岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范高效 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

办公室打单，下单，门窗移门业务对接

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良嗜好及不良行为记录； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基本的网络应用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项常规或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等不适用）； （7）以上福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 路径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 路径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

无销售性质，薪酬高、福利优厚、发展前途广阔，团队年轻氛围佳，工作环境轻松愉快~ 岗位职责： 负责机票订单的处理与跟进 任职资格： 1、性别不限，大专及以上学历； 2、普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 3、具有较强的服务意识，工作积极主动，应变能力佳； 4、无需相关经验，入职提供带薪培训 工作时间： 每天8小时，每周休息2天，每月休8天 薪资福利： 1、3300+班补+绩效，综合收入5-8k； 2、入职即缴纳六险一金，享有年终奖，提供住宿； 3、其他福利：每季度开展团队及个人竞赛奖励，年底奖金、节假日福利、调薪、婚假、产假、年假等； 4、组长、质检、讲师、主管、行政、文员等岗位均从内部员工中选拔，每季度可申请晋升机会

税后收入5-7k，13薪，提供员工食堂等相关福利 岗位职责： 1、及时回应客户关于网络交易的各类咨询； 2、处理用户在网络交易及服务过程中提出的投诉与建议； 3、负责票务相关操作，包括订票、改签及退票事宜； 4、准确录入并归档客户相关信息； 任职要求： 1、具备中文打字速度不低于40字/分钟； 2、语言表达清楚，沟通能力良好； 3、性格耐心细致，责任心强，具备较强的服务意识； 4、能够适应一定的工作强度，服从公司对项目排班的相关安排； 5、有客服工作经验者优先，熟练使用电脑及常用办公软件者优先考虑； 6、学历要求大专及以上； 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检、包住

票务预订 岗位职责: 1、负责客户机票订单的全流程服务，涵盖咨询解答、预订支持以及退改签办理，确保及时满足客户的出行需求； 2、通过电话、邮件、在线客服等多渠道与客户对接，准确核实预订信息，实时更新客户需求，保障订单数据无误； 3、快速响应并妥善处理客户在订票过程中提出的投诉及复杂问题，持续优化服务体验，提高客户满意度； 4、对客户咨询和订单进展进行全程跟踪与闭环反馈，提供出行全流程协助，确保行程顺利执行； 入职统一安排带薪培训 任职要求: 1、具备大专或本科学历，电脑打字速度不低于每分钟30字； 2、语言表达清晰，举止得体，普通话标准，具备良好的逻辑思维与临场应对能力； 3、具备较强的服务意识与职业操守，责任心强，善于团队协作； 4、能适应岗位工作强度，接受轮班制及节假日值班安排。 工作时间：因岗位特性实行每周五天八小时工作制，排班作业，每日工作八小时，含一小时休息时间，享有相应补贴 做五休二（非固定周末休息），法定节假日需轮岗 薪资架构： 基本工资+轮班津贴+绩效奖金 月收入5~8k，入职即缴纳五险一金

完成业务指标，手机填写表格

无销售性质，薪酬高、福利优厚、发展前途广阔，团队年轻充满活力，工作氛围轻松融洽~ 岗位职责：负责机票订单的处理与跟进 任职资格： 1、不限性别，大专及以上学历； 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 3、具有较强的服务意识，工作态度积极，应变能力佳； 4、不要求相关经验，入职即享带薪培训 工作时间： 每天8小时，每周休息2天，每月共计8天休假 薪资福利： 3300+绩效1500-3000+班补，综合收入5-8k 2. 入职即缴纳六险一金，享受年终奖金； 3. 其他福利：每季度开展团队及个人评比奖励，年底奖金、节日福利、加薪机会、婚假、产假、年假等齐全； 4. 组长、质检、讲师、主管、行政、文员等岗位均从内部员工中择优晋升，每季度开放晋升申请通道

招聘信息员/文员 主要负责运营维保，报表整理，处理异常单，有无经验均可，前期有人带。 任职资格： 1，18-35周岁，有行业经验年龄可适当放款优选 2，吃苦耐劳，有上进心 3，具备良好的沟通和组织协调能力，能够独立完成人事管理工作 4，有良好的沟通能力，积极乐观，良好的自驱力和进取心 5，工作时间：早班8：00~17:00、中班13：00~22：00、忙时需配合公司加班，加班薪资按劳动法规定结算 薪资待遇： 试用期一个月，底薪+全勤+绩效+提成 重要提示： 因公司急需工作人员（前期有老员工带，可接受实习生应届毕业生）

文员，接单员，客户对接。有耐心

活简单工资240一天 管吃住 长期有活 混日子的别打电话

南通工地钢结构基础大量要人，价格面议，价格不要发出来，免疫打电话联系的话，然后价格再谈工作地址：南通

南通市崇川区招工地小工/杂工

南通市启东市招指挥/司索工

①二保焊工*10名持证焊工（工资35元每小时）（考平角焊、连弧立焊） ②铆工*5名（工资40元每小时）需要看图 年龄：18-53岁 管吃住 可预支工资

公司福利：入职缴纳社保、年终奖金、团队激励奖、定期旅游、周末团建、法定节假日、带薪年假等 【公司直招，非中介岗位】 岗位职责： 工作内容：通过公司官方电话，提醒车险即将到期的车主及时办理车辆保险续保业务（车险为每年必购项目，客户资源均为未来一至两个月内需续保但尚未办理的用户）。 工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:30 周末休息，所有法定节假日享受带薪休假

负责理货打电话通知客户来取货

文员，记流水帐

1．缴纳五险一金； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利丰厚，提供海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多彩，生日会、年会等员工活动齐全； 3．平台晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化成长路径，鼓励员工通过内部竞聘走向管理岗位，公司90%的管理层均从内部员工提拔； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 2. 性格外向开朗，乐于与人交流，能够灵活应对不同人群，拥有较强的沟通协调能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售相关经验者优先考虑； 4. 接受实习（至少3个月），可开具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、国有企业，纯办公室作业，常白班制，无需加班，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，有车用户每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3、公司组织系统化带薪培训，零经验人员也可快速掌握工作技能，顺利上岗。

必须得居住弓棚镇，会做表格打字熟悉复印机，自有电脑

每月薪资4500元起，综合收入5000-7000元/月，入职即缴纳五险一金 非销售类岗位，待遇优厚，福利完善，成长空间广阔 团队以95后为主，氛围轻松融洽，工作环境友好 岗位职责： 负责酒店订单的处理及售后咨询相关事宜 任职资格： 1、年龄18至35岁，性别不限，需具备大专或以上学历 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、服务意识强，工作主动积极，应变能力佳 4、经验不限，提供带薪岗前培训

找兼职阿姨两名，单位食堂明后两天8点到1点半左右，100。

每月薪资4500元起，综合收入5000-7000元/月，入职即缴五险一金 非销售类岗位，待遇优厚、福利完善、成长空间大，团队以95后为主，氛围轻松融洽 岗位职责： 负责机票订单处理及售后咨询相关事宜 任职要求： 1、年龄18-35岁，性别不限，大专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、服务意识强，工作主动积极，应变能力佳 4、经验不限，提供带薪岗前培训 工作时间： 每日工作8小时，每周休息2天，每月休8天 薪酬福利： 1、月薪5000元起（上不封顶）+班次补贴+额外福利+丰富员工活动，综合月收入5000-8000元 2、入职即办理五险一金 3、其他福利包含：每季度团队与个人绩效奖励、年终奖金、节日礼品、调休婚假产假、年休假等 4、管理及行政类岗位如组长、质检、讲师、主管、文员等均从内部员工中选拔，每季度开放晋升申请通道

1、施工单位经验，而不是咨询造价审计管理公司背景； 2、五年工业厂房经验； 3、能配合全国工地驻场； 4、有土建机电预算员证书 32岁以内 不满足条件，勿扰

谁现在有空，去紫兰湖干活。9小时220下班给钱。

快递公司正在南通招聘临时工，有意者可联系相关地址，因电话可能无法及时接听，建议通过其他方式联系。

洒餐饮银

张芝山现需上包临时工3名，15.00-24.00左右换包上包临时工2名，15.00-1.00左右有意者联系

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1.工程造价、安装工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

南通招临时工2名