电气技术员兼生产管理负责人
6-8千/月
生产组长/拉长月结10年以上学历不限安装/调试维修/保养电机传感器控制器低压中压高压西门子三菱
1. 负责厂区电气设备的日常巡检、维护保养及突发故障处理，熟练识读电气图纸，掌握电路原理、变频器应用及PLC基础调试与问题排查
2. 组织班组生产计划排布、人员调配与现场协调，监督生产进度、产品质量及工作纪律执行情况
3. 执行车间安全操作规程与5S管理标准，定期排查电气类安全隐患，确保生产安全零事故
4. 规范管理电气备品备件，完善设备运行台账，参与设备技术改造及相关验收工作
任职要求
- 机电、电气类相关专业背景，具备电工操作证者优先考虑
- 具备工厂电气维修经验及班组管理经历，能接受倒班作业模式
- 实操能力突出，应急响应迅速，具有一定的组织协调与现场管理能力
- 工作踏实尽责，严格遵守安全作业规定，配合厂区各项任务安排
年龄要求：36至45周岁，持有相关资格证书，可适应倒班（早七晚七、晚七早七）
薪资待遇：6000-7000元
生产组长/拉长3-5年大专
岗位内容：
1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。
2. 持续优化生产工艺，实现降本增效与产能提升。
3. 统筹跨部门协作与信息对接，确保生产进度与质量可控。
任职要求：
1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调技巧。
2. 熟知生产环节及设备操作，具备应对突发事件的处理经验。
3. 工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效优化建议。
生产组长/拉长3-5年大专现场管理
岗位内容：
1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。
2. 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与产品合格率。
任职要求：
1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力，能高效统筹和调度生产环节。
2. 熟知相关生产工艺及设备运作，具备快速排查与解决现场问题的能力。
3. 具备良好的沟通技巧，能够带领团队、激发成员积极性，共同实现目标。
食品生产车间组长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划管理现场管理设备管理酱卤工艺管理5S管理生产数据分析
工作职责
1、落实酱卤车间每日生产任务，科学安排人力与设备资源，确保生产目标按时完成。
2、严格执行酱卤工艺标准，对原料配比、卤制时间、温度参数等核心工序进行全程监控，保证出品质量稳定。
3、推进车间5S管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、素养）实施，监督设备日常保养及安全作业流程，防范安全生产隐患。
4、及时应对生产中突发状况（如机械故障、品质波动），迅速调动资源处置问题，最大限度减少停工影响。
5、开展班组岗前培训和技能评估，强化员工操作水平与安全规范意识，构建高效协同的作业团队。
6、汇总当日生产数据（包括产量、能耗、次品率）并编制日报表，为后续流程改进提供依据支持。
任职要求
1. 具备高中或同等以上学历。
2. 有3年以上食品加工领域工作经验，其中至少1年在酱卤类生产车间担任管理岗位，熟知酱卤制作全过程。
3. 熟悉食品安全管理体系（如HACCP、ISO22000），能独立分析并处理品质异常情况。
4. 具备良好的现场组织协调能力，可统筹人员、设备与物料运作，胜任多任务交叉管理工作。
5. 持有效健康证明，无食品行业限制性健康问题，接受倒班及临时加班安排。
6. 具备基本的数据解读能力，能通过生产报表发现潜在改善点。
班长(五险，供吃住)
5-6千/月
生产管理包吃包住月结1-3年中专/中技全职团队管理生产成本管理食品/饮料
岗位职责：
1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率
3. 协调物料、设备与工艺问题，及时反馈并推动现场改善
4. 组织班前班后会议，传达生产目标与安全要求，落实5S现场管理
5. 记录并分析生产数据，协助上级优化流程与人员绩效管理
任职要求：
1. 具备生产一线工作经验，有班组管理经验者优先
2. 熟悉制造业生产流程及质量控制基本要求
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强，能适应倒班或加班安排
5. 有相关行业（如电子、五金、塑胶等）经验者更佳
生产组长/拉长3-5年大专现场管理
1、组织本班组成员按时、准确地按照生产计划要求完成规定数量和种类的生产任务，确保生产进度与质量达标；
2、依据公司及厂区的安全管理制度，落实安全培训、检查与跟进工作，及时排查隐患并整改到位，确保安全隐患治理项目及安全考核指标顺利完成；
3、针对生产过程中出现的技术问题、质量问题或突发状况，能够迅速响应并采取有效应对措施，保障产品质量目标的实现；
4、负责在班组内宣传和执行工艺纪律，监督检查员工对工艺规范的遵守情况，及时纠正违规操作行为，并落实分层审核机制；
5、组织实施本班组设备的日常维护与保养工作，发现设备异常立即上报设备维修组处理，确保设备稳定运行，延长使用寿命，降低故障发生率。
生产组长/线长
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单包装/印刷机械设备/机电/重工
掌握包装机械设备的工作原理，能够熟练操作相关设备，并负责日常的维修与保养工作。
云仓主管（一件）
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专电商仓ERPWMS
岗位职责：
1. 规划并监督仓储日常作业流程，推动生产效率持续提升。
2. 优化仓储空间布局管理，提高货物存取效率，实现库存精准管控。
3. 统筹到货验收、订单包装及出库发运等环节的衔接与执行。
4. 落实仓库安全管理制度，保障作业环境安全合规无风险。
5. 协调团队内部沟通，确保各项操作流程高效落地执行。
6. 跟踪仓储运营关键数据，识别异常并制定针对性改善措施。
7. 梳理并升级仓内作业标准流程，提升快递业务的操作效率与准确率。
8. 组织仓库人员的日常培训与管理，提升团队专业素养与执行力。
9. 持续评估现有业务流程，推动流程优化与模式创新，助力降本增效。
任职要求：
1. 有2年以上云仓主管实际工作经验，熟悉一件模式，近期持续在该岗位从业，无相关经验者请勿投递。
2. 掌握WMS系统的操作逻辑及应用流程。
3. 熟知仓储各环节作业流程及常用设备的操作规范。
4. 具备扎实的数据分析能力与实际问题处理能力。
5. 具备618、双十一大促期间仓储运营实战经验，无此经历者不考虑。
6. 具备良好的沟通协调能力与数据敏感度。
7. 工作积极主动，抗压性强，善于学习思考，具备独立推进项目和团队协作的能力。
喷砂除锈
6-7千/月
生产管理1-2人学历不限
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理要求
3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善
4.带教新员工，组织班组内技能分享与基础培训，提升团队作业熟练度与协作效率
5.按时准确填报生产报表，汇总产能、良率、工时等关键数据，支持管理决策
任职要求：
1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2.具备基本识图能力与质量意识，能看懂作业指导书及简单工艺图纸
3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，可适应倒班安排
4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，有班组长或拉长实操经验者优先
5. 无不良记录，认同企业价值观，服从工作调配
生产组长/线长
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单包装/印刷机械
了解包装机械设备的工作原理，
并能熟练操作相关设备，
日常工作中负责设备的检修与维护。
辽宁沈阳招聘A2司机，要求成手。工作内容为到哈尔滨往返，两天一圈，全程高速。有意者可报名。
A2
招聘A2司机，要求成手。工作内容为沈阳到哈尔滨往返，两天一圈，全程高速。有意者可报名。
电池员工+拉长（入职购买五险 包吃住）
5-8千/月
生产管理经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 参与电池行业相关工作，确保生产质量和效率
2. 与团队成员协作，共同完成生产任务
3. 持续优化工作流程，提升个人及团队绩效
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通能力，能够有效协调工作
2. 能够适应快节奏的工作环境，保持高效率
3. 具有团队合作精神，能够迅速融入多部门协作体系
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长1-2人月结经验不限高中全职库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单农业新能源智能硬件电子/半导体
1.我们公司生产产品为启动电源，类似充电宝。
2.公司面积500平方，车间有空调，有微波炉，可午休。
3.因产品比较冷门，产量不大，人员较少(≤5人)。
4.生产较简单，会打螺丝即可。
5.正常法定节假日，单双周轮休，24天工作制。
6.次月5号发工资。
7.平常上班时间:
8:30-12:00
14:00-18:00
8.旺季需视情况加班。
任职要求：
1.不需要工作经验
2.年龄≤35岁。
3.学历高中以上。
4.生产/排产/仓管全职。
5.服从管理，细心负责。
生产储备组长
6-7千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、降低不良率与事故发生率
3.组织班组例会与技能培训，提升员工操作熟练度与团队协作效率
4.协同品质、工程、计划等部门，推动现场改善提案与工艺优化落地
5.准确填报生产报表、工时记录及异常台账，保障数据真实可追溯
任职要求：
1. 有1年以上制造业一线生产管理经验，熟悉电子、五金、塑胶或装配类产线优先。
2. 沟通协调能力强，能有效处理员工关系与跨部门协作事项
4.责任心强，具备抗压能力与问题闭环意识
5.学历不限，中专/技校及以上学历者优先
组装/包装/检测/班组长
6-8千/月
生产管理包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单
1，负责产品组装工作的组织与现场管理。
2，监督作业流程执行情况，保障组装质量与效率。
3，检查组装成品质量。
4，协调人员分工，合理安排生产排程。
5，配合完成生产数据记录及日常汇报工作。
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年大专生产计划与物流控制车间主任生产设备管理团队管理组长食品/饮料生产成本管理
【岗位职责】
1. 协助主管协调各项工作进度，按照包装计划进度安排工作任务，提高劳动生产效率。做好每日装统计数据，对车间数据准确性负责。
2. 执行车间规程，督导组长做好首件检查，在产品符合标准的状况下组织生产。及时追回不合格产品，对产品质量负责。
3. 解决生产过程中的各种问题。负责培训部属和督导其严格按照标准操作，落实纠偏措施，对操作中的人为失误负责。
4. 根据生产计划或变更情况，规范包装物料使用，严格控制物料损耗。对生产成本合理性负责。
5. 根据产品追溯要求制定各项生产报表的填写规范和记录表单，审核生产报表。
6. 做好生产车间、外部门同事，以及上下级之间的沟通、协调，确保各项工作的顺利进行。
【岗位要求】
1. 大专以上学历，机械设备或食品安全相关学历，或3年以上食品工厂基层管理经验。
2. 受过GMP、HACCP、6S等培训。
3. 具有3年以上食品公司相关岗位工作经验；具有2年以上生产组长经验，有良好的团队建设能力。
4. 能适应不定时工作要求。身体健康，具有食品行业《健康证》，无任何职业病或其它影响正常工作的疾病。
5. 能够熟练运用办公软件，同时掌握生产工艺流程、关键质量控制点。
【工作时间】
单休，9：00-19：00，提供住宿，包三餐，长白班
生产管理专员
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专现场管理设备管理安全管理
主要工作：
根据生产部月度规划，编制每日生产安排，确保月度产值达成公司既定目标
强化生产流程管控，提升产品合格率水平
参与新产品的研发进程，统筹协调生产资源及时投入
参与车间内各类质量、安全及设备事故的调查、分析与处理，并按要求及时汇报
监督车间安全技术规程的执行情况，组织落实应急预案，杜绝安全事故发生
及时解决生产现场当日突发问题，同步传达公司最新政策与动态至车间
负责制定本部门年度主管及以下人员的用人计划
管控车间物料使用，合理降低消耗成本
推动车间严格执行公司各项规章制度，完善部门内部管理机制，审核本部门培训方案及人事相关事务
推行6S现场管理标准，保持作业区域整洁有序
完成上级领导交办的其他临时工作任务
任职要求：
具备5年以上管理岗位工作经验
熟悉企业管理、行政管理及相关国家政策法规
具备良好的计划制定与执行能力
拥有较强的组织协调、沟通表达能力
工作作风严谨细致，勤勉尽责，具有敬业精神和团队意识
工艺主管
5-8千/月
厂长/主管经验不限本科钣金工艺焊接工艺
1. 工艺体系规划与实施：主导工艺路线的整体布局、标准建立及体系持续优化。团队技术骨干承担图纸设计、编程、排料等具体操作，本岗位聚焦于方案审定、标准把关及执行督导，确保工艺体系契合实际生产需求，具备可操作性和落地性。
2. 定额管理体系建设与执行：全面负责产品工时与材料消耗定额的编制、更新与推行，协同生产与核算相关部门，组织团队完成定额数据的细化与校验。重点推动定额标准在生产中的应用，严格控制物料损耗与成本支出，为生产计划、成本管理及绩效评估提供准确的数据依据。
3. 钣金工艺技术管控：牵头钣金工艺整体技术路径与改进方向，审核团队提交的展开图、数控程序及排料方案，主导排料优化与工艺效率提升专项。重点关注技术方案的可行性与经济性，持续推进板材利用率提高与制造成本降低。
4. 团队管理与任务高效推进：全面主持工艺团队日常管理，依据生产安排统筹分配工作任务，明确作业标准与时限要求，全程跟踪进度并督促执行到位。负责团队绩效考核、技能辅导与工作复盘，构建协同高效的运作机制，确保各项工艺任务高质量按时交付。
生产辅助人员
3-4千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产计划管理采购数据统计客户沟通协调跨部门协作异常问题处理
工作职责
1. 协助生产经理完成日常管理事务，负责订单核对、生产指令的编制与下达，确保生产任务准确执行。
2. 建立并更新客户信息档案，负责与客户对接及需求协调，保证信息传达及时、准确。
3. 参与生产排程规划，实时跟进物料采购进度与生产进展，协调处理缺料、延期等突发问题，保障生产流程顺畅。
4. 统一安排出货与运输事宜，编制月度出货汇总报表，确保交付记录可查且数据精准。
5. 跟进客户投诉处理过程，协同生产、品质团队推进问题整改闭环，提升客户体验。
6. 参与供应商考核与价格管控，落实样品确认、询价、比价及采购下单工作，协助应对来料质量或数量异常情况。
7. 配合生产经理完成临时交办事项，包括跨部门协作支持、紧急生产任务响应等。
任职要求
1. 大专及以上学历，供应链管理、工业工程或相关专业者优先考虑。
2. 熟悉生产计划（PMC）运作流程，具有一年以上制造企业生产协调或助理岗位工作经验。
3. 熟练使用Excel等办公软件，具备独立完成数据整理与报表输出的能力。
4. 拥有良好的跨部门沟通技巧，能有效协调生产、采购与客户需求之间的衔接。
5. 具备较强的问题应对能力，能够迅速响应并解决生产过程中出现的异常状况。
6. 工作认真细致，责任心强，抗压性好，能灵活处理临时性工作任务。
建筑木工1-2个月6-10人
工作地点在沈阳浑南，涉及三栋10层建筑，层高3.2米。整装工程，施工条件良好，目前还需十多名人员。工作内容包括拆除、倒运和沾灰，按每平方米27元计价，月收入可达5000元。工程完工后支付70%尾款，预计两个月内完成，两三天内可进场。有意者可报名。
文员，群内沟通，电话跟单
3-4千/月
工厂文员包吃免费培训1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验建材经验
岗位职责：
1.负责生产订单全流程跟进，包括接单、排产协调、进度跟踪及交付反馈
2.熟练操作办公软件（Excel/Word/ERP系统），准确录入与维护订单数据
3. 通过微信群、电话等方式与客户、车间、仓库高效沟通，及时解决跟单异常
4.整理归档合同、送货单、对账单等业务资料，确保文档完整可追溯
5. 协助处理工地材料或五金类产品的出入库登记与物流对接
任职要求：
1.电脑操作熟练，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 有工地建材、五金产品或制造业跟单经验者优先
3.工作细致耐心，责任心强，具备基础抗压能力
4. 性别不限，候选人适配度较高（基于岗位沟通频次与协作场景）
5.学历不限，中专及以上学历优先，接受应届毕业生实习转正
沈阳浑南区招铝模工人小班组10人左右活急钱好，服从管理安排的团队人员联系电话微信同号
1-1.2万/月
铝模1-2人
沈阳市浑南区招铝模工人小班组10人左右活急钱好，服从管理安排的团队人员联系电话微信同号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供沈阳建筑木工班长在线招聘在线招聘信息，主要招聘沈阳建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
