1，负责接送孩子上下学，辅导孩子中午晚上作业及练习。 2，要求有耐心有经验能独立带班。 3，节假日休息，提供午餐晚餐。

本科学历及以上有擅长的高中科目有无经验均可

岗位要求： 1.具备3年以上教学管理经验（综合能力突出者可放宽至1年），了解K12教育相关政策及行业发展趋势。 2.拥有多个成功提分案例，能够总结并分享不同类型学生提升成绩的教学经验。 3.能够主导课程体系搭建、教学标准制定，并组织推进学科教研工作。 4.善于通过学生成绩、课堂反馈、续报率等数据进行分析，持续优化教学方案。 5.具备良好的沟通协调能力，妥善兼顾家长需求、教师建议与机构发展目标。 上班时间： 周一至周二：双休 周三至周五：13:00-21:00（上午无需到岗） 周六至周日：8:30-18:30（中午安排2小时休息） 我们提供： v五险二金 v双休、法定节假日、寒假假期、国内国外定向旅游 v行业内1.5倍薪资水平 v完善的晋升通道 v系统专业的带薪培训 v丰富的员工活动（下午茶、积分抽奖、生日会、团队建设） v年轻有活力的团队氛围，积极进取、拼搏向上的工作伙伴 加入茁越，携手共进，成为教育领域的领跑者！ 所有福利与平台，只为迎接全力以赴、不断突破的你！

1.只需要负责晚上辅导作业1位老师负责5名学生，保证作业准确率，认真负责。 2.周末双休节假日正常休息。一个月平均20天。 3.兼职管晚饭。特殊情况管住宿。 4.至少一个月以上晚辅经验。

到公立学校开展第二课堂，以及在培训机构授课，现招聘全职及兼职人员

教务管理 1、年龄在30-40周岁；2、男女不限，本科及以上学历；3、不懒惰，肯学习，能熟练使用电脑，能独立整理文案、制作表格和图片；4、无家庭拖累和麻烦，能在本机构长期稳定从业；5、成熟稳重，有亲和力和敬业精神，有团队合作意识;6、专科学历有教育从业经验者亦可；7、居住在新城范围的优先;。1、与市场人员共同制定课表和；2、支持配合老师的教学工作，主要是打印分发讲义、资料，督促学员按时上课、完成作业等；3、担任班主任，对学员进行跟班管理，会同后勤人员做好学员生活的指导，批准学员请销假，负责与家长沟通联系；4、与老学员进行经常性联络，促进转介绍和未上岸老学员来校复读；5、会同市场人员，做好学员选岗、报考以及参加考试等工作；6、协助财务人员做好协议签订及；7、领导交办的其他工作。 薪资福利:3k-6k，开课期间跟班（2小时），有加班补贴。 招工人数:2名 邮箱： 工作地址:赤峰新城临潢大街和美佳园

岗位职责： 1.落实学校课程计划，保障课前、课中、课后各环节教学服务工作有序进行； 2.参与课堂跟进与班级日常管理，及时掌握并处理教学中的突发情况，监督教学执行过程； 3.配合部门完成相关数据的收集整理，分析问题成因并提出相应改进方案。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，熟练使用Office办公软件； 2.具备良好亲和力，形象端正，沟通表达顺畅； 3.工作认真负责，热爱教育及培训领域； 4.有教育培训行业从业经历者优先考虑；具备蒙汉双语能力者优先录用。

岗位职责: 1.负责班级的日常事务管理，保障教学秩序平稳运行； 2.引导学生学业发展，助力学生综合素质提升； 3.策划并开展班级集体活动，提升团队协作与归属感； 4.保持与学生及家长的定期交流，及时掌握学生动态； 5.参与校内教研活动，积极反馈教学优化建议。 任职要求： 1.具备扎实的班级组织管理能力及学生辅导经验； 2.拥有出色的沟通协调能力，善于建立良好的家校互动关系； 3.富有组织力与责任感，能独立承担班级管理工作； 4.有教育领域相关从业经历，熟悉学生心理与发展规律； 5.掌握科学的教学策略，具备因材施教与教学创新的能力。

工作内容： 1.结合学员实际情况进行课程设计，制定科学合理的教学方案。 2.负责学生报名管理，落实课前、课中、课后各项服务，协调家长与教师之间的沟通协作。 3.统筹安排课程时间，确保学生上课有序进行。 4.提供报名后的跟踪服务，推动学员后续课程的续费跟进。 5.妥善处理学员反馈的问题及投诉事项。 任职要求： 6.中专及以上学历（具备同行业经验者优先考虑） 7.工作态度端正，具备较强的责任意识。 8.具备良好的组织协调与事务统筹能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-09-30 按时完成代课任务，拍摄照片并提交总结

主家电视有问题 谁会修给打电话联系哇

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餐厅收银 1.在收银领班的领导下，自觉遵守财经纪律和财务制度，工作时间不得携带私人款项上岗。2严格执行《员工手册》、《员工行为规范》，做好上岗前仪表仪容的自我检查。服从工作安排，准时上班，不提前下班。3上班前，备齐结账时所需的一切用品，配足找零用备用金。翻阅交班记录簿，做好交接签名，完成与上班收银员的交接工作。 薪资福利:3500 - 4500元/月 招工人数:1人 工作地址:乌海市海勃湾区乌海市海勃湾区滨河区广源国际A座（筹备办公室）

上班时间：周二～周五下午2：00-20：00，周六周日：早上9：00-20：00，有抽成，工作相对轻松！

薪资待遇： 底薪5K左右+提成（新招3%，续费1.5%，转介绍2%）+课消奖金（学员当月出勤率达到80%及以上，有5-10元/人/月人头奖），综合7-9K 入职购买五险一金。绩效视具体考核。 岗位职责： 1、电话、微信回访前来了解过的家长，维护与家长之间关系； 2、跟进已孩子的学习情况，收集解决家长的意见和建议；增进和家长的关系，做好转介绍；收集反馈信息，提升中心服务水平； 3、做好每天接待记录，后期分析转化率； 4、负责日常收款、对账，学员签订合同，并上传系统； 5、负责对学员教学进度进行追踪了解，发现问题并给予疏导和解决； 6、负责学生上课考勤、纪律等各项制度，并监督执行； 7、负责校区各类资产的维护和管理； 8、负责处理校区日常的经营报表及其它核算报表； 9、协助监督教学老师纪律管理制度的执行，协助完成教学质量调查，完成各项数据统计； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，有幼儿素质类教培行业教务管理工作经验者，30岁以内； 2、熟悉办公软件，出色的沟通协调、口头表达能力、良好的服务意识； 3、有亲和力，接待热情，具备一定的商务礼仪，有较强的责任感； 4、性格活泼开朗，具备细心耐心责任心，工作认真主动，积极努力； 5、喜爱教育行业，有优秀的沟通能力；

经验丰富

岗位职责： 1、电话、微信回访前来了解过的家长，维护与家长之间关系； 2、跟进已报名孩子的学习情况，收集解决家长的意见和建议；增进和家长的关系，做好转介绍；收集反馈信息，提升中心服务水平； 3、做好每天接待记录，后期分析转化率； 4、负责日常收款、对账，报名学员签订合同，并上传系统； 5、负责对学员教学进度进行追踪了解，发现问题并给予疏导和解决； 6、负责学生上课考勤、纪律等各项制度，并监督执行； 7、负责校区各类资产的维护和管理； 8、负责处理校区日常的经营报表及其它核算报表； 9、协助监督教学老师纪律管理制度的执行，协助完成教学质量调查，完成各项数据统计； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，有2年以上行业经验的，学历可放宽到高中或者中专；有幼儿素质类教培行业教务管理工作经验者，40岁以内； 2、熟悉办公软件，出色的沟通协调、口头表达能力、良好的服务意识； 3、有亲和力，接待热情，具备一定的商务礼仪，有较强的责任感； 4、性格活泼开朗，具备细心耐心责任心，工作认真主动，积极努力； 5、喜爱教育行业，有优秀的沟通能力； 待遇：底薪5K左右（含1K绩效）+提成+课消奖金，综合7-9K 上班地点：福田市民中心、香蜜湖、石厦、百花、园岭校区；龙华文体中心、上芬校区 上班时间：一般周一休息，周内上班时间14：30-21：00，周六日08：30-18：00 薪资：底薪5000（含100全勤+1000绩效）+提成（新招3%，续费1.5%，转介绍2%）+课消奖金（学员当月出勤率达到80%及以上，有5-10元/人/月人头奖） 说明：岗前培训3-6天，补贴120/天。

岗位职责： 1.负责日常校区巡查及时发现异常情况并制止或处理（如学生打闹、奔跑，教室内是否有违规电器或插头未拔等情况） 2.负责日常校务及监考工作（学生咨询报课前期成绩摸底测试监考、改卷，办公用品教材接收、盘点、分类、整理、上架摆放整齐）重点关注易耗品使用情况，如纸巾、水杯等，库存不足及时上报进行采购。 3.负责校区日常卫生监督工作，如巡查101教室发现地上有一滩水或地面有垃圾，及时通知保洁人员过来打扫。 4.负责每日校区内空调、灯光、教学一体机早开晚闭工作。 5.设备场地问题及时拍照上报反馈，维修问题及时对接上报维修人员，做好闭环管理。 6.上级领导安排的其他工作。 任职要求： 身高170以上，年龄30周岁以下。 2.大专及以上学历，普通话标准，无不良嗜好，有相关从业经验者优先。 3.沟通协调能力强，能与老师及学生进行有效沟通，处理好日常工作。 特别说明： 1.目前机构在深圳市福田区、罗湖区、南山区、宝安区、龙华区、龙岗区均设有校区，日常工作就近分配。 福利待遇： 1.五险一金。 2.大节假日带薪假。 3.提供保安员证考试渠道。 4.有偿宿舍提供。

1. 上门授课，结合中小学生学科薄弱点定制教学方案，拆解知识点、讲解解题技巧； 2. 课后12小时内反馈课堂表现，每周同步学习进度，配合完成督学与错题巩固指导； 3. 及时响应家长疑问，调整教学策略，保障教学质量与家长满意度。 二、任职要求 1. 本科及以上学历（在读/毕业生均可），熟练掌握中小学所授学科知识点； 2. 表达清晰，能适配不同学生学习习惯，有责任心、守时守信； 3. 持教资证、有一对一教学经验或学科成绩优异者优先。

1、工作内容： 负责台球技艺指导，提供迎宾及客户服务。 2、要求： 具备良好沟通能力，身高165cm以上，形象气质佳、体型匀称者优先（无经验者可参加带薪培训，3天内即可上岗）。 3、薪资范围： 6000-10000元/月 4、发薪日期： 每月15日

检查作业，对学生问题答疑，带领学生背诵单词和语文课文

负责部门教务与教学的日常管理； 具备教育行业相关管理经验者可优先考虑

呼和浩特呼和浩特新城招学管老师/辅导员要求内大师大毕业生，或者做过教培经验的主要负责初中学生的辅导

岗位职责： 1. 协助执行校长做好教育科研与教育教学管理工作，教学，消课，等工作 2. 组织安排好教师的业务学习和教研活动，抓好教师的教学常规和幼儿的一日生活的各个环节，并做好检查，评估工作。 3. 协助执行校长做好校区的会员活动，做好部门与其他部门的一个良好沟通 4. 负责校区的教学工作，有序安排各班级老师的工作 任职要求： 1. 有三年以上一线教学工作经验 2. 有过校区管理运营工作经验优先考虑 3. 大专以上学历，有教师资格证

工作内容 1、配合开展课程宣传与销售工作，向意向学员讲解课程优势及核心内容 2、参与线上及线下教学活动的策划与实施，助力提升品牌知名度 3、做好客户沟通与跟进，保障服务质量，提高客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和销售意识，能准确传递课程价值 2、适应快节奏工作环境，执行力强，善于应对和解决突发问题 3、态度积极，富有协作精神，能与团队共同推进目标达成

财务法学专业优先，限毕业两年内的应届毕业生 教学运行管理：负责校历安排、课程表的编排、发布及运行过程中的调整与管控，确保全校教学秩序平稳有序。同时，统筹师资配置的宏观调控，保障教学工作高效开展。 教学质量管理：构建科学完善的教学评价与督导机制，组织实施日常教学检查、随机抽查、业务指导及教学例会，营造规范优质的教学氛围。 教师发展管理：牵头制定教师队伍整体发展规划并推动实施，开展过程监督与成效评估，搭建教学能力提升平台，落实教师岗前培训制度与任职资格管理制度。 教材与教学档案管理：统筹各学院专业教材的征订、采购、入库、发放、结算及账务管理，做好各类教学相关档案的归集、整理与存档工作。 专业建设与考试管理：依据学校发展目标推进专业布局规划，优化专业结构，制定考试管理制度，并组织专业申报、审核、验收及评审工作。 教学计划管理：拟定学校教学管理规章制度及相关文件，组织全校各专业教学计划的编制、执行监督及教学进度的统筹安排。 排课管理：统一管理全校教室资源与教师授课安排，协调学员试听课程及后续跟进服务。 场地管理：负责教室环境清洁与课前准备，定期对教室内设备进行卫生清理和基础维护。 课时统计：承担学员消课电子记录的课时统计工作，完成月度与周度报表的汇总与上报。 其他管理职责：涵盖学生注册管理、成绩录入、教学资料归档、教学任务书落实，协同学籍与考务管理人员，及时通过网络系统采集、上传、下载教学与考试相关信息资料 【不接受兼职人员！】

1.根据学校课程计划及时执行，全面负责课前、课中、课后的教学支持与服务工作； 2.跟班听课并维护班级日常秩序，及时掌握并处理教学过程中出现的特殊情况，监督教学环节有效落实； 3.协助部门完成相关数据的收集整理与反馈，分析问题成因并提出改进方案；参与学员招生工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限，熟练使用Office办公软件； 2.具备良好亲和力，形象端正，语言表达流畅，沟通能力佳； 3.工作认真负责，对教育培训行业有热情； 4.有教育培训领域工作经验者优先考虑；蒙汉双语能力者优先。

工作内容 1、配合开展课程宣传与销售工作，向意向客户讲解课程亮点及核心价值 2、参与线上及线下教学活动的策划与落地执行，助力提升品牌知名度 3、做好客户沟通与关系管理，保障服务质量并提高客户满意水平 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和营销意识，能高效传递课程优势 2、抗压能力强，执行力强，具备良好的应变与问题处理能力 3、态度积极，富有团队协作意识，能与团队共同推进目标达成