课程顾问 工作内容: 周二至周日，上午休息，下午工作，可灵活安排 1、地推，少儿编程机构卖活动小课包 2、电话邀约体验试听课 3、其他销售任务 技能要求: 要求表达流利，有亲和力并能主动与人沟通，不怕被拒绝，有相关工作经验优先 特别说明: 1 每卖一个活动小课包提成30元 2 报名课程有销售提点，可谈 3 试用期有工资

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系，提供个性化学习方案 2.主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成邀约、试听及转化全流程 3.维护学员关系，定期回访学习进展，协助解决学习疑问，提升续费与转介绍率 4.协同教学与教务团队，及时反馈学员意见，优化服务体验与课程交付质量 5.定期参与业务培训与考核，持续提升教育咨询专业能力与销售服务素养 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2.有教育行业、K12、职业教育或成人培训领域课程顾问/销售经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统进行客户管理 4.责任心强，目标感明确，能适应阶段性业绩压力与灵活工作节奏 5.学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

岗位职责： 1、负责招生来电的接听、信息登记及相关事务处理。 2、承担学员及家长的日常接待，提供招生政策与课程咨询服务。 3、办理学员报名相关手续，协助完成入学报到流程。 4、参与招生方案制定，协助编制招生简章及宣传资料设计。 5、开展潜在生源的持续跟进与关系维护工作。 任职要求： 1、为客户提供专业的课程咨询支持，达成既定招生任务；引导家长带孩子到校参观并完成接待、咨询及报名缴费等全流程服务。 2、执行电话回访工作，邀约试听课程，搭建并维护家校沟通桥梁。 3、协同教师团队跟进学生学习情况，共同解决学员在学习过程中遇到的问题。 4、对已签约学员进行定期或不定期回访，推动在读学员顺利续费。 5、激励在读学员家庭推荐新客户，助力实现持续性招生拓展。 职位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限。 2、有儿童教育领域招生咨询、教学岗位经验者优先，具备其他行业顾问经验者亦可考虑。 3、语言表达清晰流畅，性格亲切乐观，具备良好沟通能力。 4、工作态度端正，责任心强，能够积极面对具有挑战性的目标。 5、喜爱儿童，认同并热衷于儿童教育行业发展。 福利待遇： 1、薪酬为：底薪＋绩效＋提成，综合月薪5k-10k 2、完善的福利体系，五险一金、全勤奖、带薪年假、每年多次调薪、不加班，晋升机会丰富 3、工作校区依据住址就近安排 4、良好的工作环境和团队氛围，专业的培训和发展机会，广阔的晋升空间； 5、与企业共同成长，共享发展前景。

岗位职责：1.为高中阶段学生及家长提供春季高考、夏季高考升学路径的专业咨询与个性化规划服务 2.深入了解学员学习基础、兴趣特长及目标院校，匹配适配的升学项目与课程方案3.全程跟进意向学员从咨询、签约到备考落地的服务闭环，提升转化率与满意度4. 定期参与教育政策解读与项目培训，持续提升升学指导专业能力 5.协同教学、教务团队，反馈学员需求，助力优化升学服务体系 任职要求： 1.学历不限，热爱教育行业，认同“以学生为中心”的升学服务理念 2. 具备良好的沟通表达与共情能力，能与学生、家长建立信任关系 3. 有教育咨询、招生推广或K12教培经验者优先，无经验者提供系统带教4.责任心强，目标感清晰，愿以合伙人 mindset投入团队长期发展 5.认可公司使命——已助力近万名高考生升入理想大学，愿共同践行教育初心

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店咨询接待及转化跟进 3.维护学员关系，协助解决学习过程中的疑问，提升续费与转介绍率 4.协同教学、教务团队，及时反馈学员动态，优化服务流程 5.定期参与业务培训与话术演练，持续提升专业咨询能力 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力与亲和力 2. 有教育行业销售、客服或课程顾问经验者优先 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

课程顾问 主要职责：邀请家长及学生参与试听课，并根据试听反馈进行后续沟通与报名引导。 有意者私信联系，期待你的加入！

岗位职责 1、落实校园推广方案，组织实施进校、进班、进宿舍的宣传与交流活动。 2、承担潜在学员的邀请、沟通及转化工作，给予专业的学习规划指导。 任职要求 1、统招本科及以上学历，应届毕业生优先 2、具备良好的语言表达与人际沟通能力，胜任群体宣讲与个体咨询场景； 3、思维灵活，接受省内跨地区调配及岗位内部调整安排； 4、具有较强的抗压能力和结果导向意识，适应周期性校园推广工作节奏； 5、拥有学生会、社团经历、教育培训实习或市场类活动经验者优先考虑。 我们提供 1、健全的培养机制：入职培训 + 导师带教 + 能力提升支持 2、具竞争力的薪资结构：基本工资 + 绩效激励 3、全方位福利待遇：五险一金、节日关怀、团队建设活动； 4、成长发展平台：扁平化管理机制，充满活力的年轻化团队，浓厚的学习氛围

青岛培明教育诚聘 招生兼职人员（人数：10名） 【公司简介】 我们是一家专注于中小学生学科提升的教育培训机构，不同于传统教学模式，我们掌握高效的学习方法，以及如何帮助孩子成绩提升的密码。我们来自一线城市北京和深圳，未来十年，我们致力于帮助1万名平度市中小学生实现大幅超越，并考入理想学府。 【岗位职责】 1、通过地推等方式，向中小学生家长销售课包； 2、收集顾客基本信息 【任职要求】 1. 年满18周岁，有销售经验； 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力； 3. 性格开朗，有服务意识； 4. 时间灵活，。 【薪资待遇】 1. 薪资标准：日薪，，计算标准如下 当日售出课包数量 薪资标准 备注 3个及以上 100元+所有课包销售费用（160元以上） 小课包价格：19.9/29.9不等 公司提供宣传资料，地推话术，经面试合格后上岗。可长期合作。 5个及以上 200元+所有课包销售费用（300元以上） 10个及以上 300元+所有课包销售费用（500元以上） 2. 可开具实习证明/社会实践证明； 3. 表现优秀者有转正机会。 【工作时间】 每日4-5小时 【工作地点】可选 1、东阁区多所中小学校周围及其他学生家长经常出入地点 2、凤台区多所中小学校周围及其他学生家长经常出入地点

工作内容 1、负责课程咨询服务，制定个性化学习方案 2、通过专业沟通完成招生任务目标 3、持续跟进客户，保障服务体验与满意度 公司福利： 1. 工作时间灵活自主，拥有更多可支配的个人时间。 2. 缴纳五险一金，切实维护员工权益，严格遵守国家相关法规。 3. 享受法定节假日休假，另提供充足的带薪年假。 4. 节日关怀到位，重大节日均发放节日福利及精致礼品。 5. 定期开展团队建设、family day、聚餐等丰富多样的团队活动 6. 每年安排集体旅游，在紧张工作之余放松身心，畅享旅途乐趣。 7. 不仅能获得理想的收入回报，也能拥有充分休息时间，实现工作与生活的平衡多彩。

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陈家屯找夜班焊工2人，工资42.5，给埋弧打底，现在能来的电话联系

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今天中班儿，加几个钢筋工，

今天要两个小工卸蓝莓，四米二的车，一个人90，自己去，九点到，能干的抓紧报名

1、通过线上线下各种渠道，筛选高意向生源，邀约到校面谈 2、结合校区课程体系，定制讲解课程方案与价值。 3、定期向家长同步学生课堂情况，提升家长满意度，

待遇：底薪3600起+高提成招招生老师，全职/暑假工均可 工作：接待咨询、线上线下招生 满规定时长可盖实习章 零基础带薪培训，锻炼沟通能力

1.带班后50%以上的薪资在12000左右，上不封顶超长年假！法定节假日正常休，下班企业滴滴每天最高可，无需报销直接支付。每天下班都可以用哈 2.不需要自己找客户，公司有稳定客户群体。入职配备电脑，手机，可带回家 【工作内容】 1、不需要推销新客户，负责对已经在作业帮各类 APP 及公众号里购买了我们低价体验课的学员进行维护服务答疑解惑； 2、做好开课提醒，课中维护好课堂纪律，课后及时与家长微信电话沟通学员上课以及学习情况，及时反馈； 3、体验课周期两周左右，结束时做体验课到正价课的转化 【我们的优势】 1．大平台，公司员工近2W 2．入职立即缴纳七险一金！（正常五险＋交通险，商业险为您保驾护航） 3．法定节假日全部正常放假 4．公司提供所有已成交试听课的学员资源，无需自己找客户开发！! 5．试用期薪资100％发放不压不拖欠工资！ 6．入职有培训入组有师父一带 7．法定节假日礼品，茶吧冰箱微波炉齐全，5A写字楼冬暖夏凉～ 8．团建下午茶全有！办公室氛围嘻嘻哈哈超好哦！ 9．临近地铁口，交通方便

岗位职责： - 深入理解并分析公司产品，掌握课程特点和优势； - 负责课程咨询与招生工作，通过电话、网络等方式联系潜在学员 ； - 为学员提供课程介绍、报名指导及后续服务支持 ； - 主动参与获客工作，通过电话与潜在客户沟通，介绍课程并邀约体验； - 完成课程销售目标，维护客户关系并提供持续服务支持； - 与客户保持良好沟通，及时解决他们在学习过程中遇到的问题； - 收集客户反馈，积极与团队合作，不断提升课程和服务质量。 任职要求： - 沟通能力强，有亲和力，有课程顾问或招生经验优先； - 对教育培训行业充满热情，能够有效沟通课程内容； - 具备良好的客户服务意识，能够处理客户的反馈和投诉； - 具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识； - 团队合作精神佳，能够与团队成员有效沟通。

【工作职责】 1、独立负责学员招聘项目，电话与准学员充分沟通，分析职位前景、待遇； 2、通过电话面试学员，根据学员的需求和特点，让学员成功加入实训； 3、与学员保持良好关系，促成转介绍； 4、了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。 【任职要求】 1、中专及以上学历，有猎头、课程顾问、电话销售相关工作经验优先； 2、优秀的人际沟通能力(口头表达能力尤其重要)，思维缜密，耐心，细心； 3、成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感； 4、综合素质特别出色者，学历、经验可适当放宽。 【岗位说明】 1、高薪资岗位、领导Nice、晋升快； 2、不用主动寻找客户资源，每天有精准意向客户分配;3.上班时间:早上9点-下午6点，午休2小时（周一至周六）； 4、法定假期全部按照国家规定放假； 5、固定底薪+提成。。

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岗位职责： 1、依据公司平台提供的资源，通过电话沟通方式，初步掌握客户意向并进行精准课程推荐； 2、利用电话、微信等渠道为潜在学员提供咨询解答，推动报名成交； 3、基于公司现有客户数据，持续跟进并挖掘潜在需求，为客户答疑解惑，协助分析学习规划； 4、负责学员学习过程的跟踪与督促，通知面授课程安排、课程上线信息，提醒报名节点，办理重读手续，跟进资料发放及邮寄进度，并提供课程内容解读等后续服务； 5、完成上级交办的其他临时任务，确保销售目标高效达成。 岗位要求： 1.热爱教育事业； 2.热衷销售工作，具备冲击高收入的意愿与动力； 3.具备清晰的逻辑思维及良好的沟通表达能力； 4.能适应校区的工作时间安排与岗位调配。