岗位职责: 1.负责现场工程施工过程的监督与检查，确保施工符合相关规范及设计图纸要求； 2.及时识别并解决施工现场出现的问题，保障工程进度与施工质量； 3.参与现场各类会议，共同研讨并优化施工方案； 4.协助现场团队开展日常管理工作，包括材料调配及机械设备的使用与维护； 5.与项目管理团队密切配合，推动项目有序高效推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能与团队成员及施工人员顺畅交流； 2.对工程监理工作有强烈兴趣，具备迎接挑战的积极态度； 3.有较强的责任感和进取心，能在压力环境下保持稳定高效的工作表现； 4.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 5.具备出色的应变与问题处理能力，可快速响应并解决现场突发情况。

招监理总监，有国家注册监理工程师证+高工证，

岗位职责: 1.负责项目施工全过程的监督，保障工程质量符合规范要求。 2.组织协调项目团队及各方单位，实现资源的优化配置。 3.按周期汇报工程实施进度，推动项目按计划节点推进。 4.参与项目风险识别与评估，制定相应的防控对策。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识。 2.能够独立处理现场技术和管理方面的各类问题。 3.熟悉工程监理相关流程，具备高效执行工作任务的能力。 4.具有较强的责任感和果断的决策判断能力。

招聘公告，因本公司业务发展需要，现招聘交通部监理工程师、监理员(持有公路监理员培训证)数名，工作地点:宁夏，联系电话

1、拓展并维护与政府相关部门的良好合作关系，构建稳定的社会资源网络； 2、作为公司代表参与重要商务洽谈与交流活动； 3、统筹跟进项目进展，协调内外部资源确保项目顺利推进； 4、策划并执行公司重大对外公关事务，在商务场合中有效传递企业品牌形象。 任职要求： 1、具备较强的学习能力与沟通表达能力，能够独立开拓商务合作渠道。 2、能适应出差及常规商务接待工作，对酒精无过敏反应。 3、形象端正，气质佳，性格外向，工作积极主动。 4、有招投标相关经验者优先考虑。 专员岗位无责底薪5000+提成，经理及以上岗位薪资面议，福利待遇优厚。

岗位职责： 1、办理票据申领，领取发票，协助完成税务报表的申报工作； 2、执行银行对账，审核各类单据，负责发票的开具及保管； 3、协助进行财会资料的整理、归档与日常管理； 4、对接工商、银行、税务等相关外部单位，做好沟通协调； 5、配合主账会计处理其他常规性财务事务。 任职资格： 1、财务、会计、经济类专业大专及以上学历，具备会计从业资格； 2、欢迎应届毕业生、实习生应聘； 3、了解财税相关法规政策，熟练操作财务软件；

1、拓展并维护与政府部门的良好合作关系，构建稳定的社会资源网络； 2、代表企业参与重要商务洽谈与交流活动； 3、统筹跟进项目执行进度，协调内外部对接工作； 4、策划并执行公司重大对外公关事务，提升品牌在商务场合的专业形象。 任职要求： 1、具备较强的学习能力与沟通表达能力，能独立开发和拓展商务合作渠道。 2、能够适应出差安排及常规商务接待，对酒精无过敏反应。 3、形象端正，气质佳，性格外向，工作积极主动。 4、有招投标相关经验者优先考虑。 专员岗位无责底薪5000+提成，经理以上岗位工资面议，福利待遇优厚。

岗位职责： 1、日常解答客户关于税务财务的相关咨询，为客户讲解税务领域的专业知识与技术内容，并推介我司代理记账服务的核心优势； 2、持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，深入挖掘客户的潜在需求； 3、协助主管完成各类日常事务性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先考虑； 2、表达清晰，普通话标准，语言具备良好的亲和力与感染力； 3、具有较强的学习意识和出色的沟通技巧； 4、有商务顾问工作经验者优先录用。

平台找360行商家入驻，，终身受益，

治沙学校招聘大工3名，有意者可联系。

招聘:保洁员，年龄65岁以下，身体健康，品行端正，无不良嗜好，服从管理。工资2350-2750元/月，月休四天，节假日有福利工作地点:银川市兴庆区天平街与康平路交汇处，联系电话:。

本公司现招工人数名。要求具有初中文化。月薪八千左右。工作地点在暖泉。有意者请联系

焊点钢架，钢结构棚，要求有焊工证，自带铺盖，住工地，工期半个月左右，须持证

明天绿化岗位缺一人，工作时间为八小时，提供车接车送服务，薪资为110元现金结算。

信阳市区房建项目招聘监理员3名，实习生也可报名。

吉林高标准农田建设项目招聘水利、土建监理及监理员，要求年龄在58周岁以下，人证合一，持有水利、土建监理工程师证书且需注册。入职后缴纳五险，薪资面议，需马上进场。项目为冬季施工，合同工期至2027年12月31日交验。

昌吉回族自治州呼图壁县招监理员，包吃包住。主要负责施工现场质量管理，监理资料日常处理和监理规范要求中的监理工作

招收土建、装修、市政、电力工程监理人员及工程师

工作地点：山西大同 工作岗位：监理（安全专监） 证书要求：持有住建部门颁发有效安全考核合格证（C证） 年龄：20-60周岁 主要工作职责： 配合项目总监完成工作安排，在项目总监的协调下能完成以下工作内容 一、安全监理策划与准备 1、参与编制项目《安全监理规划》，结合项目类型（房建、市政、公路等）、施工特点（深基坑、高支模、起重吊装等危大工程），编制针对性的《安全监理实施细则》，明确监理要点、检查频率、验收标准。 2、审查施工单位提交的安全生产相关文件 3、检查施工现场安全生产条件 二、施工现场安全监督检查 1、日常安全巡查：每日对施工现场进行全覆盖检查 2、专项安全检查：针对季节性施工、节假日前后、重大危险源等组织专项检查，形成检查记录并跟踪整改。 3、验收监督：参与施工现场安全设施、危大工程分部分项工程的验收 三、安全隐患整改与跟踪 1、对检查中发现的安全隐患，当场签发《安全监理通知单》 2、跟踪隐患整改过程 四、安全监理资料管理 1、建立健全安全监理资料台账，包括：安全监理规划、实施细则、监理通知单及回复、暂停令及复工令、安全检查记录、专项施工方案审查记录、安全教育培训核查记录、特种作业人员资质台账、特种设备检测备案资料、应急演练监督记录等。 2、及时整理、归档安全监理资料，确保资料的真实性、完整性、可追溯性，满足工程竣工备案及监督检查要求。 五、安全教育培训与交底监督 六、应急管理监督 等等监理工作内容。

销售开单，出库清点，库存管理

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著的市场优势，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：提供断供保房方案、解除担保责任、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线运营 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务落地 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度奖项，包含荣誉证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展专业培训与内部活动 优秀员工可获公司资助考取国家级职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

1、负责定期巡视市场，配合市场部门做好客户关系的维护与管理 2、掌握公司管辖市场的动态，及时收集相关市场信息 3、按期组织实施市场调研，开展售后服务及市场督导工作 4、依据客户需求，为客户办理相应业务手续

态度决定高度，即便拥有聪慧的头脑，我们也更期待你具备踏实肯干的精神。 2、财务类相关专业，经验不限，欢迎近三年毕业的优秀人才加入。 3、具备良好的语言表达与人际沟通能力。 4、遵守职业道德，富有团队协作意识与合作精神。 5、具备较强的自我调适能力，能将压力转化为动力，持续推动签约目标达成。 工作内容： 1、解答客户基础财税问题，促成合作签约。 2、持续学习并掌握最新财税政策动态（涵盖工商、税务、银行等各行业领域）。 3、以积极热情投入日常工作，积极参与公司发展与团队建设。 晋升机制：财税顾问—高级财税顾问—商务经理—商务总监 福利待遇：底薪+提成+带薪休假+年终奖+生日会+各类奖励补贴 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-5:30 法定节假日享受带薪休息

岗位职责: 1.完成公司的商务拓展战略，推进与客户的长期合作关系。 2.依据市场变化和客户需求，调整商业拓展策略，确保业务目标的完成。 3.开展市场调研，把握行业趋势，为公司提供决策支持。 4.组织和参与重要商务谈判，为公司谋求更多商业机会。 任职要求： 1.具有优秀的沟通与谈判技巧，能够有效地与客户和团队成员交流。 2.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。 3.具备良好计划思维，能在多任务环境中保持积极态度。 4.年龄25~45岁，专科及以上学历，有一年BD工作经历。

岗位要求： 1.大专及以上文凭。 2.吃苦耐劳，有驾驶证，并且实际开车三年以上。 3.省内适量出差，能有效与客户沟通，有销售经验最好。 工作内容： 1.重点:负责客户往来账目，每月与客户对账。 2.完成公司交洽的其他事务。 福利待遇： 工资4000~5000，交五险。 上班9:00-18:00 只招长期的

薪资待遇： 1.试用期：无责2500+500绩效+提成奖金，综合薪资4000-6000以上！ 2.转正：底薪 4500+奖金+提成+分红，综合薪资7000+ 3.免费提供公寓住宿，独立卫浴 岗位职责： 1.负责商务对接与客户沟通，跟进合作意向及项目进展 2. 协助制定商务合作方案，参与合同谈判与签订流程 3. 整理并分析市场及竞品信息，为业务决策提供数据支持 4.维护现有客户关系，挖掘潜在合作机会，推动业务增长 5.协同内部团队（销售、产品、运营等）推进项目落地与执行 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识 2.逻辑清晰，具备基础数据分析与文档撰写能力 3. 学习能力强，能快速理解行业及业务模式 4.有责任心，执行力强，适应多任务协同工作节奏 5.学历不限，有商务、销售或运营相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责招商项目的市场调研、目标客户分析及行业竞品研究 2. 开展商户拓展与洽谈，完成招商指标及品牌引进任务 3. 统筹招商合同谈判、签约及后续入驻协调工作 4. 维护重点客户关系，推动商户持续合作与业态优化 5. 配合运营团队开展开业筹备、活动推广及商业氛围营造 任职要求： 1. 具备招商或商业地产相关工作经验，熟悉招商全流程 2. 具备良好的商务谈判能力、客户沟通能力及抗压能力 3. 熟悉主流商业业态及品牌资源，有零售/餐饮/生活服务类资源者优先 4. 具备市场敏感度和数据分析能力，能独立撰写招商方案 5. 学历不限，具备优秀业绩证明者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1、负责在指定区域内开发代理商，开拓新市场，增强公司品牌在当地的认知度与影响力； 2、积极建立并维护潜在客户关系，深入了解客户需求，推动合作顺利落地； 3、对区域内的现有合作项目进行持续跟进与管理，保障合作高效运行，达成既定业务指标； 4、组织实施市场调研工作，收集并整理行业动态信息，为招商决策提供有效数据支撑； 5、整合协调内部资源，为招商项目提供全流程支持，优化协作机制，提升客户体验满意度。 任职要求： 1、市场营销、商务管理等相关专业背景者优先考虑； 2、具备3年以上招商或销售领域工作经验，拥有成功招商案例者更佳； 3、具备出色的商务谈判能力及客户管理经验，可独立推进业务开展； 4、具备较强的市场洞察力与创新意识，能适应高强度、快节奏的工作模式； 5、具有良好的团队协作意识，工作积极主动，抗压能力强，接受出差安排。 岗位福利： 1. 入职后由总公司统一组织为期5天的省外培训学习。 2. 享有额外被动收益机会。 3. 每日9点开始上班，不实行打卡制度，无绩效考核压力。

吃住厂区 岗位职责： 1.负责为销售部门提供日常行政协助，保障销售工作高效有序开展； 2.负责客户资料与销售数据的整理、更新，确保CRM系统信息准确完整； 3.协助团队完成销售报表及市场数据分析，为管理决策提供支持； 4.负责内外部沟通协调，包括订单进度跟踪、物流安排及售后服务对接； 5.策划并参与销售会议与培训活动，确保信息传达及时准确。 任职要求： 1.具备较强的条理性和严谨的工作作风； 2.熟悉常用办公软件操作，尤其擅长Excel及CRM系统的使用； 3.拥有良好的沟通能力，可与客户及内部各部门顺畅交流； 4.具备多任务处理能力，能独立应对工作中出现的突发情况； 5.熟悉基本销售流程，有相关领域工作经验者优先考虑。

招商部，策划运营，推广员，客服专员，