工作内容： 接待到访家长、介绍课程、学员维护、续费跟进 不用陌拜、不用外拓，环境优雅、氛围轻松 任职要求： 喜欢孩子、喜欢音乐、沟通能力强 有销售/教培经验优先，无经验可培训 薪资待遇： 无责底薪4000-5000 + 高额提成 + 奖金 综合月薪：5000-12000元 年薪：6万-13万+ 缴纳五险，节日福利，带薪休假 工作地点：青岛市即墨区华山路小学对面 长期稳定、想赚钱、有上进心的小伙伴欢迎加入！

【岗位职责】：负责招生工作，面向4-16岁青少年群体 【发展方向】：1：晋升团队管理岗（定期参与商业运营培训） 2：成长为校区合伙人（享受校区利润分红） 【福利】：1、薪酬结构：无责任底薪+绩效底薪+销售提成+提供住宿，岗位平均薪资6K—12K，收入上不封顶 2、提供教练资格认证培训，表现优异者可晋升为课程主管或校区负责人 3、企业人文关怀：A：每周组织教练篮球赛事 B：定期举办别墅派对活动 C：优秀员工享国内外旅游机会

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生工作，为家长及学员提供专业、个性化的课程规划与学习建议 2. 主动邀约潜在客户到校体验，提升到访率与转化率 3. 维护客户资源，跟进意向学员，完成招生目标及业绩指标 4. 协同教学与运营团队，参与招生活动策划与执行 5. 定期整理客户信息及咨询数据，优化服务流程与话术 任职要求： 形象亲和，沟通表达能力强 2. 具备良好的服务意识与责任心，有教育行业经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 适应双休制工作安排，执行力强，结果导向 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构育人理念

一、线索获取与筛选 1.参与市场推广活动（如校区体验日、社区亲子活动、学校合作活动），收集潜在客户（家长）信息。 2.通过企业微信社群运营、线上平台留言、转介绍等渠道，获取客户线索并录入企业微信客户库。 3.按照客户需求（如孩子年龄、乒乓球基础、上课时间）分类筛选线索，确定优先级跟进顺序。 二、客户沟通与需求挖掘 1.主动通过电话、企业微信私信、线下接待等方式联系潜在客户，介绍校区课程体系、教练资质、上课环境及赛事活动。 2.深度挖掘家长核心需求（如兴趣培养、技能提升、体能锻炼、考级参赛），结合孩子情况匹配对应课程。 3.解答客户疑问（如课程价格、课时安排、退费政策、安全保障），建立信任关系。 三、体验课邀约与转化 1.引导潜在客户预约免费体验课，协调教练与排课专员确定上课时间，通过企业微信发送预约提醒。 2.陪同客户及孩子完成体验课流程，观察孩子上课状态，及时与家长沟通课堂表现。 3.体验课结束后即时跟进，结合孩子兴趣和家长意向，推荐合适的课程套餐，促成报名签约。 四、老客户维护与转介绍 1.定期通过企业微信回访已报名学员家长，反馈孩子上课进度，解答课后训练问题。 2.推动老客户转介绍活动，告知转介绍奖励政策（如课时赠送、礼品兑换），跟进转介绍线索转化。 3.协助处理老客户的课程调整、续

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

【工作那点事】: 1. 通过线上及线下渠道邀请3-16岁青少年及其家长前往球馆参与体验活动，公司提供客户资源、信息支持及相关平台协助； 2. 接待到访客户，讲解公司课程体系，结合学员实际情况推荐适宜的培训课程； 【发展方向】: 我们重视人才成长，设有健全的晋升机制，并配套多项专业培训支持； 1. 纵向发展路径：基层业务人员→预备干部→团队主管→储备区域经理→区域经理→大区经理→城市负责人→大区总经理 2. 横向发展机会：依据个人综合能力，可转向人力资源、场馆运营、财务、客服等职能岗位发展； 【福利】： 1、薪酬结构：无责底薪+绩效底薪+课时费+销售提成+提供住宿，岗位综合薪资：6K—12K，上不封顶 2、提供教练资格认证培训，表现优异者可晋升为课程主管或校区负责人 3、企业人文关怀：A: 每周组织教练员篮球赛 B: 定期举办别墅轰趴活动 C: 优秀员工享国内外旅游机会

岗位职责： 1.负责课程产品的咨询解答，根据学员需求提供个性化的学习方案 2.通过电话、在线沟通等方式跟进潜在学员，完成课程介绍与报名转化 3.维护学员档案信息，定期回访已报名学员，提升客户满意度和续费率 4.招生推广 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有教育行业销售或课程顾问经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.积极主动，抗压能力强，能适应阶段性业绩考核 4.热爱教育行业，愿意长期在教育培训领域发展成长

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径

任职要求： 1、学习能力强，目标明确，踏实肯干，责任心突出 2、具备良好的客户服务意识，优秀的沟通表达能力，较强的组织协调能力 3、身体状况良好，能适应高强度工作，听从上级指挥安排 4、工作态度积极主动，服务意识佳，责任心强，具备吃苦耐劳精神

1、负责山东统招专升本课程、集训班、资料、网课等产品的招生销售工作，对接省内大专在校学生，解答专升本政策、学制、分数线、备考规划、集训校区等各类咨询问题。 2、通过线上社群、校园推广、学生咨询线索跟进，开发有意向升本学员，建立学员档案，持续跟进沟通，挖掘学员需求，匹配对应课程方案，促成报名成交。 3、维护老生及学员社群，做好学员服务、答疑回访、续费转介绍工作，积累客户资源，提升个人业绩。 4、配合团队完成校园宣讲、地推、校园合作、短视频/朋友圈宣传等市场推广工作，收集山东专升本最新市场动态、竞品信息、学生报考趋势。 5、按时完成每日线索跟进、数据报备、业绩目标，配合团队完成月度、季度招生任务。

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一、岗位职责 1、通过电话向学生家长介绍学校情况，包括学校班型、就读政策及升学前景; 2、邀约学生和家长到校参观，学校有专业的老师负责接待和咨询，无需外出陪同; 3、对于学生及家长沟通的问题要善于变通，灵活处理;以学校和公司的品牌声誉为重，保持高度热情服务学生和家长; 4、做好数据记录和汇总，对每条数据及时进行跟踪反馈; 5、所有资源均由公司提供，无需外出寻找资源。 二、任职要求 1、年龄16-28岁，男女不限，无学历要求; 2、有良好的语言表达能力，有亲和力，学习能力强，愿意长期扎根教育行业; 3、有无经验均可，公司会组织培训，有招生、咨询或销售等相关经验者优先录用; 三、工作时间 9:00-18:00;月休四天。 四、福利待遇 基薪4000+餐补+住宿+提成+周奖励+月奖励+其他福利。

一、岗位职责 1、通过电话向学生家长介绍学校情况，包括学校班型、就读政策及升学前景; 2、邀约学生和家长到校参观，学校有专业的老师负责接待和咨询，无需外出陪同; 3、对于学生及家长沟通的问题要善于变通，灵活处理;以学校和公司的品牌声誉为重，保持高度热情服务学生和家长; 4、做好数据记录和汇总，对每条数据及时进行跟踪反馈; 5、所有资源均由公司提供，无需外出寻找资源。 二、任职要求 1、年龄17-28岁，男女不限，无学历要求; 2、有良好的语言表达能力，有亲和力，学习能力强，愿意长期扎根教育行业; 3、有无经验均可，公司会组织培训，有招生、咨询或销售等相关经验者优先录用; 三、工作时间：早9:00-晚18:00;月休四天。 四、福利待遇 基薪4000+餐补+住宿+提成+周奖励+月奖励+其他福利。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

岗位职责： 1、员工培训、带教；制定带教计划并实施； 2、分配业绩任务，带领团队完成业绩目标； 3、完成个人业绩，成为团队标杆。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有较强的沟通能力和销售意识； 2、思维灵活、学习领悟能力强且有较强的抗压能力； 3、热爱教育行业，积极进取，有良好的团队合作精神； 4、有K12咨询主管相关经验2年及以上。 7家校区就近分配

贵阳招生老师 岗位职责: 1、根据公司要求,与学生家长进行电话沟通讲解； 2、电话邀约到公司参观或上门拜访，接待家长； 3、通过电话、微信等形式进行学生补习规 划。 4、负责通过直播、短视频等形式，进行公司品牌宣传、课程推广及招生咨询。 5、策划并执行线上招生专题内容，与观众互动，提升粉丝粘性与转化率。 6、参与运营公司新媒体账号，分析数据并优化招生策略。 任职要求: 1、大专学历以上，拥有良好沟通能力； 2、性格开朗，具备一定专业知识学习能力和电销经验； 3、形象气质较好，有亲和力； 4、声音好听，有耐心，具有良好心理素质 5、提供吃住 工作要求:大专及以上学历，工作认真，服从管理，身上无纹身，伤疤！无犯罪记录 6、工资待遇:2500底薪（无责）+全勤200+提成（最低500）+奖励，综合工资8000以上 工作时间:早上9点到下午6点 工作地点:贵阳市贵州中医药学校、【汽车产教融合基地】

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