面试形式：线下面试！线下面试！线下面试！ 工作地点：沈阳​ 岗位性质：管培生（含轮岗 + 定岗，明确发展方向）​ 薪资待遇：实习底薪5000，入职即缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） 无试岗期! 不含销售性质! 接受无经验! 试用期和转正薪资不打折! 带薪培训! 不跑外! 签订正式合同非第三方! 一、岗位亮点 晋升路径清晰：成立于2004年的成熟企业，全国设有多个分支机构，完成3-6个月轮岗培养后，可根据个人意愿选择管理或职能方向定岗，晋升速度由实力决定 职场保障完善：办公场所为5A级写字楼，提供员工宿舍与内部食堂，全面解决住宿与用餐问题，提升工作舒适度 深度参与核心业务：全程接触银行不良资产处置关键环节，掌握金融风险评估与法律合规实操技能，积累具备行业竞争力的专业经验 二、岗位职责（不含销售性质） 1.系统掌握银行不良资产日常管理机制及处置全流程 2.协助团队开展贷后资产风险评估，参与实际业务操作 3.参与拟定不良资产化解方案并推动执行，提供数据分析支持与优化建议 4.深入学习金融与资产处置相关法律法规，配合完成法律流程对接及文书准备工作 5.协同部门完成日常事务与专项任务，快速融入金融领域工作节奏 三、任职要求 —— 我们期待这样的你 1.2024-2025 届高考统招 4 年制本科毕业生，高考成绩达500分以上（学习能力优异者优先考虑） 2.对金融行业有热情，金融类专业背景优先，综合能力突出者可适度放宽专业限制 3.积极进取，具备清晰的职业规划，乐于主动学习新知识、新技能 4.心理素质良好，能应对较高强度工作任务，拥有较强团队合作意识 重要提醒：当前办公地点位于沈阳，需具备即时到岗条件，无法及时入职者请谨慎投递！

业务经理 公司业务：银行各类贷款产品 工作职责：自主开拓有贷款需求的客户群体 非电话销售模式·需独立开发客户资源 提供系统化专业培训·由团队主管带队实操指导 【薪资待遇】 1500元底薪＋50％～80％高额提成 满勤奖励＋客户到访激励＋成单奖金＋业绩优秀奖＋年终奖金＋每月团队活动＋节日关怀福利 月收入1～5万元真实可实现 客户成功放款当日即发放佣金·无需等待月底结算 【工作时间】 上午9:00-下午17:00 每日早晚各半小时打卡及例会 其余时间灵活安排外出展业，周末固定双休 【任职要求】 年龄范围25～46岁·【不录用同行业人员】 性别不限、学历不限、经验不限 只需具备积极态度、良好品德、敢于追求高收入 【请认真阅读以上信息，内容属实。我们坚持诚信原则，不对客户和员工进行虚假承诺。若有其他疑问，可预约面试到公司实地了解详情，此处不再额外说明】

五险一金双休，不销售，老客户维护，报销取暖费

底薪：3000+提成，月入2万起。 主要工作： 推广销售市场价五折的法拍房及配套金融服务； 推销三折起的商业类拍卖房产项目。

别再问是不是电销了！！ 不是电销，不是电销，不是电销！ 是外勤岗位！！ 男女不限 薪资待遇：底薪+提成＝月入8k-1w左右 无需地推扫街、 客户资源精准分配 高提成激励，月均收入可达1W+ 不打卡，不坐班，工作时间灵活自主 法定休假，缴纳五险 任职要求：具备良好沟通能力，情商在线，性格积极乐观。欢迎新人加入，全程有人带教。 消息回复可能不及时，可直接交换联系方式沟通，工作日也可直接到岗面试。 专业讲师团队提供系统培训，资深同事一对一指导带教，只要踏实肯干，月入过万并非遥不可及。 时间自由，无固定办公地点要求，无打卡制度，团队氛围轻松和谐，彼此支持协作，没有复杂人际，只有共同奋斗的伙伴

任职要求： 不限年龄、学历； 只要你渴望增加收入，有突破自我的勇气， 希望快速走出当前经济压力的困境， 希望在短期内实现经济独立、安家立业， 希望改善家庭生活条件， 希望在亲友面前拥有更多自信与话语权， 那就欢迎你来尝试这个机会！！ 工作氛围： 公司配备完善的培训机制，各级主管认真负责，提供手把手指导，一对一帮扶，有效帮助你克服跨行初期的障碍，助力你迅速达成预期收益目标，且个人能力越突出，收入水平越高！！ 薪资待遇极具竞争力 薪资范围：基本在6000-11000元/月，保底4000元，按单计提，付出越多回报越多，公司每日派发5-10单； 工作时间： 无需打卡，无需固定坐班，可灵活调休，时间自主安排，不需地推，不需陌生拜访，无加班要求！

大家人寿沈阳中支银保渠道招聘客户经理 公司简介 大家人寿保险股份有限公司是经银保监会批准设立的全国性寿险公司，主营人寿、健康、意外伤害等各类人身保险业务。公司与国有大型银行及多家股份制银行、地方性商业银行建立了深度合作关系，服务网络覆盖广泛。 招聘职位：银保渠道客户经理 岗位职责 负责在合作银行网点内，向客户提供专业的保险产品咨询与规划服务。 进行公司旗下保险产品的销售与推广，维护良好的银保合作关系。 为客户提供保单后续服务，持续挖掘与满足客户的保险保障需求。 任职要求 年龄22-50周岁，性别不限。 全日制专科及以上学历（保险、金融、经济、营销等相关专业优先）。 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，有销售或金融行业经验者优先。 性格开朗，有较强的学习能力和团队协作精神。 薪资福利 薪酬构成：具有竞争力的“底薪+绩效奖金+长期服务津贴”组合，收入上不封顶。 职业发展：提供系统的金融保险知识、产品及销售技能培训，清晰的职业晋升通道。 工作地点 沈阳市内各大合作银行网点（主要涵盖国有银行及全国性股份制银行）。 加入我们 我们为您提供专业的平台、清晰的成长路径与富有竞争力的回报。诚邀有志于在金融保险领域长期发展的英才加入！ 联系人：吕老师

纯无责5000无绩效和扣款业内最高提点和高额现金奖不加班 面完即可上岗 可小白 可应届 写字楼办公不跑外干净立正 能说明白话即可不加班！不加班！不加班！

中国平安人才招募：共赴金融新征程 年龄：25-55周岁 学历：本科及以上 任职经历：任职销售或高级管理岗位满1年，行业不限 上年收入：40万+ 其他：无不良记录 启航津贴：每月无责底薪5~8k 工资构成：底薪+绩效+每季度津贴奖励 职级津贴： 为适应新时代金融市场需求，向社会招募管理精英，各行各业人才加入！入职后底薪5k~8K。 公司会有每月定期旅游和团建，费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活。 多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面晋升机会。 工作时间：8：30~4：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，拒绝加班。 工作环境： 5A级写字楼办公环境，中央空调。公司都是80后90后95后00后，在一起工作非常开心不存在勾心斗角，大家互相帮助，共同成长，工作环境nice，每个月都有团建。 免费培训 1.新人入职享受免费的岗前带薪培训，了解公司、熟悉产品。 2.培训结束，公司分配导师、组长、团队主管手把手教，就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽 三新经理人储备主管培养计划 新时代的新平安你了解吗？ 当下的平安敢于革新，高速发展，不再是一家传统型保险公司，通过迭代升级，成长为我国三大综合金融集团之一，是国内金融牌照齐全，业务范围广泛的个人金融生活服务集团之一，是全球资产规模想对较大的保险集团。 我们为您提供的发展机会，不同于传统行业，他覆盖大金融、大健康、大养老领域，是一份大有可为的事业，中国平安在高质量转型发展的新阶段，需要更多优秀人才加入，发展成公司业务体系的核心经理人。 中国平安特此隆重推出“三新经理人储备主管培养计划”，该计划是新平安的重要人才培养计划。“新平安”，中国平安已经不是您所了解的传统保险公司，加入平安不是单一的保险销售人员，而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者，为客户提供多样化的产品服务。 “新梦想”，在这里，你不仅可以获得丰厚的收入，每月至高还可以获取万元的训练津贴，不断提升自己的社会生存能力，收获大量知识技能，成为复合型人才，实现自己的价值。 “新经理”，筛选合格的优秀人才，为其提供一套全方位的培养计划，最快4个月即可晋升主管，在1-2年的时间培养成为中国平安的卓越经理人。我们为每一个人提供一个公平公正的培养和发展机会。储备主管培养三阶段，加入本计划后，我们将为您提供三阶段培养规划，祝您快速转换赛道。

一、职位描述 1、市场规划： （1）围绕销售目标开展区域市场调研与分析，制定科学合理的市场布局方案，独立拟定区域销售策略； （2）依据公司年度销售计划，合理拆解区域销售任务，并将目标有效分解至团队每位成员。 2、客户开发： （1）具备从无到有开拓市场的能力，能够建立、优化并整合销售渠道体系； （2）能指导下属完成新客户挖掘及促成签约的工作。 3、客户管理： （1）具备渠道与客户统筹管理能力，善于维护客户关系； （2）具备妥善处理客户投诉与异议的应对能力。 4、数据分析： （1）对区域内各项销售数据进行深入分析（如销售额达成率、毛利率、客户满意度、市场覆盖率、新品铺市率等）； （2）持续跟踪销售进度，结合市场动态及时调整策略，确保方向正确并不断优化执行方案； （3）对团队人力数据进行分析（包括人员留存率、淘汰率、转正率等），提升团队效能。 5、团队管理能力： （1）能够建立团队考核机制，强化执行力，带领团队实现既定业绩目标； （2）具备组建团队及内部人才培养的能力。 6、其他 （1）品行端正，逻辑清晰，责任心强，工作踏实且能承受高强度工作压力； （2）具备风险识别意识，可准确判断销售合同中的潜在风险项； （3）熟练操作电脑及Office办公软件。 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，年龄38岁以下； 2、有食品行业从业经历，肉制品领域优先，具备对接企业老板、采购负责人等大客户的经验； 3、拥有5年以上销售工作经验，其中至少2年团队管理经验； 4、具备较强的团队管理能力，熟悉团队搭建与人才培育流程； 5、沟通协调能力强，心理素质好，能适应较大工作压力。

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物流招聘装卸工人一名，年后上班，要求会开叉车，有独自组织装车能力。工资7000不管吃住，电话：。早9点—晚7点打电话，好朋友

工作时间:上午10点到下午5点，周末双休，不加班 湖南法拍信息技术有限公司是中国法拍旗下省级分公司，专注于司法拍卖不动产及海关罚没财产的专业服务公司，遍布全国各省会城市共有48家法拍分公司，是您施展身手的事业大平台。即将上市，现诚 招法拍服务销售顾问，欢迎有志于挑战百万高薪的人来本公司共事。 本公司背景实力雄厚，产品优势巨大。 要求如下: 1.五官端正，形象气质佳，表达能力强。 2.有一定开发客户，服务客户，维护客户的能力。 3.自律性强，工作有韧性。 4.有新媒体经验的优先考虑 我们的优势: 1.房源价格大部分低于市场价20-30% 2.税费更合理 3.现房现证，手续办完就可以立马入住 4.房源多，长沙法拍房的挂拍量稳居全国前三，公司房 源量每天更新，房源充足。 5.相比于传统行业，法拍房出单较容易，需求大，优势 明显，周期短，接房快。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈，助力产品与服务优化 4.管理客户档案及合作进度，及时跟进合同签订、回款等关键节点 5.参与行业交流与市场活动，提升公司品牌在目标客户群中的认知度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务、销售或项目对接相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备较强学习能力与责任心，能快速适应业务场景

高薪诚聘 | 客户经理（6名） 高薪保障：底薪+绩效 5000起，上不封顶！ 收入无天花板：只要你肯干，月入过万不是梦！ 时间自由：月休四天，时间宽松，方便接送孩子上下学 无需经验：新手小白别怕，我们手把手带教，快速上手！ 【加入我们】 想家庭事业兼得的你，快来加入吧！ 联系电话： (微信同号)

岗位职责： （1）业务拓展：落实集团业务营销计划，开展集团客户营销活动，在政府、企业客户领域开展新增市场、客户的拓展工作；开展集团产品的营销和信息化解决方案的制定和推广；针对不同集团客户设计个性化营销方案，并做好产品组合推介，包括专线、IDC、物联网、集团短信、集团彩铃、视频彩铃、ICT、5G专网方案等。 （2）客户服务：开展集团客户关系维系，及时发现客户异动，做好异动分析和挽留工作；支撑开展集团客户业务咨询、业务办理、投诉处理等工作，协调相关资源满足客户需求。为集团客户提供标准化产品的咨询服务。 岗位要求：本科及以上（需获得相应学位），计算机、通信、电子和数理统计类专业优先，有意从事客户营销者优先。 薪资待遇：综合月薪5500-10000元以上，具体收入按照业务积分制，多劳多得，上不封顶，年终业绩考核奖，购买五险一金。 工作时间：9:00-17:30，12:00-14:00午休，周末双休，节假日休息。 工作地点：派驻到移动深圳各区域分公司或政企客户中心

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

1.工作时间 早8点30至晚5点30，中午休息一个半小时，无需加班！！！ 2.每周六固定休息 3.保底薪资4000元无责任底薪+1000元绩效+奖金+话费补贴，每月10号准时发薪 成单奖励上不封顶，新人同样容易开单 4.公司提供： 成熟的技术支持平台与外部客户系统，已与中关村银行达成合作，可开展多种金融类业务！！！ 5.培训机制： 入职初期安排带薪培训，欢迎应届生及零基础人员加入，无需经验，全程专人指导，教会为止！！！

工作内容 1. 现场巡查：通过日常巡视发现并纠正护理人员在工作中存在的不规范行为，及时进行现场指导与纠正 2. 科室协作：与院方各业务科室主任、护士长及医护人员保持良好沟通，收集院方意见与建议并及时上报，同时将处理结果反馈给相关方 3. 服务签约：掌握患者情况及护理需求，合理调配护理员上岗，协助办理用工手续，完成服务协议签署及费用收取，收集家属与患者的反馈意见，持续优化服务质量 4. 业绩达成：重点跟进潜在客户，推动服务签约，提升服务覆盖率，确保完成既定任务目标 5. 安全管控：通过现场检查、例会组织、培训实施等方式加强护理团队的安全意识教育 6. 考核记录：定期对护理人员的工作表现进行检查与评估，做好考核记录，并作为月度评优、奖惩的依据 7. 质量管理：负责与客户、监管单位及其他相关部门就服务质量及相关事项进行沟通协调 8. 满意度测评：组织实施患者及科室对护理服务满意度的调查工作 9. 对外沟通：负责与患者家属的沟通告知工作，包括服务到期续费提醒、明确非医疗性质服务范围、护理关系终止说明等内容；关注护理员心理状态，发现问题及时提供支持与帮助 任职要求 1. 年龄：25-50周岁 2. 学历：大专及以上学历，护理专业优先考虑 3. 专业经验：具有一年以上服务业工作经验，有陪护服务经历或项目管理经验者优先 4. 个人能力：具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力，富有责任心，具备服务意识和业务拓展思维 5. 其他要求：有护理、医药等行业管理或销售经验者优先 工作地址：医大一院/省肿瘤医院

1.日常维护老客户加微信2.维护老客户节假日送礼3.协助老客户信息更新信息维护

有无经验均可，面试合格即可入职！！！ 医院办公室内工作，无需外出！不打电话！公司提供客户资源，免费提供住宿，每日享受一顿工作餐～ 1.岗位职责：患者通过医院官网平台主动咨询，主要借助微信沟通，协助完成到院邀约及预约挂号流程。办公室内使用电脑和手机办公（配备工作手机） 2.岗位要求：具备普通话沟通能力，掌握基础电脑打字操作，能接受轮班安排 3.工作时间：三班白班三班夜班交替，白班7:50-16:00，夜班15:50-23:00，无加班，按时下班 4.薪酬福利：无责任底薪+提成+各类补贴+五险+包食宿+额外奖励（薪资结构具有市场竞争力） 节日津贴+生日福利+团队聚餐+带薪休假+员工就医优先通道 月综合收入：6K-10K，每月20日准时发放工资 员工活动：形式多样的团队活动，包括运动会、生日会、户外拓展、年度旅游、定期健康体检、优秀员工表彰等 无面试通知者，谢绝临时到访！！！

工作内容： 1、根据上级安排的方案与流程，达成肉鸡产品销售任务指标； 2、定期走访客户，传达公司相关政策，维护企业品牌形象，及时收集并反馈客户投诉情况； 3、主动开发新客户资源，推进销售渠道拓展及经销商日常管理； 4、维护市场品牌统一形象，掌握竞品市场动向，快速响应并上报市场动态信息。 任职要求： 1、年龄*****； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、具有2年以上销售岗位经验，具备食品行业大客户开拓经历者优先； 4、具备较强的沟通与协调能力； 福利待遇：五险一金、免费住宿、用餐补助、免费班车（苏家屯&浑南）、年度旅游、节日福利、电话费&差旅费报销 薪资待遇：6000+提成+年度奖金=18W+

【工作内容】 1.给老客户提供的各项增值服务权益，为客户提 供服务，满足客户多元化需求，与客户建立良好的关系。 2.根据公司发放资源与客户进行数据信息校对与更新，并录入系统，不销售，没有任务要求 3.公司新项目，以社区为单位，线上和线下相结合的模式，及时响应，协调解决客户日常使用问 题。 3.协助客服办理保全手续等服务，并做好服务规程中的答疑工作 【待遇】 1.无责底薪+奖金(激励方案)+季度津贴 2.签订正式劳动合同，属于正式员工，享有五险一金”社会福利保障 2.过节费(圣诞，元旦，春节，三八，五一，六一，端午节，中秋节，十一等)，生日费，每年，防暑降温费，采暖费报销补贴 3.工作时间8:30-18:00，周末双休 4.法定假期正常休息 5.不加班不加班!!适合爱玩，有梦想的年轻人，可长期发展 6.国企世界500强企业提供多元化晋升机会，内部三天职能发展线路，提供全面发展平台费，每年，防暑降温费，采暖补贴

不收取任何费用，直招岗位，无加班，无需外呼 入职即签订正规劳动合同 主要接听热线，为客户提供咨询服务，查询话费、流量等信息 纯接听工作，不主动外拨电话，无需销售经验，提供晋升通道，缴纳五险 办公室固定岗位，工作内容简单轻松，非中介性质，上岗不收任何费用，无需体检，性别不限 [岗位职责] 负责接听10086客服热线，解答客户疑问，协助查询话费、流量使用情况等，无销售任务，无外呼要求 [上岗要求] ******，表达清晰，普通话标准，具备基本服务意识 [薪资待遇] 新人前两个月保底3000+，收入构成为底薪+交通补贴+高提成+激励奖金+公司缴纳五险，月均收入4500-8000+ [工作时间] 每日工作8-9小时，每周休息六至七天 [发展前景] （在职员工5000+，内部晋升机会多） 1、运营质检—运营质检主管 2、运营班长—运营主管—项目经理 3、行政人事方向发展

【岗位职责】： 1.负责公司品牌推广与宣传工作 2.开拓客户资源并进行日常客户关系维护 3.处理售后事宜及推动后续合作项目 4.参与公司组织的全员营销与销售活动 5.协助开展销售团队的管理工作 【任职资格】： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.性别不限，年龄需满20周岁，具备大专及以上学历 3.有销售或团队管理相关经验者优先录用 【员工福利】： 1.月薪3000元起，另享业务提成 2.按国家规定办理五险一金 3.标准8小时工作制

工作内容 1.现场巡查：通过日常巡视发现并纠正护理员操作中的不规范行为，及时进行现场指导与纠正 2.科室协调：与甲方业务科室主任、护士长及医护人员保持良好沟通，收集其意见与建议并及时上报，同时将处理结果反馈给相关方 3.签单管理：掌握患者情况和服务需求，合理调配护理员上岗，办理用工手续及签单收费事宜，收集家属与患者的反馈，持续优化护理服务质量 4.业务拓展：维护重点客户关系，推动服务签单，提升服务使用率，确保完成既定任务目标 5.安全管理：通过现场巡查、例会组织、技能培训等形式加强安全意识教育，防范服务风险 6.检查考核：定期对护理员工作情况进行检查与评估，做好记录，并作为月度评优、奖惩的参考依据 7.质量管控：就服务质量及相关事项与客户、监管单位及其他相关部门开展有效沟通与协调 8.满意度评估：组织实施患者及科室对护理员服务满意度的调查工作 9.沟通对接：负责与患者家属进行沟通告知，包括服务到期续费、非医疗性质服务、护理关系终止、临床护理不属于服务范畴等内容；关注护理员心理状态，发现问题及时提供支持与帮助 任职要求 1.年龄：25-50周岁 2.学历：大专及以上学历，护理专业优先考虑 3.专业经验：具有一年以上服务业工作经验，有陪护服务经历或项目管理经验者优先 4.个人能力：具备良好的沟通能力和应急应变能力，责任心强，具备服务意识和销售意识 5.其他要求：有护理或医药行业管理、销售经验者优先 工作地址：辽宁省肿瘤医院沈抚院区/医大一院

岗位职责: 1、俄罗斯专线业务，主要负责中国出口到俄罗斯的货物; 2、了解货代出口流程，会操作日常业务; 3、跟客户保持良好沟通，解答客户提问; 4、完成领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历;年龄31岁及以下 2、有货运代理，国际快件或者相关行业经验者优先; 4通过电话，拜访，展会等形式，寻找中国-俄罗斯的外贸出口企业，具备独立开发客户的能力 5.通过平台答复客户询盘，完成报价，从而达成揽货并且为客户开通出货服务账号