岗位职责: 接听10010来电，解答业务咨询、处理服务问题、提升用户满意度，配合团队完成服务指标。 联通大楼内部办公、无销售性质，只解决客户问题、带薪培训、晋升透明、季度竞聘、公司有冰箱微波炉可带饭。 任职要求： 普通话流利，沟通耐心、有服务意识；能适应轮班，责任心强、有团队精神，抗压能力佳，带薪培训，有相关经验优先。 需要有过一些热线接线客服、电销的经验！麻烦将相关经验添加到简历中 工作时间： 三班轮岗，每月提前排班； 早班8:00-17:00、中班9:00-18:00、晚班13:00-22:00（均含1小时休息） 薪资福利： 入职享正式员工福利、节日关怀、带薪培训、每月表彰优秀者有奖金。 晋升： 专席一班长一主管，季度竞聘，双通道发展，内部岗位优先竞聘期待您的加入，用声音传递服务温度!

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招聘电工，18-50岁，有相应专业2-3年以上工作经验，持有专业特种工证、有相关装置维保经验者优先。缴纳社保、免费食宿、节日福利、法定节假日，完善的培训体系与晋升机制。一人一薪、薪资面议：高级工7000-9000元，中级工5000-7000元，初级工4000-5000元

休息福利：月休6天 灵活休息 带薪年假 法定三薪免费员工食堂嘎嘎好吃 锦州标准五险+平安险 工龄奖一年一百哦 薪资待遇：4000+奖金 薪资都在 办公环境嘎嘎好，免费空调，免费打麻将、打台球、乒乓球。

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【岗位职责】 · 负责小区内水电、强电、弱电及各类设备的日常维修与维护 · 完成物业工程类综合维修任务，保障设施正常运行 夜间值班 【职位要求】 · 具备电工知识，持有低压电工证 · 熟悉水电维修、综合维修工作流程 · 有物业或小区维修经验者优先 58周岁以下 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资3000-4500元/月 · 五险一金 · 饭补

岗位职责： 1、依据专业规范流程，协助用户处理账户风险管控，帮助化解信用不良问题。 2、按照既定话术流程，对逾期及即将逾期的客户进行提醒与通知。 3、配合开展委案账户分析工作，实现账户的有效管理与跟进。 任职要求： 1、大专及以上学历，接受实习生报名。 2、年龄在18至35周岁之间。 3、普通话标准，无明显地方口音。 薪资待遇： 1、基本工资2500-3000元+奖金（首月新人期享受定额绩效700元）； 2、早9点至晚6点上班，每月休息4天。

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【岗位职责】 在移动平台上，接听移动10086用户来电，为客户受理业务、解决投诉建议相关问题；根据客户需要，为其办理业务。 【岗位优势】 ● 高于同行底薪，员工综合月薪一般情况4K-6K，努力可达7K-10K+ ● 试用期薪资不打折，岗前培训有培训补贴 ● 月休6-7天+节假日3倍薪资+丰富团建 ● 晋升通道清晰：客服-小组长-带班长-质检管理-数据-培训-项目经理 ● 无销售指标，纯接听岗、无外呼，按接听量核算提成 【任职要求】 1、年龄：18-45岁，高中/中专及以上学历 2、普通话标准（无明显方言口音），表达清晰，有耐心； 3、会基础电脑操作（打字速度＞20字/分即可，入职后强化培训）； 4、热爱客服工作 5、不包吃住 工作地点：广西南宁 【工作时间】 7:30-23:30轮班制，根据移动话务排班每月休息6-7天，每天工作8小时左右。 【薪资构成】 底薪+接听量提成+节假日加班费+夜班补贴 备注：入职需参加为期半个月岗前培训，培训补贴50元/天。

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大连中远海运重工｜电装车间永悦三供工段招聘启事 因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎有志之士加入我们的团队！ 一、招聘岗位及要求 · 岗位一：电工（数名） · 岗位职责：负责日常三供电气设备的安装、接线及相关维护工作。 · 任职要求： · ，年龄18-50周岁； · 持有相关特种作业操作证； · 具备相关工作经验，能独立完成工作任务。 · 岗位二：辅助工（数名） · 岗位职责：负责现场动能管线敷设、巡检等辅助作业。 · 任职要求： · ，年龄18-50周岁； · 身体健康，吃苦耐劳，具备基本安全作业意识。 二、薪酬福利待遇 我们提供具有竞争力的薪酬和完善的福利保障： 1. 工资标准： · 电工：220-280元/天（根据技能水平与工作经验核定）； · 辅助工：210-260元/天（根据工作能力与技能水平核定）。 2. 盈利绩效奖励： · 每月500-1000元绩效奖励，根据公司当月盈利情况发放。 . 过年留守补贴10000-18000不等 3. 工资发放： · 每月15日准时发放，绝不拖欠。 4. 其他福利： · 免费提供住宿； · 免费发放劳保护具； · 国家法定节假日节日福利； · 每年组织在指定医院进行健康体检。 三、联系我们 欢迎符合条件且有意向者来电咨询！ 联系电话： 仪先生