山东青岛招聘旅游定制师，月薪5000元以上。详情请联系咨询，联系人姚慧奇。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 目标感强，具备良好的抗压能力与服务意识 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.30岁以上优先，妈妈身份优先 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强

主要负责地推招生宣传，底薪提成。

岗位职责： 1. 负责招生工作，积极开拓生源渠道，完成招生目标； 2. 与客户进行沟通，解答课程相关咨询，实现快速成单； 3. 维护客户关系，提供专业的课程规划建议，提升客户满意度。 薪资待遇： 底薪3500+提成+奖金 包吃住 任职要求： 1. 性格乐观外向，具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 不限年龄经历，有相关工作经验者优先录用。

莱阳市拾光科技信息有限公司 招生顾问：底薪+业绩提成，2000-6000元，有销售经验者优先，适合80后的姐姐 电话：

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黄岛汽配厂招工 1, 机械手辅助: 拿焊接件放到位置。 （12小时两班）工资6500-7500。 2, 总装工: 汽车座椅组装，流水线。 8到8，工资6500-7000左右（长白） 3, 二保焊: 汽车座椅框架较好是熟练手计件工资。 10000左右（十二小时两班倒） 4 冲压工: 都是小件，简单轻松！ 工资5500-7500左右（十二小时两班倒） 5, 缝纫工: 汽车座椅套，坐着干活，一学就会， 计件工资多劳多得。工资5500-6000左右（长白） 6, 发泡工: 做汽车座椅海绵垫子非常轻松， 工资5500-6500左右（两班） 7, 转运工: 拉小车年龄50左右 也可以（两班）5500-6500 任职要求：男女不限，18-50岁，身体健康，服从安排，有无经验均可。 福利待遇：，提供工作餐，统一安排宿舍。可自由选择。 温馨提示：由于近期人员较多------为了不暴露你个人隐私信息-----------可以在线微聊------短期工招聘意向可直接点击（聊一聊）或（申请职位）投递个人简历，24小时在线！

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要求年龄16-55周岁，半流水线，工作节奏很慢，活轻松好干，常年有活，订单稳定； 上班时间：7:00-19:00长白班. 工资待遇：一周一结，根据技能评定ABC岗，按岗位划分工资标准； 普工：26-29/小时，300-350/天（不需要技术，上手就能干） 焊工：35-38/小时.400-450/天 冲压：26-29/时，300-350/天 完工：29/时，300-350/天 叉车（会开就行）：26-29/时，300-350/天 喷漆：35-38/小时，400-480/天 管午餐，加班下午有加餐，夏季冰块绿豆汤管够。 靠谱公司，工资准时绝不拖欠，欢迎各地老铁前来应聘。 温馨提示；有意向的小伙伴请点击聊一聊按钮联系我们咨询报名（24小时在线），招聘不收取任何费用（不收押金），每天面试

招聘旅游管家。要求：年龄35至45岁，；高中及以上学历，需会基本的电脑操作和打字；有一定的工作经验，积极主动，乐于学习；善于与中老年人沟通和相处，有服务意识；性格开朗大方，不斤斤计较，服从工作安排，有团队合作意识；有销售、旅行社或服务行业经验者优先。工作内容包括：为客户提供专业的旅游咨询服务，确保业务业绩达标；维护客户，了解客户需求，提升客户满意度，促进长期合作；打电话邀约客户参加一日游或长线旅游；门店客户活动的组织及执行；带领客户全国范围内出游（无需导游证，公司提供培训），带团期间的吃、住、交通由公司承担。薪资为2500元加30%利润提成。工作地址位于宜良县匡远街道清远街199号锦爱旅游。

招聘旅游定制师。薪资福利包括底薪2500-4000元，加提成、奖金、五险等。有丰富旅游从业经验者薪资可面议。团队扩招，流量高，待遇好，提供培训，上手快。工作地址位于海拉尔河西新区凯盈中心城。

福建由米科技有限公司招聘IT工程师，薪资面议。联系人：陈*。

旅行社招聘旅游管家任职要求1、38-45岁2、高中及以上学历（需要会基本的电脑操作、打字）3、一定的工作经验，积极主动，乐于学习4、善于和中老年人相处和沟通，有服务意识5、性格开朗大方，不斤斤计较，服从工作安排，有团队合作意识6、有销售/旅行社/服务行业经验优先，岗位职责：1、为客户提供专业的旅游咨询服务，确保业务业绩达标2、维护客户，了解客户需求，提升客户满意度，促进长期合作3、打电话邀约客户参加一日游或长线旅游4、门店客户活动的组织及执行5、带领客户全国范围内出游（无需导游证，公司培训），带团期间吃、住、交通由公司承担联系电话：

招小美兰州旅游向导（兼全职都可以）兼职时薪150-200全职6000-15000元含无责3000底薪年龄18-32周岁，身高160cm以上带队游玩兰州周边景点，城市向导外出接单所有边玩边赚米有意宝子联系我[嘿哈]xsw

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负责招生工作，课程安排，与家长的联系沟通

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莱西新中式服装店招聘。提供薪金为5000元/月。工作内容包括接待顾客、新款拍版、短视频与直播。工作时间为10:00至20:00，月休3天。要求应聘者擅长穿搭、热情有耐心，有销售经验，身高165左右，体重110斤以内。薪资构成为底薪3500元加提成2%至3%加奖金福利，实习期工资为2500元。

1. 负责招生宣传、咨询接待、电话回访、线上线下推广。 ​ 2. 维护招生渠道，跟进意向学生，完成招生指标。 ​ 3. 整理招生资料、数据统计、档案管理及日常招生事务。

招聘服装销售，人数多名。薪资为3000-12000元。有服装销售经验者优先，要求形象好、会穿搭。岗位职责包括遵守公司规章制度、按时出勤、履行基本工作义务、积极完成上级交办的临时性任务以及配合团队达成整体目标。任职要求为认真负责、身体健康。工作地点在平度。

一，岗位职责: 1. 负责海洋大学国际部招生咨询与留学规划服务 2. 协助学生完成留学申请流程并提供专业指导 二，任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能快速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 三，岗位信息： 1. 岗位薪资 无责底薪3300+全勤200+绩效2000 提成（每月2-4k)+奖金（每月200-500） 2. 上班时间(9点-12点，14点-18点) 3. 7小时工作制，法定节假日带薪休息 4. 缴纳五险，(每年11月份或12月份带薪休假） 四，晋升路线 1. 管理路线：顾问→组长→主管→经理 2. 业务路线：顾问→高级顾问→金牌顾问

KPG庄迦（原桩子尚品）招聘服装顾问、服装店长大拇指店、石老人、浮山后店、漳州路店、敦化路店等可就近安排年龄20-44岁，形象气质佳，有销售经验者优先工作时间：两班倒；月休4天五险一金+春节带薪七天假期[庆祝]+带薪年假+工龄奖+员工体检+生日福利[礼物]+节日福利可小窗+V或拨打电话：

留学顾问招聘底薪+项目提成+项目奖金+全勤+绩效奖金+年底分红+带薪休假 岗位详细： 1.详细了解项目相关内容 2.对接客户，解答和指导客户提出与留学申请相关的问题； 3.基于专业知识和销售技巧，将潜在客户转化为公司客户； 4.参与销售团队一切日常性事务工作，保质保量完成工作； 岗位优势 1. 资源靠谱： 依托与国内部分高校的官方合作，生源质量高、意向精准，客户信任度天然高 2.公司拥有精准意向客户，员工不需要自己寻找客户资源 3. 回报可观： 高客单价教育产品，提成空间大，收入上限高。 4. 职业发展：清晰晋升通道，项目负责人/部门管理方向双向发展，内部轮岗与提升机会。 5.工作氛围：团队年轻务实、简单高效，无复杂内耗，重视人才成长与价值创造。 6. 成长支持：定期行业培训、院校资源对接学习、跨区域交流机会，助力长期职业升级。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，普通话标准； 2. 有较强的责任心与目标感 3. 具备团队协作精神，愿意学习教育行业专业知识； 4. 有销售或教育行业经验者优先。 5. 有较强的目标意识、数据思维和问题解决能力，能独立推动项目并对结果负责。 6. 工作细致严谨，责任心强，抗压能力好，具备良好的职业素养与团队协作精神。 7. 有市场推广、活动策划、客户管理经验者优先考虑。 员工福利：免费培训行业相关知识至熟练掌握和运用，每年可获得拥有带薪休假1个月，节假日礼品，不定时免费团建，拥有高额提成加奖金

【工作那点事】: 1. 通过线上及线下渠道邀请3-16岁青少年及其家长前往球馆参与体验活动，公司提供客户资源、信息支持及相关平台协助； 2. 接待到访客户，讲解公司课程体系，结合学员实际情况推荐适宜的培训课程； 【发展方向】: 我们重视人才成长，设有健全的晋升机制，并配套多项专业培训支持； 1. 纵向发展路径：基层业务人员→预备干部→团队主管→储备区域经理→区域经理→大区经理→城市负责人→大区总经理 2. 横向发展机会：依据个人综合能力，可转向人力资源、场馆运营、财务、客服等职能岗位发展； 【福利】： 1、薪酬结构：无责底薪+绩效底薪+课时费+销售提成+提供住宿，岗位综合薪资：6K—12K，上不封顶 2、提供教练资格认证培训，表现优异者可晋升为课程主管或校区负责人 3、企业人文关怀：A: 每周组织教练员篮球赛 B: 定期举办别墅轰趴活动 C: 优秀员工享国内外旅游机会

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