【鼎瓜瓜•丹东招聘信息】 [福]中国人寿售后客服[福] 薪资待遇[红包][红包][红包] A：1000+服务津贴+丰厚奖金=5000+（能力强者更多） B：不定期下午茶，聚餐，团建活动； C：每个季度都会有公司奖励方案，保证你爱不释手； D：； 1、工作内容 整理老客户资料，续费提醒，理赔办理，活动相关事宜 2、职位要求 高中及以上学历，年龄21--50周岁，有经验者优先，耐心细致最佳 3、工作时间 周一到周五8点到11点，周末和国家法定节假日休息，工作轻松，环境清新，同事之间关系和谐，宝妈接送孩子不耽误； 面试联系人：王经理微信同步

岗位内容： 1. 倾听客户意见，及时响应需求，提升服务体验与客户满意度。 2. 达成既定销售目标，积极开发新客户资源，同时维护现有客户关系。 3. 提供售前咨询与售后支持，解答客户疑问，增强客户信任与粘性。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判技巧，能迅速建立有效的客户联系。 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，熟练使用常见办公软件。 3. 有销售或客户服务相关经验者优先录用。

岗位职责】 1. 负责收集并整理客户关于空调维修及保养的需求信息。 2. 与安装团队保持良好沟通，协调售后服务事宜。 3. 记录故障报告，跟踪处理进度，并及时更新客户状态。 4. 解答客户的疑问，确保良好的客户服务体验。 【任职要求】 1. 具备基本电脑操作能力； 2. 具有良好的沟通技巧和服务意识，善于解决问题； 3. 熟悉家电行业知识，了解空调产品结构和常见问题； 4. 工作细心，责任心强，能承受一定工作压力。

1、推进并落实餐饮、酒水及特通渠道的相关政策，承接并转化通路策略，确保有效执行 2、持续优化所辖区域通路网络建设与布局 3、落实品牌与通路战略，推动辖区内的品牌覆盖及品牌形象塑造 4、根据区域市场竞争情况，拓展市场份额，实现销售与利润目标 5、构建灵活高效的组织架构，培育优秀团队，储备业务骨干人才

岗位职责： 1. 负责公司项目的执行、管理与延伸拓展，根据客户差异化需求设计匹配的投资策略； 2. 撰写项目分析材料、可行性研究文件等，对目标项目开展全面评估与实操推进，持续跟踪落实进展； 3. 主导项目洽谈，识别并引导客户需求，高效整合项目资源，统筹协调项目落地实施； 4. 搭建并维系与各类金融机构及潜在企业客户的长期合作关系； 5. 参与投资方案研讨，结合实施过程中的实际情况，对报告内容进行优化调整。 6. 非销售岗 非销售 非电话销售 非电销 岗位要求： 1. 年龄：20-30岁； 2. 学历：本科（条件优异者可适当放宽），投资管理、财务、经济、金融、法律等相关专业优先考虑； 3. 具备良好的沟通与组织协调能力，性格开朗、进取，善于人际互动； 4. 应届毕业生，实习期间需完成相关系统性培训。 薪资待遇： 1. 底薪6000+业绩提成，五险一金，奖金补贴，年终奖，只要积极努力，综合薪资月入2、3w+ 2. 早9晚6，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3. 主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4.熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能妥善应对客户异议与压力场景 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备客户服务意识，有售后客服、电商客服等相关经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者

岗位职责：负责日常售后支持，包括客户挽留、信息登记及相关事务处理 无需自行开发客户，无销售考核指标，不涉及加班安排 任职要求：2026届本科在读，需全职实习三个月及以上，具备良好沟通与表达能力 工作时间13:00-22:00，每周休双日，日薪150元

招聘岗位：客户经理岗位 岗位职责： 1) 充分利用公司提供的车险即将到期的优质客户资源开展业务；（无需自行开发客户） 2) 全程室内办公，无需外出奔波，工作环境舒适； 3) 为客户解答保险相关问题，提供专业、高效、精准的服务支持； 任职要求： 1）年龄在20周岁以上，39周岁以下； 2）具备良好的沟通表达能力，普通话标准，声音清晰，富有亲和力； 3）工作积极主动，态度认真，热爱本职工作； 4）思维敏捷，逻辑清晰，具备较强的应变能力和抗压性，稳定性高； 薪资待遇： 1）培训期：8天带薪培训，每日发放培训补贴40元； 2）转正后：月综合收入4000元-10000元； 福利保障： 1) 签订正式用工合同； 2) 入职即办理社保及公积金（五险一金）； 3) 客户资源由公司统一提供，无需个人拓展； 4) 纯室内办公，办公环境整洁优美； 5) 标准工作时间，无夜班、无倒班安排； 6) 拥有系统化的培训机制，助力快速成长； 7) 提供多项新人专项补贴； 8) 享有高额非车险奖励、绩效激励奖金； 9) 定期组织多样化团队建设活动； 10) 享受国家规定的七项法定节假日休假； 11) 节日关怀全覆盖（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节），另享生日福利； 12) 每年组织一次免费健康体检； 上班时间：8:20-18:30，午休一个半小时 额外福利：公费旅游、定期体检、下午茶点供应、年假、产假、陪产假、丧假等均按规执行， 夏季发放高温津贴，冬季享受暖冬补贴， 你期待的福利，这里全部配备~

职位介绍： 1、负责银行汽车按揭业务的受理、审核及各类金融产品的推广与营销； 2、搜集目标车商网点信息，积极拓展新增合作网点； 3、对合作车商网点开展业务培训，传达并解读总分部相关政策措施； 4、开发并维护客户资源及合作渠道关系； 5、受理车辆抵押贷款申请并进行初步审核。 应聘条件： 1、本科及以上学历，金融类相关专业优先考虑； 2、具备银行消费信贷营销经验者优先，熟悉信贷流程，具有较强的财务与风险判断能力； 3、工作认真负责，具备良好的内外部沟通、协调及公共关系处理能力； 4、能承受一定工作压力，适应快节奏工作环境。 职位福利：带薪年假、绩效奖金、五险一金

岗位职责： 1.负责线上渠道客户的跟进和回放 2.维护现有合作方关系，定期跟进运营效果，优化合作模式 3.收集市场及竞品线下运营动态，输出分析报告并提出改进建议 任职要求： 1.目标导向，执行力强 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与活动复盘能力 5. 有快消、本地生活、新零售等行业经验者优先

西电兴启用工人一个年轻点的，会用智能手机，主要就是拍照，不干活，一天120长期的，能干几个月，有想干的打电话下班就给钱，不供饭！！今天就用谁能去马上联系

通过骑手app接单，去商家取餐，安全准时准确的将客户订购的餐品送到客户手中。 新人入职有师傅带，并有新人奖励 ，手把手教，入职当天能跑单赚钱。 本职位为站点直招，非中介。 找工作人多，有意向的着急上班的请致电或加微信 工作待遇：轻松干6000～8000，正常干8000～10000，努力干10000+，上不封顶。 日均单量40单以上，优秀员工日均60单以上，多劳多得。招聘要求； 1、18～57周岁； 2、会熟练骑电动车； 3、会使用智能手机导航； 4、身体健康，无犯罪记录。 工作地点就近分配！！

岗位职责： 1. 负责辖区内门店的日常巡检与运营督导，确保品牌形象、服务标准及陈列规范统一执行 2. 指导门店提升销售业绩与顾客满意度，协助制定并落地改进方案 3. 收集一线运营问题与市场反馈，定期输出巡店报告并提出优化建议 4. 监督门店人员管理、货品管理及基础财务合规性，防范运营风险 5. 协同区域经理推动新店开业筹备、员工培训及专项活动落地 任职要求： 1. 具备督导/巡店或零售运营管理相关工作经验 2. 熟悉连锁门店运营逻辑与标准化管理体系 3. 具备较强的沟通协调能力、问题分析与现场解决能力 4. 适应高频次出差及灵活工作安排，责任心强、执行力佳 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成巡店系统数据填报

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岗位职责： 1. 负责助贷业务客户的开发、维护与全流程服务，提升客户转化率与复贷率 2. 基于平台提供的精准数据线索，开展高效电销、面访及需求匹配工作 3. 向客户清晰讲解贷款产品政策、流程及风控要求，协助完成资料提交与审批跟进 4. 定期整理客户反馈与市场动态，协同风控与产品团队优化服务策略 5. 严格遵守金融合规要求，确保展业过程合法、真实、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有金融、信贷、销售类工作经验者优先，无经验可带教培养 3. 目标感强，执行力高，能适应阶段性业绩节奏 4. 诚实守信，无不良征信及金融从业违规记录 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识

室内面销专员（成都本地，无需外出） 【薪资待遇】 无责底薪6000元+高额提成7%-12%+月度奖金+年终奖，综合薪资8000-15000+，上不封顶！ 【核心优势】 纯室内办公，不用跑客户、不用外出拓客，告别风吹日晒 公司专属运营团队获客，精准客源直接分配，无需自己找资源 无责底薪实打实，不绑定业绩考核，出勤即全额发放 提成结算快，回款即发放，不拖欠、不克扣 【岗位职责】 1. 对接公司分配的意向客户，在公司内进行面对面洽谈，讲解产品/服务优势 2. 挖掘客户核心需求，解答客户疑问，促成订单签约成交 3. 做好客户跟进与维护，建立良好客户关系，提升客户满意度 4. 配合团队完成日常销售目标，无需外拓、无需陌拜 【任职要求】 1. 学历不限，有无销售经验均可，新人有带薪培训+一对一带教 2. 沟通表达流畅，性格外向开朗，有较强的谈判意识和服务意识 3. 做事认真负责，有上进心，能踏实坐班，接受日常面销谈单工作 4. 无不良从业记录，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

依托泰康三十年深耕积淀，紧扣集团新寿险核心战略与支付+服务+投资三维协同商业模式，聚焦长寿时代大健康、大养老、财富管理核心赛道。我们有自己的养老社区、仙鹤湖湿地园、泰康同济医院、泰康口腔医院等实体，平时会在实体有很多活动，邀请客户参与活动，在参与实体的过程中进行销售 【岗位要求】 1.年龄：28-50岁，大专及以上学历（优秀者可放宽） 2.渴望事业有突破、追求高收入的人才 【岗位职责】 1、专业的为客户定制专属的健康财富规划及持续的管理服务； 2、制定自己的职业发展目标，与公司一起成长； 3、带领客户体验泰康实体产业：养老社区、医学中心、纪念园、京山农场等； 4、与时并行，专业展业，不断增加自我的知识领域，对金融、法律、税务、健康等知识学习与积累； 5、负责公司客户日常保单维护工作，客户咨询、理赔、续费工作； 6、针对客户进行家庭规划分析； 7、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 8、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 9、负责与客户交流，找到客户医疗、理财、养老等需求，提供咨询服务。 【福利待遇】 1.年薪12万保底写入合同（需完成指标） 2.薪资结构：出勤薪资+项目佣金（产品佣金、养老入住佣金、口腔治疗佣金、殡葬墓地佣金）+月度优秀业绩奖金+团队管理津贴（需成为主管以上职级才有），平均第一年收入15-20万，上不封顶。我们有专门的HWP奖励，，对应的津贴也越高。 3.定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。如：新人班、特训营、BAC销售培训等。 4.国内外旅游，吹不一样的风。如：迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等。 *如果是同业MDRT的优秀人才，提前给予10万元优聘奖励 【工作时间】 周一至周五，上午9:00-11:30，双休，节假日全休。时间自己安排，每个月至少18天出勤打卡即可，家庭、工作两不误，也可以兼顾现有的工作或事业，合作双赢。 【客户资源】 公司有分配一定数量的客户名单供二次开发，拓客渠道不限，公司有各种培训，授人以鱼不如授人以渔 泰康人寿是泰康集团旗下子公司，是世界五百强企业之一，目前在五大全国全资布局35城42个养老社区。在全国全资建造高端医院、商业纪念园、高端口腔连锁中心、京山农场度假地、三亚海棠湾度假酒店。 泰康依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的商业模式，将虚拟的保险与实体的医养社区相结合，打造超脱于传统寿险的全方位服务客户模式。为客户做综合健康财富的规划，范围涉及到对健康、养老、医疗、财富的管理和传承。

（同业可详谈方案） 基础过程奖励绩效提成新人津贴 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，根据公司分配的客户资源，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 大专学历，专业不限。

招聘售后客服

辽阳摩托车店招聘：销售1名，做饭打扫1名。死工资，管饭，活不累，事少不折腾。踏实能干的联系我：

岗位职责： 1.在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3.规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据完整 4.定期汇总常见问题与客户需求，为产品优化和服务改进提供有效建议 5.遵守服务标准与公司制度，持续提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

销售销售精英，商贸公司，针对辽阳市各个区销售，植物油，液化气，竹炭，客户类型为饭店，要求沟通能力强，相关酒水饮料销售优先，有相关经验，会开车，男女不限，底薪加提成，公司有工作餐！有经验的可以兼职，没经验的全职！

工作内容： 负责在银行后台接听客户来电，解答客户咨询、受理建议、处理投诉、回应疑问及记录表扬等服务需求，纯属客服性质，无销售任务。 职位要求： （一）大专及以上学历，接受实习生报名，具备客服相关工作经验者可适当放宽学历要求； （二）普通话标准，表达清楚，语音清晰； （三）具备良好的语言沟通能力，服务意识强； （四）个人征信无逾期记录，名下不得注册营业执照，无违法违纪行为记录。 工作时间： 实行8小时工作制，按月度法定工时安排班次，每周休息2天，包含小夜班（无法接受轮班安排者请勿投递），每月排班制，平均每周工作约40小时； 薪酬福利： 试用期为2个月（含培训期），到手工资2600元；转正后到手收入2700-3000元（薪资构成：1800元基础工资+1200元绩效+200元固定补贴），无业绩考核压力； 入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期团队活动，单位设有员工食堂，配备夜班休息场所。

无需任何投入（0成本） 要求：年满18周岁及以上，且未开通过视频号橱窗带货功能 工资收入：日结薪资150-300元，按订单结算 时间安排：全程线上操作，每日仅需5分钟上架商品，不占用正常工作时间

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负责公司客户接待，不需要接打电话。

岗位描述： 1.银行呼叫中心客服人员，外呼岗位，负责信用卡账单分期、理财推荐、借转贷业务、线上发卡推广、催收等相关外呼服务工作。 2.银行呼叫中心客服人员，接听岗位，主要承接客户来电，处理业务咨询、投诉建议、账户查询及业务办理等服务事项。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备客服或电话销售相关经验者可适当放宽学历条件。 2.普通话表达较为标准，语言清晰流畅。 3.具备良好的抗压能力、服务意识以及团队协作精神。 4.个人征信无逾期记录，名下不得注册营业执照，无任何违法违纪行为记录。 工作时间： 接听客服实行工时倒班制度，每周安排两天调休，每日工作八小时 外呼客服执行固定双休制，工作时间为早九点至晚六点 薪酬福利： 接听客服：试用期实发工资2600元，缴纳五险一金，收入构成为底薪+绩效+补贴，转正后月入约2700-3000元。 外呼客服：试用期实发工资2600元，缴纳五险一金，收入由底薪+绩效+补贴+奖金组成，月综合收入平均在3000-5000元之间。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，不限专业背景 4.学历不限，有志于在销售领域长期发展者均可报名