岗位职责： 1. 全面负责学管部门的日常运营与团队管理，提升部门整体工作效能； 2. 配合教务校长完成学员在课程进行中及结课后的管理与服务支持； 3. 及时处理教学开课期间出现的各类问题，协调资源推动解决，确保教学秩序稳定运行； 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备1年以上教育领域管理工作经历； 2. 执行力突出，具备良好的管理思维以及组织协调和团队合作能力； 3. 思维条理清晰，工作安排有序； 4. 有教务或教学管理相关经验者优先考虑；

职位描述： 1. 全面负责学管部门的日常运营与团队管理，持续提升部门工作效能； 2. 配合教务校长推进学员在课程进行期间及结课后的管理与服务支持； 3. 处理教学开课过程中的各类突发事项，及时协调资源解决问题，确保教学秩序稳定； 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备1年以上教育领域管理岗位工作经验； 2. 具备较强的执行能力，拥有良好的管理思维以及组织协调和团队合作素养； 3. 思维有条理，逻辑性强，工作安排井然有序； 4. 有教务或教学管理相关经验者优先考虑。

1. 根据学校课程计划及时执行，全面负责课前、课中及课后的教学支持与服务工作； 2. 跟班授课并维护班级日常秩序，及时掌握并处理教学过程中出现的特殊情况，保障教学工作的有效落实； 3. 配合部门完成相关数据的收集整理与反馈，分析问题成因并提出可行改进方案；参与学员招生工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，能熟练使用Office办公软件； 2. 具备良好亲和力，形象端正，语言表达流畅，沟通能力突出； 3. 工作认真负责，对教育培训行业有热情； 4. 有教育领域从业经验者优先考虑；蒙汉双语能力者优先录用。

岗位职责： 1. 全面负责学管部门的日常运营与管理，提升团队整体专业能力与服务水平； 2. 配合教务校长推进学员在课程进行中及结课后的管理与服务支持工作； 3. 及时接收并处理教学开课过程中的各类问题，协调资源高效解决，确保教学秩序稳定运行； 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备1年以上教育领域管理相关工作经验； 2. 执行力突出，具备良好的管理思维以及组织协调能力和团队合作意识； 3. 思维逻辑清楚，工作有计划性，条理分明； 4. 有教学或教务管理实操经验者优先考虑；

职位描述： 1. 全面负责学管部门的日常运营与团队管理，持续提升部门工作效能与服务质量； 2. 配合教务校长推进学员在课程进行期间及结课后的管理与支持服务； 3. 及时响应并协调解决教学开课过程中的各类问题，确保教学秩序稳定运行； 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备1年以上教育领域管理工作经历； 2. 具备较强的执行能力，拥有良好的管理思维以及组织协调和团队合作素养； 3. 思维逻辑清晰，工作安排有条不紊； 4. 有教务或教学管理相关经验者优先考虑；

1. 全面负责学管部门的日常运营与管理，持续提升团队整体工作效能； 2. 配合教务校长推进学员在课程进行中及结课后的管理与服务支持； 3. 及时接收并协调处理教学开课过程中的各类事务问题，确保教学秩序稳定运行； 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备1年以上教育领域管理工作经历； 2. 具备较强的执行能力，拥有基本的管理思维以及组织协调和团队合作素养； 3. 思维有条理，逻辑清晰，能够高效规划与推进工作任务； 4. 有教务或教学管理相关经验者优先考虑；

岗位职责： 1. 落实学校课程计划，全面负责课前、课中及课后的教学支持服务； 2. 参与课堂管理，维护班级秩序，及时掌握并处理教学过程中的突发情况，确保教学执行到位； 3. 配合部门完成相关数据的收集整理，分析问题成因并提出相应改进方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，能熟练使用Office办公软件； 2. 具备良好亲和力，形象端正，沟通表达流畅； 3. 工作认真负责，对教育行业有热情； 4. 有教育培训领域工作经验者优先考虑；具备蒙汉双语能力者优先录用。

职位描述： 1. 根据学校课程计划，及时完成课前、课中及课后的各项教学支持工作； 2. 跟班听课并负责班级日常管理，及时掌握并处理教学过程中出现的特殊情况，确保教学有序开展； 3. 协助部门进行相关数据的收集整理，分析问题成因并提出相应改进方案； 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，能熟练使用Office办公软件； 2. 具备良好亲和力，形象端正，语言表达清晰，沟通能力佳； 3. 工作认真负责，对教育培训行业有热情； 4. 有教育领域从业经历者优先考虑；具备蒙汉双语能力者优先录用；

一、负责接听客户来电咨询，开展资源邀约并引导上门；接待到访客户，安排测试与试讲；跟进潜在资源回访，推动完成报名入学全流程。 二、办理新生签约及相关入学交接事宜，包括试听协调、课程方案制定、课时预订、合同签署、尾款催缴；落实新生课程编排，完成学员信息传递与对接。 三、达成既定业绩指标与数据目标 四、配合开展对外宣传相关支持工作 五、在咨询过程中，对协议条款进行清晰解读，遇家长疑问须及时沟通解决，避免客户流失 公司福利：社会保险、年终奖金、季度奖金、节日福利、员工旅游、员工宿舍 共有九个校区：东胜九个，康巴什两个，面试通过后依据家庭住址就近分配

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-09-30 按时完成代课任务，拍摄照片并提交总结

明天用2名力工，清搅拌罐，

招聘：招做饭阿姨一名，每天一到两餐 地点欧亚附近，5-6人吃饭

招聘：高薪招聘班钣金工 一汽解放货车服务站招聘机修工、电工、喷漆工、电焊工通辽市二号开发区一汽解放服务站(维修大中型客货车)招聘成手钣金工、拖车司机、机修工、电焊工、修理工若干人，提供食宿，公司注重培养人才，提升你的能力，带薪培训，一旦录取待遇从优。联系电话：

富田花园物业招聘外围保洁员 2 名，身体健康，能者耐劳，听从领导吩咐，年龄65岁以下，工资2100元，月休两天，电话

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专注教学管理、师资培育与教学质量提升，纯管理服务类岗位。 【岗位职责】1. 负责教员招聘与管理工作，拓展招聘渠道，筛选优质教员，规范教员教学行为，打造优质师资队伍；2. 负责教学质量把控，跟踪教员教学过程，收集学生、家长对教学的反馈意见，协助教员优化教学方法，解决教学过程中的各类问题；3. 深度跟踪学生学习动态，精准记录学生上课表现、成长轨迹及知识掌握情况，配合教务部门做好学生管理工作；4. 协助开展课程规划工作，结合教学需求与学生特点，优化课程设置，保障课程质量；5. 定期与家长沟通，反馈学生学习情况及教学进度，了解家长诉求，协调教员与家长对接，提升家校满意度；6. 协助教务教学部门高效运转，参与日常教务事务、教学流程优化，做好教学相关台账管理与报表统计；7. 落实教学管理相关制度，完善考核机制，助力团队达成教学目标，提升整体教学服务水平。 【工作时间】实行两班倒，一周白班、一周晚班轮换，每周休息1天，休息日可根据工作安排灵活协调；白班9:00-18:00，晚班13:00-22:00，每日午休1小时。白班无需加班，晚班周一至周四加班1-1.5小时，周五至周日加班1-2小时，加班费30元/小时，晚班每晚额外补贴15元车补，加班薪资及时发放。 【薪资福利】试岗带薪，试岗3天，通过并办理入职后，试岗薪资全额发放；入职即缴纳五险一金，无责保底6000元/月，每月额外享有300-600元教学管理专项绩效奖金，薪资随入职时长逐步提升，入职半年约7000-8000元/月，一年左右可达9000元/月以上，能力突出者可挑战更高薪资。年轻化团队，办公环境舒适，设备齐全，氛围轻松和谐；享有法定假日、带薪年假、婚丧假、生育假等全面福利。 【任职要求】全日制公办本科及以上学历，专业不限，一本及以上学历、有教学管理或教员管理相关经验者优先，普通话标准；35岁以下，男女不限，性格开朗大方，具备良好的团队协作意识和管理能力；熟练操作办公软件，电脑基础扎实；沟通表达流畅，临场应变能力强，学习力突出；能够接受岗位合理加班安排。

专注教学管理、师资培育与教学质量提升，不涉及任何销售、推销工作，纯管理服务类岗位。 【工作时间】实行两班倒，一周白班、一周晚班轮换，每周休息1天，休息日可根据工作安排灵活协调；白班9:00-18:00，晚班13:00-22:00，每日午休1小时。白班无需加班，晚班周一至周四加班1-1.5小时，周五至周日加班1-2小时，加班费30元/小时，晚班每晚额外补贴15元车补，加班薪资及时发放。 【薪资福利】试岗带薪，试岗3天，通过并办理入职后，试岗薪资全额发放；入职即缴纳五险一金，无责保底6000元/月，每月额外享有300-600元教学管理专项绩效奖金，薪资随入职时长逐步提升，入职半年约7000-8000元/月，一年左右可达9000元/月以上，能力突出者可挑战更高薪资。年轻化团队，办公环境舒适，设备齐全，氛围轻松和谐；享有法定假日、带薪年假、婚丧假、生育假等全面福利，考核公平公正，为个人职业发展提供广阔空间。 【岗位职责】1. 负责教员招聘与管理工作，拓展招聘渠道，筛选优质教员，规范教员教学行为，打造优质师资队伍；2. 负责教学质量把控，跟踪教员教学过程，收集学生、家长对教学的反馈意见，协助教员优化教学方法，解决教学过程中的各类问题；3. 深度跟踪学生学习动态，精准记录学生上课表现、成长轨迹及知识掌握情况，配合教务部门做好学生管理工作；4. 协助开展课程规划工作，结合教学需求与学生特点，优化课程设置，保障课程质量；5. 定期与家长沟通，反馈学生学习情况及教学进度，了解家长诉求，协调教员与家长对接，提升家校满意度；6. 协助教务教学部门高效运转，参与日常教务事务、教学流程优化，做好教学相关台账管理与报表统计；7. 落实教学管理相关制度，完善考核机制，助力团队达成教学目标，提升整体教学服务水平。 【任职要求】全日制公办本科及以上学历，专业不限，一本及以上学历、有教学管理或教员管理相关经验者优先，普通话标准；35岁以下，男女不限，性格开朗大方，具备良好的团队协作意识和管理能力；熟练操作办公软件，电脑基础扎实；沟通表达流畅，临场应变能力强，学习力突出，懂教育心理学或有教育行业从业经验者优先；耐心细致、踏实稳重，能够接受岗位合理加班安排。

纯教务服务岗位，专注课程管理、学生服务与家校协同，拒绝任何推销类工作内容。 【薪资福利】试岗3天带薪，试岗通过并办理入职后，试岗薪资全额发放；入职即缴纳五险一金，无责保底6000元/月，叠加月度绩效奖金，薪资稳步提升，入职半年约7000-8000元/月，一年左右可达9000元/月以上，鼓励能力提升，多劳多得。团队年轻化，办公环境舒适、设备齐全，氛围轻松和谐，无职场内耗；享有五险一金、法定假日、带薪年假、婚丧假、生育假等全方位福利，助力个人成长与职业发展。 【岗位职责】1. 负责学生课程规划工作，结合学生年龄、学习基础、学习需求，制定个性化课程方案，优化课程配置，助力学生高效学习；2. 统筹日常课程管理，包括课程编排、课表更新、课程衔接，处理学生调课、补课、请假等事宜，保障教学流程顺畅；3. 负责家长缴费、续费的对接与管理，做好费用核对、台账登记，耐心解答家长关于费用、课程的相关疑问；4. 深度跟踪学生学习动态，精准记录学生上课表现、知识掌握情况及成长变化，定期整理分析，形成学习报告并反馈给家长；5. 定期与家长开展高效沟通，精准捕捉家长及学生的课程诉求，协调解决家校对接中的各类问题，搭建高效的家校协同桥梁；6. 敏锐发现课程开展中的问题，主动协调教务、教学相关人员沟通解决，优化教学服务流程；7. 协助教务部门完成日常办公事务，整理教务资料、统计相关报表，助力团队达成教育服务目标。 【任职要求】全日制公办本科及以上学历，专业不限，一本及以上学历、有教务或教育相关经验者优先，普通话标准；35岁以下，男女不限，性格开朗，善于沟通，具备良好的团队协作能力；熟练操作办公软件，电脑基础扎实，能高效完成资料整理、报表统计工作；沟通表达能力强，临场应变灵活，学习能力突出；耐心细致、踏实负责，富有敬业精神， 热爱教育事业，能够接受岗位合理加班。 【工作时间】白班9:00-18:00，晚班13:00-22:00，每日午休1小时，单休制，每周休息1天，休息日可灵活安排；实行两班倒，一周白班、一周晚班轮换。白班无加班，晚班周一至周四加班1-1.5小时，周五至周日加班1-2小时，加班费30元/小时，晚班每晚额外发放15元车补，薪资待遇透明。

专注教学管理与教员培育，不涉及任何销售、推销类工作，专注提升教学质量。 【薪资福利】试岗带薪，试岗3天，通过并入职后全额发放试岗薪资；入职即缴纳五险一金，无责保底6000元/月，每月额外享有300-600元教学管理专项绩效奖金，薪资随入职时长递增，入职半年约7000-8000元/月，一年左右可达9000元/月以上，能力出众者可突破更高薪资。年轻化团队，办公环境舒适，设备齐全，氛围轻松；享有法定假日、带薪年假、婚丧假、生育假等全面福利。 【工作时间】两班倒轮换，一周白班、一周晚班，每周休息1天，休息日可根据工作需求灵活安排；白班9:00-18:00，晚班13:00-22:00，每日午休1小时。白班不加班，晚班周一至周四加班1-1.5小时，周五至周日加班1-2小时，加班费30元/小时，晚班每晚额外补贴15元车补，加班待遇优厚。 【岗位职责】1. 负责教员招聘全流程工作，包括招聘渠道拓展、简历筛选、面试邀约、复试考核，筛选符合岗位要求的优质教员，保障师资队伍充足；2. 负责教员日常管理，包括教员入职培训、教学能力提升指导、日常工作考核，规范教员教学行为，提升教学质量；3. 跟踪教员教学情况，收集学生及家长对教员的反馈意见，协助教员优化教学方法，解决教学过程中出现的问题；4. 深度跟踪学生学习动态，记录学生上课表现与成长轨迹，配合教务部门对接家长，反馈学生学习情况；5. 定期与家长沟通，了解家长对教学的诉求，协调教员与家长对接，保障教学服务满意度；6. 协助教务教学部门开展日常工作，参与课程规划、教学流程优化，保障教学工作顺畅推进；7. 做好教员相关台账管理，及时更新教员信息、考核结果，完成教学管理相关报表统计。 【任职要求】全日制公办本科及以上学历，专业不限，一本及以上学历、有教员招聘或教学管理相关经验者优先，普通话标准；35岁以下，男女不限，性格开朗大方，具备良好的团队协作意识和管理能力；熟练操作办公软件，电脑基础扎实；沟通表达流畅，临场应变能力强，学习力突出；真心热爱教育事业，能够接受岗位合理加班。

注教务服务与学生管理，纯后台及服务类岗位。 【薪资福利】试岗3天带薪，试岗通过办理入职后，试岗薪资全额发放；入职即缴纳五险一金，无责保底6000元/月，每月额外发放绩效奖金，薪资涨幅清晰，入职半年薪资约7000-8000元，入职一年可达9000元以上，多劳多得，能力越强薪资越高。工作氛围轻松和谐，年轻化团队，办公设备齐全、环境舒适；享有五险一金、法定假日、带薪年假、婚丧假、生育假等全方位福利，晋升渠道透明，考核公平公正，为个人成长提供充足空间。 【岗位职责】1. 深度跟踪每一位学生的学习动态，全程记录学生上课出勤率、课堂表现、作业完成情况及知识掌握程度，精准梳理学生成长轨迹，形成完整的学生学习档案；2. 负责日常课程管理工作，包括课程安排、课表更新、课程衔接，协助处理学生调课、补课等相关事宜，保障课程顺利推进；3. 对接家长缴费、续费相关工作，做好费用核对、台账登记，及时反馈缴费情况，解答家长相关疑问；4. 定期与家长开展高效沟通，反馈学生学习情况，了解家长及学生的课程诉求，协调解决家校沟通中的各类问题，搭建稳定的家校信任关系；5. 排查课程开展中的漏洞，主动协调教务、教学部门解决课程衔接、教学服务等相关问题，保障教学流程闭环； 【工作时间】实行两班倒制度，一周白班、一周晚班轮换，每周休息1天，休息日可按需灵活安排；白班9:00-18:00，晚班13:00-22:00，每日统一午休1小时。白班无需加班，晚班周一至周四加班1-1.5小时，周五至周日加班1-2小时，加班费30元/小时，晚班每日额外发放15元车补，加班薪资及时结算。 【任职要求】全日制公办本科及以上学历，专业不限，一本及以上学历、有教育教务相关经验者优先，普通话标准；35岁以下，男女不限，性格开朗，善于沟通，具备良好的团队协作能力；熟练操作办公软件，电脑基础扎实，能高效完成资料整理、报表统计工作；沟通表达能力强，临场应变灵活，学习能力突出；耐心细致、踏实负责，富有敬业精神，热爱教育事业，能够接受岗位合理加班安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：不限定 工作时段：周末及法定节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-03 少儿围棋教学，少儿国际象棋教学 提供免费岗前培训 少儿围棋教学，少儿国际象棋教学 底薪2000元 寒暑假及周末时段 8:00-11:30 14:00-18:00 平日工作时间 8:30-11:30 14:30-19:30 寒暑假期间不安排休假 每周一为固定休息日

1. 大专及以上学历，热爱教育事业 2. 持有教师资格证者优先考虑 3. 具备良好的语言表达能力、逻辑思维能力和组织管理能力 4. 有相关学科笔试或面试培训经验，教学成果优异者优先录用 5. 能够长期稳定从事教育教学工作，具有一线教学经验者优先 6. 招聘学科教师：语文、数学、英语、幼师、政治、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育、美术、计算机、特殊教育、心理

《招聘！招聘！招聘》 通辽一点马智能自习室招聘辅导老师！ 工作内容： 1.分析学生学习情况，制定个性化学习方案。 2.管理学生群组，保持与家长的及时沟通反馈。 3.记录并跟踪学生的学习进度与表现。 4.协助店长推进门店各类运营及推广活动。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备责任心与服务意识。 2.熟悉小学、初中、高中各学科知识体系，具有一年以上相关工作经验。

根据学生个人成绩及错题数据，运用智能系统分析学习状况，制定科学的长短期学习规划。 维护学生专属学习服务群组，定期与家长、学生沟通，及时反馈学习动态。 负责记录并整理学生学习进度资料，为后续学习方案调整提供支持依据。 协助店长推进门店各类教学运营与推广活动，共同达成既定目标。

1. 全面负责校区的运营与管理工作，确保学校稳定发展，实现公司下达的经营指标； 2. 组织构建并优化校区组织架构、部门职能、运行规范、工作流程及相关管理制度，并推动落地执行； 3. 负责教职工的培训、日常管理及团队建设工作，按权限开展机构设置、人员任用、岗位调配、绩效考核及奖惩实施； 4. 统筹教师队伍建设与管理，持续提升教学水平与教学质量； 5. 编制并执行校区财务预算，审批各类开支及薪酬发放，具备良好的成本管控意识； 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备3年以上管理岗位工作经验； 2. 善于识人用人，具有优秀的领导力、团队协作能力、组织策划能力和沟通协调能力； 3. 具备较强的逻辑分析能力、市场数据解读能力，拥有良好的商业思维。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-09-05 岗位职责： 1.熟悉掌握内蒙古专升本考试大纲与题型设置 2.及时回应学员在学习过程中遇到的疑问 3.为公司学员提供课程讲授及课后作业批阅服务 任职要求： 1.具备硕士研究生及以上学历 2.所学专业为医学类相关领域 3.拥有专升本课程教学经验者优先

岗位职责： 1.深入了解内蒙古专升本考纲及题型 2.解答学员学习上的问题 3.对公司学员进行授课及作业批改 任职要求： 1.硕士研究生以上学历，有工作经验优先 2.汉语言文学相关专业 3.有专升本教学经验优先

根据小初高学生个体成绩及错题情况，运用智能工具分析学情，制定个性化长短周期学习方案。维护学生专属学习服务群组，与家长、学生保持高效沟通，及时反馈学习动态。承担学生学习进度的记录与资料整理工作，为后续学习规划提供数据支持。协同店长推进门店各类教学及运营活动，助力完成既定目标。

岗位职责: 1.深入了解内蒙古专升本考纲及题型 2.解答学员学习上的问题 3.对公司学员进行授课及作业批改 任职要求: 1.硕士研究生以上学历，有工作经验优先 2.数学相关专业 3.有专升本教学经验优先

学管师招聘： 工作内容： 1. 根据学生个人成绩与错题数据，结合智能分析工具，评估学习状况，制定切实可行的短期与长期学习方案，并提供针对性指导。 2. 管理学生专属学习沟通群组，持续与学生及家长保持高效互动，及时反馈学习动态与存在的问题。 3. 跟踪并系统化记录学生的学习过程与成果，整理相关资料，为后续学习计划调整提供支持依据。 4. 协同店长推进门店各类教学推广活动，协助完成既定运营目标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，热爱教育事业，持有教师资格证者及有教培行业从业经验者优先考虑。 2. 能够接受周末与法定节假日正常上班安排。 3. 具备较强的责任意识、抗压能力与沟通技巧，擅长与家长建立良好互动关系。 4. 熟悉小学至高中各学科核心知识点与常见难点，具有一年以上教育培训领域工作经验。