岗位职责: 1.负责学生日常学习与出勤的管理与监督； 2.开展入学前的学生沟通与疑问解答工作； 3.参与教学团队日常运营，配合完成各项教学支持任务； 4.跟踪学生学习进展，及时识别学习困难并提供相应辅导； 5.协助学生进行简历制作及面试对接相关事宜； 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.热爱教育事业，有耐心并能积极引导学生成长； 3.拥有较强的组织协调能力，能高效处理教务管理工作； 4.能够灵活使用多种教学手段与辅助工具； 5.有教育行业相关工作经验者优先。

1、为人作风正派，处事随和，不斤斤计较，不争名夺利，事少人好； 2、性格活泼外向，有亲和力，能和学员打成一片；有敬业精神，做事成熟稳重，有团队合作意识; 3、不懒惰，肯学习，能熟练使用电脑，能独立整理文案、制作表格和图片； 4、家庭和睦，无拖累和麻烦，能在本机构长期稳定从业； 5、无任何不良嗜好，个人名声和征信记录良好； 6、本科学历优先，专科学历有教育从业经验者亦可； 7、年龄28-40周岁，身体健康； 8、居住在新城范围的优先;

岗位职责： 1.负责3-12岁儿童全脑开发课程教学，重点开展魔方思维训练，提升逻辑力、专注力与空间想象力 2.根据学员能力制定个性化训练方案，定期评估学习效果并反馈家长 3.配合主教及辅助教练完成课堂组织、教具管理与课后服务工作 4.参与教研活动，协助优化课程内容与教学方法 5.维护良好师生关系，营造积极、安全、富有启发性的学习环境 任职要求： 1. 学历不限，教育学、心理学、学前教育等相关专业优先 2.热爱儿童教育，有亲和力、耐心及较强沟通表达能力 3. 对魔方教学或脑科学启蒙有一定了解或浓厚兴趣，愿意接受系统培训 4.具备基本课堂管理能力，能独立承担小组教学任务 5.有早教、素质类培训机构工作经验者优先

岗位职责: 1. 组织并开展课堂教学工作，保障教学过程的规范与高效 2. 与学生保持积极沟通，营造良好的学习氛围，调动学习积极性 3. 持续探索和改进教学策略，提高授课质量与教学成果 任职要求： 1. 具备良好的英语口语能力，发音清晰准确 2. 适应能力强，能够迅速融入动态协作的工作环境 3. 拥有主动学习意识和自我提升意愿，致力于教学水平的不断提升

本岗位是保障教学服务质量与学员学习体验的关键环节。 负责学员全流程学习管理、教学资源的统筹调配、教师团队的日常协助以及教学数据的跟踪分析。 通过专业的教务运作，确保教学安排有序开展，提高学员满意度与考试通过率，助力机构教学口碑的持续提升。

1，负责接送孩子上下学，辅导孩子中午晚上作业及练习。 2，要求有耐心有经验能独立带班。 3，节假日休息，提供午餐晚餐。

薪资范围：3500-8000 无责底薪：3500 福利待遇：提成、五险、带薪寒暑假 岗位职责: 1. 负责班级日常运营，保障学生按时参与课程学习； 2. 建立并更新学生档案，动态记录学生信息及成长轨迹； 3. 定期与家长沟通，汇报学生上课表现及学习进展； 4. 保持与学生、家长的良好互动，确保信息传达及时准确； 5. 应对突发状况，妥善处理紧急事件，保障学生人身安全。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2. 形象大方，富有亲和力； 3. 具有较强的应急反应与协调能力； 4. 可独立开展工作，有效解决各类问题； 5. 热爱教育事业，具备抗压能力，勇于面对挑战； 6. 有教务相关工作经验者可优先考虑。

岗位职责： 1. 负责中职学校计算机相关课程的教学工作，包括理论讲解、上机指导与作业批改 2. 根据教学大纲和学生特点，设计并优化教案、课件及实训项目 3. 组织开展信息技术类竞赛辅导、兴趣小组或课外拓展活动 4. 参与教学评估、教研活动及学校信息化教学建设工作 5. 关注学生学习状态，及时进行学业指导与个性化辅导 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和沟通表达能力 2. 熟悉计算机基础、办公软件、编程入门或网络技术等相关知识 3. 具备教学组织能力，能独立完成备课、授课与教学反思 4. 普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 大学本科以上学历，有教学经验或教育实习经历者优先 工资待遇：底薪3500+绩效+课时费

今晚连夜装车，明天也继续装车，可提前预订明天的车辆，今天也需要车辆。货源秒装直发，绝对秒装，现金结算，可超吨。乌达不进沟，孝义160元，可超吨，乌达不进沟，孝义160元，可超吨。运费在乌海最快现金结算，下泵转钱。需要用钱的司机或周转不动的司机可联系报名。

正在招聘绑阴萝卜的人员。

工业园明天需要两名焊工，要求持有焊工证。

乌海招聘铁皮保温师傅。

内蒙古乌海招聘专业上皮师傅和下料师傅。上皮师傅薪资为400一天，下料师傅薪资为450一天。人走账清。工期一个月左右。有意者可报名。

加入佳力优才，做最酷的学习管家！ 我们正在寻找热爱教育、充满活力的小伙伴，一起为学生的学习成长保驾护航！在这里，你不仅是一份工作，更是千万学子梦想的守护者~ 你的任务包括： 1. 追踪学生学习进度，做他们的“学习记录官”； 2. 收发资料、传达通知，管理作业，顺便成为家长沟通小能手； 3. 协助教学试点，和团队一起提升学生学习能力； 4. 灵活调度课程与教室，管理学生信息，做教务小管家； 5. 配合完成续费与转介绍任务，和我们一起成长！ 我们希望你： 1.大专及以上学历，有教学经验加分，应届生也超欢迎！ 2. 热爱教育，认真负责，愿意陪伴学生一起进步； 3. 没经验别怕！我们提供带薪培训，上岗后还有金牌班主任带你飞~ 上班地点： 重庆江北区宏帆八中

【岗位职责】 1. 根据学员情况，针对性制定个性化排课计划； 2. 负责学员课程的日常安排、学生档案的制定； 3. 负责学生加课、扩科、续费、调换教师等教务工作； 4. 停课激活、挽单、退费办理等学生管理工作； 5. 根据校区安排，参与自习或微信答疑； 6. 与教师进行沟通，了解学生情况，定期向家长反馈学生学习情况； 7. 定期参加学员家长会，对学员上阶段学习情况进行总结，对于家长提出的异议针对应给出解决方案； 8. 负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，热爱教育行业者优先； 2. 有过相关学习顾问或教务方面工作经验优先； 3. 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通； 4. 熟悉中小学教育课程及各科目辅助教学资料，了解相关升学政策； 5. 能适应周末上班和早晚排班制度。 【薪资待遇】 无责底薪5k-8k（根据过往经验和面试定无责底薪）+提成（课耗0.7-1.1%+续费3%-5%），平均月薪资10K-15K，公司提供五险一金、各种节日礼品、定时下午茶等。 【工作时间】 单休，每周一或周二休息，周中14:00-21:00，周六日10:00-19:00。 【晋升路径】 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向： 1. 管理方向：学习顾问 — 教务主任 — 校长 — 教务经理 — 教务总监 2. 专业方向：初级学管师 — 中级学管师 — 高级学管师 — 未来规划师

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员及家长沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与招生部门开展教学支持及续班转化相关工作 任职要求： 1. 学历不限，教育类、管理类相关专业优先 2.具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与应变能力 5.普通话标准，耐心细致，有团队协作精神

职业教育头部企业招聘教务岗位 【岗位优势】：学员学习效果的保障者，获得的成长多元化，从市场、教务、培训都可接触，不断提升个人综合能力，获得更多发展机会 【关于公司】：20年直营教育品牌，市场口碑显著；多元化的课程体系，持续引领行业创新；致力于培养社会实用型人才，助力员工和学员共同成长 【关于领导】：年轻化的管理团队，平等开放的沟通环境 定期组织团建活动，团队聚餐、主题派对....... 惊喜福利不间断，暖心红包暖心下午茶应有尽有 【关于培训】：无经验可培养，集团总部系统化带薪培训+一对一师傅带教/陪访签单+线上平台随时随地学习 【关于晋升】：一年四次晋升机会，清晰明确的晋升通道：新人-师傅-教务主管-教务经理-执行校长-大区校长 【工作内容】： 1、学员服务与教学管理：课程安排、跟进学员学习进度等，确保教学计划顺利执行。同时作为学员与讲师之间的核心沟通桥梁，保障信息畅通与教学服务质量； 2、老师的招募与师资管理：负责讲师的招募、面试与储备工作，建立并维护优质的讲师资源库，为教学团队的稳定性和持续优化提供支持； 3、部门业绩目标与续报达成：承担个人及部门的业绩指标，核心是通过高质量的学员服务和有效的沟通，推动学员的课程续费，为校区业绩增长做出贡献。 【任职要求】 1、大专以上学历，工作经验不限； 2、稳定、自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳； 3、有相关教务工作经验优先，熟练使用office办公软件； 4、有较强的学习力、应变能力、抗压能力、统筹协调能力； 5、热爱教育行业，有良好的客户服务意识。

一、岗位职责： 1.整理学员信息、管理学生档案、维护学习平台； 2.负责对班级学员学习期间的学习提醒、跟踪等相关学习管理，提高教学满意度，减少投诉和退费； 3.协助讲师进行考勤与课中管理，控制课程进度，做好学员服务并妥善处理纠纷； 4.不断强化自身所负责项目部的专业知识，制定培训计划，提升咨询师的专业知识； 5.做好学员的职业规划，达成续报课程或转介绍。 二、任职资格： 1、大专以上学历，1-3年工作经验； 2、稳定、自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳； 3、有相关教务工作经验优先，熟练使用office办公软件； 4、有较强的学习力、应变能力、抗压能力、统筹协调能力； 5、热爱教育行业，有良好的客户服务意识。 【薪资福利】 1、底薪+奖金 项目运营：年收入8万+ 优秀的项目运营：年收入12万+ 卓越的项目运营：年收入20万+ 2、带薪培训，完善的内部培训机制，带你从青铜走向王者； 3、晋升通道公正透明、不按资排辈，能者居上，入职满半年即具备竞聘资格，一年有四次晋升机会。公司注重员工成长，为每一位员工提供广阔的发展空间； 晋升路线：1、管理路线：项目运营专员-项目主管-项目经理-储备校长-执行校长-大区校长 2、专业路线：项目运营专员-总部项目运营-总部产品经理-事业部总监-事业群总经理 4、定期团建+节日礼品+免费旅游； 5、购买五险； 6、近80家直营分校区，合伙人机制，校长可享受年终分红，收入无上限 【你的顾虑】 1、没接触过这个行业，怕做不好。 公司新进员工，90%都没有做过。公司有专业的培训，愿意等待你的成长。 2、压力太大，赚不到钱怎么办？ 校区校长、带教师傅、上元大学都会为你的培训学习保驾护航，只要自己愿意去付出，结果和收入肯定不会差！

1. 接听课程咨询来电，解答学员关于考试的各类疑问，掌握学员备考情况，分析学习需求，精准推荐匹配课程； 2. 负责接待到访学员，提供专业、细致的考试政策解读与课程咨询服务； 3. 根据公司下达的年度及月度销售指标，协同团队达成既定业绩目标； 4. 协助市场人员开展客户关系维护及电话回访工作，提升客户转化效果； 5. 承担开班前的各项筹备事务（包括班级人数汇总、讲义准备、教学设备调试等）； 6. 落实课堂期间学员出勤记录管理，及时跟进并督促学员保持学习进度； 7. 收集并整理学员对授课讲师的教学反馈意见； 8. 统计教师授课班次及课时数据； 9. 对接总部教务部门，确保教学相关工作顺畅衔接； 10. 负责日常微信朋友圈内容更新及学员社群运营维护； 11. 熟悉抖音、直播、小红书等主流线上平台的运营方式。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

我们不只寻找“员工”，我们寻找同行者。你是否：对教育、职业规划有天然的热情，乐于钻研大学与专业？ ·一、具备出色的沟通与共情能力，能安抚焦虑的家长，倾听少年的梦想？ ·二、数据敏感，能从密密麻麻的历年分数中洞察规律与机会？ ·三、学习力超强，能快速掌握复杂的录取规则、新高考政策？ ·四、有责任心与正能量:将学员的成功视为自己最高的荣誉？ 有竞争力的薪酬与无限可能： ·“底薪+高额绩效提成+超额奖金”，你的专业与付出直接兑现。资深顾问年薪可达[15万到20万]。 你的工作核心内容 1.深度咨询：与考生及家长进行1对1沟通，分析成绩、兴趣、性格及家庭期望。 2.方案制定：基于海量录取数据和智能系统，量身定制“冲、稳、保”志愿填报方案。 3.持续辅导：提供从模拟填报、正式填报到录取跟踪的全流程陪伴式服务。 4.知识沉淀：参与内部案例研讨，总结复盘，不断提升咨询服务质量。 5.客户关系维护：建立长期信任，打造口碑。

1、公司位于松山区永业广场A座1007，繁华都市中心，交通便利。 2、截止至2024年12月，已在全国各地建立直营分校118余所，公司人数超1000人，是中国医药培训行业的领头羊，高薪（底薪/提成/奖金）+五险一金+带薪休假+员工福利！ 岗位职责： 1、按照校区、分校要求完成每天电话外呼回访考生、学员，做好学员报班、录单、开课等服务工作; 2、日常通过与学员进行电话回访，了解学员学习情况和对产品的建议，做好教学服务跟进工作，定期了解学员学习进度和学习内容掌握程度; 3、完成学员考试报名的咨询、通知，协助考生完成考试报名; 4、校区面授课的组织和跟课，公开课、学习班会的组织和主持，协调处理学员在学习过程中发生的问题; 5、负责学员面授课开课通知、上课、补课的考勤管理，面授课程质量的跟进和反馈; 6、跟进学员意向，促成业绩或转介绍。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 3、工作积极主动，熟练使用办公软件。 4、善于学习与总结，有计划性，执行力强。 福利待遇 1、大小周轮休（周六日），朝九晚六，中间休息1.5小时。 2、完善系统的培训：试用期间专人带教，提升专业技术能力；定期组织在职培训，不断提升专业素质。 3、薪资结构：基本薪资+绩效奖金+月度达成金/高提成等。 4、基本福利：五险一金、带薪假期（年假、婚假、产检假、产假、哺乳假）。 5.工作地点双向选择：遍布全国范围内，公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿。 【联系我们】 面试地点：松山区永业广场A座1007 微信【撩】我：***********（润德教育人力资源部张老师）

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授及课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备良好的语言表达能力、课堂组织能力及沟通协调能力 5. 认同学校教育理念，服从工作安排，适应教育教学节奏 6.汉语言专业，文学专业相关优先选择

每天放学负责检查一二年级的作业孩子

不用上课带班，由专业教师负责授课 【工作时间】：09:30～12:0015:00～18:00周休1.5天 【工作内容】： 1.负责新生学员的报名与课程安排，无需承担授课及带班任务 2.为学员及其家长提供个性化的一对一咨询服务 3.根据公司标准执行市场调研及组织招生类亲子活动 【任职要求】： 1.热爱教育事业，认同教学服务价值 2.具备良好的沟通技巧与表达能力，富有亲和力 3.工作积极主动，具备较强的服务意识 4.具有团队协作精神，责任心强 【福利待遇】： 1.薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助 2.福利体系：提供住宿+商业团体保险（含住院与意外）+五险一金+带薪年假18天+年终奖+每年一次国内外旅游+节日礼品+子女免费学习 天童简介： 天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是国内知名的儿童英语教育品牌。 长期致力于为3-少年儿童提供专业的英语培训服务，在国内外儿童语言教育领域具有广泛影响力。 依托先进的教学体系与丰富的实践积累，天童更了解儿童学习特点，创新打造适合中国孩子的英语学习模式，助力数千万孩子开启快乐英语学习之路。 截至2020年9月，天童已布局全国27个城市，拥有86家直营校区。

岗位职责： 1、负责成人学历教育的教学教务管理工作【成考、国开】； 2、协调处理教学过程中发生的问题，提供学习的一系列跟踪管理服务； 3、管理学生档案资料，协助报考查成绩及各类考务工作； 4、做好学员维护，做好后续续费、二次转介绍工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，一年以上学历相关教务及教务管理工作经验； 2、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 3、热爱教育事业，具有良好的耐心，工作踏实，细致认真。 岗位待遇： 行政班制：9：00-12：0013：30-18:00大小周法定节假日正常休！ 专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险．住房公积金 节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ 导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动一年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 目前人员规模1700+人，150+线下校区，营收规模近10个亿，B轮融资（含高瓴资本），上市前期。致力于医药护职业考证及技能培训，是一家以医药护行业人才培训为主导，以推动大健康产业发展为目标的全国性大型教育企业。

晚辅班老师 岗位职责： 1.负责晚辅班学生作业辅导与知识答疑，确保学习任务高质量完成 2. 针对学生个体差异制定个性化辅导方案，提升学习效率与兴趣 3.维持班级秩序，营造专注、积极、安全的学习环境 4.定期与家长沟通学生学习进展，反馈课堂表现及改进建议 5.协助完成教学资料整理、课后总结及临时教学支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，有责任心和耐心，具备良好的师德素养 2.具备基础学科教学能力，熟悉中小学课程体系者优先 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通与引导能力 4.学历不限，有教育实习、家教或晚辅经验者优先

1、与市场人员共同制定课表和； 2、支持配合老师的教学工作，主要是打印分发讲义、资料，督促学员按时上课、完成作业等； 3、担任班主任，对学员进行跟班管理，会同后勤人员做好学员生活的指导，批准学员请销假，负责与家长沟通联系； 4、与老学员进行经常性联络，促进转介绍和未上岸老学员来校复读； 5、会同市场人员，做好学员选岗、报考以及参加考试等工作； 6、协助财务人员做好协议签订及工作； 7、其它临时性工作。

【您需要做的】： 1、根据公司提供的精准客户资源，通过微信、平台等线上营销方式与客户沟通交流，对有意向的客户进行咨询服务； 2、电话联系每天会有10~20个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。 3、了解学历学员需求，有效管理自己的学员，推荐合适的课程，促成订单； 4、定期回访老学员，维护学员关系，配合公司的营销活动，增加微信粉丝活跃度； 5、收集学国开学员资料，与学校对接好报名和毕业情况 【我们希望您】： 1、全日制大专及以上，有国开工作经验优先 2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。 受大环境的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。

岗位职责： 1、负责成人学历教育相关教学与教务运营工作【涵盖成考、国开项目】； 2、协调解决教学环节中的各类问题，提供全过程学习支持与跟踪服务； 3、维护学员档案信息，协助完成报名、成绩查询及各项考务事务； 4、加强学员关系管理，推动续费转化及口碑推荐。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年及以上学历教育领域教务管理相关经验； 2、具备较强的沟通协调能力、应变能力和自主学习能力； 3、热爱教育行业，有耐心，责任心强，工作严谨细致。 岗位待遇： 行政班制：9：00-12：0013：30-18:00 大小周休息，法定节假日正常安排！ 专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位保障高效办公 休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，依法享有各项假期 薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，依据岗位职责设定薪酬标准，并为年度绩效表现突出员工提供持续性的薪资增长机制 五险一金：按国家及地方政策为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 节日礼金：每逢春节、端午、中秋等传统节日，统一发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 晋升机会：每半年开展一次内部人才选拔，为储备干部定制系统化管理培训课程，所有管理岗位优先面向内部员工开放竞聘 导师制度：每位新入职员工均配备专属导师，在工作适应与生活支持方面提供全程指导与帮助 部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动，形式灵活自主 公司团建：除部门活动外，每年组织2-3场全公司范围的室内外集体活动 年度旅游：每年春秋季安排一次全员参与的集中外出旅游 春节假期：春节期间享受10-15天带薪休假 带薪年假：入职满一年后，依照国家规定享受5-15天带薪年休假 年终奖：结合公司年度经营成果及个人绩效表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀员工有机会获得更高额度激励 目前公司拥有员工规模1700+人，设立150+个线下校区，年营收接近10亿元，已完成B轮融资（含高瓴资本），处于上市筹备阶段。专注于医药护职业资格认证与技能培训，是以大健康领域人才培养为核心，推动产业发展的全国性大型教育机构。