
事业合伙人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制
1. 负责生产流程把控、物料调度及团队人员协调工作。
2. 具备三年以上全屋定制类工厂生产管理相关经验。
3. 精通木工机械设备的操作与调试,具备数控设备的运行及维护能力。
4. 工作踏实肯干,为人诚实守信,具备一定团队管理能力。
道路生产经理1名(有证),技术员2名(有证),预算1名(有证)。
1-1.5万元/月
生产经理10年以上大专
熟悉图纸,熟悉施工流程,管理和技术过硬,熟练操作电脑,有证。
土方管理人员
8000-10000元/月
生产经理
具有3年以上工作经验,吃苦耐劳,主要协调现场施工过程中出现的问题及时解决。年龄35-45岁之间。
景观园林项目主管
1-1.1万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
大专及以上学历,园林或市政相关专业背景,具备5年以上园林景观现场施工管理经验(优先考虑具有大型园林公司工作经历者)。
熟悉园建、绿化、水景、小品及硬质铺装等各环节的施工流程,精通苗木栽植与后期养护技术。
全面统筹项目施工进度、质量控制、安全生产以及现场文明施工管理工作。
负责劳务班组调配、人员组织、材料进场监管及施工工序的合理安排。
善于与甲方、监理单位及总承包方对接,具备出色的沟通协调能力,可独立驻场并主导项目整体推进。
工作踏实肯干,责任心强,具备优秀的工期节点掌控能力及现场突发问题应急处置能力。
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各环节有序衔接与高效运转
2.对采矿作业过程实施监督,严格落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制矿山生产计划,持续推动生产流程优化与效率提升
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源推进工作
2.富有团队意识,善于协作,能与团队共同达成目标
3.具备较强的应变与问题解决能力,可在现场突发情况下快速响应并妥善处理
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年硕士生产计划管理现场管理团队管理流程优化决策执行
一、岗位职责:
在集团领导下,全面统筹青海公司日常运营工作(涵盖种植栽培、生产组织、综合管理、市场营销等各项事务)
二、专业要求:
食品工程、食品科学、生物工程、中药学、工商管理、市场营销等相关专业
三、学历要求:
硕士及以上学历(获得院系推荐的特别优秀本科生亦可考虑)
四、任职要求:
(1)具备农作物种植与管理相关经验,熟悉食品化验、检验、加工工艺及机械设备,了解质量体系与安全认证,有明确的职业发展意愿
(2)性格开朗大方,具备良好的沟通与表达能力
(3)具有团队管理经历,抗压能力强,经适应期后可独立承担工作职责
(4)能够独立对接外部供应商、科研院校、政府单位及终端客户
(5)具备一定的市场开拓与客户维护能力
(6)中共党员、学生干部优先,持有驾驶证、通过英语六级者更优
五、福利待遇:
(1)双休,法定节假日按国家规定执行
(2)缴纳五险及商业保险
(3)提供年终奖金、免费住宿
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各生产环节有序运转
2.对采矿作业过程进行监督,落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制生产实施方案,推动生产流程持续优化
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.具备团队协作意识,能够与成员协同推进工作任务
3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对现场突发情况
招聘劳务公司项目负责人(生产经理),专职安全员,施工员,专职电工
1-1.5万元/月
生产经理10年以上学历不限
有风电基础项目施工管理经验,有责任心,能吃苦,擅长协调沟通,持证上岗,项目为风电项基础项目,地址在青海。
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
事业合伙人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理
1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。
2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。
3.精通木工机械设备的操作与调试,熟悉数控设备的运行与维护。
4.为人踏实守信,工作勤奋,具备一定团队管理能力。
项目经理 生产
1.5-2.4万元/月
生产经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,组织分部分项工程验收,确保符合国家规范及设计要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成技术交底、资料归档、进度款申报等协同工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产法律法规
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好沟通表达与抗压能力
5.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证及安全B证者优先
北京怀柔区现场全盘统筹:作为项
1-1.1万元/月
生产经理
现场全盘统筹:作为项目现场第一执行负责人,全面主持施工现场生产、进度、安全、质量、文明施工、劳务、机械设备、材料协调等全部现场管理工作,落实公司及甲方各项要求。
进度计划管控:编制总施工进度计划、月/周施工节点计划,分解各班组施工任务,跟踪工期落地,协调解决工期滞后问题,保障项目按期竣工交付。
质量安全管理:牵头落实现场质量自检、工序报验、隐蔽工程验收;常态化开展安全巡查、班前教育、隐患整改,统筹扬尘治理、文明施工、迎检工作,杜绝重大安全、质量事故。
劳务与班组管理:管理土建、水电、、特种作业各施工班组,统筹人员调配、考勤、工序穿插,协调劳务纠纷,管控人工成本,合理安排劳动力进退场。
材料机械协调:对接材料员、租赁单位,提前上报材料需求,管控现场材料堆放、领用损耗;维保及使用安全。
对外对内协调:对接甲方、监理、质监站、安监站、城管、等单位,配合各类检查;对内对接技术、、资料,同步图纸变更、签证、现场实测实量工作。
成本与现场管控:严控现场施工浪费,合理优化施工工序减少返工;记录现场签证、零星用工,配合成本部做好现场工程量核对;管控现场临水临电、临时设施管理。
团队管理:安全员、资料员等现场管理人员,制定岗位分工,组织每日现场晨会、周生产例会,梳理当日施工重难点。
专业能力
熟练看懂施工图纸、施工方案,会编制进度计划、专项施工方案;
精通施工现场安全规范、质量验收标准、地方文明施工;
擅长班组谈判、人员调度,具备较强问题应急处理能力,能高效协调各方关系;
能抗压。
综合素养:责任心强,执行力高,原则性强,能严格把控安全质量红线;沟通协调能力优秀,无重大安全事故、烂尾项目不良从业记录;服从公司统筹安排。怀柔地区优先,工期三月左右。
建筑施工生产经理/负责人
1.2-1.8万元/月
生产经理5-10年学历不限
1.市政管网升级改造项目施工及管理经验丰富(排水管网升级改造、供水管网升级改造)
2.市政管网项目施工、管理经验5-10年以上
3.能快速组建项目施工所需的人员及队伍
4.薪资:基本工资加分红
建筑施工生产经理/负责人
5000-7000元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建设项目全生命周期管理,包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督
2.协调内外部资源,统筹设计、施工、采购等各环节,确保项目按期高质量交付
3. 主导项目团队建设与日常管理,指导并考核团队成员工作绩效
4.识别并管控项目风险,及时处理突发问题,保障项目平稳运行
5. 对接客户及合作方,组织项目汇报与验收,维护良好合作关系
任职要求:
1. 具备项目经理相关工作经验,经验要求:二级建造师
2. 最低学历:大专
3. 工作地点:可外出
4.熟悉项目管理流程与常用工具
5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
端子线生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他
岗位职责:
1.负责端子线产品生产环节的整体管理与执行
2.保障生产流程顺畅运行,把控产品质量达标
3.组织跨部门协作,优化生产作业效率
任职要求:
1.具备优秀的统筹规划与现场管理能力
2.能够及时应对并处理生产中的突发状况
3.拥有良好的沟通技巧,善于团队协同配合
洗涤厂管理者
8000-12000元/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责洗涤工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全及人员管理
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3.建立健全质量管理体系,监督洗涤工艺执行与设备维护,保障服务品质稳定达标
4.组织员工培训与团队建设,提升一线操作规范性与管理执行力
5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,维护企业良好运营环境
任职要求:
1. 具备洗涤、化工、轻工制造或相关行业生产管理经验,熟悉行业标准与环保要求
2.有较强的统筹协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.具备基础安全生产管理知识,了解ISO或5S等现场管理方法者优先
4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.学历不限,经验丰富者优先
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限餐补夜班补助
1、把控工厂在生产过程中的质量、效率、现场及安全管理工作,
2、负责生产计划的组织实施与人员统筹协调,
3、精通钣金加工工艺流程,具备扎实的钣金加工厂实战经验。
生产部组长
6000-8000元/月
车间主任3-5年中专/中技装配/总装工艺经验注塑工艺经验表面处理工艺经验ERPTS16949有生产管理经验质量管理经验压力设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
职位描述(主要职责和工作内容):
1、主持制造部生产班组例会,运用运营管理工具开展生产小组的日常组织与协调事务;
2、依据生产计划指令监督制造流程,保障产品品质与生产效率全面达标;
3、对生产线产品实施质量巡查,快速响应并处理制程异常,并做好相关数据记录;
4、组织实施员工培训,落实新进人员的岗前教育、考核评估及上岗资格确认;
5、执行生产设备的周期性点检与保养,确保机台稳定运行;
6、在主管指导下合理调配综合产能,科学规划生产排程与能源使用,有效控制制造成本;
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
职位要求:
1、中技或高中及以上学历,具备3年以上机械制造领域生产管理经验,其中至少1年担任相同岗位;
2、熟练掌握装配工艺、生产业务计划及相关管理文件的编制与管控方法;
3、熟练掌握精益生产推进、5S现场管理、生产成本管控及设备维护体系;
4、了解装配图纸识读、装配作业流程及TS16949体系在生产环节的应用要求;
5、具备出色的生产统筹能力、问题分析与解决能力,良好的团队协作意识与沟通影响力。
五金主管(社保缴纳+工资准时+订单稳定)
1.2-1.5万元/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验AutoCAD钣金工艺经验家居家具经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、统筹五金生产部门的日常运营,确保订单按时按质按量完成交付;
2、监督并指导车间班组及员工严格执行各项规章制度,落实岗位职责;
3、组织实施五金生产计划,全面协调与跟进生产执行过程;
4、监控各车间生产进度与质量管控,保障生产任务准时、保质、足量达成;
5、组织协调生产过程中异常问题的处理,确保人员、物料、工具、机电设备等正常运转;
6、协调生产车间、班组与仓库、发货、质检等环节的工作衔接。
任职要求:
1、中技或以上学历,具备5年以上相同岗位工作经验,有展柜五金制作管理经验者优先;
2、熟悉CAD、PROE等绘图软件者优先,掌握异形钣金加工及焊接工艺流程;
3、能独立根据异形结构图纸进行电脑放样、折单及下料操作;
4、了解基本机械传动与电路原理者优先考虑;
车间主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理家居家具建材生产成本管理
招聘车间主任
公司主营酒店用不锈钢淋浴房、不锈钢包边及五金配件等产品
车间涉及工种包括:氩弧焊工、折弯、刨槽、激光切割、玻璃合片、夹胶等工序
应聘者需具备与本公司业务相关的从业背景,熟悉五金件及钣金加工流程
1负责生产流程优化(含工时评估、工位布局调整等)
2确保产品制造质量(分析异常问题并推动改善)
3编制各类作业指导文件,规范操作标准,并组织现场培训与执行监督
4通过细化生产各环节管理,提升整体生产效率与产品质量水平
工作地点:南京浦口区星甸街道林河1号
针对通勤距离较远或外埠员工,公司可提供住宿及工作餐
设备经理(五险一金)
1-1.3万元/月
主管5-10年大专
岗位职责:
1、负责基础系统运维管理,包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统(侧重机械传动类单体小设备,设备数量多,具备劳动密集型企业实操经验);
2、办理特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续;
3、执行设备日常巡检工作,确保满足生产制造需求;
4、依据设备维护标准制定年度、季度、月度保养计划,科学安排任务分工,落实检修工作,按节点推进保养项目,确保维保记录完整可查;
5、高效诊断设备故障原因,及时恢复设备运转,并对突发异常情况采取有效应对措施;
6、对管网系统进行规范化设计,明确布线路径与安装技术要求;
7、参与新建及改造项目的整体布局规划;
8、制定并实施基础设施季节性预防性维护方案;
9、根据实际生产需要动态调节热能供应,结合入库计划合理安排制冷运行计划;
10、结合现场生产实际,提出优化设备和工艺的改进方案,提升作业效率,降低故障率与运营成本;
11、协同政府相关部门开展安全检查,落实日常安全巡查与整改督导;
12、在维修作业及锅炉、污水、制冷班组作业过程中,严格监督执行6S现场管理标准;
13、组织开展员工技能培训与技术指导,实施绩效考核与团队管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气或低压电工、机电一体化等相关专业;
2、5年以上大型食品行业从业经历,其中至少3年从事设备管理或动力管理工作,具备故障判断与处理能力,能有效带领和培养下属团队;
3、具有较强的责任意识和抗压能力;
4、有服务300人以上规模企业的工作经验。
福利待遇:入职缴纳五险一金,,提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
栏目概述
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