岗位职责: 1. 负责电力领域项目预算的编制及成本管理工作 2. 参与电力工程预算的审查与结算相关事务 3. 协助制定电力行业预算编制方案及审核流程优化 任职要求: 1. 熟悉电力行业预算管理流程及相关政策法规 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 3. 能够独立开展预算编制工作，责任心强

安装工程预决算。要有工作经验。

岗位职责： 1. 负责公司项目招投标阶段的成本工作，依据施工图纸完成工程量清单编制，配合项目经理推进项目预算编制； 2. 参与项目实施过程中的变更管理，维护变更记录台账，协助项目经理开展变更费用测算及报价工作； 3. 依照合同条款对工程造价实施管控与调整，结合项目进度动态跟踪并更新成本数据，协同项目经理完成项目结算； 4. 配合设计团队进行技术方案比选，从经济性角度评估不同方案，提供有助于优化技术指标的合理化建议； 5. 定期开展项目成本复盘，支持公司其他与成本管理相关的事务性工作。 人员要求： 1. 本科及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业优先考虑； 2. 具备约3年相关领域工作经验，有造价咨询或主题展馆类项目经验者优先，熟悉FIDIC合同体系者更佳； 3. 具备良好的团队协作意识和沟通能力，能适应一定工作压力； 4. 英语读写熟练，口语表达流利者优先； 5. 熟练掌握CAD及各类Office办公软件操作。

熟练造价，会CAD画图，简单施工资料

岗位职责： 1、负责连锁装修项目进度款支付、竣工及成本结算工作，保障资金流转的准确性与安全性； 2、审核工程签证单据、材料费用凭证，并与供应商完成对账对接； 3、参与年度结算任务，协助提供相关财务资料，持续优化结算流程，提升准确率。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务管理、工程造价、工程管理等相关专业优先； 2、熟练操作Excel（掌握数据透视表、VLOOKUP等函数），能使用装修行业常用软件（如广联达、CAD），具备SAP等财务系统操作经验；熟悉装修材料特性、施工工艺及行业计价标准（如工程量清单计价模式）； 3、熟悉工程结算各环节流程，掌握合同管理、发票审核、成本分摊方法，了解基本税务知识（包括增值税、劳务发票处理等内容）； 4、具备良好沟通能力与团队协作意识，可高效协调内外部资源； 5、工作细致严谨，责任心强，具有较强的数据处理能力和保密观念，部分情况下需短期前往项目现场开展对接工作。

岗位职责 1、负责压力管道、压力容器、锅炉、机电安装类工程投标全过程工作：研读招标文件、核对工程量清单、编制施工方案配套组价、完成投标报价、进行成本测算、配合整理商务标与技术标内容、执行投标文件的装订封装及递交任务，并根据需要参与部分项目的现场踏勘和答疑澄清。 2、承担工程项目造价管理全流程工作：核算工程量、识图算量、套用定额、开展主材/辅材/设备询价、审核签证变更费用、编制竣工预结算文件、实施成本对比分析。 3、整理各类工程取费标准，建立主材与设备价格数据库，控制投标报价风险，落实投标阶段的成本管控措施，防止出现低价亏损报价情况。 4、与甲方、分包单位及供应商核对造价相关数据，归集招投标与造价过程资料，完成上级交办的其他招投标及造价相关事务。 5、完成领导安排的其他临时性工作。 任职要求 1、学历专业：工程造价、机电一体化、建筑安装、化工设备等相关专业，本科及以上学历。 2、行业经验：具有压力管道、压力容器、锅炉或机电安装工程领域实际招投标与造价操作经验；熟悉化工、热电、工业安装类项目工程量清单计价规范；同时具备土建预算能力者优先考虑。 3、技能能力 （1）能够准确识读管道、压力容器、锅炉及机电设备安装类施工图纸，独立完成算量与组价工作； （2）熟练运用广联达等造价软件，精通安装工程定额及工程量清单计价规则； （3）熟悉招投标整体流程，可独立编制商务标文件，了解各地住建部门及特种设备相关招标规定； （4）具备基本市场询价能力，掌握阀门、管道、压力容器、锅炉配套设备等市场价格行情。 4、综合素养 （1）工作细致严谨，对数据敏感，具备较强成本意识，能有效识别和控制投标报价风险； （2）可适应投标关键阶段短期加班需求，具备良好沟通协调能力，能与业务、施工等部门高效配合完成资料对接； （3）持有造价员证书、二级造价工程师资格证或特种设备相关从业资质者优先； （4）了解特种设备安装监督检验流程，熟悉工程变更签证及造价核算者予以加分。

【岗位要求】 1. 工程造价、土木工程、工程管理、装饰工程等相关专业，大专及以上学历； 2. 须持有造价工程师资格证书； 3. 具有3年及以上装饰造价相关工作经验，熟悉相关专业定额、计价规范及市场行情； 4. 熟练使用广联达、新点、清单大师等造价软件及CAD、Office等办公软件； 5. 能适应外地驻场办公，服从公司项目安排； 6. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 7. 有全过程造价咨询或大型项目驻场经验者优先。

岗位职责：主要职责描述 / Responsibilities： 1、组织项目预算的分解工作，编制各专业施工预算并牵头评审；参与招标过程中的商务谈判支持； 2、监控生产预算执行进度，严格审核各类费用支出情况； 3、对生产过程中的各项费用进行跟踪、预警，并在项目完工后开展成本分析； 4、制定各专业分包的价格构成项，建立标准化的计价规范； 5、开展实际成本核算工作，涵盖分包成本、人工成本、辅材、机具、场地、动能等内容，编制项目执行费用月报； 6、负责分包进度款结算、变更...

【岗位职责】 1. 负责安装工程项目的预算编制及成本控制。 2. 参与技术交底，配合完成施工过程中的变更签证及结算工作。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4. 会算量组价，熟练使用CAD、新点、广联达等软件。 5. 持有二建机电证书。

1)编制船舶类成本预算，协助完成经营报价工作; 2)项目执行过程中的成本统计与控制，参与成本的优化; 3)分析成本差异，编制成本总结报告; 4)人工、的制定、分析与修正; 5)完成上级领导交办的其它事项; 任职资格: 1)大专及以上学历，年龄不限; 2)3年以上船厂成本岗位工作经验，做对外成本; 3)有船舶详细设计经验者优先; 4)具有较强的沟通能力、数据统计分析能力、富有责任心;

南通市崇川区招指挥/司索工

招聘装修吊顶木工10人，要求会做窗帘盒。薪资为400元一天。

国庆期间，附近招聘2名熟手接线工，负责2台SIS机柜的更换及接线工作。未接过DCS机柜的人员请勿联系。

南通海门区最新招聘，年龄18-55岁，男女不限。 单一：氩电联焊工100名，每小时65元，要求二级探伤98%，管对管试焊，6G考试（白钢全氩、碳钢全氩、氩电碳钢）。 单二：二保焊工100名，每小时60元，要求3G加4G UT探伤，单向3G每小时55元加UT探伤。 单三：铆工50名，每小时60元，要求能看懂图纸并带队施工，技术不熟练者每小时50元。 单四：管工50名，要求2级或3级，3级每小时60元，2级每小时55元。 以上所有工种加班时免费提供三餐，水电费平摊，劳保用品全部发放。急辞、打卡等其他事项遵循企业规定，长期支付。

南通崇川招工地招长期干的管工和小工，管工400—450元每天，小工220—280，加班7小时算一个班。工资月开。主要干空调水管道。干盘管和空调机组一类的活，看好工资和工作时间打电话。配套焊工也可以带着，氩电焊工工资400—450元。必须能长期跟着干。短期的不用。

、承担项目全过程造价管理，根据施工图纸开展工程量核算，编制施工图预算、项目成本测算、投标报价；2、负责工程变更、现场签证的造价核算，收集整理相关资料；3、独立编制竣工结算全套资料，整理结算卷宗，负责与甲方、审计单位对接结算核对、答疑对账；4、造价资料分类归档，台账建立，及时跟进项目造价动态；5、配合项目其他部门完成造价相关配合工作。 任职要求 1.工程造价、工程管理相关专业，大专及以上学历；2.具备独立完成工程预算、竣工结算编制能力，熟悉定额、清单计价规范；3.熟练掌握广联达等造价软件、Office办公软件，识图能力良好；4.2年及以上工程预结算实操经验，有市政项目经验优先；5.工作细致有责任心，逻辑清晰，具备和审计、甲方沟通对账能力；6.有造价相关证书优先考虑。 待遇：五险，绩效奖金，薪资面议工作地点：

高速合同计价经验优先

岗位职责： 1. 工程成本全流程管控 负责建筑工程项目前期成本测算、施工图预算、清单计价、成本概算编制，精准拆分材料成本、人工成本、设备租赁成本，区分纯人工费、设备费、主材辅材费用，建立项目成本台账，严控各项成本支出。 2. 成本动态分析与风控 实时跟踪项目施工过程成本变动，定期开展月成本核算与差异分析，对比预算与实际支出偏差，识别成本异常波动，排查超支风险，提出针对性降本增效优化方案并跟进落地。 3. 供应链与询价管控 负责建材、工程设备、施工劳务的市场询价、比价、核价工作，梳理供应商报价体系，审核各类材料、劳务、设备合同单价，规范报价审核流程，规避不合理成本支出，优化采购及施工成本结构。 4. 结算与对账管理 跟进工程进度款、分包工程款、材料款的核算核对，审核施工班组、分包单位结算资料，核对工程量清单，杜绝超算、错算、漏算问题，配合完成项目竣工成本结算、对账归档工作。 5. 台账与资料管理 建立完善的项目成本、报价、结算、损耗台账，整理归档预算书、报价单、合同、结算单据等全套成本资料，定期完成成本数据汇总复盘，为后续项目成本管控提供数据支撑。 6. 配合专项工作 配合公司开展项目成本复盘、招投标成本测算、成本体系优化工作，对接施工、采购、法务、财务部门，落实成本管控各项制度，完成领导交办的其他成本相关工作。 7、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程造价、工程管理相关专业，具备施工总包企业工作经验； 2、5年以上房建、市政、水利等工程造价、成本、预结算相关经验；有过独立负责2个以上，大型房产项目及市政、旧改项目的预算及合约管理工作经验，熟练掌握定额及清单计价，熟悉建材、劳务、设备市场行情； 3、精通工程成本精细化拆分，能精准区分材料、人工、设备分项成本，对工程物料规格、施工损耗、市场价格敏感度高；具备较强的数据核算、数据分析、风险把控能力，严谨细致、责任心强。 3、熟悉国家的法律法规及有关工程造价的管理规定， 熟悉成本分析与控制、招投标管理、对上对下结算管理，熟练操作相关软件与工具； 4、责任心强，有较好的成本控制能力、协调沟通能力及计划能力。 5、广泛的地区适应性，适合长短期出差、间或驻场项目支持工作。 6、有建筑行业持证（二级造价师、资料员证）优先。

具有丰富的预算经验，特别是干过老旧小区改造项目的优先，为人忠诚，能吃苦耐劳，尽职尽责。

内蒙古上都招聘预算员一名，200公里，工期2年，才开工预算员一名

岗位职责 1. 负责归集与整理建设单位前期相关资料，以及施工单位提交的、经监理工程师及总监审核签认的技术文件，确保资料齐全、真实有效。 2. 对各类接收的技术文档和文件进行分类、编号、标识，并按类别分册建立目录并登记管理。 3. 按照项目实际需要，完成平行检验、旁站记录、见证取样等相关资料的编制，配合编制监理周报、月报及专项报告等文书工作。 4. 及时搜集工程相关的各类文件、报告及统计报表，并做好登记与动态跟踪。 5. 依照标准要求开展资料整编工作，保证资料内容完整、格式规范。 6. 经总监理工程师审定后，将全部资料移交至公司及建设单位归档，并办理相应交接手续。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程类相关专业优先； 2. 具备1年以上相关工作经验，掌握建筑工程资料管理流程； 3. 有江苏省内全过程监理资料管理工作经验者优先； 4. 熟练操作CAD、WORD、EXCEL等绘图与办公软件； 5. 具备良好的文字表达能力，能准确、条理清晰地撰写各类监理文件及会议纪要。

招高速公路桥梁资料员，需有相关经验者优先，熟悉资料整理归档。有意者联系。

负责客人消费结账工作，支持微信、支付宝、现金、会员卡、团购、套餐抵扣等多种结算方式，快速精准收银、找零、出票。每日营业结束后，核对当日营业额、账单、流水、技师提成单据，做好日清对账，保证账实相符，上交当日营业款及报表。只招形象好的

【岗位职责】 1、 负责日常行政事务安排 2、 协助财务部相关基础工作，包括出纳及统计事务 3、 协助开展企业文化建设活动，营造积极氛围 【职位要求】 1、中专以上学历，1-2年文员、出纳或仓库文员相关工作经验 2、有制造业背景者优先，能熟练处理日常事务 【工作时间】 夏令时08:30-17:00，冬令时08:00-16:30 周末双休 【薪资福利】 入职交五险、综合薪资4000-5500元/月、五险齐全、提供工作餐

洒餐饮银

工作职责 1. 负责办公室日常行政事务，包括客户档案归集、办公用品采购及库存管理。 2. 进行数据汇总与分析，完成相关报表的编制与更新。 3. 协助维护客户关系，提升客户合作的持续性与稳定性。 任职要求 1. 本科及以上学历。 2. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据处理与文档编辑能力。 3. 具备较强的沟通协调能力和服务意识，做事认真细致，有责任感。 4. 有相关工作经验者优先考虑。 工作时间 周一至周六 8:30-17:30，法定节假日按国家规定执行

岗位职责 1.负责公司日常行政事务，包括日常招聘、办公环境维护等、电话客户对接等。 2.协助组织处理员工入职、离职等人事辅助工 作，整理归档员工档案； 3.负责公司文件、通知的收发与传递，做好各类行政资料的归档管理； 4.完成领导交办的其他行政相关工作。 任职要求 1.高中及以上学历，优秀应届生亦可投递； 2.具备良好的沟通协调能力和服务意识，做事细致、有责任心； 3.熟练使用Word、Excel等办公软件; 4.遵守公司规章制度，有较强的执行力和团队协作精神。 法定节假日正常休+不加班 无经验也能快速上手

常住工地资料员，需要会做施工质量资料和安全资料，以及各种安全方案和专项方案。待遇在2000元到4500元之间

南通市启东市招资料员

工作职责 1. 全面负责公司行政事务的统筹管理，涵盖办公环境运维、固定资产管控、差旅安排及会议支持等日常运营事项。 2. 主导行政相关制度与流程的建立、优化及实施，提升行政服务的运行效率与规范水平。 3. 组织协调各部门资源，保障公司重要活动、商务接待及团队建设工作的顺利开展。 4. 带领行政团队完成各项工作任务，监督执行进度与质量，持续推动团队专业能力提升。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上行政主管工作经验，能接受驾车出差者优先。 3. 熟悉行政体系构建与流程改进，具有较强的组织协调与问题应对能力。 4. 具备优秀的沟通表达与团队管理能力，能够高效推进跨部门协作任务。