我们是一家深耕多年的本土品牌企业，因业务持续拓展，现诚邀有实力的人才加入我们的团队！ 岗位职责： 1、开展金融产品的市场推广与销售工作； 2、积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，打造稳定的客户网络。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过40周岁； 2、形象良好，品行优良，诚实守信，无不良习惯，性别不限； 3、具备较强的沟通表达能力及团队合作意识； 4、学习能力强，关注并愿意了解银行相关金融支付政策。 薪酬福利： 无责任底薪+绩效+提成+奖金 双休+五险+法定节假日+员工旅游 健全的晋升通道，从初级到高级再到核心管理岗位 PS：对于能力突出者，上述条件可适度放宽，福利待遇也可相应提升，欢迎你的加入！

国融汇金提供优质客户资源，专业的外呼系统，国家支持的正规刚需行业，国有正规银行合作平台，高档办公环境，人性化管理内耗，领导nice 1、年龄23~45岁;优秀可谈。 2、工作时间:9:00-18:00,午休1小时30分钟,周末双休、法定节假日带薪休息。 3、执行力强，表达能力强，对挣钱有强烈欲望 4、有无经验均可，接受小白，从基础全流程培训培养 5、薪资:底薪3000+提成10-35%上不封顶,奖金+职级补助+年终奖。 6、发展空间：销售专员-销售主管-团队经理-渠道总监 7、工作内容：电销的工作模式，负责电话邀约即可。 8、有明确意向客户名单，通过考核后，可直接与客户沟通 8、不加班，不加班，不加班

如果你在这工资不超过1w，那不是你的错，是公司还需要努力! 师傅一对一带教带开单，资源管够~ 坐着工作不用风吹日晒外面跑各种福利等你解锁~出来打工嘛，最重要就是开心挣钱啦~任职要求 1、皮实，不玻璃心，图财图职，什么都不图就别来当卧底了; 2、真诚积极,价值观正，都是90后，00后，钱要挣，开心也要有，搞七搞八处不来滴~ 3、好学开放，不会就学，别说什么没经验没资源，信息透明开放时代， 4、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认付出) 5、法定节假日: 可以一起团建，打台球，打麻将，火锅烧烤小啤酒，轰趴旅游一起嗨。(老板说了，心情好才能工作好)

沈阳独家业务。 白户合规网贷、信贷、信用卡七折结清业务。 收取客户贷款本金七折的钱，帮助客户完成结清。 合规渠道处理，不会对征信有任何影响，业务办好后征信上显示正常结清。 你欠1万还7000结清，赚3000 你欠10万还7万结清，赚3万

薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：计件提成 奖金补贴：节日福利 试用薪资：4000元/月 【你最关心的薪资问题】 1.综合收入不低于5000元，包含开户提成60-200元/户+流水分润每月递增800元+硬件销售奖励15-360元/台+系统提成500元+各类补贴+六险一金+节日福利+生日福利+定期组织旅游活动 2.试用期享受全额底薪，另设保护期专项扶持机制 3.享有国家法定节假日及带薪年假（12至23天） 4.免费提供下午茶，咖啡、饮料、水果、面包、小吃、零食全天供应，随意享用 5.每月固定团建活动+生日庆祝奖金+节日礼品+不定期福利发放+年终绩效分红 6.每年安排一次员工健康体检 7.单位依法缴纳六险一金 8.下班后无需返回公司打卡签到 【工作内容】 1.开展商户拓展工作，负责指定区域内商家的接洽与合作推进 2.快速响应并妥善处理商户提出的反馈、投诉及建议，持续提升客户满意度 3.维护现有合作关系，积极建立新的商户连接，增强区域市场覆盖能力 【岗位要求】 1.大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名 2.性格自信、意志坚定，具备进取精神 3.具有持续学习和自我提升的意愿与能力 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：计件提成 奖金补贴：节日福利 工作地点：沈阳核心CBD，金融中心地铁站B口出口即是（奉天银座A1602室）

主要工作任务和职责: 1.负责所辖客户群体及商场区域内潜在优质客户的业绩与利润持续稳健增长 2.开拓上级指派的重点潜力客户资源，推动业务落地 3.协助商业会员经理统筹客户经理团队，高效落实商场客户相关活动执行 4.在指定街区范围内维护现有客户关系，保障服务连续性 5.挖掘存量客户的业务增长空间，提升合作深度 6.与配送类客户建立长期稳定合作，提高下单频次与单量规模 7.与商场运营团队紧密协作，优化客户服务体验，提升满意度 8.针对商场内不同客户特点，在服务、产品匹配及执行效率方面给予差异化关注 9.通过有效沟通引导客户拓展采购品类，实现分配客户群的份额提升，达成整体销售目标 10.精准掌握客户消费动态，制定清晰策略，借助面对面拜访推动销售增长 11.汇总客户反馈与需求，协调内部资源提供解决方案，并每周向商场管理层及商业会员经理汇报汇总信息 12.主动与店内销售等相关部门同事保持沟通，促进信息互通与协作 13.持续跟踪市场动态、竞品动向及行业发展趋势 任职要求 1.具备2年以上面向企业客户的销售工作经验 2.具备良好的表达与谈判技巧 3.具备较强的时间规划能力 4.熟练使用办公软件 5.自律性强，能独立开展工作并适应压力环境 6.具有高度自我驱动力 7.以客户成长和结果为导向 8.大专及以上学历，市场营销或相关专业者优先 福利待遇： 1.带薪年假 2.商业保险 3.节假日福利 4.免费体检 5.每周休息2天

岗位职责： 1.负责开发新企业客户资源，推动客户营销覆盖与触达； 2.维护现有企业客户关系，深入挖掘客户需求，匹配合适产品，提升客户贡献度； 3.协同内部相关部门开展联合营销，推进对公客户开户及相关业务需求的落地执行； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，金融类相关专业优先；优秀者可放宽至大专学历； 2.具备金融机构或市场营销相关工作经验者优先考虑； 3.拥有电话销售、外出拓展营销经验者优先； 4.持有驾驶证者优先录用； 5.年龄不超过30周岁。 薪酬待遇： 1.税前无责任底薪2000元＋一线员工补贴（400~1500元）+绩效工资，月综合收入6000元以上（上不封顶）； 2.入职即办理五险一金； 3.提供免费早餐和午餐（餐补标准约500元/月）； 4.周末双休，享受法定节假日休假制度。 注：本岗位劳动合同由汇合沈阳分公司签订，派遣至招商银行沈阳分行工作。本次招聘全程不收取任何费用及押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。 联系人电话：************ 邮箱：*****************

五险一金双休，不销售，老客户维护，报销取暖费

不找打工者，只寻同路人。深耕[赛道]领域，锚定长期价值，既有清晰盈利逻辑，也有深耕行业的热忱。希望你：懂行业、有韧性，愿并肩解决问题，敢共担风险、同享成果。资源互通、能力互补，一起把小目标落地成大成果，诚邀志同道合者，共赴长期共赢之路，有意可详聊合作细节。 会销 保险行业优先

全程零费用入职！！面试当天安排住宿！ 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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中街商场招夜班中级监控员，年龄53岁以下，晚5点到早7点半，上一休一，周六日有一个白连夜，可以睡觉，工资3000， 联系电话

物业招聘 维修工 工作要求：会水暖、综合维修等维修 工作时间：7:30--16:30，双休 运维电工 工作要求：有高压电工证 工作时间：16:30--8:00，上一天休一天，休息日和法定节假日连白班。 大灶厨师 工作时间：6:30--12:30或8:00--15:30，单休 工作地点：万柳塘公园北门附近 联系方式：

沈阳铁西沈辽路 中餐招聘成手展板1名 工资5500-6000 两天休息 10点-10点 过年放假 同步 混子勿扰

岗位职责: 1.负责养老社区客户的拓展与业务推广 2.提供专业化的养老服务咨询，精准匹配客户需求 3.持续维护客户关系，保障服务流程的高效与品质 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及销售实战经验 2.能够独立开展工作，具备较强的市场洞察与分析能力 3.热爱养老事业，致力于为客户创造优质的服务体验

岗位职责: 1.负责养老社区客户的拓展与业务推广 2.提供专业化的养老咨询支持，精准匹配客户实际需求 3.持续维护客户关系，保障服务流程的高效与满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及销售实战经验 2.能够独立开展工作，具备较强的市场洞察与分析能力 3.热爱养老事业，致力于为客户创造高品质的服务体验

中信银行信用卡招聘 招聘岗位：客户经理 工作内容：营销和办理中信银行信用卡及相关金融业务 单位地址：威海中信大厦1106室，不坐班，外出作业 工作时间：周一到周五，周六日双休，节假日休。外出作业，不用坐班，作业签卡，时间自由，方便接送孩子。 薪资待遇：底薪2400+餐补900+话补100+发卡提佣（按完成档位）+每月奖金 综合月薪5k~20K 入职缴纳五险一金 其他福利： 开年利是：688元 过节费：300*5=1500元、 生日卡：380元、 洗衣卡：200元/季度、 高温补贴、年终奖、风险奖励金 ️保障：红色国企，平台稳定。入职缴五险一金，过节福利，洗衣卡，生日卡，开年利是等。 入职要求：23-35周岁，本科及以上学历，征信良好，性格开朗，有销售经验，责任与荣誉高于一切，男女不限 ️联系电话：

招聘：诚聘行业总监2名 薪资：5000-8000元 负责对接政府企业单位，输出电信能力，承接信息化项目

负责对接合作的企事业单位，提供全面的保障服务，涵盖单位沟通、方案宣导及职工日常服务等工作； 协同项目团队为已签约的合作单位及其员工开展保障方案讲解、信息登记、业务办理及理赔服务等。

招电话邀约

工作内容 1负责招商加盟业务的开展与推广 2与潜在加盟商建立联系推动合作达成 3维护现有加盟关系确保业务持续增长 任职要求 1具备出色的沟通技巧和商务谈判能力 2能够独立操作具有较强的市场洞察力 3对工作充满热情有良好的团队合作精神

新公司目前招聘人数有限，仅需3人 无经验者亦可申请，面试合格后即可安排入职 1：岗位职责：担任线上健康顾问，客户会通过医院官网咨询并主动添加微信，在线完成答疑解惑，协助引导客户到院就诊，工作内容清晰，操作简便。 2：岗位要求：具备基本普通话沟通能力，能熟练使用电脑输入文字，性格积极外向，善于互动。 3：任职资格：面试通过后提供带薪培训及带教服务，包含系统化教学与上线后的专人一对一辅导 4：上班时间：8:00-16:0015:00-22:00

中国平安人才招募：共赴金融新征程 年龄：25-55周岁 学历：本科及以上 任职经历：任职销售或高级管理岗位满1年，行业不限 上年收入：40万+ 其他：无不良记录 启航津贴：每月无责底薪5~8k 工资构成：底薪+绩效+每季度津贴奖励 职级津贴： 为适应新时代金融市场需求，向社会招募管理精英，各行各业人才加入！入职后底薪5k~8K。 公司会有每月定期旅游和团建，费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活。 多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面晋升机会。 工作时间：8：30~4：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，拒绝加班。 工作环境： 5A级写字楼办公环境，中央空调。公司都是80后90后95后00后，在一起工作非常开心不存在勾心斗角，大家互相帮助，共同成长，工作环境nice，每个月都有团建。 免费培训 1.新人入职享受免费的岗前带薪培训，了解公司、熟悉产品。 2.培训结束，公司分配导师、组长、团队主管手把手教，就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽 三新经理人储备主管培养计划 新时代的新平安你了解吗？ 当下的平安敢于革新，高速发展，不再是一家传统型保险公司，通过迭代升级，成长为我国三大综合金融集团之一，是国内金融牌照齐全，业务范围广泛的个人金融生活服务集团之一，是全球资产规模想对较大的保险集团。 我们为您提供的发展机会，不同于传统行业，他覆盖大金融、大健康、大养老领域，是一份大有可为的事业，中国平安在高质量转型发展的新阶段，需要更多优秀人才加入，发展成公司业务体系的核心经理人。 中国平安特此隆重推出“三新经理人储备主管培养计划”，该计划是新平安的重要人才培养计划。“新平安”，中国平安已经不是您所了解的传统保险公司，加入平安不是单一的保险销售人员，而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者，为客户提供多样化的产品服务。 “新梦想”，在这里，你不仅可以获得丰厚的收入，每月至高还可以获取万元的训练津贴，不断提升自己的社会生存能力，收获大量知识技能，成为复合型人才，实现自己的价值。 “新经理”，筛选合格的优秀人才，为其提供一套全方位的培养计划，最快4个月即可晋升主管，在1-2年的时间培养成为中国平安的卓越经理人。我们为每一个人提供一个公平公正的培养和发展机会。储备主管培养三阶段，加入本计划后，我们将为您提供三阶段培养规划，祝您快速转换赛道。

处理线上订单，双休，法休

提供优质客户资源，配备专业外呼系统， 对接国家支持的正规刚需行业，合作平台与国有银行联合运营， 办公环境高端，管理人性化，团队氛围融洽，领导亲和力强。 1、年龄20-45岁，能力突出者条件可放宽。 2、工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日带薪休假。 3、具备较强执行力与沟通表达能力，对高收入有强烈追求。 4、不限经验，零基础亦可，提供全流程岗前培训，系统化带教培养。 5、薪酬结构：底薪2800-5000+提成10%-35%上不封顶，另享奖金+职级补贴+年终奖，综合年收入可达30万以上。 6、晋升路径：销售专员→销售主管→团队经理→渠道总监。 7、工作职责：采用电话销售模式，主要负责客户电话邀约工作。

主要销售百叶窗产品，负责辽宁省内各城市市场开发，沈阳为主，能接受出差，会开车，月薪8000+

【岗位职责】 1、协助管理10-15人淘宝电商客服团队的日常运作； 2、负责组内每日数据整理、输出及问题分析优化，并依据质检结果开展人员沟通与辅导，推动服务提升； 3、全面落实主管下达的各项任务指标，确保任务执行到位及团队KPI达成； 4、配合主管完成团队内部协调与沟通，增强团队协作氛围，提升整体稳定性和作战能力。 【任职要求】 1、具备1年以上电商客服一线工作经验，且有半年以上小组管理经验； 2、熟知天猫淘宝、拼多多、抖音等电商平台的接待流程、操作规范及相关平台规则； 3、具备良好的沟通协调能力，熟练操作Office办公软件，具备基础数据分析能力； 【工作时间】早班8:00-16:00，晚班16:00-24:00，月休4天，法定节假日正常休息 【薪资结构】综合薪资4~6K/月，具体面议 晋升空间：客服组长-客服主管-客服经理-城市经理

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000余人，业务遍及全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食﹣智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，员工可便捷获取丰富食品饮品福利，合作场景下客户还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，拓客门槛低，易上手。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪＋绩效＋交通话费补贴＋阶梯式提成＋季度奖金＋高销售激励＋资深补贴／星级补贴，综合收入9-14K 其中底薪绩效起步4.5K，当前在职人员月均收入10K以上；团队内资深／星级销售月入稳定在15K-25K 每月提供400元交通话费补助，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、实地拜访、客户关系转介绍等多种方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责所在城市指定区域，外勤作业灵活打卡，就近安排辖区 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标导向强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、新人配备导师全程带教，结合组内培训，助力快速胜任并成长 2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

网格线上客服5名 需会操作excel表格简单操作 用95511客服和企业微信服务5000-8000平安寿险保单客户，同时调度15名线下工作人员为客户做售后服务 工作时间早8.40-晚6点(午休1.5小时) 周六周日双休+法定假日休+五险一金+取暖费报销+过节费+俱乐部活动+节日福利

岗位职责： 1.积极开拓外部合作资源，维护公司现有客户渠道，确保客户资源高效对接，保持信息传递顺畅。 2.全面向客户传达公司核心竞争力，及时回应客户咨询与疑问。 3.搭建客户与设计团队之间的沟通纽带，提升客户体验与签约转化率； 4.定期进行客户回访，持续跟进项目执行进度，掌握关键节点动态。 5.组织阶段性项目会议，同步实施进展，主动识别并协调解决潜在问题，推动项目有序落地。 6.汇总统计部门及个人业绩数据，配合中心总监完成团队运营支持工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计、市场营销等相关专业优先考虑。 2.三年以上家庭装修行业工作经验，具备销售实战经历，曾参与多个家装项目的全流程跟进与协调，有丰富团队协作背景者优先。 3.熟悉家装领域专业知识，涵盖市场发展动向、装饰材料特性、施工技术流程及主流设计风格等基础内容； 4.具备优秀的表达能力、销售策略应用能力、谈判技巧及客户维系能力，熟练操作常用办公软件。 5.为人诚信踏实，服务意识强，能够围绕客户需求提供专业化、高水准的服务支持。 6.具有高度的团队协作精神与责任担当，善于融入集体，积极承担岗位职责任务。 7.学习适应能力强，能迅速响应行业更新与企业成长节奏，持续精进专业水平与业务综合能力。