
招聘劳务公司项目负责人(生产经理),专职安全员,施工员,专职电工
1-1.5万元/月
生产经理10年以上学历不限
有风电基础项目施工管理经验,有责任心,能吃苦,擅长协调沟通,持证上岗,项目为风电项基础项目,地址在青海。
土方管理人员
8000-10000元/月
生产经理
具有3年以上工作经验,吃苦耐劳,主要协调现场施工过程中出现的问题及时解决。年龄35-45岁之间。
景观园林生产经理
7000-9000元/月
建筑施工生产经理/负责人经验不限大专
大专及以上学历,园林工程、风景园林、市政工程、土木工程相关专业优先。 具备5 年及以上园林景观施工现场管理经验,熟悉硬质景观、软质绿化、水景、园建、小品、铺装、苗木种植养护全流程施工。 能常驻项目现场,适应工地驻场、加班及出差,能独立统筹整个园林项目生产进度。 (二)专业技能要求 熟悉园林施工图纸、设计图纸会审,能看懂园建、水电、绿化图纸,可现场技术交底、优化施工方案。 精通现场全工序施工:园建铺装、挡土墙、景墙、台阶、小品、给排水、景观照明、土方造型、苗木种植、草坪、灌木乔木栽植、后期养护。 熟悉各类苗木习性、规格、存活率把控、反季节种植技术,熟悉石材、混凝土、砂石、管材等材料特性。 熟练把控施工工序、工艺流程、成本控制,能合理规划现场施工流水作业。 会基础资料、工程量核算、现场签证、进度报表填报。 (三)现场生产管理能力 全面负责项目施工生产、进度管控,根据项目总工期制定周计划、月计划,盯紧工期节点,保障项目按期完工。 负责施工质量管控,严格按照规范、图纸、设计要求施工,把控铺装平整度、苗木栽植、景观效果、细部工艺,整改质量问题。 负责安全生产、文明施工,落实工地安全防护、机械安全、用电安全、防火防尘,杜绝安全事故,做好现场扬尘、场地整洁。 统筹现场劳务班组管理:土建班组、绿化班组、水电班组、杂工班组,人员安排、分工调度、考勤、施工安排、班组考核。 材料管理:苗木、石材、建材进场验收、用量把控、现场堆放、损耗控制,减少材料浪费。 (四)协调沟通能力 对内协调公司项目部、成本、资料、采购、设计人员,对接工作、上报进度及问题。 对外协调甲方、监理、总包单位,现场对接验收、设计变更、现场事宜沟通。 处理施工现场突发问题、邻里及外部协调事宜,执行力强,遇事能快速解决。 (五)综合素质要求 责任心强,吃苦耐劳,现场统筹管理能力强,有独立带队完整竣工项目经验。 具备较强统筹规划、应急处理、抗压能力,做事严谨细致。 人品端正,管理意识强,能管好班组、安排工作、督促落实,有大局观。 具备一定成本意识,严控施工成本、人工及材料损耗。 二、精简版(招聘直接复制,简洁干练) 景观园林生产经理 任职要求 大专及以上学历,园林、市政相关专业,5 年以上园林景观现场施工管理经验。 熟悉园建、绿化、水景、小品、硬质铺装全流程施工,精通苗木种植及养护技术。 全面负责项目施工进度、工程质量、安全生产、现场文明施工管理。 负责劳务班组调度、人员管理、材料进场管控、施工工序安排。 擅长对接甲方、监理、总包,沟通协调能力强,能独立驻场统筹项目。 吃苦耐劳,责任心强,工期节点把控能力强,具备现场问题应急处理能力。
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各环节有序衔接与高效运转
2.对采矿作业过程实施监督,严格落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制矿山生产计划,持续推动生产流程优化与效率提升
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源推进工作
2.富有团队意识,善于协作,能与团队共同达成目标
3.具备较强的应变与问题解决能力,可在现场突发情况下快速响应并妥善处理
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
事业合伙人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制
1. 负责生产流程把控、物料调度及团队人员协调工作。
2. 具备三年以上全屋定制类工厂生产管理相关经验。
3. 精通木工机械设备的操作与调试,具备数控设备的运行及维护能力。
4. 工作踏实肯干,为人诚实守信,具备一定团队管理能力。
事业合伙人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理
1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。
2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。
3.精通木工机械设备的操作与调试,熟悉数控设备的运行与维护。
4.为人踏实守信,工作勤奋,具备一定团队管理能力。
道路生产经理1名(有证),技术员2名(有证),预算1名(有证)。
1-1.5万元/月
生产经理10年以上大专
熟悉图纸,熟悉施工流程,管理和技术过硬,熟练操作电脑,有证。
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各生产环节有序运转
2.对采矿作业过程进行监督,落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制生产实施方案,推动生产流程持续优化
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.具备团队协作意识,能够与成员协同推进工作任务
3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对现场突发情况
青海果洛达日县安全员3人:招聘要求:1、大专及以上学历;2、熟悉项目施工安全管理持有安全员
6500-7600元/月
安全员月结
安全员3人:招聘要求:1、大专及以上学历; 2、熟悉项目施工安全管理持有安全员C证,并能独立完成安全内业资料整理;岗位职责:1、协助项目负责人建立健全项目安全生产体系;2、落实项目人员的安全教育培训工作;3、负责施工现场的相关安全检查工作;4、负表劳务安全管理工作;5、负责安全设施管理工作;6、负麦重大危险源管理工作;7、负责做好各项安全生产法规、制度等的宣贯工作。工作地点:果洛州达日县1人、青海省内1人(西宁上班出差州县)、湟源县1人薪资待遇:达日县7600,湟源6500-7500优秀者可谈,省内出差面议联系电话:()
青海果洛藏族自治州招聘小钢轮压路机司机一名,能适应海拔的联系,后天出发。工资8000往上。
压路机司机1-4天1-2人月结
青海省果洛藏族自治州招聘小钢轮压路机司机一名,能适应海拔的联系,后天出发。工资8000往上。。
生产经理
1.2-1.6万元/月
生产经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
施工员/生产经理
8000-13000元/月
生产经理5-10年高中
建筑公司招施工员/施工主管/工长:在项目经理带领下,负责工程施工现场的日常管理工作,包括生产管理,技术指导,质量监督和进度控制,工资:8000~15000元/月,包吃住,签合同买社保。
生产兼技术负责人
1.2-1.6万元/月
生产经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成。
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种,解决现场技术与管理问题。
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改。
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉道路/边坡,土石方,混凝土市政类项目全流程运作
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
生产主管
5000-6000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验广告相关
岗位职责:
1.制定并持续优化生产流程,确保与市场需求及企业战略目标保持一致。
2.统筹协调各部门协作,保障生产运作高效衔接,合理调配生产资源。
3.跟踪管控生产成本,通过工艺改进和效率提升实现降本增效。
4.策划并督导生产执行过程,确保任务按期交付且符合质量规范。
5.及时应对并解决生产过程中的突发问题,维护生产系统的稳定运转。
任职要求:
1.具备出色的组织协调能力,能高效统筹各项生产工作。
2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够与团队成员顺畅交流。
3.能够迅速判断并有效处理各类生产异常情况。
4.熟悉生产作业流程,具备流程优化意识并可提出可行性改善方案。
5.具有较强的计划统筹能力和执行推动力,能严格按生产计划推进工作。
版型贴合主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技无缝能够独立设计内衣贴合擅长ET无痕版型
岗位职责:
技术管理与督导
1、主导内衣版型研发(以贴合型、无痕内衣为核心),融合人体工学原理进行结构优化,保障产品穿着舒适性与市场适配度;
2、审定团队纸样设计成果,监督从创意设计到批量生产的工艺落地,攻克关键技术难题(如无缝粘合、高弹性面料适配等);
3、搭建标准化版型数据库,制定技术执行标准,减少生产过程中的返工损耗。
团队管理
1、统筹团队运作,合理分配工作任务并指导成员提升专业技能,组织新工艺相关培训;
2、梳理并优化版房作业流程,联动设计、生产、品质等部门,确保开发进度匹配品牌运营节奏。
生产协同与成本控制
1、协同生产端完成样衣确认,通过版型调整实现面料利用率提升与成本节约;
2、跟踪大货生产情况,识别潜在问题并提供技术支持,保障量产稳定性。
市场与技术结合
1、收集市场动态及用户反馈,驱动版型迭代升级(聚焦运动内衣、塑身类等功能性品类);
2、推进数字化技术应用(如3D打版系统),提高团队整体工作效率。
任职要求:
1、具备8年以上内衣领域版师工作经验,其中至少3年团队管理经历,熟悉潮汕地区内衣产业配套及工艺体系;
2、精通贴合类内衣制版(涵盖无钢圈、一片式、无缝工艺等),了解莱卡、莫代尔等高弹面料的性能特点;
3、熟练操作富怡、ET、CLO 3D等打版软件,具有基础英语识图能力(用于外贸订单沟通);
包装主管
5000-7000元/月
主管组长3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
模切生产主管
1-1.5万元/月
主管3-5年大专现场管理生产物料管理生产计划管理ISO9001模切OCASCF
岗位职责:
1、协调生产部门的人员调配及各项生产事务;
2、科学规划并把控生产作业的进度安排;
3、跟进生产动态、产品需求、制程流程、产值指标等,确保按时达成生产任务;
4、快速应对生产过程中出现的异常状况,及时排查问题并提出有效改进建议;
5、监督操作规程的执行,保障生产现场的安全与整洁;
职位要求:
1、具备模切或涂布行业车间管理经验者优先考虑;
能力突出者,薪资可面议
福利待遇:
缴纳五险一金,提供餐补、司龄工资等。
医疗器械工厂管代厂长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责:
1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料、能耗、设备维护)及安全管理体系运行。
2.主导新产品的工艺设计与开发,负责技术规范、工艺文档的审定及技术改造项目的实施推进。
3.组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作,确保系统合规稳定运行。
4.具备技术文件审核能力,善于跨部门协作;能高效处理生产过程中的突发问题,保障产品按时交付。
5.跨部门联动:整合生产、技术、工程等多方资源,推动生产技术目标的实现。
6.定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务。
岗位要求:
1.5年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2.具备工艺验证与设备管理的实际操作经验;
3.熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产方法论;
5.学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。
上班地址:贵州省黔南州都匀市绿茵湖街道绿茵湖产业园区11号厂房-贝斯生物
生产主管/车间负责人
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验生产管理
【岗位职责】
1、依据生产计划,科学、有序地组织和调度生产任务;
2、负责班组成员的岗位培训、绩效考核及相关人员管理工作;
3、落实生产过程管理、质量管控、生产报表审核、异常情况应对及现场6S执行监督;
4、负责检查并维护体系文件在实际运营中的执行情况;
5、配合生产总监优化和完善部门相关管理制度;
6、按时完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、具备大专或以上学历;
2、具有2年以上生产车间主任相关管理经验;
3、具备良好的沟通表达能力,踏实肯干,能承受工作压力;
4、积极主动,具备较强的问题识别与响应能力;
5、认同公司企业文化及长期发展战略。
生产主管/车间负责人
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验机电设备经验机器人经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产流程顺畅及产品品质达标。
2.对生产环节进行全程监控,确保效率与质量双控,及时应对并解决突发状况。
3.负责库存管理工作,保证账实相符,按要求执行盘点任务并完成数据核对。
4.与团队保持高效沟通,推动生产计划有序执行,确保任务准时交付。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能统筹安排生产线各项工作。
2.能够准确识别生产过程中的异常情况,并迅速制定解决方案。
3.拥有良好的团队协作意识,具备带领和指导团队成员的能力。
4.熟练操作常用生产相关软件,如CAD等工具。
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