负责厂里安全培训各项工作

负责厂里安全培训各项工作

招聘岗位：硅料破碎工 负责多晶硅、循环料人工破碎、分拣、装袋、称重、规整物料 薪资岗位： 8000-10000元/月（纯计件薪资、多劳多得、上不封顶） 任职要求：25-45周岁、能吃苦耐劳 有倒班 要能适应夜班 吃住条件：管吃管住 上六休一、月休四天

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!

工作地点在常州打杂工轻松简单 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！ 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！ 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！

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操作工

岗位职责： 1. 负责半导体芯片生产线上设备的操作与日常监控 2. 按照标准作业流程（SOP）完成晶圆搬运、机台上下料及参数确认 3. 及时发现并上报异常情况，配合技术员进行初步排查 4. 保持工作区域整洁，执行5S管理要求 5. 配合完成班次交接、生产记录填写及安全巡检 任职要求： 1.18-45岁 学历不限，能适应无尘车间环境及两班倒工作制 2. 无不良记录，身体健康，无色弱色盲 3. 具备基本读写能力，能看懂简单操作指示 4. 工作认真细致，责任心强，服从现场管理安排 5. 有电子厂、制造业普工经验者优先 6.18-45岁，工作地点在江苏省苏州市吴中区 7.普工 18-48岁，白班270，夜班280 注意注意12:20到厂门口 星龙街177号 东门 先看车间后面试，管工作餐，住宿 离厂区二公里左右 18-48岁，白夜班，半个月一转班，（） 日结，白班270，夜班280一天， 、日结

要求有砂石厂、建筑垃圾回收再利用等相关工作经验

1.招聘硅料破碎工120人 机加/清洗100人 2.薪资:8000-10000元/月(计件工资，多劳多得) 3.任职要求: 年龄25-45周岁，初中及以上学历，需要提供无犯罪记录证明，熟练工优先，吃苦耐劳，上六休一 (月休四天)、白夜班工作。 4.吃住条件: 管吃管住 厂区地址:青海西宁

【招聘】海鸿国际广场招聘岗位：服务员数名、传菜生一名薪资：服务员工资3500，传菜生工资3300，公休4个半天，工作时间早10到晚10，有轮休要求：工作认真负责工作地点：海鸿国际广场的附近清真火锅店联系电话：

青海海东民和县招小工100名，工作地点在距民和30公里处的工地，负责挖树坑。土质松软，天气温暖。管吃管住，工具由工地提供。采用包工计件制，平均约一分钟挖一个坑，多劳多得，日收入约300-500元。工期2个月，明天开工，工资每月结算一次。有意者可联系报名。

招聘装修木工，工作地点在城南，目前活不多，为一天的工作量。

海东市招工地小工/杂工

自建房急招抹灰工数名！包工！

1.10年以上钣金厂生产管理经验，熟悉钣金行业所有流程，具体超强的现场解决问题的能力，熟悉图纸！ 2.以工厂为核心，全身心投入工作！ 3.不抱怨，责任心强！ 4.在深圳或惠州上班

金工车间生产管理

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程，提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标，监督设备维护与现场6S管理 4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作，保障订单准时交付 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与人员配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强，具备结果导向思维和较强的数据分析意识 5.沟通表达清晰，能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求

岗位职责： 1. 负责半导体芯片生产线上设备的操作与日常监控 2. 按照标准作业流程（SOP）完成晶圆搬运、机台上下料及参数确认 3. 及时发现并上报异常情况，配合技术员进行初步排查 4. 保持工作区域整洁，执行5S管理要求 5. 配合完成班次交接、生产记录填写及安全巡检 任职要求： 1.18-45岁 学历不限，能适应无尘车间环境及两班倒工作制 2. 无不良记录，身体健康，无色弱色盲 3. 具备基本读写能力，能看懂简单操作指示 4. 工作认真细致，责任心强，服从现场管理安排 5. 有电子厂、制造业普工经验者优先 6.18-45岁，工作地点在江苏省苏州市吴中区 7.普工 18-48岁，白班270，夜班280 注意注意12:20到厂门口 星龙街177号 东门 先看车间后面试，管工作餐，住宿 离厂区二公里左右 18-48岁，白夜班，半个月一转班，（） 日结，白班270，夜班280一天， 、日结

岗位内容：原材料分拣整理体力适中，车间管理人性化干活不用紧绷着 任职要求：25-45岁踏实肯干无明显案底当天来可以安排宿舍入住 薪资待遇：综合月薪5000-9000厂区包 包吃住

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

东部市场搬迁小区有一套家装项目，有意者可联系。

要求: 25–45岁，身体健康，初中以上学历 待遇:7000–10000，厂吃厂住

薪资待遇：7000-10000元/月 年龄：25-45周岁 食宿：包住宿，餐补18元/天（上6休1）

1.薪资待遇：月综合9000左右，多劳多的 2.招聘要求：25–45，初中及以上，不限经验，熟练工优先录用，上六休一，月休4天 3.主要工作：负责硅料、多晶循环料手工敲碎、装袋、称重 4.宿舍待遇：包吃包住，无任何乱扣费 5.工作地址：西宁市城中区

江苏常州新厂开招，8000月薪包吃包住不限经验。

甘肃玉门风电厂急招 薪资7500-10000以上 五险一金 【招聘条件】 1.20-47岁 2.无犯罪记录 【薪资福利】 1.前两个月试用期6500-7500，转正7500-10000以上，25号发放工资 2.缴纳社保、公积金

【岗位职责】 1. 研究分析市场趋势，制定招聘战略，并提出针对性的招聘计划。 2. 领导和参与各种招聘活动计划的制定和执行，推动团队达成招聘目标。 3. 与业务部门紧密配合，确保候选人的招聘匹配度和招聘速度达到预期。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，具备3年以上招聘经验，具有优秀的盘活简历的能力。 2. 熟悉各种招聘渠道和方式的应用，能够制定招聘方案和实施计划，并能够根据市场变化及时调整招聘策略。 3. 具备优秀的谈判和沟通能力，可以迅速建立良好的关系网络，并在快速变化的环境中维护持久性的人际关系。 4. 具有硬核数据分析能力，能利用人力资源数据进行评估和改进招聘效率并实现最佳的选择和择优。