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缝纫工
5-6千/月
缝纫工6-10人月结全职
缝纫工
招聘主管
4-8千/月
厂长/主管3-5年本科蓝领岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
【岗位职责】 1. 研究分析市场趋势,制定招聘战略,并提出针对性的招聘计划。 2. 领导和参与各种招聘活动计划的制定和执行,推动团队达成招聘目标。 3. 与业务部门紧密配合,确保候选人的招聘匹配度和招聘速度达到预期。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,具备3年以上招聘经验,具有优秀的盘活简历的能力。 2. 熟悉各种招聘渠道和方式的应用,能够制定招聘方案和实施计划,并能够根据市场变化及时调整招聘策略。 3. 具备优秀的谈判和沟通能力,可以迅速建立良好的关系网络,并在快速变化的环境中维护持久性的人际关系。 4. 具有硬核数据分析能力,能利用人力资源数据进行评估和改进招聘效率并实现最佳的选择和择优。
砂石厂经理
1-1.1万/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验房地产/建筑经验质量管理经验
要求有砂石厂、建筑垃圾回收再利用等相关工作经验
厂长/生产主管
4-5千/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
副矿长
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各环节有序衔接与高效运转 2.对采矿作业过程实施监督,严格落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制矿山生产计划,持续推动生产流程优化与效率提升 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源推进工作 2.富有团队意识,善于协作,能与团队共同达成目标 3.具备较强的应变与问题解决能力,可在现场突发情况下快速响应并妥善处理
副矿长
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各生产环节有序运转 2.对采矿作业过程进行监督,落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制生产实施方案,推动生产流程持续优化 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识,能够与成员协同推进工作任务 3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对现场突发情况
厂长/生产主管
4-5千/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
生产主管
6千-1万/月
厂长/主管5-10年硕士生产计划管理现场管理团队管理流程优化决策执行
一、岗位职责: 在集团领导下,全面统筹青海公司日常运营工作(涵盖种植栽培、生产组织、综合管理、市场营销等各项事务) 二、专业要求: 食品工程、食品科学、生物工程、中药学、工商管理、市场营销等相关专业 三、学历要求: 硕士及以上学历(特别优秀的本科生并获院系推荐者亦可酌情考虑) 四、任职要求: (1)具备农作物种植与管理相关经验,熟悉食品化验、检验、加工工艺及机械设备,了解质量体系与安全认证,有明确的职业发展意愿 (2)性格开朗大方,具备良好的沟通与表达能力 (3)拥有团队管理经历,抗压能力强,经适应期后可独立承担工作职责 (4)能够独立对接外部供应商、科研院校、政府单位及终端客户 (5)具备一定的市场开拓与客户维护能力 (6)中共党员、学生干部优先,持有驾驶证、通过英语六级者更优 五、福利待遇: (1)每周双休,法定节假日按国家规定执行 (2)缴纳五险及商业保险 (3)享受年终奖金,提供免费住宿
事业合伙人
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制
1. 负责生产流程把控、物料调度及团队人员协调工作。 2. 具备三年以上全屋定制类工厂生产管理相关经验。 3. 精通木工机械设备的操作与调试,具备数控设备的运行及维护能力。 4. 工作踏实肯干,为人诚实守信,具备一定团队管理能力。
事业合伙人
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理
1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。 2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。 3.精通木工机械设备的操作与调试,熟悉数控设备的运行与维护。 4.为人踏实守信,工作勤奋,具备一定团队管理能力。
青海海东招聘电焊工3名。
电焊3-5人
招聘电焊工3名。
海东
9月25日 16:42拨打电话
工地学徒工
岗位职责: 1. 在师傅指导下学习并掌握基础操作流程与设备使用方法 2.协助完成师傅仪器等辅助性工作 3. 参与日常工作需求整理、设备清洁及基础维护任务 4.记录学习日志,定期汇报技能掌握情况与实操进展 5.严格遵守安全生产规范,服从班组管理与工作安排 任职要求: 1. 年满16周岁,身体健康,无妨碍从事制造业的疾病或生理缺陷 2. 学历不限,有学习意愿和吃苦耐劳精神 3.能适应工地环境,接受轮班或加班安排 4. 无不良记录,具备基本沟通理解能力 5.应届毕业生、无业者可报名
海东 平安区
9月25日 16:41拨打电话
青海海东招聘收面的匠人,需要两名。有意者可报名。
收面1-2人
招聘收面的匠人,需要两名。有意者可报名。
海东
9月25日 16:38拨打电话
青海海东循化县宾馆招聘保洁:1名,有经验者优先)需要长期工联系电话:
保洁开荒保洁长期1-2人
循化县宾馆招聘保洁:1名,有经验者优先)需要长期工联系电话:
海东
9月25日 16:36拨打电话
海东循化撒拉族自治县招弱电/安防、水工
300-350元/天
水工弱电工3-6个月1-2人月结点工技术好专业师傅
海东市循化撒拉族自治县招弱电/安防、水工
海东 循化撒拉族自治县
9月25日 16:35拨打电话
生产经理
1.6-2万/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成; 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率; 3、组织生产相关会议,全面协调生产工作; 4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量; 5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针; 6、上级领导交办的其他工作; 任职资格: 1、全日制大专及以上学历; 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验; 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序; 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力; 5、精通精益生产十大工具的使用和运作; 6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统; 7、具备较好的抗压能力
铆焊件生产主管
8千-1.5万/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责: 1)编制非标结构件的生产排程,依据计划推进生产进程,并对执行偏差进行及时调整; 2)落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求: 1)具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验; 2)熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作; 3)拥有丰富的现场管理经历,能独立安排生产任务,带领团队高效完成生产目标; 4)责任心强,抗压能力突出,具备应对挑战和解决复杂问题的能力; 5)具备良好的沟通技巧及组织协调能力; 6)年龄要求38至50周岁。
车间主任1-2人3-5年大专全职印刷包装纸制品包装有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹安排生产计划并监督执行 2. 组织落实安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训 3. 协调设备、物料、人员等资源,保障生产效率与产品质量稳定 4.指导班组长及一线员工,推动现场5S管理和持续改进工作 5.定期分析生产数据,提出优化建议并落实改善措施 任职要求: 1. 具备印刷管理相关工作经验,熟悉制造业生产流程 2.具有较强的组织协调能力与团队管理能力 3. 责任心强,具备良好的沟通表达和问题解决能力 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 能适应倒班或加班安排,执行力强
车间主任1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责: 要有电商车间,农产品供应链车间现场管理经验,没有实际经历勿扰!!! 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善 4.管理班组人员,开展技能培训、绩效考核与团队建设 5.协调跨部门沟通,及时解决生产过程中的异常问题 任职要求: 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,执行力强,能适应一线管理环境 5.有精益生产、TPM或ISO体系经验者优先
车间主任
8千-2万/月
车间主任6-10人1-3年大专生产管理,计划管理,仓储管理有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理及安全生产执行,落实安全责任制,杜绝事故发生 4.负责班组人员管理、技能培训与绩效考核,打造高效协作团队 5. 定期分析生产数据,提出改进建议并推动落地实施 任职要求: 1.具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备基础办公软件操作能力,能进行简单数据分析 5.责任心强,执行力强,具备良好的沟通表达与团队领导力
裁缝,缝幻工
4-5千/月
缝纫工包吃3-5人月结全职
年龄:25-50岁 能熟练使用缝纫机者优先 工作踏实,有责任心的联系 非诚勿扰
绍兴新昌县招聘大剑杆织机挡车工,机修工,工资美丽面谈,联系我梁先生
1-1.1万/月
挡车工社保3-5人月结
招聘大剑杆织机挡车工,机修工,工资美丽面谈,联系我梁先生
铆焊厂负责人
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限
岗位职责 1、全面负责工厂的运营、人员调配、成本控制及交付周期的全流程管理; 2、统一安排生产计划,协调采购、质检与发货环节,确保订单准时完成交付; 3、制定下料、铆焊、打磨等各工序的质量规范,控制材料损耗与人工支出,改进下料工艺以提升效率; 4、执行车间安全管理制度,组织开展隐患排查及员工技能提升培训; 5、协同业务与技术部门,优化加工流程,解决批量生产中的关键技术问题。 任职要求 1、具备8年以上铆焊/钣金加工厂整体运营管理经验,有电气结构件加工背景者优先; 2、熟练掌握各环节生产工艺,能独立识读机械图纸; 3、具备产能规划、成本核算及团队管理能力,熟悉车间质量检验与安全管理相关制度。
车间主任月结5-10年高中服装车间主任
岗位职责: 1、依据订单需求,制定生产排程,分配生产任务,确保交付周期及产品品质达标。 2、优化生产作业流程,落实现场6S管理制度。 3、开展员工技能培训与技术指导工作。 4、与公司相关部门对接,协调处理相关业务事项。 任职要求: 1、年龄45周岁以下,中专或以上学历,掌握基础办公软件使用,如制作常用表格等。 2、具备良好的沟通与组织协调能力,有服装生产管理背景,了解服装制作各环节流程。 3、能独立完成订单工价核算工作。
车间主任经验不限大专
【岗位职责】 1. 全面负责食品厂的日常运营管理,确保生产工作有序进行; 2. 组织制定并实施生产计划,监督生产进度,保障产品质量与交货周期; 3. 负责生产安全管理,落实食品安全标准和卫生规范,确保符合国家相关法规要求; 4. 协调各部门工作,优化资源配置,提升生产效率与管理水平; 5. 推动工艺改进与成本控制,持续提升企业经济效益。 【岗位要求】 1. 具备食品相关行业管理工作经验; 2. 熟悉食品生产流程、质量管理体系及食品安全法规; 3. 具有较强的组织协调能力、团队管理能力和问题解决能力; 4. 工作认真负责,能承受较大工作压力,具备良好的职业道德。
生产管理岗
7千-1.2万/月
厂长/主管1-3年本科生产计划管理现场管理安全管理
一、生产管理岗岗位描述: 1、行业:生猪屠宰加工、猪肉分割加工。 2、工作内容:负责车间现场运营管理,涵盖人员调配、生产效率提升、产品质量控制、订单计划落实、物料统筹、安全规范监督及设备维护等工作。 3、主要管理职责:人员组织与协调、质量管控、现场突发问题应对、生产成本优化。 4、上班时间:工作时段依据生产安排动态调整。现阶段大致为: 屠宰加工车间约早上5:00开工,生产完毕后结束,预计16:00左右; 分割加工车间约早上6:00开工,生产结束后下班,预计17:30左右。 中午均安排1.5小时左右休息时间,实际下班时间视当日产量情况可能提前或延后,四季度生产任务较重,工作时长相应增加。 5、车间环境:屠宰加工车间存在肉品腥味及轻微血腥气味,通风系统完善,室温保持常温状态;分割加工车间无明显异味,工作区域温度维持在8-10℃,空气流通良好。 6、食宿:提供免费住宿(住宿人数较多时为8-10人间,较少时为6-8人间),设有福利食堂(费用自理,日均消费约15元)。 7、岗位发展: 生产管理岗—车间班长—车间主管—生产经理。 新入职生产管理岗将安排2-6个月的一对一带教学习,需主动总结与持续进步,期间公司将开展班长岗位内部竞聘,择优上岗。班长综合薪资范围为9000-12000元。 担任班长后,可参与主管岗位的内部选拔,逐级晋升。 表现优异者:3个月可晋升班长,6个月可晋升主管,12个月内有望晋升至经理岗位。 二、岗位要求: 1、具备本科及以上学历,具有丰富生产管理实践经验者可放宽至大专学历。 2、能够适应早班出勤,接受工作时间的弹性调整。 3、擅长基层团队管理,乐于与一线员工交流,具备解决现场实际问题的能力。
车间主任
5-8千/月
车间主任3-5年学历不限生产质量管理
车间管理,车间调度,排产计划招聘人数:1人
展柜厂长
7-9千/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验
岗位职责: 1. 负责展柜厂的日常运作与全面管理工作 2. 监控展柜生产各环节,保障流程高效且品质达标 3. 保持与客户的顺畅对接,确保订单信息准确并按时交付 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力及团队带领经验 2. 能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3. 具备较强的客户导向思维及市场开拓意识
车间主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年中专/中技
【岗位职责】 1. 全面负责机加车间的生产管理、人员调度、排产计划、5S、交期管控等工作。 2. 处理生产异常,落实精益生产、降本增效等工作。 3. 落实安全生产、设备点检及耗辅材的管控。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历,机械、数控等相关专业优先。 2. 精通图纸与公差,熟悉各类刀具、量具的使用。 3. 精通数控车床编程,能独立编写和优化加工程序,调试机床。 4. 具备三年以上车间团队管理经验,抗压能力和执行力强。
厂长/主管5-10年本科AutoCAD
1、本科及以上学历,理工科专业背景; 2、具备5年以上同行业(优先考虑美的/格力/天加等企业)同岗位工作经验; 3、熟悉本行业产品的产品工艺与制程工艺,掌握简易自动化及工装设计,了解行业新工艺、新设备,具备精益生产理论基础与实际操作经验(具备价值流图绘制能力者优先); 4、熟练使用CAD、ERP、SLW及仿真软件; 5、执行力强,责任心强,具备良好的跨部门协调能力、布局规划能力,性格积极开朗
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