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厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各生产环节有序运转 2.对采矿作业过程进行监督,落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制生产实施方案,推动生产流程持续优化 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识,能够与成员协同推进工作任务 3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对现场突发情况
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各环节有序衔接与高效运转 2.对采矿作业过程实施监督,严格落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制矿山生产计划,持续推动生产流程优化与效率提升 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源推进工作 2.富有团队意识,善于协作,能与团队共同达成目标 3.具备较强的应变与问题解决能力,可在现场突发情况下快速响应并妥善处理
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年硕士生产计划管理现场管理团队管理流程优化决策执行
一、岗位职责: 在集团领导下,全面统筹青海公司日常运营工作(涵盖种植栽培、生产组织、综合管理、市场营销等各项事务) 二、专业要求: 食品工程、食品科学、生物工程、中药学、工商管理、市场营销等相关专业 三、学历要求: 硕士及以上学历(获得院系推荐的特别优秀本科毕业生亦可酌情考虑) 四、任职要求: (1)具备农作物种植与管理相关经验,熟悉食品化验、检验、加工工艺及机械设备,了解质量体系与安全认证相关内容,具备较强的职业发展意愿 (2)性格开朗大方,具备良好的沟通表达能力 (3)具有团队管理经历,抗压能力强,经适应后可独立承担工作任务 (4)能够独立对接外部供应商、科研院校、政府单位及终端客户 (5)具备一定的市场拓展与客户维护能力 (6)中共党员、担任过学生干部者优先,持有驾驶证、通过大学英语六级者更优 五、福利待遇: (1)每周双休,法定节假日按国家规定执行 (2)缴纳五险及商业保险 (3)享受年终奖金,提供免费住宿
事业合伙人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理
1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。 2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。 3.精通木工机械设备的操作与调试,熟悉数控设备的运行与维护。 4.为人踏实守信,工作勤奋,具备一定团队管理能力。
事业合伙人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制
1. 负责生产流程把控、物料调度及团队人员协调工作。 2. 具备三年以上全屋定制类工厂生产管理相关经验。 3. 精通木工机械设备的操作与调试,具备数控设备的运行及维护能力。 4. 工作踏实肯干,为人诚实守信,具备一定团队管理能力。
仓管负责人
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年高中
整理库存,安排货物出入库,负责设备安装与尺寸测量,协调配送及售后服务的人员与时间规划
生产主管
4000-7000元/月
车间主任月结1-3年学历不限不限生产跟单团队管理库存/仓储管理
1、我司拥有10余年传统电商运营经验,是一家集生产与销售于一体的工贸企业,主营业务为饰品、工艺品的研发与经营。 2、生产主管岗位职责:负责生产计划制定,监控生产进度,跟进订单执行情况,合理调配人员以达成生产目标,指导并培训员工操作技能,统筹管理工厂日常生产及物料使用。 3、任职要求:熟练掌握Excel等常用办公软件,具备吃苦耐劳精神,服从工作安排。 4、具备积极向上的工作态度,良好的团队合作意识,执行力突出。 5、清晰的职业发展路径:设有完善的采购岗位晋升机制,能力提升后可获得相应的职位晋升与薪资调整。 6、定期组织多样化的员工活动,如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等,增强团队凝聚力。 7、工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30,每周休息2天。
服装生产主管
1.2-1.5万元/月
车间主任3-5年学历不限服装生产团队管理
任职要求:负责外贸童装缝纫车间的生产统筹与全面管理,落实并解决生产过程中的各类问题; 1、主要承接外贸订单,自产自销模式,产品以童装为主,包括T恤、卫衣、卫裤、裙子等系列; 2、熟悉义乌周边地区生产成本及工人招聘渠道,能独立组织工人并合理安排生产,具备小单快返生产经验且拥有工人资源者优先; 3、精通生产运作流程及现场管理,具备丰富的车间管理、成本管控、品质控制等相关经验; 4、熟练掌握童装服装制作全流程,了解各工序车位操作,熟悉版型、工时、成本核算及单价制定; 5、具备良好的协调与沟通能力,有系统的管理思路,能按计划有序推进各项工作; 6、特别说明:本岗位为急采模式,实行小单快返,当天出货当天发,需适应高强度、快节奏工作,能吃苦耐劳者优先考虑; 1、薪资待遇:月薪12000元—150000元,具体根据能力与经验面议!
服务员传菜员洗碗工
大美循化茶餐厅招募令来啦~点菜部长5名(有工作经验优先):底薪4200元,全勤奖300元2天公休服务员10名,月薪3800元,全勤奖300元,2天公休传菜生10名:底薪3600元全勤奖300元,2天公休洗茶杯阿姨两名,底薪3600元;洗碗阿姨两名底薪3600元,洗碗机洗碗;以上人员管吃管住。如果你很优秀就来大美循化茶餐厅,这里是你施展才华的绝佳天地!有想法的欢迎致电咨询:
海东
6月23日 23:43拨打电话
青海海东明天同仁找顶班塔吊司机两天,有来的电话联系,
塔吊司机1-4天1-2人
明天同仁找顶班塔吊司机两天,有来的电话联系,
海东
6月23日 23:26拨打电话
青海海东有没有能在地上画网格线停车位的联系下我。
临时工
有没有能在地上画网格线停车位的联系下我。
海东
6月23日 23:09拨打电话
青海海东互助县五峰镇招聘炒菜1名8000/配菜一名。5500联系电话。褚
配菜烧菜
互助县五峰镇招聘炒菜1名8000/配菜一名。5500联系电话。褚
海东
6月23日 22:56拨打电话
海东民和回族土族自治县招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
海东市民和回族土族自治县招装修木工
海东 民和回族土族自治县
6月23日 22:44拨打电话
钣金生产部长
1.2-1.5万元/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
组长主管1-3年高中现场管理质量管理
岗位职责: 1、依据生产计划,严格执行各工序标准,确保按时按质完成生产任务; 2、科学调配与管理团队人员,优化人力配置,在保障品质的基础上提升生产效率; 3、落实工人考勤管理,确保出勤数据准确、规范; 4、监督作业人员按照《产品工艺》及相关规定执行产品制作流程; 5、严控各项生产指标,如出品率、次品率、物料使用等,持续降低制造成本; 6、贯彻执行公司各项管理制度,确保制度落地实施; 7、熟练掌握所辖区域设备的运行状况,及时识别异常,并强化员工操作培训; 8、持续推进生产环节的培训工作,提升员工综合能力,保障团队稳定性; 9、全面负责本区域安全生产的组织与落实,严格执行安全法规及操作规程,开展即时检查,防范重大火灾、设备故障和人身伤害事故;负责本工序内人员、资产及产品的安全保障; 10、负责审核各类生产记录,确保数据真实、完整、可追溯; 11、加强跨部门协作,协同推进生产计划达成与产品质量达标; 12、按规范要求对所属区域员工开展每日宣导与培训,实施日常管理与绩效评估; 13、高效执行上级交办的各项临时工作任务。 任职要求: 1、高中及以上学历,具备1-3年食品工厂班组长经验,有鲜食/冷链行业经验者优先 2、了解食品加工流程及质量控制要点,拥有车间现场组织管理能力; 3、责任心强,能接受倒班安排,能适应低温工作环境,具备良好的沟通协调与执行力。
高薪诚聘生产主管
7000-8000元/月
主管1-3年中专/中技
【岗位职责】 1、负责生产管理工作,熟悉管理流程 2、调动员工积极性,确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资:7000_8000元
产线主管 拉长
7000-8000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验机加工工艺经验印刷/包装/造纸经验
因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长 薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结 要求25~45之间。有过管理经验。 有意向的欢迎随时咨询
主管1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验服装/纺织经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
汽车内饰缝纫车间现场管理岗位能力要求 一、专业工艺技能基础 1.熟悉汽车坐垫、座椅套全套生产工序 2.懂产品工艺标准,能看懂生产图纸。 二、人员班组管理能力 1. 人员排班调配 2. 员工培训管理 3. 现场规范操作流程。 三、生产进度与产能管控 1. 日/周生产计划落地 2. 物料管控 3. 效率优化 4. 合理化安排生产进度及跟进 四、现场品质管理 五.有良好沟通协调能力 六、有抗压能力,数据意识,执行力  成本意识 七.有汽车内饰、座椅套相关车间管理经验优先; 八.懂基础计件核算,能合理管控人工成本; 九. 具备简单改善思维,可通过调整工序降低返工、提升产能。 要求及待遇: 男女不限30-40岁 综合薪资可达8000元十绩效提成2000左右 硬性条件:能吃苦耐劳,坐班,接受两班倒,上过夜班,包吃提供住 不能有外露纹身、不能染发、不能卷发,不能有案底,不能有耳洞。 ,,。 ️上班时间: 白班8:00~20:00 夜班20:00~8:00 半个月倒一次班,空调车间,工作环境好。2个小时休息10分钟,每天上班时间10-11小时,月休2-4天 每月15号发上月工资 上班地点:花都马溪附近
车间主任包住月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验
公司全称:攀枝花东森新材料科技有限公司 岗位:球磨车间主任 岗位要求:球磨相关整套设备,熟悉人员调度,工作整体安排. 薪资待遇:面议 岗位职业:40-55岁 工作地点:攀枝花钒钛高新技术产业开发区钒钛大道58号
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验生产经理电子/
岗位职责: 1、依据公司下达的任务目标编制生产计划,保障生产节奏平稳及产品准时交付。 2、统筹原材料供应、设备布局与人员安排,合理配置各项资源,提升运作效率。 3、牵头制定工艺规程与品质控制标准,全程监管产品从打样到批量生产的质量状况,快速处理制程中的异常问题(如品质波动、设备故障),推进标准化作业优化,确保满足客户标准。 4、组织实施员工培训、绩效评估与激励方案设计,增强团队凝聚力与工作效率,监督劳动纪律,营造公平有序的工作氛围。 5、建立设备保养规范,贯彻“使用者即维护者”原则,确保设备稳定运转,落实安全防护措施(如防火、防爆)和7S现场管理要求,降低安全事故发生概率。 任职要求: 1、高中或以上学历,具备3-5年相关工作经验,专业为管理类、机械类、数学类优先,有AOC、jumper、Mpo光纤跳线类产品生产经验者优先考虑。 2、掌握生产流程改善方法与质量管理体系(如ISO)知识,具有一定的数据统计与分析能力。 3、执行力突出,善于跨部门协作沟通,能够有效应对突发情况。
生产主管
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
【核心职责】 全面统筹生产运营: 全面主导公司生产部门(含A区组装包装、B区机加工)的日常运作,对生产安全、产品品质、交付周期及成本管控承担全面责任。 生产计划与排程: 依据销售订单及计划部发布的生产任务,编制详尽的生产执行计划,合理调配A/B两区生产资源,科学安排生产节奏,确保订单准时高质量完成。 生产流程优化: 持续推进生产工艺与操作规范的改进,跟踪生产环节中的材料损耗与人工投入,落实节约成本、提升效益的具体举措,提高整体产出效率。 现场管理与异常处理: 深入一线作业现场(涵盖冲压、焊接、喷涂、组装等工段),快速响应并解决突发问题,确保各工序衔接有序、运行稳定。 团队建设与管理: 负责生产队伍的人才培养与组织建设,管理A/B区主管、各工序班组长及基层员工,实施绩效评估与技能训练,增强团队协作与执行能力。 【任职要求】 学历专业: 大专及以上学历,机械制造、工业工程、企业管理或相关领域优先考虑。 工作经验: 具备3年以上制造业生产管理实战经验,熟悉五金加工、焊接、喷涂工艺或具有家具/金属制品行业背景者更佳。 管理能力: 拥有出色的组织协调能力,能有效驾驭多工序并行的复杂生产场景,保障跨区域协同高效运转。 核心素质: 工作责任心强,具备良好的抗压性与现场应变能力,能够适应车间实际工作环境并长期驻守现场。
厂长/主管3-5年大专生产计划管理GMP体系
岗位职责: 1、负责公司实验动物的繁育、日常管理及各项生产环节的协调与监督工作; 2、负责屏障系统及隔离器内大小鼠的饲养管理,包括日常喂养、繁殖配种、品系保种、环境清洁与消毒等,确保符合高品质实验动物的标准; 3、汇总并分析生产过程中的各类数据,制定生产计划,并监督执行进度与落实情况; 4、结合客户订单需求与实际产能,科学规划生产安排,保障交付时效与资源配置合理性; 5、熟练掌握大小鼠的常规操作技术,确保生产质量满足公司标准要求; 6、依据SPF级大鼠、小鼠的微生物控制规范,定期开展监管工作,及时处理生产或实验过程中出现的技术问题; 7、按照实验动物繁殖与育种的技术标准,对繁殖指标进行定期监测、统计与调控,确保各品系稳定繁育,实现有效保种与扩繁; 8、负责新入职员工的生产技能带教、培训及考核评估; 9、了解实验动物常见疾病的防控措施,熟悉屏障设施和隔离环境动物房的运行管理; 10、根据部门既定的生产目标,按时完成各项生产任务; 11、完成公司交办的其他相关工作。 任职资格: 1、动物医学、医学、生物学、生物技术等相关专业,大专及以上学历; 2、掌握隔离器、IVC等实验动物饲养设备的操作流程; 3、具有三年以上啮齿类实验动物繁殖相关工作经验; 4、精通实验动物保种、育种及繁殖技术,具备扎实的啮齿类动物基础理论知识; 5、持有实验动物从业人员上岗证者优先;有大小鼠繁育保种经验或隔离器操作经历者优先; 6、熟悉国内外相关行业标准与法规要求; 7、工作细心踏实,具备良好的耐心、责任心和团队协作意识。
食品厂长
6000-8000元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验烘焙食品经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
【岗位职责】 - 负责车间日常生产管理,确保生产计划顺利执行 - 熟悉监控发酵工艺流程,保障产品质量与稳定产出 - 协调生产资源,优化生产效率,降低损耗 【职位要求】 - 5-10年相关工作经验,具备车间管理及生产管理实操经验 - 中西点生产流程,有发酵工艺管理经验者优先 - 能适应白班工作制,服从安排,责任心强 【工作时间】 08:30-18:00, 【薪资福利】 - 综合薪资:6000-8000元/月
机械加工车间主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责机加车间的日常运营组织,保障生产计划按时高效完成; 2.编制并持续改进机加工艺方案,推动生产效率与产品品质双提升; 3.统筹车间资源调配,监督生产各环节运行,及时处置异常问题; 4.开展员工技能培训,强化团队专业能力与安全作业意识,规范现场管理; 5.对接相关部门协作事项,确保物料供应与产品交付顺畅衔接。 任职要求: 1.精通机械加工设备操作原理及工艺流程,具备扎实的技术理论基础; 2.具备三年以上机加车间管理经历,擅长团队搭建与人员统筹管理; 3.具有较强的现场问题识别与解决能力,能有效应对突发生产状况; 4.工作细致严谨,具备优秀的组织协调水平和沟通表达能力; 5.责任心突出,能够胜任高节奏、高压力的工作环境。
耗材制造主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年大专生产管理医疗耗材
1、依据销售数据制定科学的生产计划,优化任务分配,提升整体作业效率; 2、定期组织召开生产工作会议,全面复盘生产执行情况,提出改进措施; 3、强化生产计划的执行监管,快速响应并解决生产过程中的各类突发问题; 4、统筹日常生产安排,对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导; 5、落实安全生产培训教育,严格执行安全管理制度,保障人员安全与设备稳定运行; 6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导,杜绝违章作业行为; 7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查,提前识别并消除潜在安全隐患,确保设施持续正常运转; 8、负责生产数据的归集与分析,统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标,配合库管开展定期盘点,保证账实相符; 9、持续加强业务能力提升,及时应对和解决生产中出现的技术难题; 10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作,保障信息畅通与工作衔接。 任职要求: 1、大专及以上学历,医学、医药、机电设备等相关专业,年龄28-40岁; 2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验,3年以上大型企业生产经理岗位经历,熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能; 3、熟悉产品工艺流程,了解生产运作环节,能熟练操作办公软件; 4、工作踏实认真,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力;
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专
职位详情 1、负责管辖区域的日常运营,依据公司标准统筹资源配置,协同相关部门推进各项任务实施; 2、负责车间团队及人员的日常管理,落实团队建设与人才培养相关工作; 3、组织实施车间生产计划,协调所需资源并带领员工按时完成既定目标; 4、推动所在区域成本控制指标的达成,制定并执行相应的改进措施; 5、负责生产设备、辅助工具、计量器具的日常保管、保养及维护管理; 6、落实车间物料管理工作,严格执行物料管理规范及相关流程要求; 7、推进车间5S管理执行,按照公司标准在生产现场落实整理、整顿、清扫、清洁及素养要求; 8、负责车间安全管理,开展隐患排查与整改,宣导并监督安全规程执行,及时应对和处理突发安全事故; 9、负责车间各类生产数据及相关信息的统计汇总,准确及时填报各项报表; 10、严格执行公司各项规章制度,组织内部宣贯并监督落实执行情况; 11、及时向上级反馈生产过程中出现的异常情况及潜在问题,并在职责范围内积极协调解决; 完成上级交办的其他临时工作任务。
水果加工车间主管
1.3-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专水果果切
岗位职责: 1、根据当天市场订单与商超需求,统筹安排生产任务并推动落地执行; 2、巡视生产各环节,及时收集原料果品质异常情况,并向相关部门传递反馈; 3、掌握并落实公司产品加工工艺及标准化生产流程,持续学习提升操作规范性; 4、监督员工现场作业是否符合规程,核查成品质量是否达到标准要求; 5、检查仓库管理工作执行情况,动态监控库存水平,确保数据真实、准确、及时,发现问题立即整改,并对下属进行指导培训,提升团队专业能力; 6、配合制定设备保养方案,定期开展生产设备巡检与维护,保障设备稳定运行,提升整体生产效率; 7、结合企业生产淡旺季节奏,组织人员招聘及后勤保障工作,确保人力供给匹配业务发展需求; 任职资格: 1. 大专及以上学历,食品安全类相关专业; 2. 具备5年以上食品加工厂管理经历,熟悉食品生产现场运作流程,掌握国家食品安全法规及相关行业规定; 3. 了解食品生产管理体系构建,具备一定生产工艺知识,熟知食品行业产品执行标准; 4. 具有良好的职业操守,作风严谨务实,执行力高,责任心强; 5. 具备团队协作意识,富有凝聚力,认同企业价值观与文化理念。
生产车间主管
4000-5000元/月
车间主任3-5年学历不限生产跟单团队管理库存/仓储管理生产设备管理
工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作; 2.监控生产流程,保障产品品质与生产效能; 3.快速处理生产环节中的异常情况,提出优化建议。 任职要求 1.具有良好的身体条件和职业操守; 2.具备基础管理能力及团队协作意识; 3.具备出色的沟通技巧与问题应对能力。
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