
电气技术员兼生产管理负责人
6-8千/月
生产组长/拉长月结10年以上学历不限安装/调试维修/保养电机传感器控制器低压中压高压西门子三菱
1. 负责厂区电气设备的日常巡检、维护保养及突发故障处理,熟练识读电气图纸,掌握电路原理、变频器应用及PLC基础调试与问题排查
2. 组织班组生产计划排布、人员调配与现场协调,监督生产进度、产品质量及工作纪律执行情况
3. 执行车间安全操作规程与5S管理标准,定期排查电气类安全隐患,确保生产安全零事故
4. 规范管理电气备品备件,完善设备运行台账,参与设备技术改造及相关验收工作
任职要求
- 机电、电气类相关专业背景,具备电工操作证者优先考虑
- 具备工厂电气维修经验及班组管理经历,能接受倒班作业模式
- 实操能力突出,应急响应迅速,具有一定的组织协调与现场管理能力
- 工作踏实尽责,严格遵守安全作业规定,配合厂区各项任务安排
年龄要求:36至45周岁,持有相关资格证书,可适应倒班(早七晚七、晚七早七)
薪资待遇:6000-7000元
喷砂除锈
6-7千/月
生产管理1-2人学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理要求
3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
4.带教新员工,组织班组内技能分享与基础培训,提升团队作业熟练度与协作效率
5.按时准确填报生产报表,汇总产能、良率、工时等关键数据,支持管理决策
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2.具备基本识图能力与质量意识,能看懂作业指导书及简单工艺图纸
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,可适应倒班安排
4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长或拉长实操经验者优先
5. 无不良记录,认同企业价值观,服从工作调配
【高薪诚聘】食品厂包装车间主管月薪50
5-7千/月
生产组长/拉长1-2人月结3-5年学历不限
高薪诚聘香肠厂【包装车间】急需一名具备管理能力及清晰工作思路的车间班长
岗位职责:
1. 带头落实生产任务:依据生产计划,科学安排工作任务,亲自带领班组成员完成每日生产目标。
2. 现场管控与监督:负责本班组生产现场的组织管理,涵盖安全生产、产品质量过程把控等环节。
3. 团队与人员管理:负责班组员工的日常管理、操作指导、技能提升培训及作业纪律检查。
4. 异常处理与协调:及时应对生产中出现的突发状况(如设备小故障、物料不足等),并向上级反馈。
5. 数据记录与统计:准确记录班组的产量数据、工时信息及质量检测结果,确保资料完整真实。
任职要求:
1. 经验与技能:具有2年以上生产车间一线工作经验,熟悉本行业生产工艺及操作流程者优先考虑。
2. 管理素质:具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能够有效激发员工工作积极性。
3. 责任意识:工作踏实认真,勇于担当,能与班组成员一同坚守一线岗位。
4. 身体条件:身体健康,能胜任车间环境下的体力劳动要求。
薪资待遇:5000+满勤奖+岗位熟练工资
工作地点:沈阳同利德食品于洪区和谐路1号平罗造化大集附近
提供免费食宿,欢迎来电咨询
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位内容:
1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。
2. 确保产品品质达到公司规范,及时发现并处理各类质量问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品合格率。
任职要求:
1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效统筹和调度生产环节。
2. 熟知相关生产工艺及设备操作,具备较强的现场问题分析与解决能力。
3. 具备良好的沟通协作能力,能够带领团队积极完成既定目标。
生产组长
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产设备管理农业农林牧副渔食品/饮料库存/仓储管理
1.负责生产车间内鸡肉制品加工过程的现场管控
2.需具备相关管理工作经历
3.承担产品质量把控职责
4.管理仓储冷库班组,组织货物出库作业
沈阳华臣招折弯工
8千-1.2万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限包吃住月结折弯成手大工3-5年经验
针对不锈钢白钢行业,对不锈钢折弯机操作特别熟练,对设备操作熟练,工资按时发放,不拖欠工资,可以上保险原标题:《折弯组长折弯大工》
生产现场管理(包吃住、五险一金)
6-8千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限农林牧副渔牧业
1、依据产品规范,开展生猪的屠宰与分割作业,确保产品质量达标;
2、根据生产安排,按时完成各项任务,保障生产进度与效率;
装配主管
5-8千/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责工程组装环节的日常组织与协调工作
2.保障项目按既定进度和规范有序推进
3.与团队成员保持顺畅沟通,确保作业质量达标
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和协作意识
2.能快速适应工作变动并及时提出应对措施
3.持续关注行业发展,提升流程效率
4.产品涉及光源装配,具备电路相关经验者优先
厂区直聘快递操作员【沈阳申通直聘】
5-7千/月
普工包吃有提成交通补助夜班补贴保险包住20人以上月结
申通快递厂区直招,不收任何押金和费用,不是中介!
一、招聘岗位:
快递分拣、扫描、供包台、集包、装卸车等(岗位可以选)
二、薪资介绍:
薪资构成:底薪+满勤奖+夜班补助+工龄(100/年,封顶500)+岗位计件+包吃包住+带薪月休+寒暑福利+五险
操作岗位到手薪资(分拣,扫描,供件,集包等):6000-7000包吃包住
装卸车岗位到手薪资(工作强度较大):7000-8000包吃包住
三、工作时间:(4个班次任选其一)
班次1(两班倒):前半个月(早7:00点-晚19:00)、后半个月(晚19:00-早7:00)
班次2(10-12h长夜班):晚17:00-早5:00(活干完可以提前下班)
班次3(11-12h长夜班):晚19:00-早7:00
班次4(中班):凌晨1:00-中午13:00
四、福利待遇:
1、缴纳五险(养老/医疗/失业/工伤/生育)
2、公司提供免费工服
3、提供免费住宿(6-8人/间,24h热水,配独立卫浴)
4、每个月15日按时发薪,节假日提前发薪,需要本人银行卡(不限制银行)
5、带薪休假,带薪年假
6、提供免费食堂,一日三餐
7、定期团建,节假日福利,寒暑福利
8、
9、享有工龄奖,每年增加100元/月,最高500元/月
四、入职条件
18-53周岁
2、身体健康,能适应夜班
3、学历不限
五、公司地址:申通快递沈阳智慧物流产业园(沈阳市苏家屯区机场路1032-4号)
分拣包吃有提成包住20人以上月结全职
申通快递厂区直招,不收任何押金和费用,不是中介!
一、招聘岗位:
快递分拣、扫描、供包台、集包、装卸车等(岗位可以选)
二、薪资介绍:
薪资构成:底薪+满勤奖+夜班补助+工龄(100/年,封顶500)+岗位计件+包吃包住+带薪月休+寒暑福利+五险
操作岗位到手薪资(分拣,扫描,供件,集包等):6000-7000包吃包住
装卸车岗位到手薪资(工作强度较大):7000-8000包吃包住
三、工作时间:(4个班次任选其一)
班次1(两班倒):前半个月(早7:00点-晚19:00)、后半个月(晚19:00-早7:00)
班次2(10-12h长夜班):晚17:00-早5:00(活干完可以提前下班)
班次3(11-12h长夜班):晚19:00-早7:00
班次4(中班):凌晨1:00-中午13:00
四、福利待遇:
1、缴纳五险(养老/医疗/失业/工伤/生育)
2、公司提供免费工服
3、提供免费住宿(6-8人/间,24h热水,配独立卫浴)
4、每个月15日按时发薪,节假日提前发薪,需要本人银行卡(不限制银行)
5、带薪休假,带薪年假
6、提供免费食堂,一日三餐
7、定期团建,节假日福利,寒暑福利
8、
9、享有工龄奖,每年增加100元/月,最高500元/月
四、入职条件
18-53周岁
2、身体健康,能适应夜班
3、学历不限
五、公司地址:申通快递沈阳智慧物流产业园(沈阳市苏家屯区机场路1032-4号)
力工
220-230元/天
拆除栏杆焊栏杆力工焊工1-4天1-2人日结
明天在北大营附近观泉路地铁口招聘一名焊工和一名力工,负责拆除围挡。要求有力气,年龄在45岁以下。
滴滴出行直营店招募司机
8千-1.2万/月
网约车司机保险高温补贴包住社保6-10人日结C1照实习期
薪资待遇;7500底薪+500房补保底8000/月
给予26天出勤休息4天
二,工作内容; 公司免费提供车辆 帮公司开车 完成公司日常用车需求
三,职位要求: 年龄23-63岁,男女不限,身体健康;无三高 吃苦耐劳 安心想来挣钱的来 驾龄满3年,熟练驾驶小型汽车,没有酒驾案底 一次性扣12分情况 注!!
公司直招入职不需要交任何费用来了就上班
铆工装配工
2.2-2.3万/月
生产管理包住6-10人月结
车间制作分段。我们做分店是流水线,比方说你做一个形状的分段,你就一直做这个形状的分段。可包可点。每天工作8小时,管住不管吃,上班方便。走路5分钟。国有单位长期稳定。另招分段装配班组长。550+20%的提成。
生产管理包吃1-2人月结5-10年学历不限全职团队管理服装生产
岗位职责:
1、负责生产线日常管理,统筹班组人员,保障生产任务按时、保质完成;
2、协调各工序人员排布,优化流水线作业,提升班组生产效率;
3、监督产品质量标准落地,巡检生产过程,及时发现、处理生产异常;
4、落实生产计划,跟进生产进度,向上反馈生产情况,确保目标达成;
做好班组员工管理、现场5S管理,协调处理班组内员工相关事务。
任职要求:
1、有制衣厂现场管理经验,熟悉服装完整生产工艺流程;
2、具备优秀的现场组织协调能力,有团队管理经验;
3、责任心强,能适应车间生产环境,承受生产旺季工作压力;
4、沟通能力良好,善于调动班组员工,妥善处理班组问题;
有校服生产管理经验优先。
生产组长/拉长
7-8千/月
生产管理生产组长包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单副业家电
岗位职责:
1.负责注塑生产线的日常统筹与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督注塑工艺执行,及时发现并解决设备、模具、参数等异常问题
3.组织班组员工开展安全培训、质量自检及5S现场管理
4.填报生产报表,统计良率、效率、损耗等关键指标并分析改进
5.协调上下工序及相关部门,保障物料、设备、人力等资源高效协同
任职要求:
1.有注塑行业生产管理经验,熟悉注塑机操作与工艺流程
2. 具备基础质量管理意识和现场问题分析解决能力
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队带教能力
4. 能适应倒班安排,服从生产调度
5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历或相关证书者优先
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长1-2人月结经验不限高中全职库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单农业新能源智能硬件电子/半导体
1.我们公司生产产品为启动电源,类似充电宝。
2.公司面积500平方,车间有空调,有微波炉,可午休。
3.因产品比较冷门,产量不大,人员较少(≤5人)。
4.生产较简单,会打螺丝即可。
5.正常法定节假日,单双周轮休,24天工作制。
6.次月5号发工资。
7.平常上班时间:
8:30-12:00
14:00-18:00
8.旺季需视情况加班。
任职要求:
1.不需要工作经验
2.年龄≤35岁。
3.学历高中以上。
4.生产/排产/仓管全职。
5.服从管理,细心负责。
生产组长/拉长
6千-1.1万/月
生产组长1-2人月结全职
负责生产产线人员管理,负责产线人员生产技术指导,负责产线产量任务达标。
薪资6000-10000,餐补。
要求,有相关产线组长经验,或有产线经验,可培养能学习上进的皆可。
服装/纺织品设计
4-5千/月
服装/纺织设计经验不限大专服装纺织设计师全职PhotoShopAI女装设计
1.负责公司日常服装款式的设计绘图工作。
2.熟悉公司产品特性,能结合产品优势开展设计创作。
3.具备良好的美术功底与审美能力,可独立完成手绘草图及电脑制图。
4.学习能力强,工作认真积极,具备良好的职业素养。
生产班长/主管+包住/全国可选+五险一金
8千-1.6万/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场作业流程,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。
任职要求:
1、学历:统招大专或本科以上学历
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑
3、任职要求:具备较强的执行力;能扎根现场,准确发现并有效解决实际问题;具有一定组织管理与沟通协调能力
4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者更受青睐
晋升路径:
晋升快:提供明确的晋升机制,发展路径为班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,通过高额奖金激励人才成长与体系完善,薪资待遇优厚,奖励力度大
缝纫工包吃社保包住20人以上月结全职
缝纫工
要求:具有服装企业缝纫工作经验者优先。
待遇:计件工资,多劳多得,3500-6000元,
成手8000+元
供暖运营部部长/副部长
7千-1万/月
生产总监5-10年大专供热供暖热力
岗位职责
1、负责编制供暖运行部年度工作计划,统筹管理本部门各项事务。
2、负责组织公司供热运营相关工作。结合实际需求,科学配置人力资源,运用多种调控方式持续提升供热品质,保障供热系统安全、稳定运行。
3、负责组织实施“三修”及设施更新改造任务。
4、负责构建并优化供暖服务的质量管理体系。
5、负责热力管网的日常维护与管理,以及新增管网的质量核查工作。
6、负责定期开展经济运行分析,加强能源和物资管理,推进节能降耗目标落实,杜绝资源浪费,提升企业经营效益。
7、负责供热运行工作的组织、监督与技术指导,推动各供热单位完成各项考核指标。
8、负责新接入管网的施工质量检查与验收把关。
9、负责本部门安全生产制度的具体执行与落实。
10、负责与其他职能部门之间的沟通与协作。
无供暖行业经验者请勿投递
洗涤厂负责人
7-8千/月
厂长/主管3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单生产成
负责洗涤厂的洗涤质量管理、设备日常维护、员工统筹管理、与送货司机协调对接以及成本控制等工作,工作细致严谨,具备较强的责任心
出纳行政专员
4-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专五险一金不需要出差跟单经验单休ERP系统经验文员经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责生产企业生产任务的下达及相关管理工作。
2.承担数据整理、统计及分析工作。
3.负责金蝶系统的日常维护与操作使用。
4.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.熟悉金蝶系统的操作与应用。
2.具备良好的职业操守,诚实守信,工作细致严谨。
3.学习能力强,能够适应一定工作压力。
4.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。
5.能够高效执行并完成上级交付的各项相关任务。
新厂招聘没要求活简单叠纸箱/320元一天包吃住
7-9千/月
车间长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
(大龄工福利厂区,年龄要求16-55周岁,月薪高,相貌年轻年龄可放宽1-3岁)
应聘当天入职,安排免费吃住上班,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【纯小时工30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿】
【长期工入职满45天6000元 工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡】
【可以预支工资在职满15天以上每周可预支800-1200元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
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【薪资待遇】
小时工:30元/小时,计薪10小时,300元一天,早八晚八,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月,底薪3280+加班费+另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作地安徽芜湖
【福利待遇】
1、公司免费提供工早中晚3餐;另提供面食、水果等提供挑选;
2、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:可长期发展,公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
管理
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理生产物料管理现场管理焊接工艺装配工艺热处理工艺全面质量管理体系
工作主要内容:
1. 全面主持生产车间的日常生产管理事务。
2. 根据生产计划,独立组织、调度和协调各项生产活动。
3. 负责制定车间内部管理制度,并主导召开各类车间会议。
4. 在保障正常生产的前提下,协同技术部门推进新工艺、新技术应用,以提升产品品质并控制成本。
5. 在不干扰生产进度的基础上,可安排设备的检修、维护与保养工作。
6. 对车间人员具有调配、部署及任用的决策权。
7. 针对不服从工作安排、长期无法履职或纪律松散的员工,有权提出调岗处理。
8. 对本车间员工的辞退或开除事项具有建议权限。
9. 有权纠正和制止员工违规操作或野蛮作业行为,确保生产安全有序进行。
岗位要求:
具备5年以上管理岗位工作经验
熟悉企业管理、行政管理及相关政策法规知识
具备优秀的组织、沟通与协调能力
作风严谨,工作勤勉敬业,具有强烈的责任意识和团队归属感
工厂学待工
3-4千/月
学徒工包吃包住1-2人月结木材家具无前科无纹身
招全屋定制封边学徒工包吃吃住
入职要求:25岁至45岁,踏实肯干,有师傅带,无犯罪记录。
薪资福利待遇:月薪3-4K包吃住
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供沈阳针车线长招工在线招聘信息,主要招聘沈阳生产组长/拉长相关人才。作为生产组长/拉长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产组长/拉长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。