要求具备财务部门管理经验， 曾在集团公司任职财务总监者优先， 具体事宜面议详谈

岗位职责： 1、全面负责财务部门的日常管理工作，为公司制定整体财务战略与规划提供真实、可靠的财务数据支持。 2、组织编制并修订公司预算、决算方案，以及财务收支计划、信贷计划和资金使用安排，监督并检查各项计划的落实与执行情况。 3、统筹财务报表的编制工作，实施预算管控与成本核算，保障财务信息的准确性与合规性。 4、对公司的投资活动开展财务风险评估与管控，维护企业健康的财务运行状态。 5、牵头对接银行机构及税务、工商等政府职能部门，做好相关沟通与协作事宜。 6、组织协调内外部审计事务，确保公司财务操作符合法律法规及相关监管要求。 7、指导下属单位财务团队开展业务工作，实施财务人员的日常管理，推进团队建设与人才梯队培养。 任职要求： 1、年龄在40至46周岁之间。 2、财务、金融类相关专业本科及以上学历，具备中级或以上专业技术职称。 3、具有5年以上热力、热电联产或发电行业财务经理、财务总监岗位工作经验。 4、熟悉企业运营模式及业务流程，掌握财税法规与财务内控体系；具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力，熟练使用常用财务软件。 5、具备良好的组织协调与沟通表达能力；判断分析能力强，工作作风严谨细致，责任心强，保密意识高，坚守职业操守。 6、能接受长期出差安排，出差地包括开原、海城、辽阳、丹东等地，频次不定，需每周返回沈阳总部进行工作汇报。

岗位职责： 1、预算管理：负责公司预算管理、项目预算，编制、监控和分析，提出合理化建议与意见； 2、资金管理：负责公司全盘账务管理，保障公司资金流正常；做预算执行情况的动态管理，掌握成本是否在项目控制预算内，超预算是否按流程审批，并修正项目预算。 3、税务管理：负责公司总体纳税筹划的监督监控，持续降低税收成本，，减少涉税风险； 4、经营分析决策支持：参与公司重要事项的分析和决策，为公司生产经营、业务发展提供财务方面的分析和决策依据。 5、团队管理，保障公司财务制度运行：负责财务管理体系运行，包括财务核算体系、资金与预算管理体系、财务监督与分析体系、内部控制体系等，并对有效性进行监控。 能力要求： 1、本科及以上学历，42周岁以下，85后优先考虑，财务、会计等相关专业，有中级会计师资格，获得注册会计师、高级会计师资格优先； 2、5年以上集团公司财务管理经验，做过商贸类型，电商行业优先； 3、具有全面的财务专业知识，账务处理经验； 4、熟悉国家税法、审计法等政策； 5、具备优秀的财务分析能力、职业判断能力，控制成本能力及成本核算能力； 6、良好的组织与协调能力，逻辑分析能力，善于发现各种问题及时梳理流程，良好的对内、对外沟通与交流能力。

岗位职责： 1、预算管理：统筹公司整体及项目预算的编制、执行监控与分析工作，定期评估预算执行效果，提出优化建议与改进措施； 2、资金管理：全面负责企业账务运作，确保资金链安全稳定；实施预算执行过程的动态跟踪，核查成本支出是否符合预算范围，超预算事项是否履行审批程序，并根据实际情况调整预算方案； 3、税务管理：主导公司整体税务筹划工作的监督与落实，合理规划税收结构，积极争取税收优惠，有效控制税务合规风险； 4、经营分析决策支持：深度参与公司重大事项的财务评估与决策过程，为业务运营和战略发展提供数据支撑与专业建议； 5、团队管理，保障公司财务制度运行：搭建并维护财务管理体系，涵盖核算、资金、预算、内控、监督与分析等模块，持续监控各体系运行有效性。 能力要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过42岁，85后优先，财务、会计类相关专业背景，具备中级会计师职称，持有注册会计师或高级会计师证书者优先； 2、具有5年以上大型集团财务管理实战经验，有商贸类或电商行业从业经历者优先； 3、精通财务理论知识，熟悉各类账务处理流程与实务操作； 4、熟练掌握国家税收法规、审计法规及相关政策规定； 5、具备出色的财务分析水平、职业判断力、成本控制意识及成本核算能力； 6、拥有较强的组织协调能力、逻辑思维能力，能及时识别问题并优化流程，具备良好的内外部沟通协作能力。

岗位职责： 1、预算管理：统筹公司整体及项目预算的编制、执行监控与分析工作，定期评估预算执行效果，提出优化建议与改进措施； 2、资金管理：全面负责企业账务运作，确保资金链稳定运行；动态跟踪预算执行进度，核查成本支出是否符合预算控制要求，超预算事项是否履行审批程序，并根据实际情况调整预算方案； 3、税务管理：主导公司整体税务规划的监督与实施，合理运用税收政策，争取税收优惠，有效降低税负水平，防范税务合规风险； 4、经营分析决策支持：深度参与公司重大事项的论证与决策过程，提供专业的财务数据支持与分析结论，助力业务运营与战略发展； 5、团队管理与制度保障：构建并维护公司财务管理体系，涵盖核算、资金、预算、内控、监督分析等模块，确保各项财务制度有效落地并持续优化。 能力要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过42岁，85后优先，财会类相关专业背景，具备中级会计师职称，持有注册会计师或高级会计师证书者优先； 2、五年以上大型集团财务管理工作经历，有商贸类或电商行业经验者优先； 3、精通财务理论知识，熟悉各类账务处理流程与实务操作； 4、熟练掌握国家税收法规、审计法规及相关政策规定； 5、具备出色的财务分析、职业判断、成本控制及成本核算能力； 6、拥有良好的组织协调能力、逻辑思维能力，能够及时发现问题并优化流程，具备较强的内外部沟通协作能力。 大小周休息，工作时间8：30-17：30。

岗位职责: 1.财务战略规划：依据集团整体战略，统筹资金安排与投融资方向，全面部署财务部门各项工作； 2.财税合规管控：完善企业财务体系，主导税务筹划与日常管理，确保公司财税操作合法合规、科学合理； 3.财务数字化建设：推进财务信息系统优化，结合业务发展需求，按时完成经营分析报表编制，持续跟踪财务指标、成本数据，并有效搭建和运用数据分析工具，提升信息处理效率与质量； 4.现金流与资金运营：落实现金流监控机制，保障运营资金充裕，优化资金使用效能； 5.财务团队建设：带领财务团队成长，强化专业素养，推动财务管理转型及财务BP实施，实现财务职能向采购、运营、市场等前端业务深度渗透。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历，财务、会计相关专业，具备高级职称，持有注册会计师资格者优先； 2.10年以上财务工作经验，其中至少5年全面财务管理经历，具有商超、连锁、零售行业背景，或曾担任年业务规模超五十亿集团财务负责人者优先； 3.参与或主导过财务体系转型项目，清晰理解财务BP角色定位，并能对团队进行有效指导与赋能； 4.精通现代财务管理体系，具备投融资实操经验及资源，有参与企业IPO筹备经历者优先； 5.四大会计师事务所从业背景者优先； 6.为人诚信正直，抗压能力强，具备强烈的合规意识。 工作地点:沈阳 工作时间：周一至周六8:30-17:30,单休 薪酬福利：薪酬开放（视候选人情况而定百万以上），五险一金

岗位职责： 负责集团财务工作的整体统筹，指导并支持各子公司开展财务管理相关事务。 任职要求： 1.本科及以上学历优先，财务、会计等相关专业背景； 2.具备大型企业或集团化企业的财务管理工作经历； 3.熟知财务领域的法律法规，掌握最新会计准则、税务政策及相关法规动态； 4.拥有系统的财务专业知识体系，熟悉账务操作及财务管理全流程； 5.熟练操作金蝶等各类财务软件系统； 6.具备较强的业务理解力、沟通协调能力、综合分析与决策判断能力； 7.持有高级财务类职称资格； 8.具备5年以上团队管理实践经验； 9.持有驾驶证并能熟练驾驶车辆； 10.有煤炭或物流行业从业经历者优先考虑。

岗位要求： 1.持有中级会计师职称。 2.具备代理记账或财务培训领域相关从业经历。 3.熟悉企业全流程账务处理。 4.参与过预算编制及税务筹划工作，具备较强的财务风险识别与防控能力。 5.三年以上财务全盘管理工作经验。 6.具备良好的跨部门协作能力，语言表达与沟通协调能力强。 7.持有税务师、注册会计师资格者优先考虑。 岗位工作内容： 1.定期核查公司5000+客户账务交付的准确性与规范性。 2.负责会计团队的日常管理、岗位带教、晋升评估及绩效评定。 3.制定并执行财务一线人员的培训方案。 4.推进会计部门人效优化与流程改进。 5.协同业务前端参与客户沟通与需求对接。 6.处理重点客户的复杂财务问题与个性化需求。 岗位薪酬待遇： 底薪6500元＋绩效奖金1000元＋全勤奖励500元。 公司推行合伙人制度。入职后如个人价值观契合公司文化，且业绩表现优异，可纳入合伙人培养体系。综合年薪13-16万元。

【岗位职责】 1.建立、完善并优化财务核算体系与财务流程制度，统筹组织部门日常运营工作； 2.参与成本管理相关工作，聚焦经营数据解读、成本费用控制及预算执行分析； 3.负责资金调度管理、日常财务运作与分析、内部管控机制建设； 4.对接税务、银行及其他政府机构，开展沟通协调及税务筹划工作； 5.按期编制财务报告并完成分析任务，为集团战略决策提供支持依据； 6.协同集团总部及各成员企业间的财务对接与协作事宜。 【任职条件】 1.财务、会计等相关专业本科及以上学历，具备中级及以上职称者优先； 2.5年以上财务管理工作经历，须有教育培训或服务行业财务实操经验（硬性要求）； 3.具备与税务、银行及政府部门对接的丰富经验，沟通能力强，熟悉税收筹划操作； 4.熟练使用用友系统、ERP软件及各类办公工具； 5.品行端正，责任感强，具备良好的主动意识和抗压能力； 6.具备出色的团队领导力、判断决策能力、人际交往技巧以及计划执行能力。 【薪资待遇】 8k底薪＋奖金 试用期1个月，试用期薪资6k 【其他福利】 1、带薪培训 2、带薪假期（年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假） 3、每日水果零食下午茶 4、其他节假日福利

岗位职责： 1、根据企业整体发展战略，制定匹配的财务战略规划，为公司经营管理决策提供有力的财务支撑。 2、熟练掌握财务核算、预算编制、资金运作、成本管控等核心模块，持续优化财务管理体系与运行效率。 3、具备较强的财务风险预判能力，能及时识别并评估潜在风险，提出切实可行的风险防控方案。 4、定期进行经营数据深度分析，从财务维度为公司重大经营决策提供科学、可落地的建议支持。 5、全面负责税务统筹工作，实施合规有效的税务筹划以合理降低税负，维护与税务主管部门的良好对接，规避涉税风险。 职位要求： 1、本科及以上学历，持有CPA、CMA、ACCA等相关专业资质者优先考虑； 2、具备扎实的财会理论基础和现代企业管理知识，熟知国家财经法律规范及相关制度规定； 3、熟悉财务领域相关法规政策，了解投资、基金行业特点及企业财务制度与业务流程。 福利待遇： 1、月薪10-20k，能力突出者薪资可面议； 2、入职即缴五险，享受法定节假日、带薪年假、定期团建、节日福利等。

店面升级招聘，厨师一名，6500、贴造一名6000凉菜一名，5500小弟一名4500 展板老大一名6000 展板两名，50005500面点老大一名；5500/6000、面点小弟四名，4000/4500 打合、三人4000/4500以上人员，四天休息，节假日加休，满勤200，年假三天，每半年涨五十，一年一百，上不封顶。地点，沈阳长白三街弥宫水宿。联系人，电话郭厨

1.招白班订车司机，车型：新电车艾瑞泽，二药，木材。证件齐全爱惜车的。电话

浑南天成街附近招聘打荷一名，工资4000，月休息4天，供吃供住，有上升空间，并且可以学东西，厨师长人好，工资到号就开，绝对准成！详细内容联系樊厨

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沈阳市铁西区招装修木工

工作职责及内容：必须有CPA证 1、负责财务单据的审核，核对记账凭证，编制财务报表，完成税务申报等日常财务工作； 2、对接税务机关、政府补贴申报单位、企业股权融资相关方及银行等金融机构，提供专业材料推动项目落地； 3、科学统筹现金流管理，主导公司运营成本控制及相关财务管理工作； 4、为业务部门提供财务决策支持，深度协同业务发展，确保业务运行在合规、健康的轨道上； 5、履行财务监督职能，及时发现经营过程中的潜在风险与改进点，推动业务或财务端落实整改与优化措施； 任职资格 1.本科及以上学历，985/211院校毕业，会计、财务管理或审计相关专业；须持有CPA证书；（硬性条件，不满足请勿投递） 2.具备10年以上财务领域工作经验，年龄不超过45岁，有会计师事务所从业经历者优先，参与过IPO项目者优先；熟悉金蝶云星空系统，具备ERP系统上线经验更佳； 3.财会类专业本科以上学历，拥有5年以上财务管理经验及全面账务处理能力，具备中级职称；持有CPA证书，或有业财融合、财务BP实践经验者优先考虑； 4.具有3年以上在国家高新技术企业、软件行业或制造业的工作背景，熟悉研发费用加计扣除、即征即退等政策操作； 5.具备较强的财务数据与业务运营分析能力，能识别财务与业务管理中的风险点，有效支撑公司战略推进； 6.具备良好的沟通协调能力，能够高效联动内外部资源，保障工作顺利开展； 福利待遇: 1、员工依法享有国家规定的法定节假日； 2、端午节、中秋节等节日，公司为员工发放节日礼品； 4、定期组织团队活动及员工聚餐； 5、在职满一年的员工可享受带薪年休假； 6、入职即按规定缴纳社会保险； 7、提供食宿（外宿可享住房补贴），实行大小周工作制；

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

岗位内容: 1.全面负责财务部门的统筹管理，主导集团及下属分公司财务团队开展各项财务工作。 2.配合公司内外部税务审计，参与税务事项的规划与实施执行。 3.参与企业税务政策及相关流程规范的制定与优化。 4.统一管理并监督公司各类发票事务，确保税务合规性与筹划合理性。 5.审核与督导全体财务人员的工作执行情况，保障财务数据的真实与准确。 任职要求: 1.本科及以上学历，财政、税务或相关财经类专业背景 2.拥有10年以上工程行业财税领域工作经验 3.具备扎实的会计与税法理论基础，可独立完成建账、记账工作，熟悉财务制度建设与税务筹划实务 4.熟练使用财务软件，具备良好的数据分析能力及沟通协作能力 5.须持有注册会计师证书及注册税务师资格证书

岗位职责： 1、主导公司财务战略的制定与落地实施，持续优化财务体系结构，助力企业价值提升； 2、带领财务团队，健全财务管理流程与制度，保障财务工作高效有序开展； 3、实时跟踪公司财务运行情况，输出高质量的财务分析及报表，为管理决策提供数据支持； 4、统筹税务规划与日常管理，确保税务合规性，有效控制税务相关风险； 5、对接内外部审计工作，保障公司财务透明度与信誉水平。 任职要求： 1、财务、会计或金融类专业全日制本科及以上学历，持有CPA、CMA等国际资质者优先； 2、具备5年以上财务管理工作经历，其中至少3年同层级管理经验，有生物技术领域从业背景者优先； 3、拥有较强的组织引领能力，善于激发团队潜力并推动目标达成； 4、熟悉国家财税法律法规，掌握国内外会计准则及相关财务政策，具备扎实的财务分析与判断能力； 5、具备良好的沟通协调素养，能与高层管理者及各部门紧密配合，推进财务战略有效执行。

岗位职责： 1、统筹公司财务战略制定与财务体系优化，保障财务运营的规范性与高效性； 2、带领财务团队持续改进工作流程，强化财务管理能力，助力企业业务拓展； 3、深度参与重大投资事项决策，开展财务风险识别与管控，提供专业财务支持； 4、跟踪公司财务运行情况，组织编制各类财务报表，评估经营成果，为管理决策提供依据； 5、协调内外部审计合作，维护审计关系，确保财务信息透明及合规运作。 任职要求： 1、财务、会计或相关领域本科及以上学历，具备注册会计师（CPA）或特许公认会计师（ACCA）资质者优先； 2、8年以上财务管理工作经历，其中至少3年在高级财务岗位任职，有大型酒类企业或快消行业经验者优先； 3、熟悉国内外财务与税务政策，拥有扎实的财务分析功底和决策判断能力； 4、具备卓越的团队领导能力，善于激发团队潜力并推动目标达成； 5、具备良好的跨部门沟通与协作能力，能与内部团队及外部机构建立顺畅合作关系。

具备服装行业从业经历，熟悉单店独立核算模式，承担日常财务管理工作。 岗位职责： 1、审核财务收支情况，查阅财务专项报告及会计报表，参与重大财务支出、经济合同的联合签署； 2、组织预算编制并监督执行，参与制定资金筹措与使用方案，保障资金高效运转； 3、核查公司对外披露的会计信息资料； 4、负责审定公司本部及下属单位提交的会计报表，汇总编制集团会计报表，出具财务综合分析与专题分析报告，为管理层决策提供有力支持； 5、制定公司内部财务管理制度、会计流程及相关工作规范，经审批后推动实施并监督检查； 6、牵头编制并落实公司的财务收支、信贷安排及成本费用控制计划。 任职资格： 1、财会类专业，大专及以上学历； 2、具备2年以上财务工作经验，有服务一般纳税人企业的经历者优先； 3、工作严谨细致，责任心强，具备吃苦精神和良好的职业道德； 4、反应灵活，学习能力强，能够独立分析问题，善于归纳总结实践经验； 5、熟练操作财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友系统并有实操经验者优先； 6、具备较强的沟通协调能力； 7、持有会计从业资格证，同时拥有初级会计职称者更受青睐。

【诚聘内账会计】——加入专业灭火器企业，掌舵财务核心！ 我们是一家专注于灭火器研发、生产与销售的实体企业，深耕安全防护领域多年，现因业务拓展需要，诚邀一位经验丰富的财务人才加入团队，助力公司持续稳健发展。 岗位职责： 1.负责公司内部账务处理，包括成本核算、费用归集、往来款项管理等，具备报税能力，可独立搭建财务制度体系； 2.对接银行、税务等外部单位，妥善处理财务相关事宜，保持良好沟通协作； 3.梳理并优化财务流程，完善内部控制机制，为管理层提供精准的财务数据支持； 4.负责财务资料的归档与管理，确保文件齐全、规范有序。 任职要求： 1.具备3-5年全盘账务操作经验，有制造业背景者优先，熟悉灭火器行业财务运作模式者更优； 2.熟悉国家财税法规及政策，熟练操作金蝶、用友等主流财务软件； 3.专业基础扎实，工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压能力； 4.持有初级或以上会计职称。 我们能提供： 1.具有竞争力的薪酬（薪资面议，按能力定薪）+绩效奖金+年终分红； 2.五险社保+节日福利+带薪年假+定期团队建设活动； 3.工作时间：08:30-17:30； 4.稳定的发展平台与清晰的晋升通道，与行业领先企业共同进步。 若您精通财务全流程，期待在专业环境中发挥所长，欢迎加入我们！ 我们期待与您同行，以专业财务能力守护安全事业前行！

欢迎您加入飓风财税集团&飓风网企服平台，共同打造飓风网企服平台，您可以带着资源或者企服项目加入，我们共同打造辽宁本土数字化企服平台。 我们的岗位是做什么的： 1、基于公司提供数据库客户资源信息，通过电话回访、添加微信、帮助客户处理财税问题，公司经营管理问题，挖掘出意向客户，协调交付给营销经理既可，成交后可以获得50%业绩提成 2、利用所学的财税、会计知识为客户提供企业所需的财税规划建议帮助企业节约成本 3、通过所学的创业知识为客户提供薪财税法相关问题合理化的建议和解决方案 4.维护好客户关系，进行长期合作。 5.无需营销客户！只负责挖掘出客户需求。 财税顾问转型财务会计职业规划：财税顾问(4—6K)—外勤会计（2K）—会计助理(2K)—成手会计(4—5K)—税筹会计(5—7K)—管理会计（月薪8000+） 我们希望你是什么样的人： 1.学习能力强：擅长主动汲取各行业信息和知识，头脑灵活。 2.抗压能力强：拥有一颗坚强的内心，面对困难不轻言放弃，坚持不懈勇往直前。 3.勇于挑战：敢于突破自我，为自己设定高目标，经常挑战不可能。 4.客户服务意识强：愿意帮助客户，为客户考虑。 从事企服行业的好处： 1、行业发展前景好：非K12教育，非地产、非保险/POS机/信用卡/娱乐传媒/保健品/催收等高风险行业。行业国家政策支持，正向，向上发展阶段，薪财税法是企业刚需（中小微企业均会用到财税外包、法务外包、人力外包来节省成本）； 2、客户群体是优秀的中小企业家，可以提升自己的人脉关系； 3、可转会计----从事企服财税行业可以学习到财务税务知识，未来可以转型从事财务岗位（公司会根据每个员工情况制定职业规划）； 4、可创业----从事企服行业可以学习到创业全流程知识，参与客户的日常经营管理，未来可以创业不踩坑（公司会鼓励创业，帮助创业或者内部孵化创业）； 5、高频刚需产品：容易出单，入行一两周既可出单，回款快，这个行业的人会越干越值钱，会有很多朋友给你介绍客户，都愿意跟你交朋友； 企服行业中我们的优势： 1、先进营销模式：is+os模式电话+网络+微信+抖音等先进高效的营销模式；公司现有客户数据20万+，私域流量5万+ 2、人性化工作时间：早9:00—晚5:30 法定节假日正常休息； 3、是否加班：不加班，每天5点开会，5点半准时下班，偶尔6点，不知道这种算不算加班，想加班的必须先吃晚饭，健康最重要，公司给报销； 4、公司靠谱：公司走专精特路线，无论是对待员工还是对待客户都是以诚相待，不忽悠； 5、不出差，不地推，很少跑外，不洗脑：偶尔去客户企业也都基本沈阳市内，行业正向，国家支持，不需要洗脑 6、文化人性化：不是那种很狼性的团队，不下达硬指标，达不到直接淘汰那种，我们公司讲究的是用个性化用人，人性化用人，人就是人不能用狼的方法做事。不给员工洗脑， 7、晋升空间大：公司90%领导层均由公司内部选拔晋升 财税顾问——财税主管——财税经理—项目负责人 企服顾问——企服主管——企服经理—项目负责人 8、业务范围广：公司业务范围涉及财税、人力、法务、知识产权等108个服务项目，总有一款产品适合客户，成交机会 9、专业培训：入职培训+专业技能培训+一对一带教 10、交通方便：沈阳市中心，三好街，有地铁口公交站方便

任职要求：1、有电商会计经验；2、年龄30-45岁，男女不限；3、工作严谨，抗压能力强。岗位职责：1.电商的内账；2.各直播间利润核算；3.负责对接代账公司；4.领导安排的其他工作。上班时间：早8-晚5，周末双休。

沈阳瑞孚公司招聘： 会计1名 要求：年龄35周岁以下，，本科学历，财务专业，有会计证，有2年以上工作经验，家住沈北新区优先考虑。 工作时间：早八晚五，大小礼拜轮休，一金，享受福利待遇。试用期工资4200左右，具体薪资面议。 地址：沈北新区宏业街69号（乘坐180、702路公交车在宏业街下车后北走100）。 联系人：张女士

岗位职责: 1.为客户办理代账业务，快速响应并处理客户提出的相关问题 2.保持与客户的良好沟通，协助老客户解决在代账服务使用中的各类疑问 3.负责客户合同到期后的续费跟进及回款工作，推动老客户推荐新客户 4.协助客户处理基础的财务与税务相关事务 任职要求:性格积极乐观，工作踏实认真，具备良好的服务意识和交流能力！ 薪资待遇: 无责底薪4000+1000绩效+提成+五险 上班时间：早上8:30~晚上5:30周末双休法定假日正常休息

财务总监 岗位职责: 1、全面负责公司账务核算与日常财务管理，保障账务处理的准确性与时效性； 2、组织编制及审核各类财务报告，如资产负债表、利润表等，为管理决策提供数据支持； 3、定期开展财务数据分析，识别运营中的风险与问题，提出优化建议并推动流程改进； 4、统筹应收账款及个人往来款项管理，强化资金监管，降低坏账发生概率； 5、参与建立健全财务管理制度，持续提升财务工作规范化与专业化水平。 任职要求: 1、会计、财务管理等相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上会计岗位工作经验，有制造业行业经验者优先考虑； 3、掌握国家财经法规、会计准则及相关税务政策，熟练操作财务软件； 4、具备扎实的财务分析与问题应对能力，具备良好的跨部门沟通协作能力； 5、工作态度认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。

整理中每日所发出的账单做出统计，或者全职坐班会计

工作职责: 1.协助主管完成各类项目（如大中型企业、上市公司、IPO等）的审计任务； 2.负责中小型项目的审计执行，包括撰写报告及复核审计助理的工作底稿； 3.协助主管编制审计报告，识别客户企业的审计风险点，并提出优化建议和决策支持； 4.对审计助理进行有效指导与培训； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1.本科及以上学历，掌握审计、会计准则及相关法律法规，有意愿在事务所长期发展； 2.通过中国注册会计师考试两门或以上科目； 3.具备大中型会计师事务所三年及以上工作经验者优先； 4.具备良好的责任意识、团队合作精神、抗压能力及沟通协调能力； 5.身心健康，能承受高强度工作压力，接受出差安排。

岗位职责：工业成本会计内帐会计 1、负责日常财务成本核算、会计凭证的录入及出纳工作的复核 2、结合财务报表数据，实施对仓库库存的监督与核查 3、审核公司各类财务报表，核对关联方往来款项，编制合并报表并开展财务分析工作 4、按照费用管理制度，有效管控各项费用支出 任职要求： 1、财会类专业，具备大专及以上学历 2、持有会计从业资格证书 3、三年以上从事工业企业成本核算相关工作经验 4、熟悉财务核算全流程，具备持续学习的意愿与能力 5、责任心强，具备良好的职业素养和一定的管理能力 公司福利待遇： 1、年龄要求在45周岁以下，性别不限 2、缴纳五险，节假日期间发放员工福利 3、工作时间：上午八点至下午五点 4、定期组织年度员工旅游活动