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工作职责:
1、主导呼叫中心项目的日常运营,带领团队达成既定工作目标;
2、统筹团队搭建与人员管理,为项目组成员提供系统培训与业务指导;
3、严格执行部门各项业务流程、管理制度、服务标准及考核要求,并监督落地执行情况;
4、对接客户并收集需求信息,进行分析整理后制定解决方案,经沟通确认后推进实施;
5、组织开展业务技能培训与绩效评估,持续提升员工专业能力与服务水平;
6、协调公司内部及外部相关单位协作事项,推动建立高效协同工作机制;
7、监控并分析项目运营关键指标,积极推动业绩优化与成效提升;
8、管理员工日常作业表现,关注员工状态,提升团队凝聚力并降低人员流失;

任职要求:
1、大专及以上学历,工商管理类相关专业优先;
2、具备5年以上大型呼叫中心从业经历,熟悉运营管理全流程,擅长团队建设,有2年以上管理百人以上团队经验者优先,有BPO项目管理或参与经验者更佳;
3、具备优秀的逻辑分析、沟通表达及问题洞察能力;
4、掌握时间管理、成本控制、人力资源调配、风险防控及服务质量管理等核心技能;
5、责任心强,工作积极主动,具备良好的协作意识与团队精神;
6、深入了解呼叫中心行业特点,掌握其运作模式与管理体系;
7、品行端正,诚实守信,富有责任感与耐心,能适应高强度工作压力;
2026-01-12 09:21
IP属地:辽宁沈阳

职位福利

大专3-5年管理宽幅100人以上管理经理客服团队
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成都金慧融智数据服务有限公司
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