任职资格： 1、本科及以上学历； 2、理工类专业优先考虑； 3、熟练制作各类报表，具备扎实的文字处理能力； 4、生产部内勤岗位。 岗位职责： 1、严格执行公司及部门各项管理规定，落实材料部日常行政支持工作。 2、依据公司要求建立并完善材料统计台账及相关报表体系，确保报表内容完整、归档齐全。 3、按时完成统计台账及数据报表的填报任务，按月与财务部门进行对账，保障数据准确一致。 4、按照公司标准审核出、入库流程，定期与仓库核对明细账目，确保单据完备、签批齐全、账账相符、账实相符。 5、负责供应商信息、商品资料及供货合同的收集，并做好整理、归档与保管工作。 6、根据公司制度定期组织材料库房盘点，汇总盘点结果，认真核查盘盈盘亏情况。 7、负责本部门员工考勤管理、办公用品申领、文件收发以及跨部门沟通协调事务。 8、对材料采购相关发票进行入账登记、审核及汇总处理。 职位福利：五险一金、奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。

18到35岁之前 男女不限 善于沟通，乐观上进月薪3000

1. 负责日常行政事务的执行与协调工作。 2. 熟悉各类办公软件及常用办公设备的操作。 3. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 4. 工作细致、有耐心，责任心强，具备团队合作意识。

负责工程项目全周期资料的编制、整理与归档工作，涵盖施工方案、技术交底、验收报告等文件，确保资料齐全且符合规范要求。 协助项目组开展进度管理与日常事务协调，对接公司内部部门及外部协作单位，及时传递项目动态并维护进度台账信息。 负责项目物资及文档的收发登记，持续更新项目档案系统，保证各类资料可查可溯。 参与项目会议的组织筹备，完成会议记录与纪要整理，并跟踪会议决策事项的执行进展。 处理部门员工日常报销、采购申请及部门相关台账的登记管理工作。 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 25-45岁，大专及以上学历，工程管理、建筑工程或相近专业优先，持有建造师证书者优先考虑。 熟悉工程类资料编制标准，能独立完成施工及验收阶段核心资料的编制与审核。 具有一年以上工程项目内勤或资料管理工作经验，有专用设备制造行业项目背景者优先。 熟练操作Office办公软件及工程资料管理相关系统，具备较强的细致度与任务落实能力。 具备良好的沟通协作能力，能够高效联动多方资源，推动项目事务有序开展。

我们正在招聘一位专业出纳，负责公司资金运作及账务处理相关工作。 工作内容： 涵盖现金收付管理、银行事务办理、票据审核、财务报表整理等工作。 岗位要求： 1. 财务、会计类专业大专及以上学历； 2. 具备1-2年出纳或相近岗位工作经验； 3. 熟悉Office办公软件及财务系统操作； 4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识； 5. 工作细致、态度认真、责任心强； 6. 承担市场运营内勤事务，包括发货登记、账目记录、采购执行、客户培训等日常内勤工作。

工作内容 · 对内沟通：协调生产环节，跟进订单执行进度，做好库存管理工作。 · 涉外沟通：处理英文邮件往来，回应客户咨询，偶尔需参与客户接待。 · 物流与单证：组织出口运输安排，制作报关所需文件（如发票、提单等），对接货运代理及报关单位。 · 数据与档案：编制外贸相关数据报表，持续更新并管理客户资料档案。 核心技能要求 · 必备技能：具备良好的英语读写水平（通过CET-4或同等以上），熟练使用Office办公软件。 · 关键技能：掌握国际贸易操作流程及相关单证处理。 · 素质要求：工作细致认真，具备较强的沟通协调能力及抗压能力。

文员岗位非行政类，主要负责客户信息的收集与录入，工作内容包含一定的销售性质，单休，享有五险及免费午餐。 工作时间：8:30-17:30，试岗期3天，法定节假日正常休息。 工作职责：信息发送、数据录入。 无责任底薪2000元，另加500元绩效奖金。 工作轻松，无加班要求。

急招！装修公司办公室文员（半销售） 工作轻松稳定，负责客户**访、信息跟进、简单介绍业务。 有人带，不用经验，环境干净，长期有活。 只要你踏实肯干、会用手机，善于沟通就行。 待遇优厚，薪资面议。

文件归档，数据整理，请款

1.负责给客户打印出入库单据 2.出入库信息进行统计 3.与会计对账 4.做事细心，有耐力 5.有经验优先考虑 单休，五险，提供吃

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

在电脑平台上进行预售和预购订单 有责底薪5000+提成 9：30-11：30，13：30-17：00 周末双休，节假日 年龄要求24岁以上

真诚招人文员助理招聘 【岗位】文员助理 【工作内容】日常文档整理、台账录入、工作简单易上手 【上班时间】白班，作息规律，不熬夜加班 【要求】细心踏实，会基础电脑办公，有无经验均可，有人带教#文员 【地点】温州瑞安

掌握包装机械设备的工作原理，能够熟练操作相关设备，并负责日常的维修与保养工作。

岗位职责： 1、生产管理与调度：制定并落实钣金车间的生产计划，科学调配人力、设备及物料资源，保障生产有序运行，确保订单准时完成交付； 2、质量控制与改进：构建并优化车间质量管理体系，监督各环节质量执行情况，及时分析和处理质量问题，持续提升产品一次合格率； 3、团队建设与管理：统筹车间人员的日常管理、任务分配、技能培训与绩效评估，推动打造专业高效的作业团队； 4、设备维护与安全：组织设备日常点检与周期性保养工作，制定并落实安全生产规范，保障设备稳定运行与员工规范操作； 5、成本控制与效率提升：监控生产成本变化，实施降本增效举措，推进精益生产方式，提升材料与工时利用效率； 6、跨部门协调：与生产计划、采购、品质等部门保持良好协作，及时联动解决生产过程中出现的各项问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、钣金、制造类相关专业优先考虑； 2、具有5年以上钣金行业从业经历，其中至少2年车间管理实战经验； 3、精通钣金加工全流程工艺（包括激光切割、折弯、冲压、焊接、喷涂等），具备扎实的技术能力，能独立处理现场技术难题，并指导员工规范作业； 4、掌握精益生产理念、成本管控方法及质量改善工具； 5、具备出色的组织管理能力、沟通协调能力以及良好的团队合作意识。

主要工作： 根据生产部月度规划，编制每日生产安排，确保月度产值达成公司既定目标 强化生产流程管控，提升产品合格率水平 参与新产品的研发进程，统筹协调生产资源及时投入 参与车间内各类质量、安全及设备事故的调查、分析与处理，并按要求及时汇报 监督车间安全技术规程的执行情况，组织落实应急预案，杜绝安全事故发生 及时解决生产现场当日突发问题，同步传达公司最新政策与动态至车间 负责制定本部门年度主管及以下人员的用人计划 管控车间物料使用，合理降低消耗成本 推动车间严格执行公司各项规章制度，完善部门内部管理机制，审核本部门培训方案及人事相关事务 推行6S现场管理标准，保持作业区域整洁有序 完成上级领导交办的其他临时工作任务 任职要求： 具备5年以上管理岗位工作经验 熟悉企业管理、行政管理及相关国家政策法规 具备良好的计划制定与执行能力 拥有较强的组织协调、沟通表达能力 工作作风严谨细致，勤勉尽责，具有敬业精神和团队意识

工作职责 1. 负责大东项目团队员工的入职、离职手续办理，劳动合同管理及人事档案更新维护，确保各项流程符合规范并高效执行。 2. 协助开展项目人员考勤汇总、薪资计算等相关工作，保障薪酬福利准确及时落实。 3. 策划并组织实施项目内部培训、团队建设等各类活动，增强团队协作与整体凝聚力。 4. 负责项目办公用品采购、固定资产登记管理及办公区域日常维护，保障运营支持到位。 5. 配合处理项目团队劳动关系相关事务及员工沟通事项，维护团队稳定性。 6. 完成领导安排的其他人事与行政类支持性工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备1-3年人事行政岗位工作经验，有服务项目团队经历或农业领域从业背景者更佳。 3. 了解国家及地方劳动法律法规，可独立完成基础性人事合规操作。 4. 具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够及时响应项目现场需求。 5. 熟练操作Office办公软件，具备基本数据整理与报表制作技能。 注意：此岗位涉及两个办公地点，分别为大东区长安街道和沈北新区辉山大街123号-29号楼，介意者请谨慎投递。

岗位内容： 1. 搜集、归类并分析多类数据，涵盖客户消费行为、市场动向及销售表现等信息。 2. 与各部门协作，监督数据质量与一致性，保障数据的真实与精确。 3. 根据业务实际需求输出数据分析报告，并提供有价值的洞察，辅助管理层进行决策支持。 4. 工作时间：早6晚6 任职要求： 1. 具备高效处理大批量数据的能力，熟练操作Excel或同类工具。 2. 有数据可视化展示及报告编制的实际经验。 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 4. 自主性强，能在无明确指引的环境中独立开展工作。

岗位 1. 负责订单全流程管理，涵盖订货、发货等环节； 2. 确保订单信息完整、准确地录入系统； 3. 按计划执行库存盘点工作，同步维护库存数据； 4. 协助客户处理订单相关事宜，提供高效客户服务支持； 5. 持续维护并更新销售记录与业务数据。 任职要求： 1. 熟悉电脑操作及常用办公软件使用； 2. 具备较强的条理性和服务意识； 3. 工作细致认真，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作态度； 5. 熟悉订单处理流程，具备相关实操经验。

【岗位职责】 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理与维护等工作。 协助上级领导推进各项任务落实，如会议筹备、文件流转及审批跟进等。 统筹员工福利发放、培训安排等相关活动，提供全面的行政支持服务。 做好公司各职能部门间的联络与沟通，确保信息高效传递。 负责会务组织及来访接待工作的具体实施与安排。 【任职要求】 大专及以上学历，工商管理、文秘等相关专业，具备1年以上相关岗位工作经验。 具有较强的组织协调能力与执行能力，反应敏捷，能及时应对和处理突发情况。 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，工作积极主动。 熟练操作各类办公软件及设备，熟悉文档管理与信息发布的流程操作。 学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强，服务意识佳。 【福利待遇】 双休，法定节假日及带薪年假。 入职次月起办理五险一金。 享受年假、餐补等多项员工福利。

一、主要工作职责(形象好，气质佳，男女不限年龄需要40岁以下，需要有大型制造业行政经验，无行政经验、无制造业经验及不符合要求勿投谢谢！) 1. 行政体系与制度建设 建立、完善公司行政管理制度、流程、标准（办公、接待、用车、资产、安全、后勤等）。 推动制度落地执行，定期复盘优化，提升行政效率与规范化水平。 负责公司公文、通知、行政类文件的审核与管理。 2. 行政团队管理 负责行政团队整体工作、排班、绩效考核、激励与日常管理。 明确岗位职责，统筹分工，提升团队执行力与服务意识。 指导下属完成工作，处理行政工作中的疑难问题。 3. 办公环境与后勤保障管理 全面负责办公区域管理、环境卫生、安全、绿化、厂区事务对接、水电能耗管理。 负责食堂、宿舍、保洁等后勤服务统筹、监督、考核与管理。 保障办公秩序、办公设施正常运行，及时处理突发后勤问题。 4. 固定资产与物资采购管理 统筹公司固定资产全生命周期管理：采购、入库、领用、维修、盘点、报废。 负责办公用品、劳保、福利、行政物资的采购计划、预算控制、供应商管理。 建立台账，确保账实相符，严控成本，杜绝浪费。 5. 车辆管理 统筹公司公务车调度、使用、保养、保险、年检、违章、油耗管理。 优化用车流程，降低车辆运营成本，保障行车安全。 6. 会务、活动与商务接待 统筹公司重大会议、年会、团建、培训、开工仪式等活动策划与执行。 负责重要客户、政府、合作伙伴的商务接待安排，维护公司形象。 会议室管理、设备管理、接待标准制定与执行。 7. 行政费用预算与成本控制 制定年度 / 月度行政费用预算，严格控制支出，提升费用使用效率。 审核各项行政开支，优化采购与服务成本，定期做费用分析。 8. 安全、消防、外联与证照管理 负责公司安全、消防、防盗、应急管理政府部门对接，定期检查与隐患整改。 对消防、街道、公安、供应商等外部单位。 负责公司营业执照、资质等证照年审、变更、保管与归档。 9. 其他管理工作 完成上级交办的专项任务。 跨部门协调，支持业务部门、人事、财务等工作开展。 二、任职资格要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘、企业管理等相关专业优先，形象好，气质佳，男女不限年龄需要40岁以下，超过勿投。 2. 工作经验 3 年以上行政经理 / 主管全盘管理经验；有制造业、大型食品行业、集团公司行政全盘经验者优先。 3. 能力要求 熟悉行政体系搭建、制度流程建设、后勤管理、采购与成本控制。 具备优秀的统筹规划、组织协调、沟通谈判、问题解决能力。 熟练使用 Office，能做预算、报表、方案、PPT。 具备较强的外联公关、商务接待、供应商管理能力。 具备安全管理、消防管理基本知识。 4. 素质要求 责任心强、原则性强、细心稳重、执行力强、抗压能力强。 服务意识强、做事有条理、善于统筹多任务。 人品端正、保密意识强、具备良好职业素养。

【工作内容】 1. 负责公司公域、局域及私域流量的引入与分发管理； 2. 负责流量运营专员客户资源库与经纪人资源库的对接匹配及客户分配； 3. 开展流量运营相关的数据整理与分析工作； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力； 2. 具备基础的数据分析能力； 3. 有新媒体渠道销售或数据运营相关经验者优先考虑； 4. 学习能力突出，能快速掌握并应用各类渠道操作； 5. 工作态度认真，执行高效，具备较强的协作意识； 【薪资待遇】3K-4K +绩效/双休/法定休假/保险/节假日福利团建等；提供免费午餐 【上班时间及地点】早8:30-晚5:30/沈河区青年大街银基发展大厦13楼

岗位内容： 1. 熟悉前厅接待各环节流程，能实现服务覆盖全面、个性突出、标准统一； 2. 结合酒店运营实际，联动前厅与各部门协作，保障客户服务质量； 3. 编制并落实前厅工作计划与预算方案，具备良好的成本管控能力； 4. 组织开展前厅员工培训与绩效考核，持续提升团队专业素养与服务水平。 任职要求： 1. 拥有五年及以上前厅管理岗位经验，可独立承担前厅日常运营管理工作； 2. 品行端正，具备优良的职业操守和主动服务意识； 3. 具备出色的沟通协调能力，能妥善处理前厅各类突发情况； 4. 具备较强的团队管理与人才带教能力。