咱们从事民宿行业，工作内容很简单： 只需通过电话联系房东，了解其是否有意愿将房屋交由我们改造为特色民宿，无需谈单、无需推销，仅需邀请房东来公司面谈即可。 全程由经理协助对接，你只需完成精准邀约，工作节奏自由，团队氛围轻松，想多赚的朋友欢迎加入！ 工作时间：早上9:30-19:00 中午休息一个半小时，单休，法定节假日正常休息 任职要求： 1. 年龄：20--40周岁 2. 工作经验：不限，公司提供系统化培训 3. 表达清晰，沟通顺畅，语言流利 薪资构成： 3000无责任底薪+300全勤奖+邀约到访奖励（超10人奖励300元，11人起每人50元绩效奖金）+提成（当月累计签约1-2单提成2%；3-4单及以上提成3%） 公司具备健全的晋升机制，办公环境舒适，团队年轻有活力，这里只看能力，不讲复杂关系。 1、性别不限，年龄20-45岁 2、表达清楚，具备良好沟通能力 3、接受零经验新人 4、每日工作8小时，每月休息4天 5、上班时间：早九点半至晚七点

薪资模式：无责4500+300全勤+200话补+600交通补助；合计5600 提成：15-40% 工作时间：9.00-12.00，14.00-18.00 休息制度：周末大小周 转正奖励：两个月内转正享2000奖金 住宿支持：转正后提供住宿 团队福利：周四固定下午茶，不定期发放员工福利 社保缴纳：按规定缴纳社会保险 收入构成：无责任底薪+提成+绩效奖金、全勤奖、年终奖 职位详情 客服类岗位，包含售前服务、电话沟通、客户服务等内容，面向优质客户群体 无业绩考核压力，无需销售经验，工作节奏规律轻松 1、收入结构为底薪+提成+奖金，新人入职综合到手5600以上，熟练后月均收入可达2W+ 2、依法缴纳五险 3、周末双休，行政班制，享受各类带薪假期、团建及下午茶等员工活动 岗位职责： 协助银行客户完成贷款业务相关服务，客户需求明确且稳定 客户资源由银行端直接提供，通过线上电话方式沟通办理，无需外出拓展 岗位福利： 1、提供带薪岗前培训及法定节假日带薪休假，定期开展团队户外活动 2、办公室坐班，工作地点固定，无需自主开发客户 3、平台规模大，晋升通道畅通，管理岗位公开竞聘，不设入职年限限制 任职要求： 欢迎零基础人员加入，身体健康，具备基本沟通表达能力即可 年龄范围：18-30岁，语言表达清晰，具备良好的服务意识

1.无责任底薪，不设业绩考核， 开单奖励88-1888元，综合收入8000以上 2.工作氛围愉悦轻松。 3.纯服务类岗位，无任何销售任务。 4.固定提供下午茶，定期组织团队活动，另享高额开单激励

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底薪4000元，入职满一个月享500元留存奖励，每接待一位客户到店奖励30元，上不封顶+每单提成2%，平均每单提成超1000元 办公室客服岗位，提供带薪培训，缴纳五险，班次补贴待遇优厚！综合年收入普遍在10-20万元之间 任职要求： 1、性别不限，年龄24至45岁 2、语言表达清楚，具备良好沟通能力 3、接受零经验人员加入 4、每日工作8小时，上午九点半至下午七点，中午休息一个半小时，每月轮休4天（可自行安排）

薪资模式： 无责4500+300全勤+200话补+600交通补助；合计5600 提成：15-40% 9.00-12.00 14.00-18.00；周末大小周休息 两个月内转正享2000奖金 转正后提供住宿 周四固定下午茶 日常不定时福利 正常缴纳社保 无责底薪 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、年终奖 职位详情 包含客服性质的销售岗位 售前支持 电服客服 高质量客户群体 无业绩考核压力 标准工时制 工作轻松 无需经验 1、底薪+提成+奖励，新人实收5600以上，熟练后收入提升明显，团队人均月入2W+ 2、依法缴纳五险 3、周末双休 行政班制，享有多种带薪假期、团建项目、下午茶等福利活动 岗位职责： 协助银行客户完成贷款业务相关服务，客户需求明确， 精准客源由银行直接提供，通过线上电话交流，无需外勤跑动。 岗位福利： 1、提供带薪岗前培训及法定带薪休假，定期安排团队户外活动 2、办公室坐班，不外出，客户资源公司统一配发 3、大平台发展机会多，晋升通道畅通，不看入职年限，凭综合能力竞升管理职级 欢迎零基础人员加入，身体状况良好，具备基本沟通表达能力即可，无销售负担~ 年龄要求： 18-30岁，语言表达清楚，具备良好的服务态度

岗位职责: 1. 负责通过电话进行沟通及信息的及时传递 2. 确保客户接收到的信息真实、准确、完整 3. 维护良好的客户关系，提供专业且周到的服务 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与倾听能力 2. 能够在规定时间内高效完成工作并保障输出质量 3. 拥有团队协作意识，积极配合团队成员推进任务执行

公司是国有控股企业，无加班，福利多多，底薪4000，入职满一个月额外加500留存奖，客户到店奖30元一个上不封顶—10个以上50元一个上不封顶+提成2%每单平均提成1k+ 办公室客服岗，带薪培训，五险，班次津贴优厚！综合平均年收入10-20万 任职要求: 1、男女不限，24-45岁 2、口齿清晰，具有沟通能力 3、可接受无经验小白 4、8小时每天。

岗位职责: 1.为客户解答来电咨询，提供专业服务支持。 2.理解并把握客户实际需求，快速响应各类问题。 3.维护客户关系，持续提高客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，善于倾听客户诉求。 2.熟悉基础电话接待操作及客户服务标准流程。

底薪4000元，入职满一个月享500元留存奖励，每接待一位客户到店奖励30元，上不封顶+订单提成2%，单笔提成平均超1000元 办公室客服岗位，提供带薪岗前培训，缴纳五险，班次补贴待遇优厚！综合年收入区间为10-20万元 任职要求： 1、性别不限，年龄24至45岁 2、口齿清楚，具备良好表达与沟通能力 3、接受零经验人员入职 4、每日工作8小时，上午9:30至下午7:00，中午休息1.5小时，每月轮休4天（可自行安排）

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湟源申中要召一个会开三马子的小工，活干召两个多月。工资一天200元，想法去的打这个电话

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找一名大件运输指挥助手，。联系电话

要一名24小时女护工，干净利落力气大，出院后去雇主家陪护，有意向的请联系

工作职责： 1、 负责公司的网店运营（小红书，安居客，中原APP等），上架下架房源信息； 2、 线上与客户沟通，整理客户资料及相关文件等； 3、 维护好平台浏览量与曝光量。 【我们希望你是】 1、25～45岁，我们需要新鲜血液； 2、 我们不讲学历，不限性别； 3、 我们要的是态度和勤快度。 【我们可以提供】 1、无责底薪+五险+提成奖金，平均每月到手6000～12000以上 2、 提供住宿或住房补贴，给你一个温暖的家； 3、 一对一全程培训； 4、 生日福利，带薪年假，团队出游，定期团建，免费国内外旅游等等； 5、 工作地点就近安排

地铁直达！五险一金！月休6-8天，免费培训，工作易上手~ 岗位内容：负责接听+在线打字解决客户对于信用卡的使用问题，工作简单易上手！月休息6-8天，期待你的加入~

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求，及时转达相关部门并跟进处理进度 3.主动回访客户，收集反馈意见，提升服务满意度 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5.完成日常通话量、满意度、问题解决率等绩效指标 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.学历不限，有电话客服经验者优先

银行官方后台，可接受无经验 服务银行内部优质客户，系统后台回访客户在线办理业务即可~ 月休4-6天，法定节假日休~

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5.遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

1.无责任底薪，不设业绩指标 2.工作氛围愉快轻松 3.工作内容无销售任务 4.固定下午茶供应，定期组织团建活动，另享高额开单奖励

职位描述 客户台接待与服务： 负责客服台顾客接待、商场便民服务及礼仪支持相关工作； 维护工作区域环境卫生，营造良好的服务氛围，确保对客设施设备正常运行； 熟悉商场各项促销活动内容，并能准确向顾客进行说明与解答； 负责总台及客服中心的顾客退换货事宜处理。 投诉处理： 受理顾客咨询，及时响应并妥善处理客户投诉，完整记录投诉详情及处理结果； 对重大问题第一时间上报并跟进后续处理。 播音工作： 负责商场开闭店迎送曲播放、日常广播播报，以及对外宣传大屏的内容操作； 协调商场开闭店期间的各项统一流程执行。 基础工作： 妥善保管并登记各类台账、现金、发票及相关物品，确保交接清晰、记录完整； 保证活动礼品、礼券、礼卡的交接无误、发放精准，台账登记准确规范； 办理商户水电费用充值业务。 会员服务： 提供吾悦会员卡申办服务，开展会员调研及顾客积分相关事务办理。 任职资格： 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 1年以上相关工作经验； 熟练掌握各类办公自动化软件操作。

岗位职责： 商铺交付与装修办理： •准备商铺交付相关资料并完成签约流程，收取物业管理费用； •办理商铺装修申请手续，向施工方告知进场作业安全规范。 巡检记录： •对街区商铺环境卫生进行日常巡查，督促并跟进整改落实情况； •检查商铺装修现场及消防设施安全状况，推动安全隐患整改并监督执行。 客服管理： •配合部门负责人推进物业管理费的催收与缴纳工作； •登记商户及业主反映的问题，及时处理4008系统中的投诉工单； •接待来访人员，受理业主咨询与投诉，并做好记录与反馈工作。 基础管理： •更新业主与租户的交付档案，按照公司标准建立“一户一档”资料体系； •维护租赁管理系统信息，准确录入业主及租户相关数据； •负责部门物资采购申请及成本核验，定期开展物资盘点，确保仓库管理有序。 任职要求： •本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先； •具备1年以上房地产客服岗位工作经验； •熟练操作各类办公自动化软件。

岗位职责: 1.负责4S店售后团队的日常运营与工作指导 2.推动售后服务流程的完善与落地实施 3.管控服务交付品质，持续提升客户体验满意度 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效促进团队协作 2.适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出 3.具备优化服务机制的意识，致力于服务品质提升

1.主要负责：接听维修、保洁、安装、配送员过程中的电话，跟踪做好客户的回访工作。

售后服务 薪资6k-8k 1.通过电话沟通，解答客户对产品的疑问，促进销售业绩的提升；

工作时间：8:30-12:0014:30-17:00（周末双休节假日休） 福利待遇：保底3000佣金公司奖励节假日红包 工作性质：坐班制 岗位职责： 1.为存量客户提供保单维护、理赔协助、续期提醒及节日关怀等暖心服务，持续提升客户满意度与信任度 2.基于客户家庭结构与财务状况，识别潜在风险，提供个性化保险保障建议 3.协助客户配置涵盖人寿、健康、养老、理财等在内的综合金融解决方案 4.参与公司组织的专业培训与实战辅导，持续提升服务力与专业力 5.配合团队完成客户服务目标，积极践行“服务先行、信任为本”的工作理念 任职要求： 1.学历：高中及以上年龄：22岁-45岁（26岁本科毕业生优先） 2.具备良好沟通表达能力与共情力，善于倾听、换位思考 3.对金融保险行业有基本认知或浓厚兴趣，认同长期主义职业观 4.责任心强、学习意愿高，具备一定抗压能力与服务意识 5.无不良从业记录，认可中国人寿企业文化与价值观

工作内容: 负责对接公司业务部客户，依据客户资质推荐合适的银行贷款产品，并移交至银行经理处理，全程无销售任务。 一、要求： 1、情绪稳定，熟练操作办公软件及常用通讯工具。 2、普通话标准，沟通亲切自然，简历需附个人近期形象照。 3、性格坚韧，头脑灵活，具备较强的应变能力，学习能力强，执行力高，办事高效，踏实认真，富有责任感。 4、须持有全日制本科及以上学历。 二、待遇： （1）底薪+绩效奖金 （2）早九晚六，依法缴纳五险一金 （3）每周双休，法定节假日正常休假，节日礼品发放，每月定期组织团队建设活动

岗位职责: 1. 负责审核客户提交的相关资料 2. 保证资料内容的真实与齐全 3. 配合推进后续环节的执行跟进 薪资福利 1.无责底薪4500+提成+奖金平均9k起 2.五险+节假日 3.每月团建+下午茶

公司是国有控股企业，无加班，福利多多，底薪4000，入职满一个月额外加500留存奖，客户到店奖30元一个上不封顶—10个以上50元一个上不封顶+提成2%每单平均提成1k+ 办公室客服岗，带薪培训，五险，班次津贴优厚！综合平均年收入10-20万 任职要求: 1、男女不限，24-45岁 2、口齿清晰，具有沟通能力 3、可接受无经验小白 4、8小时每天。