
兼职高中化学教师/有高三教学经验持教资
120-250元/时
化学教师3-5年本科一级甲等教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)
工作周期:长期兼职
每周工期:3-4天
工作时间:不限
工作时段:全周轮班
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
【岗位职责】:
1.结合学生的学习基础与实际需求,制定针对性的高中化学辅导方案。
2.每周确保可安排不少于4课时(每课时2小时)的教学时间,保障授课质量与学习成效。
3.定期向家长汇报学生学习进展,并依据学生反馈优化教学策略与内容设计。
4.与学生保持顺畅交流,掌握其学习兴趣及心理状态,提升学习主动性。
5.积极参与教研活动与团队协作,持续提升教学专业水平。
6.提供学业指导,协助学生规划升学路径并应对高考挑战。
【任职要求】:
1.熟悉高中化学课程体系与教学重点,能灵活运用多种教学方式开展授课。
2.具备较强的表达能力与协作意识,善于与学生及家长进行有效沟通。
3.工作认真负责,能够稳定保证教学过程的质量与效果。
4.愿意参与试听环节,并根据评价意见调整授课方案。
5.有高三毕业班或复读生教学经验者优先考虑。
6.每周一至周六需预留至少4课时可用时间,具体排课由公司与教师协商确定
薪资待遇:
高一高二一对一260/2h
高三一对一280-350/2h
高一高二班课280-300/2h
高三班课300-500/2h
具体薪酬根据试讲表现沟通确定
暑假大学生短期兼职勿扰!无高中化学教师资格证勿扰!无高中化学教学经验勿扰!面试需试讲介意勿扰!
兼职高中物理教师/有高三教学经验持教资
120-250元/时
物理教师3-5年本科一级甲等教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)
工作周期:长期兼职
每周工期:3-4天
工作时间:不限
工作时段:全周轮班
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
【岗位职责】:
1.结合学生的学习基础与实际需求,制定针对性的高中物理辅导方案。
2.每周确保可提供不少于4课时(2小时/课时)的教学服务,保障授课质量与学习成效。
3.定期向家长通报学生学习进展,并依据学生反馈优化教学策略与内容安排。
4.与学生保持顺畅交流,掌握其学习兴趣及心理状态,提升学习积极性。
5.积极参与教研活动与团队协作,持续提升教学专业水平。
6.提供学业指导建议,协助学生做好高考备考与未来学习规划。
【任职要求】:
1.熟悉高中物理课程体系与知识点,能灵活运用多种教学方式开展教学。
2.具备较强的沟通能力与团队意识,能够与学生及家长进行有效互动。
3.有较强的责任心,能稳定保证教学过程的质量与学生进步效果。
4.愿意参与机构安排的试讲环节,并根据评价结果完善教学设计。
5.有高三毕业班或复读生教学经验者优先考虑。
6.每周一至周六需预留至少4课时可用时间,具体排课由公司与教师协商确定
薪资待遇:
高一高二一对一260/2h
高三一对一280-350/2h
高一高二班课280-300/2h
高三班课300-500/2h
具体薪资根据试讲表现沟通确定
暑假大学生短期兼职勿扰!无高中物理教师资格证勿扰!无高中物理教学经验勿扰!面试需试讲介意勿扰!
初中物理老师
5000-10000元/月
物理教师1-3年本科培训机构毕业班经验大型教育机构经验教育工作经验线下教育教师一对一教学初中
招聘初中物理兼职全职老师
底薪4000+课时费
一对一上门家教
月休6天早9晚5:30
南京-初中物理学科主管「教学与管理双责」
2-4万元/月
物理教师3-5年本科教师小班教学(3-25人)重点学校一线教师培训机构线下教育教学管理初中物理讲义/教纲编写能力大型教育机构经验毕业班经验学科相关专业背景坐班教学法研发与培训课程研发教研
初中高端班课程体系!皆有需求!!!
团队背景:源自浙大与北大校友创办,已成功培养清北提前批学员20余人,连续两年(2023年、2024年)斩获杭州中考状元,业内星队教学教研体系开创者;
学习成长:每年2次调薪晋升机会,6档课时费激励机制;
高管直带:由原头部上市教育机构分校校长亲自指导,深度参与从0到1的业务体系建设,作为核心管理人才重点培养;
薪酬优势:C9、985高校背景或竞赛省一等奖获得者等优秀人才,薪资开放面议
岗位职责:
1、承担初中物理学科授课任务,参与课程研发与教学管理;
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类专业优先考虑;
2、积极参与教师培训及教研交流活动,持续提升专业能力与授课水平;
3、关注学生学习进展,制定切实可行的个性化辅导方案助力学业提升;
4、具备数学创新思维类课程教学经验者优先录用;
5、工作态度积极,责任心强,富有内在驱动力,热爱教育事业,喜爱青少年成长陪伴。
薪酬福利:小事做好坚持“以价值创造赢得回报”,提供行业具竞争力的薪酬待遇
1、基础保障:五险一金(入职即缴)、带薪年假(试用期3个月转正后享受);
2、进阶福利:年度健康体检、节日关怀礼品、贺金、年终奖金;
3、学习成长:年度两次调薪窗口、六级课时费晋升激励机制;
4、高管直带:全程参与公司初创级业务搭建,纳入核心管理梯队培养;
5、职场氛围:激情年会、高频活力团建、汇聚行业资深导师团队。
团队背景:
①杭州小事做好教育科技有限公司总部坐落于杭州市拱墅区建国北路地铁站周边
②由北大、浙大校友联合创办,汇聚全国重点高校名师资源
③核心管理层来自知名头部教育集团,于2021年创立全新教育品牌
④连续两年(2023、2024)培养出杭州中考状元,输送清北提前批学子超20人
⑤2024届校园招聘中985院校占比达86%,团队整体高学历名师比例超80%
⑥现拥有杭州主城区校区11家以上,配套运营书店2家
⑦在新加坡、上海、深圳、南京、广州、湖州、威海、武汉、北京、成都等地均设有直营分校
业务处于高速拓展阶段,诚邀更多优秀人才加入共创未来~
高中物理教师
8000-13000元/月
物理教师1-3年大专教师大型教育机构经验毕业班经验坐班教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学大班教学(25人以上)
高中物理老师,授课对象为高三艺考生和专升本学生。
职责描述:
1.热爱教育工作,具备专业热情与育人情怀,品行端正,具备强烈的责任意识和敬业精神。
2.依据高考考试大纲科学规划教学内容,教学设计需贴合高三艺术类学生学情,满足高考复习备考实际需求。
3.积极参与教学研究活动,按时参加学校组织的培训、教研及教学交流会议。
4.按照学校要求承担命题、监考及试卷批阅等相关考务工作。
5.课后辅导与答疑为教学重要环节,须合理安排时间,确保学生学习问题及时解决。
任职要求:
1.大专及以上学历,物理学或相关专业背景;
2.对教学充满热忱,熟悉高考命题趋势,掌握学科知识体系,具备扎实的专业功底;
3.能熟练操作常用办公软件,支持日常教学与文档处理;
职位福利:五险,暑假带薪休假15天以上,带薪年假,定期团建,提供住宿
高中物理化学教研教师双休8小时工作制
2-4万元/月
物理教师1-3年本科教师大型教育机构经验坐班培训机构线下教育一对一教学
不是K12领域,不影响正常授课,支持线上或线下教学,教师需转型掌握学习力培养教学模式
岗位职责
1、依据学生个体情况制定教学计划与辅导方案,承担线下一对一学科辅导工作;
2、按教学安排完成授课与答疑任务,及时做好教学过程中的各项反馈;
3、与学生构建良好互动关系,引导其树立积极的学习观念,帮助养成优良学习习惯,掌握高效学习方法;
任职资格:
1、具备985、211高校本科及以上学历,相关专业背景优先;
2、有辅导机构工作经验或家教经历者优先考虑;
3、热爱教育行业,仪表得体、举止大方、富有亲和力,具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先。
兼职化学教师
120-200元/时
化学教师10年以上本科教师培训机构线下教育不坐班一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-29
岗位职责:
1.在教育机构承担高中化学课程教学任务,担任化学科目的授课教师。
2.结合学生实际学习状况与个性化需求,制定并执行针对性的教学方案。
3.参与教学资料的整理及教学进度的规划,保障教学质量与学习成果提升。
任职要求:
1.具备优秀的表达能力和授课技巧,能与学生及家长保持高效沟通。
2.有较强的责任意识和投身教育工作的热忱,可根据学生特点灵活调整授课方式。
3.持有相关学科教学资质证书,具备开展高水平教学工作的专业能力。
兼职物理教师
3000-4000元/月
物理教师5-10年高中教师资格证课程研发培训机构不坐班线上教育
工作周期:1个月
每周工期:3-4天
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-12-24
工作内容:
1.负责高中物理课程的视频录制,公司提供配套课件,完成讲解与录屏任务,线上远程兼职
要求:
1.具备高中物理教师资格证,且拥有5年以上教学实践经验
物理老师(欢迎应届毕业生)
6000-12000元/月
物理教师1年以下本科初中高中线下授课小班授课集体授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书热爱教育事业具备教学服务意识
岗位职责:
1、依据教材教学大纲及学科组规划,精心设计教案,高效开展课堂教学;
2、全面落实各项教学服务工作;
3、负责所带班级学生人数的稳定与增长;
4、保障学生在校期间的学习安全与课堂纪律;
5、协同教务部门完成其他教学管理事务。
岗位要求:
1、学历要求:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先;
2、专业背景:师范类或教育相关专业,具备半年以上初高中物理教学经历,有班课授课经验者优先(优秀应届毕业生可面议);
3、普通话标准流畅,具备良好的语言组织与表达能力;
4、学科基础扎实,具备较强的题目解析与讲授能力;
5、具备良好的职业操守,热爱教育事业,愿意投身教学及教学服务工作,能适应教育培训机构的工作节奏与强度;
6、须持有初中数学教师资格证。
薪资福利:
1、提供具竞争力的薪资+健全福利+社保+双休+明确的职业发展路径
2、工作稳定,课时充足,收入可观,拥有优质晋升空间
3、配备完善的教学培训机制,定期组织专业培训,助力教学能力提升
4、高能高薪、人性化管理、评优激励、业务深造等均享受校内教师同等权益
工作时间:
春秋季:周一至周二休息,周中用于学科组教研备课,周末按课表授课
寒暑假:按课表安排上课,课程结束后可享短期寒暑假期
全职初中物理教师
3000-6000元/月
物理教师经验不限本科
岗位职责:
1. 熟悉并掌握初中物理学科的核心知识点;
2. 运用互动式编辑教学思路,优化教辅图书的内容呈现亮点;
3. 有教辅类图书编辑或校对经验者优先考虑。
任职要求:
1. 深入理解初中物理教辅材料内容,熟练采用多种编校技巧;
2. 具备较强的协作意识,能与团队成员协同推进编校工作;
3. 工作态度认真负责,保持细致耐心,具备较强的执行力。
高中物理老师
3000-9000元/月
物理教师1-3年本科培训机构教师资格证大型教育机构经验线下教育教师坐班一对一教学初中高中
我们需要数学、物理、化学、语文教师等,能教高中,兼职勿扰。
岗位职责:
1. 负责初高中数学、物理、化学、语文等任意一门学科的教学工作,根据教学计划完成授课任务;
2. 针对学生的学习情况,进行个性化辅导,提升学生学习成绩;
3. 定期组织测验和考试,分析学生学习效果,调整教学方案;
4. 参与教研活动,提升教学水平和课程质量;
5. 与家长保持沟通,反馈学生学习进展。
任职要求:
1. 具备教授初高中数学、物理、化学或语文学科的能力;
2. 能胜任高中课程教学者优先
3.普通话标准,有教学经验者优先
4.对教育工作认可,有服务意识,有想法的欢迎一起共事!
物理教师
5000-12000元/月
物理教师
一、岗位要求:
1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先;
2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;
3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;
4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。
二、工作内容:
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。
3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。
三、福利:
五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
四、工作地点:
桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
高中物理教师+全职+双休+五险一金+带薪假期
1-1.5万元/月
物理教师1年以下本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
大连单校规模最大的5000平正规资质教育机构,教学与办公环境优越,交通便捷
核心优势
1. 学生资源丰富:长期开展初三及高中阶段一对一、小班课与大班课教学,生源稳定且体量庞大
2. 教学设施先进:配备高端Classin教学系统,集成化硬件软件一体机,支持一比一仿真实验操作,板书内容可扫码即时保存,实现线上线下无缝衔接
3. 薪酬待遇优厚:综合收入较行业平均水平高出35%,资深教师年收入可达20-30W以上
4. 聚焦教学本质:纯授课岗位,无需处理行政杂务,专注考点研究与提分突破
你的职责
1. 承担初高中高考科目的主讲任务,精准把握考试重点,帮助学生高效提升成绩,制定个性化教学方案
2. 参与学科教研工作,优化高分解题策略与教学方法
3. 协同学管师完成家校沟通,定期反馈学生学习进展
我们期待这样的你
1. 统招本科及以上学历,能全职投入教学,不接受兼职
2. 持有高中教师资格证,师范类或重点院校背景者优先考虑
3. 具备快速解析考纲能力,熟悉命题趋势与押题方向者优先
4. 课堂生动有感染力,善于以专业激发学生兴趣,增强学习主动性
5. 思维严谨,注重细节,始终将提分为首要目标,并能引导学生树立正确价值观
投递后即安排面试(支持线上或线下)
教学实力突出者,薪资可单独沟通
一对一物理辅导教师/五险一金
8000-15000元/月
物理教师经验不限本科线下授课
一对一教师岗
工作内容:
1. 课前做好教学准备,针对学生特点开展个性化一对一授课,并在课后及时进行学习反馈与沟通
2. 关注学生与家长的诉求,提供专业建议,助力学业成绩提升
3. 激发学生学习动力,引导其建立积极的学习态度和良好的学习习惯
4. 参与学科组组织的集体备课、教学研讨等相关教研活动
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,具备教学经历或家教辅导经验者优先考虑;
2. 普通话标准,形象良好,品行端正,行为得体,富有亲和力;
3. 思维敏捷,应变能力突出,工作细致认真,谦逊好学;
4. 积极进取,性格乐观,富有工作热情,抗压能力强,责任心强,执行力佳;
5. 表达能力强,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生情况灵活调整教学方式;
6. 遵守教师职业道德,服务意识强,热爱教育事业,关爱学生,以身作则;
7. 熟练操作OFFICE办公软件。
底薪2300~4300+课时费(35-100/小时)+奖金,综合工资8K-15K
公司福利:
1、社会保险、商业保险
2、系统培训、带教培训、快速晋升
3、带薪年假(5-15天)
4、免费旅游,各校区自行组织旅游 (每年1至3次);月度团建
5、过节福利 每年中秋、春节、端午节、三八妇女节发放过节费或礼品,结婚礼金,生育礼金
6、年度评优 每年年会上进行评比和颁奖
7、年度体检(工作满一年)
8、年终分红
9、婚假、产假、陪产假等
一对一物理教师(入职享双休+五险一金)
8000-15000元/月
物理教师1-3年本科高中初中线下授课一对一授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
工作内容:
1. 课前做好教学准备,课堂中实施针对性的一对一教学,课后及时进行学习情况反馈与沟通
2. 关注学生及家长的需求,提供切实可行的建议,助力学业成绩提升
3. 协助激发学生学习动力,引导其建立良好的学习方法与习惯
4. 参与学科组内的集体备课、教学研讨等相关教研活动
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,具备教学经历或辅导经验者优先考虑;
2. 普通话标准,形象良好,品行端正,行为得体,富有亲和力;
3. 思维敏捷,应变能力突出,工作细致认真,具备较强的学习意识;
4. 积极进取,性格乐观,工作热情高,能承受一定压力,责任心强,执行力佳;
5. 表达能力强,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能够根据学生特点开展个性化教学,注重启发式引导;
6. 具备良好的师德素养与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,以身作则;
7)熟练操作OFFICE办公软件。
初中教师,小学教师
3000-4000元/月
教师1-3年本科培训机构
优师教育招聘全职初中数理化老师2名,英语老师1名,小学教育老师2名:岗位职责:1.负责初中教学工作,确保教学质量和效果。2.制定并实施教学计划,因材施教。任职要求:1.本科生,理科生,具有相关代课经验。2.具有良好的沟通能力和团队合作精神。薪资待遇:面谈!包吃包住!电话:
英语教师本科
优师教育招聘全职初中数理化老师2名,英语老师1名,小学教育老师2名:岗位职责:1.负责初中教学工作,确保教学质量和效果。2.制定并实施教学计划,因材施教。任职要求:1.本科生,理科生,具有相关代课经验。2.具有良好的沟通能力和团队合作精神。薪资待遇:面谈!包吃包住!电话:
初高中物理老师(灵活排班+五险一金)
8000-12000元/月
物理教师经验不限本科小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
岗位优势
生源充足,入职即排满课程,课时费用优厚,首月收入即可过万
薪酬福利
1、高额课时提成、五险一金齐全
2、转正后无需坐班,固定每周一休息
3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假
4、提供下午茶点、生日津贴及年度公费集体旅游(每年不少于1次)
5、多样化培训支持(涵盖新员工岗前培训、集体教研、定期大教研等活动)
岗位要求
1、本科及以上学历,具备教师资格证者优先
2、具备良好职业操守,热爱教育行业,富有责任心
3、普通话标准流畅,性格亲和,具备较强沟通表达能力
4、具备团队协作意识,工作积极热情,主动学习进取
工作职责
1. 按照公司教学计划,承担学科教学任务,面向学生开展系统授课
2. 参与教研工作,依据自研教材备课,制定符合学生需求的教学方案
3. 指导学生学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4. 与学生及家长保持有效沟通,实施教学引导与心理关怀
5. 及时收集学生与家长的反馈,持续优化教学质量与服务水平
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
工作地点(可就近安排):
(1)东中校区:梅江区学海路泰丰综合楼305-2
(2)江南校区:广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号
(3)五洲城校区:梅江区五洲城五洲路东顺梅商业城栋34号
(4)新县城校区:梅县区公园南路南馨雅苑东南门西南60米
(5)嘉应校区:广东省梅州市梅江区新中路365连锁酒店侧
(6)梅园校区:广东省梅州市梅江区梅园新村D区D2-5栋3楼(大森林药店旁)
初高中物理教师
1.5-3万元/月
物理教师1-3年本科教师坐班教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构
岗位职责:
1.根据学生个体差异,开展一对一或一对三的针对性教学,安排阶段性测评,跟踪学习进展与辅导效果;
2.具备良好的语言表达能力,普通话规范,富有亲和力,思维灵活,对待学生耐心细致,充满教学热情与责任感,擅长与学生建立有效互动;
3.关注学生身心发展,激发学习动力,引导其形成科学的学习方法和良好的学习习惯;
4.积极参与校区组织的教学研讨活动,持续提升专业教学水平。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历;
2.持有教师资格证等相关资质者优先录用;
3.热爱教育事业,具备实际授课或学业辅导经验者优先;
4.品行端正,具备优秀的团队协作意识与职业操守。
薪酬福利:
1.底薪3500-5000,具体根据面试综合表现确定;
2.首次授课即计课时费,无无偿试讲课时要求;
3.入职即签订正式劳动合同;
4.公司定期举办团建活动,营造轻松愉悦的工作氛围;
5.提供具有市场竞争力的薪资体系,日常月收入轻松过万,寒暑假平均月薪3-6W,多劳多得,上不封顶;
6.完善的职业晋升通道:任课老师—学科组长—教学主管—校长
兼职/物理教师/单招辅导/正定办公
80-100元/时
物理教师1-3年本科教师大型教育机构经验学科相关专业背景教育工作经验培训机构线下教育不坐班单招物理课程兼职老师大班教学(25人以上)
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-14
授课方向:河北省单招考试
课程要求:物理
【岗位职责】
1.承担河北单招考试相关课程的教研与教学任务;
2.为已报名学员提供专业问题解答服务;
3.研判历年真题与教学大纲,精准掌握考试重点与难点;
4.具备独到的解题思路与教学策略,持续优化个人授课水平;
5.参与课程体系开发及教研活动,编制辅导材料、PPT课件等教学资源。
【任职要求】
1.教育类相关专业本科及以上学历,具备教学实践经验者优先;
2.熟练运用PPT制作工具,能通过清晰标注重点与难点帮助学员理解知识点;
3.普通话标准,富有亲和力与幽默感,授课表达生动贴切,善于互动,能有效活跃课堂氛围,注重理论与实际结合;
4.拥有教师资格证相关考试经历或授课经历者择优录用;
初高中物理学科教师
6000-11000元/月
物理教师经验不限本科教师资格证教师大型教育机构经验教育工作经验培训机构线下教育
(1)岗位职责:
1. 按照教学计划与教学标准执行课前备课、课堂教学、课后跟进、阶段测评、补课辅导等教学环节,确保教学任务顺利完成,实现教学目标,提供专业且高质量的教学服务。
2. 负责学员日常维护与班级运营工作,落实与学员及其家长的沟通与反馈机制,全面了解学员学习状况,协助提升学习积极性、培养良好学习习惯、掌握科学学习方法,助力学业成绩提升。
3. 参与教研活动、课程设计、课件整理及业务能力培训等相关工作。
4. 完成教学主管交办的其他工作任务。
(2)任职要求:
1. 本科及以上学历,持有教师资格证者优先,熟悉初高中物理课程内容者优先考虑。
2. 普通话标准,逻辑思维清晰,具备较强的表达与沟通能力。
3. 具备良好的职业道德素养和客户服务意识,热爱教育行业。
(3)工作时间:
周二:18:00-21:00,
周三至周五:14:00-21:00,
周六、周日及寒暑假期间周一至周五:8:00-12:00,14:00-18:00,
每周一休息,周二白天休息。
(4)岗位福利:
1. 缴纳五险一金:包含医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险及住房公积金。
2. 团队建设活动:如春秋游、年终团拜会等。
3. 节日福利礼品、享受十三薪待遇,入职满一年后可享有带薪年假。
初中物理教师
3000-8000元/月
物理教师1年以下学历不限坐班教研小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对
岗位职责:
1.承担初中物理课程的教学任务,保障教学效果与质量;
2.制定并实施教学计划,持续跟进学生的学习进展;
3.开展定期及临时的教学反馈,掌握学生学习动态;
4.协同校方完成教学资料的整理与教学策略的落实。
任职要求:
1.具备扎实的教学功底和良好的亲和力;
2.善于与学生互动交流,提升学生学习积极性;
3.拥有团队协作意识,能与教师团队协同推进教学工作;
4.具备较强的组织协调能力与时间规划能力。
诚聘化学教师
1.2-2万元/月
化学教师1-3年本科教师高中生小班教学(3-25人)培训机构线下教育全职互联网教育平台使用初中生坐班教研兼职化学老师一对一教学
【岗位职责】
1. 负责开展学生的化学课程教学工作;
2. 针对学生薄弱环节进行辅导,解答疑问,助力学生快速提升学业成绩;
3. 激发学生学习化学的兴趣,引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯;
4. 主动与学生及家长保持沟通,及时了解反馈信息,持续优化教学服务品质;
5. 积极参与学科教研交流活动,不断提升教学专业能力;
【福利待遇】
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