面议，底薪3000加提成，年龄要求1850周岁。

【工作内容】 1、项目启动阶段，协助接听办公室来访电话，并完成来电信息登记。 2、接收案件相关材料，按照规定方式整理，确保资料完整合规并按时提交。 3、依照流程将案件信息准确录入指定电子系统，并核对后推送至下一环节。 4、对项目案卷进行系统化整理，按要求完成卷宗归档工作。 5、配合与相关部门或人员对接，协助办理裁定书等文件的出具事宜。 6、完成日常其他行政支持类事务。 【岗位要求】 1、年龄满18周岁及以上，普通话表达清晰； 2、具备良好的沟通与表达能力，踏实肯干，思维敏捷者优先； 3、掌握基础电脑操作，能熟练使用Excel进行简单数据处理，具备文档整理能力； 4、入职后需快速熟悉项目作业流程、规范及相关注意事项； 5、新员工无需担忧工作适应问题，上岗前将安排专人进行带教培训； 6、遵守公司各项合理的工作安排。

招长期平车八一，付工，长期的，不断活无淡季，不挑活能加班，靠谱的联系，价格美丽不拖欠工资，郭庄电话除八开班

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

小土屋海鲜烧烤因扩店需求 招聘优秀人才 前厅经理1名，工资面谈。 前厅收银1名，工资:4500至6000 前厅服务员3名，工资4500至6000 帮厨两名，工资6500至7500 炒锅学徒，烧烤学徒3名，工资面谈 下午五点后钟点工多名，20元一小时 包吃包住，住宿环境好，团队氛围好，工资不拖欠，节假日福利待遇都不缺，欢迎您的到来。 电话:

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点，确保作业安全、准确、高效 2.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1.年龄18–55周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应体力劳动 2. 学历不限，具备基本读写能力，能识别常用汉字及数字 3.工作认真负责，服从安排，具备团队协作意识和安全责任意识 4. 有物流、仓储或同类岗位经验者优先，无经验者可带薪培训

塑金小时工今天正常面试 明天开始参观车间，体检，培训入职，住宿。 1.初八前入职25元/小时， 2.初九及之后入职23元/小时 3.年龄18-45周岁，男女不限，工期至3月31日。。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作 2. 遵循公司制度与流程，高效完成交办的各项任务，确保工作质量与时效性 3. 主动学习岗位相关知识与技能，持续提升业务理解力与执行能力 4. 维护良好职业形象，具备基本沟通协调能力与团队合作意识 5. 配合完成日常行政、数据整理、客户对接等辅助性工作（视具体业务场景调整） 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习意愿与适应能力 2.工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗求职者投递 3. 责任心强，踏实肯干，能接受合理的工作安排与岗位调配 4. 具备基础办公软件操作能力，普通话标准，表达清晰 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守劳动纪律

整理归档公司合同、负责投标公司的商务资料、公司流程软件的管理

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知，及时传达重要信息 4. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门工作需求 5. 协助组织员工活动、考勤汇总及部分人事流程跟进，提升团队协作体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务的办公环境

1. 负责公司日常行政事务：办公用品采购、发放、盘点与管理 2. 接待来访人员，接听、转接电话，收发快递、文件归档 3. 协助会议安排、会议室管理、会议纪要简单整理 4. 负责办公环境维护、考勤统计、快递寄收等基础工作 5. 协助完成员工入离职手续、合同归档、资料整理等人事辅助工作 6. 完成上级交办的其他行政相关工作

工作时间：早九晚六，周末双休 福利待遇：五险、全勤奖、奖金、下午茶、团建 岗位职责： 1.负责公司合伙人入职、培训、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 4.整理分析基础人事数据，协助优化人力资源相关流程与表单 5.公司内部管理，完成日常行政事务，完成领导交办的工作事项。 任职要求： 1. 法学专业、人力资源、工商管理等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备1-3年行政人事岗工作经验。能快速上手。 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.年龄25-32岁 薪资待遇：底薪3000+全勤500+ +店铺人员保障奖300/人。

岗位职责： 1. 深入洞察业务需求，为组织成长提供专业的人力资源支持与定制化解决方案。 2. 独立承担业务单元招聘任务，保障核心岗位人才高效引进并顺利入职。 3. 协同业务团队推进员工培训、绩效评估及团队激励相关工作。 4. 推进企业文化的落地实施与价值理念传播，打造积极向上的团队氛围。 5. 搭建并维护员工沟通机制，妥善处理员工关系事务。 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历。 2. 2年以上人力资源领域工作经验，具备独立主导招聘全流程的实际经历。 3. 具备出色的沟通协调能力与业务敏锐度，能够快速对接并融入业务团队。 4. 可接受短期出差安排，有保健品、电商或快消行业从业背景者优先考虑。

【岗位职责】 1、全面负责公司档案数字化项目的运营与管理工作； 2、开展档案数字化项目现场调研，编制切实可行的实施方案； 3、设计档案数字化项目的生产流程及执行方案，协同公司进行项目成本管控； 4、配合上级完成项目管理制度的建立与优化工作； 5、具备项目管理经验者优先考虑； 【任职资格】 1、大专及以上学历，有大型档案管理相关背景者条件可适当放宽； 2、掌握档案管理基础理论，熟知档案日常操作流程、工作方法及相关技术技能； 3、熟练使用常用办公软件及档案管理系统软件； 4、逻辑清晰，工作认真细致，具备较强的责任心和耐心； 5、具备良好的保密意识以及沟通协调能力。

岗位职责：接待外来客户，开门，接收快递（直播招募） 要求能接受直播招募！！！！！！ 任职要求：年满18周岁以上，形象好，气质佳，有无工作经验均可，可暑假短期 岗位福利：无责底薪4k月休4天，早九晚六缴纳五险，法定节日正常放假，日常团建节日福利

行业经验丰富的伙伴看过来，不招无经验小白~~~~ 岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源制度的搭建； 2、建立并维护员工人事档案，负责劳动合同的签订、续签、变更及更新工作； 3、落实人力资源各项操作流程与规章制度，确保执行到位，并协同支持其他业务部门需求； 4、及时整理和更新劳动用工相关的政策法规信息； 5、按照招聘流程开展人员招募工作，协调处理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续； 6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，推进培训计划实施，对接外部培训资源，并跟进培训效果的评估与反馈； 7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报，办理社会保险相关事务； 8、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织各类员工活动。 加入我们： 1、底薪（4000-5000）+奖金+补助+定期团建+节日福利+年终奖 2、享受五险一金：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险，住房公积金； 3、享有带薪国家法定节假日，带薪旅游； 4、优质的项目，灵活的操作模式，成熟的体系，广阔的可持续发展空间； 5、享受内外部培训及学习机会； 6、一个足以承载你的抱负的平台，公平公正公开的晋升平台，完全凭实力晋升！ 7、和谐、充满激情的团队工作氛围，扁平化、人性化的管理。 8、有相关工作经验者优先录用

岗位职责 1、负责公司主播的引进及留存工作 2、开展人才招聘与选拔，建立高效的人才获取渠道，提高招聘效能 3、管理员工关系，办理员工入职、转正、调动、离职等手续，促进良好的工作环境 4、配合完善公司薪酬福利机制，保障制度的公正性与激励作用

岗位职责： 1、负责人员招聘工作，包括简历筛选及面试邀约安排。 2、协助部门主管优化和完善公司人力资源相关制度与流程。 3、办理员工入职、转正、调动、离职等手续，处理社保公积金及员工关系日常事务。 4、配合开展绩效考核、薪酬管理及培训等相关人力资源工作。 5、协助部门完成部分包装类设计任务，如制作包装刀版图。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备1年以上人事岗位经验，熟悉招聘模块及劳动关系管理，设计相关专业背景，能独立完成包装结构设计。 2、大专及以上学历。 3、有在管理体系完善的企业工作经历者优先考虑。 4、具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力

本公司从事人力资源服务 1.公司提供车辆（必须有驾驶证）人性化管理 2.工作内容：业务+招聘（可从各大软件中进行招聘，学历无要求，只要你有目标有干劲那就可以来试试） 3.上班时间根据工厂上班时间（详情面谈） 4.薪资范围：绩效工资3000-12000（保底工资1800）详细可面谈 5.服从公司安排带领工人看岗 有无经验都可支持线上面试

岗位内容： 负责公司人力资源规划，制定并实施招聘计划。 管理员工入职、离职、调动等手续。 组织并执行员工培训与发展计划。 协助制定和完善公司的各项规章制度。 处理员工关系，解决员工纠纷及投诉。 负责绩效考核体系的建立与实施。 完成上级交办的其他任务。 任职要求： 人力资源管理或相关专业大专及以上学历。 3年以上人力资源管理工作经验，有同岗位工作经验者优先。 熟悉国家劳动法律法规及相关政策。 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 具备较强的组织、分析和解决问题的能力。 工作认真负责，具备良好的职业道德。

简介： 我们是山东规模最大的美业职业技能教育连锁品牌，在山东省内拥有8个校区，全国范围内已设立37+校区。当前业务模式成熟稳定，正处于团队扩展阶段，现诚聘企业部门学习平台内训师岗位。 岗位内容： 1、公司设有内部学习平台，已稳定运营半年，需持续推进平台课程的录制与更新工作。 2、负责培训模块的优化升级，主导线下培训课程体系的构建及落地实施。 3、统筹新员工入职阶段的相关培训建设，涵盖入职离职流程、企业文化宣导、规章制度讲解等内容。 4、协调并组织集团范围内各业务条线的线上线下培训活动，协同团队成员共同推进培训项目执行。 5、持续打磨培训环节，提升培训实效，保障培训质量稳步提高。 6、完成其他相关协作与对接事务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与表达能力，能清晰高效地传递知识内容。 2、拥有主动学习与自我提升意识，能快速适应变化并积极发挥作用。 3、有培训工作经验者优先考虑。 4、可接受短期全国范围内的出差安排。 工作时间：8:50-17:30，午休12:00-13:30，可灵活调休，无需加班 薪资福利：底薪5k+绩效2k+提成+多项公司福利+奖金+五险一金 工作地点： 中联自由港湾：青岛市市北区中联自由港B座2层（临近地铁2号线国际邮轮母港站A口，出站步行5分钟即达）

岗位职责: 1、负责组织开展人员招聘，以及人事档案的建立与日常维护； 2、统筹员工培训实施、绩效考核流程的组织、资料汇总及结果公示等系统性事务； 3、指导员工办理入职、转正、离职手续，协调岗位变动、职级晋升相关流程，落实劳动合同的签订、续签与解除工作； 4、处理公司内部劳动纠纷，参与劳动争议调解、诉讼应对及相关员工福利待遇事项； 5、指导并监督团队完成考勤管理、社保公积金申报、薪酬核算及绩效执行工作； 6、配合上级推进企业文化建设与团队凝聚力提升，参与重大活动的策划、组织及落地协调； 7、协助开展公司行业资质的日常维护、升级申报等相关支持工作； 8、协助上级完善人力资源管理制度体系的建设与优化。 职位要求： 1、全日制本科及以上学历 2、3年以上中大型企业人力资源相关工作经验 3、精通人力资源六大模块的理论框架与实操内容，具备较强的实务应用能力 4、工作积极主动，责任心强，细致严谨，具有良好的执行能力 5、接受青岛-临沂两地办公的工作安排