生产主管
6千-1万/月
厂长/主管5-10年硕士生产计划管理现场管理团队管理流程优化决策执行
一、岗位职责：
在集团领导下，全面统筹青海公司日常运营工作（涵盖种植栽培、生产组织、综合管理、市场营销等各项事务）
二、专业要求：
食品工程、食品科学、生物工程、中药学、工商管理、市场营销等相关专业
三、学历要求：
硕士及以上学历（特别优秀的本科生并获院系推荐者亦可酌情考虑）
四、任职要求：
（1）具备农作物种植与管理相关经验，熟悉食品化验、检验、加工工艺及机械设备，了解质量体系与安全认证，有明确的职业发展意愿
（2）性格开朗大方，具备良好的沟通与表达能力
（3）拥有团队管理经历，抗压能力强，经适应期后可独立承担工作职责
（4）能够独立对接外部供应商、科研院校、政府单位及终端客户
（5）具备一定的市场开拓与客户维护能力
（6）中共党员、学生干部优先，持有驾驶证、通过英语六级者更优
五、福利待遇：
（1）每周双休，法定节假日按国家规定执行
（2）缴纳五险及商业保险
（3）享受年终奖金，提供免费住宿
副矿长
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各生产环节有序运转
2.对采矿作业过程进行监督，落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制生产实施方案，推动生产流程持续优化
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源
2.具备团队协作意识，能够与成员协同推进工作任务
3.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对现场突发情况
招聘主管
4-8千/月
厂长/主管3-5年本科蓝领岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
【岗位职责】
1. 研究分析市场趋势，制定招聘战略，并提出针对性的招聘计划。
2. 领导和参与各种招聘活动计划的制定和执行，推动团队达成招聘目标。
3. 与业务部门紧密配合，确保候选人的招聘匹配度和招聘速度达到预期。
【岗位要求】
1. 本科以上学历，具备3年以上招聘经验，具有优秀的盘活简历的能力。
2. 熟悉各种招聘渠道和方式的应用，能够制定招聘方案和实施计划，并能够根据市场变化及时调整招聘策略。
3. 具备优秀的谈判和沟通能力，可以迅速建立良好的关系网络，并在快速变化的环境中维护持久性的人际关系。
4. 具有硬核数据分析能力，能利用人力资源数据进行评估和改进招聘效率并实现最佳的选择和择优。
事业合伙人
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制
1. 负责生产流程把控、物料调度及团队人员协调工作。
2. 具备三年以上全屋定制类工厂生产管理相关经验。
3. 精通木工机械设备的操作与调试，具备数控设备的运行及维护能力。
4. 工作踏实肯干，为人诚实守信，具备一定团队管理能力。
副矿长
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各环节有序衔接与高效运转
2.对采矿作业过程实施监督，严格落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制矿山生产计划，持续推动生产流程优化与效率提升
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作
2.富有团队意识，善于协作，能与团队共同达成目标
3.具备较强的应变与问题解决能力，可在现场突发情况下快速响应并妥善处理
事业合伙人
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理
1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。
2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。
3.精通木工机械设备的操作与调试，熟悉数控设备的运行与维护。
4.为人踏实守信，工作勤奋，具备一定团队管理能力。
建筑木工6-10人日结
玛多县招聘建筑木工，负责一个二百平方米的水池项目，需要6至8人。薪资为点工，每人每天五百元，人员离场时结清工资。
建筑木工6-10人完工结算
玛多县招聘建筑木工，负责一个二百平方米的水池项目，需要6至8人。薪资为点工，每天五百元，人员离场时结清工资。
收银员长期月结
招聘启事工作地点：果洛薪资待遇：4500元/月，管吃管住招聘岗位：超市收银员工作内容：1.负责超市收银、结算工作；2.看店、理货、保持店面整洁；要求：1.会基本算数，会用收银机（不会可教）；2.踏实勤快，能长期干；联系电话：【】有意者电话联系，非诚勿扰。
建筑施工生产经理/负责人
1-1.1万/月
生产经理经验不限学历不限
岗位职责：
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收，保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求：
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
5. 责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业素养与沟通表达能力
建筑施工生产经理/负责人
1-1.2万/月
生产经理10年以上高中专业，负责，效率
岗位职责：
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题
3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度，组织日常巡检与隐患整改
4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制，把控关键工序与节点验收
5.完成内外部沟通协调，及时汇报项目进展与重大事项
任职要求：
1. 具备建筑施工领域相关工作经验，熟悉园建，市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.责任心强，能适应施工现场环境，具备良好职业素养与执行力
5.持有相关执业资格者优先
生产厂长
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位要求】
1. 有精密产品生产制造全链条管理经验，仪器仪表、泵、阀门等行业优先。
2. 熟悉机加、模具、焊接（氩弧、激光、机器人）、弯管等制造工艺。
3. 熟悉常规不锈钢等金属材料，对表面处理及加工特性有了解。
4. 具备钳工、装配等相关工作经验，会识CAD图，能够解读机械图纸。
5. 有物料及制造管理软件（ERP、MES等）搭建及使用经验。
6. 能够有效管理生产节拍及效能。
【福利待遇】
早八晚五，周末双休，五险一金，年终奖金，节日福利。
工作地点：开发区保税区
后整部主管
6-7千/月
车间主任月结5-10年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
行业经验：需3-5年以上服装后道管理背景，熟悉牛仔类服装的后整工艺流程（包括洗水、烘干、质检、包装等环节），具备团队管理实践者优先考虑。
核心能力要求
专业技能：熟练掌握后整车间各生产环节，可独立解决后道作业中的常见质量问题（如线头残留、尺寸偏差等），了解烫台、包装机等后整设备的操作及日常维护。
管理能力：具备制定生产计划、人员调度与成本管控的能力，能有效衔接前道生产（缝制车间）与仓储物流，保障订单准时出货。
综合素质与其他要求
个人素质：性格积极外向，富有责任心，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真细致，适应一定强度的工作节奏。
行业适配性：熟悉牛仔服饰市场动态，关注后整理技术发展（如环保型整理工艺），有大型服装企业后整管理经历或服务过牛仔品牌项目者优先。
岗位职责参考（基于后整主管共性）
全面负责后整车间的日常运作，编制并落实生产计划，确保产能效率与产品品质达标。
带领后整班组（含质检员、包装工等），组织实施人员培训、绩效评估及团队优化。
持续改进后整工艺流程，降低物料损耗与能源消耗，及时应对和处理生产异常状况。
协同品控部门建立质量控制标准，监督执行过程，确保成品满足客户要求及行业相关规定。
主管5-10年中专/中技有生产管理经验
喷漆厂管理经验，技术能力强，会制订设备保养计划，并执行
生产计划周详，减少异常，提升效率，会指导员工操作！
食品质量主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年大专食品安全管理体系QCQA成品检验（FQC）
岗位职责：
1. 汇总质量数据并按时提交相关报告。
2. 评估工艺与质量控制文件的适用性，针对质量问题制定纠正措施。
3. 提供生产过程中的技术支持，监督和验证关键质量控制环节。
4. 监控原辅材料使用情况，负责成品放行及异常问题的排查，并输出排查记录。
5. 组织客户投诉与食品安全事件的调查及追溯分析，定位根本原因，跟进改善措施实施。
6. 承担计量器具与产品检测工作，确保计量管理精准有效。
7. 外部协作：承担OEM/ODM小试、中试任务，协同研发工程师开展技术对接。
任职要求：
1、大专及以上学历，食品类相关专业；
2、掌握ISO22000、HACCP等质量管理体系要求；具备较强的组织协调与沟通能力。
3、具有2年以上食品行业同类岗位工作经验；
吹塑生产主管
1-1.3万/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验机加工工艺经验精益改善经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验
1、直接向PMC经理汇报工作，接受其管理与工作安排。
2、以身作则遵守公司及车间各项规章制度，并督促下属严格执行。
3、全面主持本班次生产运作的组织与管理工作，依据PMC下达的生产计划推进实施，落实有效手段保障生产任务按时、按质、按量完成，确保交付准时。
4、负责交接班流程及文件资料、生产报表的审核与管理，每日提前15分钟进入车间掌握生产动态，并组织召开班前会议。
5、负责本班员工考勤管理，对异常情况做到及时发现并上报处理。
6、上岗后立即对所有成型机台进行巡查，核实接机人员是否到岗履职。
7、承担本班安全生产管理职责，严格落实公司安全规定，监督执行到位，排查隐患，保障生产安全运行。
8、严控“物料、工时、耗时”及各类材料损耗，强化成本意识，持续采取措施减少浪费，降低生产成本。
9、推进现场“6S”管理落实，保持作业环境整洁规范，物品分类标识清晰、摆放整齐有序。
10、实时掌握本班生产进度、产品质量、物料供应、生产效率、物料消耗、模具设备状况及人员状态，针对异常问题及时分析并协调解决，保障生产顺畅。
11、每2小时巡检一次生产过程，指导作业人员操作，提醒质量标准及相关注意事项。
12、按设备保养计划执行维护工作，严格落实班后清场要求，并拍照上传至管理群组。
任职要求：
1.教育背景：高中及以上学历。
2.具备5年中空车间计划管理、生产运营管理经验。
3.熟悉设备结构与维修技术，掌握原料特性及PE挤吹工艺。
4.思维敏捷、积极进取、责任心强，具有较强的品质意识。
车间主管
6-9千/月
车间主任1-3年本科有生产管理经验质量管理经验汽车经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.统筹并督导车间日常生产运作，保障生产任务按时保质完成。
2.调配内部资源，持续优化生产工艺流程，提升整体作业效率。
3.落实车间安全管理制度，确保各项操作符合安全生产规范要求。
4.严格把控生产过程中的品质环节，保证产品符合公司及客户质量标准。
5.及时排查并处理生产异常，快速响应和解决影响生产的各类瓶颈问题。
任职要求：
1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队开展工作。
2.熟悉生产流程及常用生产设备的操作与维护。
3.具备较强的应变与问题处理能力，可高效应对生产现场突发情况。
4.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够推动团队共同达成目标。
5.工作责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作表现。
生产副总助理
1-1.5万/月
车间主任5-10年本科有生产管理经验AutoCAD精密机械经验机加工工艺经验自动化设备经验精益改善经验机械加工制造经验钣金工艺经验汽车经验焊接工艺经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 计划与跟踪：协助生产副总跟踪月度/周生产计划执行情况，监控订单交付进度，参与产能分析与生产成本控制基础工作。
2. 会议与督办：负责生产例会的组织、记录，形成决议事项并跟踪闭环；负责副总指示的传达与执行反馈。
3. 协调与沟通：作为生产系统的协调枢纽，高效对接品质、采购、仓储、工程等部门，解决生产过程中的各类异常，确保流程顺畅。
4. 现场与报告：参与生产现场的6S管理、安全检查及工艺纪律巡查；负责日常生产报表（产量、质量、效率等）的收集、汇总与初步分析报告。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历；机械设计制造、工业工程、机电一体化、自动化等相关专业。
2. 具备3-5年机械制造业（如非标设备、特种车订制、钣金加工/订制、铝合金船舶、铝合金结构件订制等）生产管理相关经验；熟悉车间管理、生产计划（PMC）或项目跟单全流程；有副总/总监助理经验者优先。
3. 熟悉典型机械加工流程（如：激光下料钳工/机加折弯焊接喷涂装配）；了解工时定额、材料损耗的基本逻辑，能看懂工艺图纸（CAD）和技术文件。
4. 能熟练处理生产数据，看懂主生产计划（MPS）、日排产表、一次交验合格率、OEE设备综合效率等报表。
5. 具备较强的执行力与抗压能力；忠诚度高、保密意识强；具备出色的向上汇报与向下传达能力，能准确代表副总协调资源、跟踪决议，做到“事事有回响，件件有着落”。
6. 精通Office（尤擅Excel数据透视/图表、PPT汇报）；懂CAD看图，熟悉ERP/MES生产模块（如用友、金蝶、SAP等）者优先。
招聘劳务公司项目负责人（生产经理），专职安全员，施工员，专职电工
1-1.5万/月
生产经理10年以上学历不限
有风电基础项目施工管理经验，有责任心，能吃苦，擅长协调沟通，持证上岗，项目为风电项基础项目，地址在青海。
栏目概述
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