具备教务管理相关经验者将优先考虑。

2.深入沟通并挖掘客户实际需求，开展客户开拓及关系维护工作； 3.主动推进签约进程，为学员定制专属的学习规划与解决方案； 4.协同教务团队协作，确保学员学习进度顺利推进并完成学业目标；

工作轻松

【岗位职责】 1、公司为员工配备办公电脑，可携带回家自主使用， 2、通过抖音、微博、百度等主流平台广告投放，引导用户咨询成人学历提升课程。 3、作为全国领先的互联网教育机构，公司负责提供稳定客户资源。 4、具备主动学习意识，团队汇聚销售领域优秀人才，除系统培训外，需个人积极钻研业务。 【任职要求】 1、年龄21-27岁，大专及以上学历，专业不限，能力突出者学历可适当放宽； 2、心态开放，注重自我成长，以提升职业能力为核心工作目标； 3、乐于通过网络与他人交流互动； 4、认同互联网发展思维，愿意拥抱新事物； 5、目标明确，结果导向，能适应较高强度的工作节奏。 【薪资福利】 1、无责任底薪3080+300至1800（职级津贴）+500转正补贴+提成（6%-15%教育行业高比例提成） 2、每月安排：三周双休，一周单休 3、通过3个月考核后，底薪额外增加500元 4、一经录用立即入职，享受专业系统的岗前培训，涵盖课程知识与销售技巧； 5、入职满一年员工，可享一次免费学历提升机会，对应课程市场售价8980-38000元； 6、公司倡导扁平化管理，无森严层级，是年轻在线销售人员成长迅速、收入稳定且提升空间大的平台； 7、春节享有10天带薪休假，法定节假日正常休息。 8、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），人均月薪不低于7k。

岗位职责： 1、公司为员工配备电脑，可带回家使用 2、负责通过新媒体渠道（如抖音、微博、百度等）进行广告资源的转化 3、依托全国领先的互联网教育平台，获得稳定客户资源 4、具备自主学习能力，公司团队由销售精英组成，除系统培训外，需主动钻研提升 任职要求： 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，优秀者学历可适当放宽 2、具备包容心态，以提升个人职业影响力为目标 3、乐于通过网络与他人交流互动 4、对互联网行业保持开放和积极接纳的态度 5、目标明确，结果导向，能适应较高强度的工作节奏 薪资福利： 1、无责任底薪3080元+300至1800元（职级津贴）+1000元社保补贴+提成（6%-15%，教育行业高比例提成） 2、入职即享专业系统的岗前培训，涵盖产品知识及销售技能 3、入职满一年员工可享受一次免费学历提升机会，课程市场价值8980-38000元 4、公司倡导扁平化管理，无森严等级制度，是年轻在线销售人员成长迅速、收入稳定且可观的发展平台 5、春节享有10天带薪休假 6、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），人均月薪不低于9k

岗位职责： 1、公司为员工配备电脑，支持带回家使用 2、负责通过新媒体渠道（如抖音、微博、百度等）进行广告资源的转化工作 3、依托全国领先的互联网教育平台，获得稳定客户资源 4、具备自主学习能力，公司团队由销售精英组成，除系统培训外，需主动钻研提升 任职要求： 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，条件优秀者学历可适当放宽 2、具备良好的包容性，以提升个人职业能力为核心工作目标 3、乐于通过网络与他人交流互动 4、对互联网行业保持积极开放的态度 5、目标明确，结果导向，能够适应较高强度的工作节奏 薪资福利： 1、无责任底薪3080+300至1800（职级津贴）+1000社保+提成（6%-15%教育行业最高提成） 2、一经录用即安排入职，享受公司提供的专业系统化岗前培训，涵盖课程知识与销售技能 3、入职满一年的员工，可享一次免费学历提升机会，对应课程市场售价8980-38000元不等 4、公司倡导扁平化管理，无层级束缚，是年轻在线销售人员成长最快、收入稳定且提升迅速的平台 5、春节享受10天带薪休假 6、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），人均月薪至少9k+

岗位职责： 1、公司为员工配备电脑，支持带回家使用 2、负责新媒体渠道广告资源的转化工作（如抖音、微博、百度等平台） 3、依托全国领先的互联网教育平台，获取高质量客户资源 4、具备自主学习能力，公司汇聚销售领域优秀人才，除系统培训外，需主动钻研提升 任职要求： 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，条件优异者学历可适当放宽 2、具有包容心态，以提升个人职业影响力为工作目标 3、乐于通过网络与他人交流互动 4、对互联网行业保持积极开放的态度 5、目标明确，结果导向，能适应较高强度的工作节奏 薪资福利： 1、无责任底薪3080元+300至1800元（职级津贴）+1000元社保补贴+提成（6%-15%教育行业高比例提成） 2、入职即享专业系统的岗前培训，涵盖产品知识及销售技能全方位指导 3、入职满一年员工可获得一次免费学历提升机会，对应课程市场售价8980-38000元不等 4、公司倡导扁平化管理，无森严等级制度，是年轻在线销售人员成长最快、收入稳定且可观的理想平台 5、享受春节10天带薪休假 6、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），团队人均月薪9k以上

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-12 【岗位职责】： 1.结合学生的学习基础与实际需求，设计针对性的辅导方案。（初高中物理、化学、生物任一科目均可协商） 2.每周确保可安排2至6个课时（每课时2小时）的教学时间，保障授课质量及学习成效。 3.定期向家长汇报学生学习进展，并依据学生反馈优化教学策略与内容。 4.与学生保持顺畅交流，掌握其学习兴趣和心理状态，提升学习积极性。 5.积极参与教研活动和团队协作，持续提升教学专业水平。 6.提供学业指导，协助学生制定高考备考计划与未来学习路径。 【任职要求】： 1.熟悉初高中物理、化学、生物中至少一门学科的教学体系，能灵活运用多种教学方式。 2.具备较强的沟通能力与协作意识，能够与学生及家长建立良好互动关系。 3.有较强的责任心，能稳定保证教学过程的质量与效果。 4.愿意参与机构组织的试听环节，并根据评价完善教学安排。 5.有毕业班或复读生辅导经验者优先考虑。 寒暑假期间的本科在读生短期兼职不接收！无教师资格证者不接收！无实际教学经历者不接收！面试包含试讲环节，介意者请勿报名！欢迎教育类相关专业的在校研究生或应届毕业生加入合作！ 具体薪酬根据试讲表现面议确定。

岗位职责： 1、公司为员工配备电脑，支持带回家使用 2、负责通过新媒体渠道进行资源转化（如抖音、微博、百度等平台） 3、依托全国领先的互联网教育平台，获得稳定客户资源 4、具备自主学习能力，公司拥有销售领域的优秀团队，除系统培训外，需主动钻研提升 任职要求： 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，条件优异者可适当放宽学历要求 2、具备包容心态，以提升个人职业影响力为目标开展工作 3、乐于通过网络与他人沟通交流 4、对互联网行业保持积极开放的态度 5、目标明确，结果导向，能适应较高强度的工作节奏 薪资福利： 1、无责任底薪3080元+300至1800元（职级津贴）+1000元社保补贴+提成（6%-15%，教育行业高比例提成） 2、健全的社会保障体系，按5070基数缴纳养老保险，全面保障工作与生活权益 3、入职即享专业系统的岗前培训，涵盖产品知识及销售技能全方位指导 4、入职满一年员工可享受一次免费学历提升机会，对应课程市场售价8980-38000元不等 5、公司氛围扁平化，无层级束缚，是年轻在线销售人员成长最快、收入稳定且可观的理想平台 6、春节享有10天带薪休假 7、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），团队人均月薪9k以上

找个押运员一位，年龄40岁左右，不抽烟的，干净利落点的，最好是的，会做饭，吴忠上车，联系电话：

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明天需要三个捡树枝，一天120，车接送，管午饭。（年龄超过50的不要）。

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找5名木工师傅2名油工师傅

一、岗位薪酬: 1.底薪4-5K，提成根据续费业绩提点1-4个点，岗位月度平均收入在8000-20000元之间，表现优秀者月度收入在万元以上。 2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利。 二、完善的培训机制: 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等)，由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 三、岗位职责: 1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作; 2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况; 3.促进家长与教师的沟通，保持三方互动; 4.负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续; 5.针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩。 四、任职条件: 1.大专及以上学历，教育相关专业优先，热爱青少年教育者优先; 2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚兴趣; 3.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通; 4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐; 5.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策。 五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职2-3个月晋升为组长或中级学习顾问，有些员工入职3-5个月晋升为主管或高级学习顾问，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或资深学习顾问。 1.管理方向:学习顾问-一学管组长一一学管主任-分校校长一运营经理一一运营总监 2.专业方向:普通学习顾问一中级学习顾问--高级学习顾问--资深学习顾问 面试地址：深圳市宝安区楼岗大道82号雅乐教育2楼（松岗校区） 工作地址：（可就近分配） 深圳市宝安区楼岗大道82号雅乐教育2楼（松岗校区）

对接学员，辅助老师，安排课表，准备上课资料等

薪资待遇： 底薪5K左右+提成（新招3%，续费1.5%，转介绍2%）+课消奖金（学员当月出勤率达到80%及以上，有5-10元/人/月人头奖），综合7-9K 入职购买五险一金。绩效视具体考核。 岗位职责： 1、电话、微信回访前来了解过的家长，维护与家长之间关系； 2、跟进已孩子的学习情况，收集解决家长的意见和建议；增进和家长的关系，做好转介绍；收集反馈信息，提升中心服务水平； 3、做好每天接待记录，后期分析转化率； 4、负责日常收款、对账，学员签订合同，并上传系统； 5、负责对学员教学进度进行追踪了解，发现问题并给予疏导和解决； 6、负责学生上课考勤、纪律等各项制度，并监督执行； 7、负责校区各类资产的维护和管理； 8、负责处理校区日常的经营报表及其它核算报表； 9、协助监督教学老师纪律管理制度的执行，协助完成教学质量调查，完成各项数据统计； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，有幼儿素质类教培行业教务管理工作经验者，30岁以内； 2、熟悉办公软件，出色的沟通协调、口头表达能力、良好的服务意识； 3、有亲和力，接待热情，具备一定的商务礼仪，有较强的责任感； 4、性格活泼开朗，具备细心耐心责任心，工作认真主动，积极努力； 5、喜爱教育行业，有优秀的沟通能力；

岗位职责 1.前台接待：负责学员及家长的日常接待、咨询引导，维护校区前台形象； 2.教务管理：统筹学员课程安排、课表更新、考勤记录，协助老师完成课堂准备； 3.家长沟通：及时反馈学员学习情况，处理家长疑问与需求，维护良好家校关系； 4.数据整理：负责学员档案建立、更新，统计课程消耗、报名数据等教务资料； 5.协助运营：配合校区完成招生活动、赛事组织、节日活动等相关工作。 任职要求 1.学历年龄：大专及以上学历，20-35岁，有教育行业或舞蹈机构工作经验者优先； 2.能力要求： ◦形象气质佳，沟通表达能力强，有耐心、爱心和责任心； ◦熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础数据统计能力； ◦了解少儿教育心理，能快速与孩子和家长建立信任； 3.职业素养：工作细致认真，抗压能力强，团队协作意识佳。 薪资福利 1.薪资结构：底薪3000-4000元+绩效奖金+招生提成+满勤奖，综合月薪4500-6000元； 2.基础福利：五险一金+节日福利+带薪年假+员工体检； 3.专属福利：免费舞蹈课程体验+学员赛事优先参与权+清晰的晋升通道（教务专员→教务主管→校区运营）。

上班时间：周二～周五下午2：00-20：00，周六周日：早上9：00-20：00，有抽成，工作相对轻松！

1工作内容：负责学生上下学接送，指导学生完成课后作业 2工作要求：1·大专及以上学历，普通话流利，教育类专业优先；2·热爱教育工作，具备责任心与爱心

工作时间，周一到周五晚上7:00~11:00工资1500以上 联系电话.

工作内容 1、承担英语课程的教学任务，保障教学质量及学生学习成效 2、参与课程设计与优化，持续提升课程内容以契合市场需求与学员特点 3、定期与家长交流学生学习情况，提供专业化的学习建议与指导 任职要求： 1、拥有扎实的英语授课能力，善于调动学生的学习积极性 2、具备出色的沟通能力，能与学生及家长建立有效互动关系 3、热爱教育事业，适应弹性工作安排，具有良好的协作意识

朗诵、阅读、语文教师，具备相关经验者优先考虑

独立承担学生作业辅导工作，并提供学习进度跟踪服务

岗位职责： 1、组织学生开展课外阅读活动，培养孩子的阅读热情； 2、结合阅读素材策划互动环节，增强阅读的趣味性与参与感； 3、为家长提供家庭伴读指导，帮助其掌握科学的亲子共读方法； 4、持续优化阅读资源，确保内容与时俱进并具有教育意义。 任职要求： 1、热爱少儿教育事业，具备较强的表达能力和亲切的沟通风格； 2、熟练掌握教学课件与教案设计，能进行生动有效的讲解； 3、富有创意，擅长策划寓教于乐的阅读活动； 4、有相关领域工作经验者优先考虑，无经验者亦可培养。

招聘 吴忠市《好记性》智力开发招聘本科以上理科老师一名，上班时间，周一到周五7.00-11.00点，工资面议 联系方式

工作内容 1、承担作文课程的教学任务，帮助学生提高写作水平 2、依据学生实际学习情况，制定并优化教学方案 3、积极参与各类教学活动，增强学生对文学作品的感知与热爱 4、认真批阅学生作文，并定期向家长反馈学习进展 5、参与线上线下教师培训，持续提升专业能力 任职要求： 1、具备良好的教学基本功和强烈的责任心 2、善于调动课堂氛围，激发学生主动学习的积极性 3、拥有协作意识，能与团队成员共同推动教学品质提升

1. 负责小学生作文课程教学，根据不同年龄段学生的认知水平和写作能力，制定科学合理的教学计划与课程大纲。 ​ 2. 精准讲解写作技巧，涵盖审题立意、素材积累、结构布局、语言表达等核心模块，帮助学生突破写作难点。 ​ 3. 批改学生作文作业，提供针对性、建设性的反馈意见，引导学生修改完善，提升写作水平。 ​ 4. 营造生动有趣的课堂氛围，通过案例分析、互动讨论、写作练习等多样化教学方式，激发学生的写作兴趣和创造力。 ​ 5. 与学生家长保持定期沟通，反馈学生学习进度、课堂表现及写作提升情况，解答家长疑问，建立良好家校合作关系。 ​ 6. 参与教学团队教研活动，分享教学经验，共同研发作文教学资料、课件及趣味写作活动方案。

自习室督导老师，周末可兼职的学科类坐班岗位，面向中学生开展线上一对一教学（英语或数学方向）。 工作内容： 1.协助学生进行学习情况测评 2.协助学生开展学情分析 3.指导并跟进学生完成个性化辅导计划 任职要求： 1.需具备一年以上教学经验或相关社会工作经验，岗位职责不限 2.大专及以上学历，持有毕业证书 3.能够胜任初中阶段数理化或英语其中一门学科的辅导工作 4.薪酬结构为底薪+提成，具体面议

岗位职责： 1、公司为员工配备电脑，支持带回家使用 2、负责新媒体渠道资源转化工作（如抖音、微博、百度等平台） 3、依托全国领先的互联网教育平台，获取稳定客户资源 4、具备主动学习能力，公司拥有销售领域的优秀团队，除系统培训外，需个人积极钻研提升 任职要求： 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，条件优异者学历可适当放宽 2、具有包容心态，以提升自身职业能力为核心工作目标 3、乐于通过网络与他人交流互动 4、对互联网发展保持开放接纳态度 5、目标明确，结果导向，能适应较高强度的工作节奏 薪资福利： 1、无责任底薪3080+300至1800（职级津贴）+1000社保+提成（6%-15%教育行业最高提成） 2、入职即上岗，公司提供专业且系统的岗前培训、课程知识培训及销售技能指导 3、入职满一年的员工可享受一次免费学历提升机会，对应课程市场售价8980-38000元不等 4、公司实行扁平化管理，无森严等级制度，是年轻在线销售人员成长最快、个性发展最充分、收入稳定且可观的工作平台 5、春节享有10天带薪休假 6、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），人均月薪至少9k+