【工作内容】： 负责人事招聘相关事务 协助各部门行政及后勤支持工作 配合完成来访客户的登记与文件归档 维护办公区域的整洁与日常环境 服从上级安排，协调并指导团队成员完成工作任务 【薪资】：底薪5000+招聘提成 公司每周四下午提供下午茶，定期组织团建聚餐等活动，氛围融洽，同事年轻有活力！ 【工作时间】：8:45打卡，9点-6点不加班单休节假日带薪休假 要求 1.形象良好，气质出众 2.具备相关工作经验者优先考虑 3.熟练操作各类办公软件 4.性格开朗，富有亲和力，具备主动性、沟通能力及执行力

负责人员招聘工作 掌握各类招聘渠道的操作方法与招聘成效，保障企业用人需要 21-30岁，大专及以上学历

岗位职责： 1.负责人事档案的建立、更新及日常管理与维护； 2.办理员工入职、离职、调动、晋升、合同续签等相关手续； 3.提报社保增减变动，提交工伤、生育津贴等社保材料并完成申报，办理公积金调整及相关事务； 4.管理并更新各类人事相关报表； 5.承担企业用工备案、解除劳动关系备案的线上录入与申报工作； 6.识别潜在劳动用工风险，关注员工思想动态，及时提出预警及应对建议。 任职资格： 1.统招本科及以上学历。 2.人力资源、行政管理等人力相关专业背景。 3.具备三年以上人力资源相关工作经验，持有HR相关证书者优先考虑。 4.熟悉人力资源各模块操作流程。 5.具备良好的沟通协调能力，善于发现问题并进行分析处理。 6.坚持原则，具备较强的敏感度和判断力。 岗位福利： 1、入职即办理五险一金 2、双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责人事档案的建立、更新及日常管理工作； 2.办理员工入职、离职、岗位调整、晋升、合同续签等相关手续； 3.提报社保增减变动，提交工伤、生育津贴等社保材料并完成申报，办理公积金增减及相关事务； 4.管理并及时更新各类人事相关报表； 5.承担企业用工招聘备案、劳动关系解除备案等网上信息录入与申报任务； 6.识别潜在劳动用工风险，关注员工思想状况，及时发出预警并提出应对建议。 任职资格： 1.具备统招本科或更高学历。 2.人力资源、行政管理等相关专业背景。 3.拥有三年以上人力资源领域工作经验，持有HR相关证书者优先考虑。 4.熟悉人力资源各模块操作流程与规范。 5.具备良好的沟通能力、组织协调能力以及问题分析与处理能力。 6.坚持原则，具备较强敏锐度和判断力。 薪酬3～4k，双休，入职缴纳五险。

【岗位职责】 1.负责人力资源相关事务的执行与落实； 2.负责公司人员招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等； 3.组织并实施员工培训，涵盖新员工入职培训及在职员工的岗位培训； 4.负责招聘与培训相关数据的统计分析及档案资料的归档管理； 5.协助完成日常行政事务。 【任职要求】 1.年龄22-32岁，具备相关工作经验者优先考虑； 2.本科及以上学历，专业不限； 3.具备良好的语言表达能力与逻辑思维能力。 【薪资待遇】 综合薪资：4-5k，入职即办理五险 【工作时间】 9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责: 1.负责公司人员招聘相关工作，包含简历筛选、面试安排与组织等环节 2.参与招聘方案的制定，持续优化招聘流程与执行效率 3.与各业务部门保持沟通协作，保障招聘任务有序推进 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识 2.能够精准把握用人需求，按时高质量完成招聘目标 3.拥有较强的学习与适应能力，主动提升专业素养与工作技能

岗位职责: 1.负责招聘全流程的执行与推进，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2.统筹员工从入职、培训、绩效考核到离职的全周期人事事务管理； 3.承担考勤管理工作，包括考勤数据的汇总统计、分析及异常情况的跟进处理。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接各部门及内部团队； 2.拥有较强的组织执行力和责任意识，可独立开展招聘及员工日常管理工作。

1.在岗位出现空缺时能迅速完成人员补充，具备较强的人才引进与招聘能力 2.能有效跟进并推动员工各类待办事项的落实与处理 3.不涉及保险办理、劳动合同等传统人事事务性工作 4.以企业内部各部门的岗位职责统筹管理为核心，服务各业务部门 5.工作时间上午八点至下午五点，周日固定休息，午间提供一小时用餐时间及工作餐，缴纳五险，无通勤班车，待遇与其他岗位相同 6.具备工厂环境下人事监督、考核及管理相关工作经验者优先考虑 7.可随时安排面试，直接到厂后联系人事部门即可

入离职手续办理； 用工增减员及五险申报； 合同管理；考勤管理； 企业文化宣导； 员工活动组织策划及日常员工关怀； 领导交给的其他工作。 早九晚六，周末双休 员工食堂，标准五险 转正后薪资3000-3500 大专以上学历，有人事经验一年以上，熟练excel操作，活泼开朗，形象气质佳，沟通能力强，应变能力强，有责任心。

烧烤店招钟点工 5点-10点，15一小时， 会简单拌菜，辣炒， 地址在典逸心洲附近 联系电话

鲁兢物流招聘A2驾驶员要求: 1、年龄:28--55周岁 2、A2证，身份证，从业资格证， 3、身体健康，无疾病，‎入职后按‬‎要求开‎检体检 4、熟练使用智能手机 ‎(、‎导‬‎航、各‎卸煤操作APP) 5、爱惜车辆、无不‎良嗜好、懂得车‎养保辆‬‎。 6、听从车队长安排、执行力强，有新疆拉煤的经验者优先录取。 7，实‎习‬‎驾照勿扰。 上车地址‎:1.新疆吐‬‎鲁番托克逊阿勒惠镇，2.新疆阜康五工梁。 ‎工资趟算月结，中间可提前预支部分生活费 8.长期固定活，春节不放假 9.线路： 新卓到红一电厂 红二电460，红沙泉到米电550，义马到红一电650，黑山神华到石河子1000，黑山周边捣短。 月收入一万二到一万八千元。 联‎电系‬‎话：

鲁北镇内面食店招聘长期工，最好岁数40多岁，待遇稳定一个月2800底薪200满勤，活不累一天工作8小时左右。老板人好相处。 电话

铲车司机 经验丰富者优先 薪资福利:吃住免费 招工人数:1名 非诚勿扰

0213【】 林西路批发市场诚聘 工人 年龄：40多岁至50多岁。 ❶时间：早4点～午12点 工资待遇：3500/月供早饭 ❷时间：早4点～晚4点。4000元/月，供两顿饭。 ➡工作内容：干零活、送货 ➡岗位职责要求：身体健康，工作认真，长期稳定。 ➡地址：林西路海鲜批发。 ☎电话： 点开井字号文字看更多信息 【＃】

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事政策解答与支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

急招办公室招聘专员（无责底薪6000+高提成） 岗位职责： 1. 负责公司各岗位招聘全流程，筛选简历、邀约面试、跟进录用落地； 2. 维护招聘渠道，更新发布招聘信息，拓展优质招聘资源； 3. 统计招聘数据，优化招聘流程，提升招聘效率与到岗率； 4. 配合团队完成招聘目标，做好入职衔接相关工作。 任职要求： 1. 1年及以上招聘相关经验，熟悉办公软件操作，接受无经验小白 2. 沟通表达清晰，执行力强，能高效推进招聘任务； 3. 有责任心，目标感强，能适应办公环境稳定办公。 薪资福利： 无责底薪6000元，提成50元/人（成功入职即结算，上不封顶） 试岗期有工资 朝九晚5+周末双休，法定节假日正常休 纯办公室办公，无需外出，环境舒适 工作地点：金沙湖地铁口旁钱塘驿陶901（可自行补充）

急招办公室招聘文员（无责底薪6000+50元提成） 岗位职责： 1. 负责公司各岗位招聘基础工作，筛选简历、电话邀约面试、跟进面试及入职落地； 重点：内部招聘 2. 维护招聘渠道，及时更新发布招聘信息，整理招聘相关资料； 3. 统计招聘相关数据，做好台账记录，协助优化招聘流程； 4. 配合团队完成招聘目标，做好入职衔接及基础对接工作。 任职要求： 1. 接受无经验小白，有1年及以上招聘相关经验、有渠道资源者优先； 2. 沟通表达清晰，执行力强，能高效推进日常招聘任务； 3. 熟练操作办公软件，做事细心有责任心，目标感强，能稳定办公。 薪资福利： 无责底薪6000元，提成50元/人（成功入职即结算，上不封顶） 试岗期有薪资，朝九晚五+周末双休，法定节假日正常休假 纯办公室办公，无需外出，办公环境舒适 工作地址：金沙湖地铁站旁，钱塘驿陶9楼

通过一些招聘软件帮公司招聘一些空缺岗位，接待应试人员进行面试，复试的工作

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理日常人力资源基础性工作，确保各项流程规范有序执行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和责任心 4.工作细致耐心，具备较强的服务意识和团队协作精神

锦州市义县招工地力工

招聘：白钢焊工，安装工， 学徒工， 年龄：50岁以内， 工资：3000元-6000元/月， 工作时间：早七点半，晚五点， 工作地点：典逸新洲西门附近， 联系电话：

在锦州北镇地区，招募一天工作8小时、报酬为70元的小工，工作内容轻松，提供食宿。

年关将至，赚钱不等人，碎片时间不浪费，全城热招： 应届毕业生，宝妈党，短期过渡，兼职增收人员。 年龄：24－55周岁，男女均可 ⏰工作时间：上午8：20~11：00 周六周日双休 综合薪资：（2500-7000）不等，上不封顶。 年前最后一波，面试从速，有面试礼相赠，速与我联系 详情咨询☎

公司招聘。 1⃣部门经理 2名 ⚠年龄30-55周岁以下，男女不限，经验不限 工作内容：负责公司大健康养老社区管理维护 要求。有管理能力 工作时间:早8点半到下午3点 薪资待遇：优厚。电话咨询 2⃣服务人员8名 半天工作日节假日休息。 要求。有责任心，有上进心！ 福利待遇：有保险 ☎联系方式

【·4】 ‼招聘社区网格员 要求：25-48周岁，男女不限！大专及以上学历学信网可查，有毕业证！十年销售经历或两年金融行业经验！ 福利:公司提供客户资源，绩效奖，季度奖，周末双休不加班，带薪年假，每年两次带薪旅游！ 入职满三个月 工作时间：早8.30-晚5.30 午休12点到1点半 统一面试时间：下午两点 ☎联系方式：

辽宁锦州，油田，需要一个小工，工资7.5，过年不放假，年龄55以下，干活勤快的，需要开无犯罪证明，想来的电话

零工、力工 年龄45以内。4.30点到9点半，9点到6点，4:30到6点，时间任选，主要做零活 薪资福利:工资面议 工作地址:古塔早市

辽宁锦州招零工、力工 年龄45以内。4.30点到9点半，9点到6点，4:30到6点，时间任选，主要做零活 薪资福利:工资面议 工作地址:古塔早市

年关将至，赚钱不等人，碎片时间不浪费，全城热招： 应届毕业生，宝妈党，短期过渡，兼职增收人员。 年龄：24－55周岁，男女均可 ⏰工作时间：上午8：20~11：00 周六周日双休 综合薪资：（2500-7000）不等，上不封顶。 年前最后一波，面试从速，有面试礼相赠，速与我联系 详情咨询☎

办理员工入离职相关手续； 负责用工增减员操作及五险一金申报； 劳动合同的签订与归档管理；考勤数据统计与核查； 推动企业文化传播与落地执行； 策划并组织员工活动，落实日常关怀措施； 完成上级交办的其他事务性工作。 早九晚六，周末双休 提供员工食堂，缴纳标准五险 试用期月薪2800元，另购商业保险 转正后月薪3000-3500元