想要及喜欢会计工作者优先！！！ 工作内容及晋升： 1、负责营业执照、税务登记、银行开户等基础事务办理 2、处理社保公积金缴纳及各类资质相关问题 3、整理会计凭证，协助会计完成账务处理与纳税申报，学习智能财税软件操作 4、逐步独立承担企业全盘账务及报税工作 5、带领会计团队，负责客户维护与续费管理 6、参与税务筹划相关工作 任职要求： 1、大专及以上学历，接受无经验者，有学习意愿即可 2、品行端正，工作踏实认真，具备良好沟通能力，责任心强 薪资待遇： 1、工作时间：9：00-17：30 实行两周末双休、两周末单休，法定节假日正常休息；年度税务申报结束后享一个月带薪假期 2、薪酬结构：基本工资+业绩提成+绩效奖金+多项补贴，收入上不封顶，按劳分配

任职要求： 1、具备本科及以上学历，财务、税务、财务管理等相关专业背景，需持有注册会计师或税务师资质，年龄在33至40岁之间。 2、精通财务与税务相关法律法规，拥有3-5年大型企业财务经理、部长或总监岗位工作经验，有零售及批发行业从业经历者优先考虑。 3、具备较强的战略意识，对财务、税务领域的战略规划、政策解读及业务架构设计有清晰理解。 4、具备优秀的组织管理能力、沟通协调能力以及高效的执行能力； 5、严格遵守公司各项管理制度，具备良好的职业操守与敬业态度，原则性强，无任何不良执业记录。 工作职责： 1、配合财务总监依据公司整体战略，拟定财务发展战略，完善财务核算体系，提升企业财务管理效能，涵盖财务管理、会计核算、应收应付、资金运作、盘点管理等方面。 2、根据总监安排或协作开展企业日常财务运营工作，包括账务核算、结算与返利费用处理、报表编制与经营分析、财务指标监控、盘点管理等事务。 3、协同总监推进集团税收筹划，确保税负合规，及时落实国家最新税收政策，并积极争取适用的税收优惠支持。 4、协助总监落实集团投资风险管控，强化资金调度与收支管理，做好应收应付账款的核对与跟踪。 5、协助总监推动财务团队建设与人员管理，打造积极进取、团结协作、持续学习且富有奋斗精神的财务队伍。

岗位内容： 1. 负责日常账务处理、数据整理及财务报表的编制工作； 2. 参与年度预算的编制与实施，开展财务情况综合分析； 3. 协调内外部相关方，确保各项工作有序推进； 4. 持续完善财务管理制度，提升财务运作效率。 任职要求： 1. 优先考虑25岁以下人员，需具备统招本科及以上学历，掌握会计基础理论，熟练使用Office办公软件； 2. 具备较强的学习与适应能力，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3. 对财务流程及相关规范有一定理解与思考，重视执行落地与细节管理。

代账公司负责做账报税 工商等 初创公司能学到很多

一、岗位职责 1. 协助财务总监开展财务团队的日常管理与工作督导，跟进任务执行进度，推动各项事务有效落实，保障部门运作有序高效。 2. 负责财务条线对内（如业务部门、管理层）及对外（如税务、银行、合作单位）的联络对接，做好信息传递与问题协调，确保业务流程顺畅衔接。 3. 主导或参与项目申报工作，整理编制申报资料，对接主管部门并跟进审批进展；配合完成投融资相关事务，包括手续办理、尽职调查、协议签署及资金对接等环节。 4. 熟练运用财务系统进行账务操作，协助完成日常核算工作，确保财务数据真实准确；结合新能源、建筑、制造等行业特点，提供合规财税支持，参与财税方案的设计与优化。 二、任职条件 1. 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业背景，持有中级及以上会计职称者优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上财务领域工作经验，有新能源、建筑或生产类企业财税实操经历者优先；有项目申报、投融资事务实操经验者优先。 3. 专业能力：熟练操作金蝶等财务软件，精通国家财税法律法规；掌握新能源、建筑、制造等行业特有的财税政策与实务处理，能独立解决行业相关财税难题。 4. 综合素质：具备良好的监督执行、沟通协调能力，能够高效处理跨部门及外部机构协作事务；责任心强，抗压能力佳，能适应项目申报、融资推进等阶段性高强度工作节奏。

1、现金日记账，会计凭证，发票开具和报税等基础财务工作，销售型企业财务。 2、公司考勤，工资表，公司对外办理事宜，行政接待。 3、实习勿扰，应届毕业生勿扰。

要求： 1.25-38之间 2.有1-3年财务工作经验，做内账，会财务软件，有证。 工作时间：早九晚六，单休法休，五险， 待遇：面议

负责整理财务资料，协助处理日常财务工作， 财务相关专业，或有财务相关工作经验

协助会计完成会计工作

处理财务相关事宜，报税，往来等工作

[入职要求]: 男女不限 2、持有c1或c2驾驶证即可。 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 【待遇】日收入450-600/天， 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+ ，日均流水500+，月收入11500+ ，日均流水600+，月收入14500+ 可日结可周结可提现，欢迎投递简历！ 工作时间:面议

沈阳招铲车司机两名<br/>岗位职责:<br/>1. 驾驶室别堆杂物，玻璃后视镜保持干净<br/>2. 设备点检周检跟着，有问题签字整改<br/>3. 临时用电、交叉作业听指挥、安全距离留够<br/>4. 看见别人违章、有隐患提醒或上报

薪资结算：自主提现，让你快速拿到劳动成果，资金周转无压力。 岗位职责： •驾驶公司车辆，安全、快捷、舒适地将乘客送达目的地，提供优质出行服务。 •熟悉本地路况，巧妙规划最优路线，减少行程时间。 •保持车辆整洁干净，定期检查车辆状况，确保行车安全。 任职要求： •持有C1及以上驾照 •年龄21-60周岁，身体健康，能适应长时间工作。 •具备良好的服务意识和沟通能力，无犯罪记录，品行端正。 福利待遇： •弹性工作，自由安排时间，工作生活两不误，既能赚钱又能顾家。 •节日福利、高温补贴、定期体检等关怀福利一应俱全，温暖你的心。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《中烟直招【黄金叶细支☆烟】包装质检320一天/无需经验+保底9000随走随结+包进+包吃住+给你入职奖金5000元》

用一个有气割工具的切5根工字钢，一楼地面拆个车棚，

公司是经国家旅游局批准设立的综合性旅游企业。公司主营业务涵盖国内游、出境游、研学旅行、企业团建等，致力于为游客提供优质旅游体验。现因业务发展需要，诚邀对财务工作充满热情的实习生加入我们的团队！ 一、、招聘岗位 财务实习生（1-2名） 二、实习时间 1. 实习期至少3个月，每周到岗5天（可协调课程时间）； 2. 长期实习或表现优异者，毕业后可优先录用。 三、岗位职责 1. 协助处理日常财务票据的整理、归档与录入； 2. 参与对账工作，包括银行流水核对、客户/供应商往来账务核对等； 3. 协助完成报销单、付款单的初审与流转； 4. 学习旅行社行业收入成本核算、团款结算等业务流程； 5. 支持财务部门的数据统计、报表整理等基础工作； 6. 完成上级交办的其他辅助性财务工作。 四、任职要求 1. 全日制本科及以上学历在读，会计、财务、审计、经济类相关专业优先； 2. 熟悉Office办公软件，尤其是Excel基础操作； 3. 细心、耐心，对数字敏感，有较强的责任心和团队合作意识； 4. 具备良好的沟通能力，能适应快节奏工作环境； 5. 有会计从业资格证或相关实习经验者优先。 五、福利待遇 1. 实习补贴； 2. 资深财务人员一对一指导，快速了解旅行社行业财务实操； 3. 接触真实业务场景，提升账务处理、数据分析等实用技能； 4. 公司可提供实习证明，优秀实习生可获得推荐信。 我们期待认真、好学的你加入，与公司共同成长，在山水之间，亦在账本之上，书写你的职业第一站！

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括工资审核及往来账款核对 2.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2.熟悉Office办公软件操 3.工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4.沟通良好，服从安排，能适应阶段性加班需求

工作内容： 1.餐厅收货，主要是拍照核对 2.登记小票，工资核算，制作表格（需要有一定财会能力！知道税务基本信息，会看财务报表数据） 3.月底盘存记录 4.人员招聘 工作时间：早9晚6不加班 薪资待遇： 1.试用期一个月3800+200全勤，转正4000+200全勤， 2.月休四天，节假日多一天，干满3个月有生日假，干满1年有年假 3.包吃住 有培训期三天，会有人亲自手把手带，，通过培训期算入工作时长 硬性条件：对财会方面有要求，会电脑基本运用！！

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 4. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合规 5. 协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景优先，学历不限 2. 熟悉财务基础知识，了解国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶等） 4. 工作细致认真，具备良好的沟通协调与学习能力 5. 有初级会计职称或实习经验者优先

全品类（休食、酒饮、美妆、个护、家清、护肤、纺织、潮玩、文创、数码小家电）生活百货商业分析 数据分析能力 1、商品策略制定：依据公司整体战略，结合区域市场实际情况，拟定商品发展路径、定价机制及营销方案，并推动实施与落地执行。 2、品类规划与管理：主导品类布局设计，优化商品结构，统筹日常活动价格设定及促销资源协调配置。 3、商品选品与采购：负责本地供应商的接洽、谈判与合作，开展选品引入、采购执行及效果评估，结合品类策略与市场动态制定相应的选品标准与规则。 4、渠道管理与促销：深入理解各销售渠道的发展趋势与运营特点，制定系统性渠道销售策略与促销方案，并对促销执行过程进行全程跟踪与管控。 5、团队协作与沟通：与本地运营经理、招商拓展等相关职能保持高效协同，保障季度渠道活动顺利推进，及时反馈最新渠道动向及竞品活动情报。 6、数据分析与优化：定期开展历史销售数据与市场信息的复盘分析，持续优化商品组合与库存配置效率。 任职资格 1、专业知识：掌握商品组织规划、分配逻辑及运作流程，具备搭建和完善商品管理体系的能力。 2、数据分析能力：拥有扎实的数据处理与分析能力，能通过数据驱动商品决策与效能提升。 3、沟通能力：具备良好的跨部门沟通意识和协作能力，能够高效联动多方团队推进工作。 4、抗压能力：适应快节奏工作环境，责任心强，具备良好的职业操守与执行力。 5、行业经验：具有即时零售或闪电仓领域相关商品管理实操经验者优先。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳定，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；在这里，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，我们诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-16K，底薪3500元+绩效+提成，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效补贴1000元；提成按阶梯计算，每单350-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、福利体系完善：五险一金+生日关怀+节日福利+专业培训，能力越强、付出越多，回报越高 6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展陪访指导与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理岗发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围 【岗位职责】 1、负责智能柜与自动售货机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人发展有明确规划，具备进取心和强烈的收入追求 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关操作规范 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作任务 5、有企业客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

岗位职责 1. 成本核算与管控：归集并分配原材料、辅料、包装材料、人工及制造费用，依据品种法或分步法开展生产成本计算；跟踪生产过程中的损耗、能源消耗及各工序成本变动，编制成本分析报告，提出合理化降本建议。 2. 存货与资产管理：协同仓库及生产现场，审核出入库凭证；定期组织对原材料、在产品、产成品的盘点工作，处理盘盈盘亏事项，保障账实一致、账账相符；建立并维护存货明细台账与资产登记台账。 3. 账务处理：审核与生产相关的原始单据，编制会计凭证，登记明细分类账和总账；完成月度结账、成本结转工作，出具工厂所需的内部管理报表及财务报表。 4. 税务与合规：办理增值税、企业所得税等税种的申报事宜，负责发票开具与认证管理；配合税务、审计等外部单位检查，确保财务管理符合法规要求；掌握食品行业相关财税政策及农产品进项抵扣规定。 5. 跨部门协作：与生产、采购、品质控制等部门对接，核对业务数据，推动流程优化；统计车间工资、工时及绩效关联数据；完成领导安排的其他财务任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、审计类专业背景，具备初级会计职称，持有中级职称者优先考虑。 2. 2年以上食品生产企业或制造型企业成本会计工作经验，了解食品加工流程、保质期控制及进销存运作逻辑。 3. 熟练使用金蝶、用友等财务软件及ERP系统，擅长Excel函数、数据透视表及相关数据分析工具。 4. 熟知国家财经法律法规、制造业成本核算方式及税务申报程序，具备较强的数据敏感性与工作细致度。 5. 具备良好的沟通协调能力、执行能力和保密意识，能适应工厂环境的工作节奏，责任心强。

1、建立并完善公司财务管理体系，制定会计核算管理制度，监督各项制度的落实与执行，确保财务管理规范有序； 2、熟练操作用友等国内主流财务软件，具备扎实的实操经验； 3、精通一般纳税人全盘账务处理，能够独立完成各类财务报表的编制工作； 4、熟悉税务申报流程，掌握现行营改增相关政策的基本要点； 5、具备较强的团队合作意识，沟通顺畅，服务意识强，能有效协同各部门开展工作； 6、品行端正，诚实守信，工作严谨细致，责任心突出，具备良好的职业操守和职业道德； 7、负责固定资产及专项基金的管理，包括低值易耗品折旧计提、公司对外投资等相关事务； 8、严格把控进销货物款项支付，所有采购付款须经部门主管或经理审批签字后方可执行； 9、编制财务分析报告及相关材料，联合相关部门梳理经营情况，发现问题并提出切实可行的改进建议。

【喜爱会计工作并希望长期在会计领域发展者欢迎投递】 【岗位职责】 1、办理工商注册、税务登记、银行开户、社保缴纳等相关外勤事务，参与基础会计实操流程； 2、对接客户处理社保、税务、工商及发票相关的开户、变更、注销等手续事宜； 3、日常负责会计凭证的整理、录入、打印与装订，协助主办会计完成账务处理及纳税申报； 4、学习并操作智能财税系统，如金蝶软件、唯易智能财税软件等信息化工具。 【任职要求】 1、仅限会计学、财务管理相关专业（含大数据与会计、大数据与财务管理、会计信息管理方向）；【非对口专业暂不接收，敬请理解】 2、面向2025届应届毕业生及2026届实习生（实习期不少于6个月）； 3、品行端正，思维敏捷，性格踏实稳重，工作细致认真； 4、具备良好的语言沟通能力、自主学习能力及较强的责任意识； 5、可于当月内到岗者优先安排现场面试，职位名额有限，择优录用。 【福利待遇】 工作时间：9:00-11:45 12:45-17:30 休息休假：大小周制，享受法定节假日及春节长假 薪资构成：底薪+满勤奖+外勤绩效+外勤提成+交通补贴，综合收入2-3K 培训体系：入职集训+实操技能培训+资深主办会计带教指导 员工关怀：节日礼品发放、定期组织团建活动、举办生日会、提供内部晋升机会 职业发展路径：会计助理—财税顾问—主办会计—管理会计

1、沈阳分公司财务高级经理/副总监：需具备系统化思维，能够主导公司未来财务系统的实施与推进工作 2、拥有银行渠道资源，以融资业务为核心职责，在无融资任务期间承担财务内部管理工作 3、持有注册会计师资格 4、年龄不超过40周岁，统招本科及以上学历

薪资详情 薪资范围:8000-15000元/月 底薪:4000-5000元/月 社保类型:入职五险一金 提成方式:销售额提成; 试用薪资:80% 1、开展招商相关工作，积极拓展客户资源； 2、每日接待来访客户，清晰解读招商方案，解答客户咨询问题； 3、整理并跟进潜在客户信息，维护现有客户关系，挖掘新客户并推动合作落地； 4、参与加盟合同的沟通、签署与审核流程，传达并执行公司加盟政策； 5、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动向与竞争情况； 6、为已签约客户提供后续支持及日常沟通服务； 7、配合组织招商宣讲会、展会及其他推广活动的筹备与实施； 8、完成上级交办的其他任务，具备短期出差的灵活性。 任职要求： 1、具备较强的商务谈判能力与独立开发市场的能力，善于学习并适应竞争环境。 2、大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘，可提供实习证明。 3、认同企业核心价值观，执行力强，能适应高强度工作节奏。 4、服务意识良好，富有团队协作精神，沟通表达能力强，易于建立信任关系； 5、具有敏锐的商业洞察力，持续关注行业趋势与市场变化； 6、思维活跃，进取心强，自信且具备良好的抗压能力； 7、有成功加盟推广经验者优先录用； 福利政策: 1.工作时间:9:30-18:30，双休，法定节假日正常放假。 2.无责底薪+绩效+业绩高提成，收入上不封顶 3.社保:按照国家规定缴纳五险一金。

1.对账，开发票。 2.报表统计，应收账款。 3.报销，开支。 4.对接银行，税务局。 5.办理员工保险。 6.领导交代的其他事宜。 7.周休单休，五险

常信二手车批发平台业务员招聘 岗位职责 1. 负责沈阳地区二手车车商的招商入驻工作，通过电话、实地拜访、线上沟通等多种方式，拓展潜在车商客户资源，完成招商任务指标。 2. 深入了解车商需求，为其提供专业的平台入驻方案和优质服务，解答车商关于平台规则、服务内容、合作政策等方面的疑问。 3. 与意向车商进行商务谈判，协商合作细节，包括入驻费用、权益保障、服务条款等，签订合作协议，确保双方合作顺利开展。 4. 维护与已入驻车商的良好合作关系，定期回访，收集反馈意见，协助解决车商在平台运营过程中遇到的问题，提高车商满意度和忠诚度。 5. 关注沈阳地区二手车市场动态和竞争对手情况，收集市场信息，为平台优化招商策略和服务内容提供数据支持和建议。 任职要求 1. 具有1-3年销售、招商或二手车行业相关工作经验，有丰富的车商资源者优先考虑。 2. 具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够与不同类型的车商进行有效沟通，准确把握客户需求，达成合作意向。 3. 拥有较强的市场开拓能力和客户服务意识，对工作充满热情，积极主动，能承受较大的工作压力，勇于挑战销售目标。 4. 熟悉二手车交易流程和市场行情，了解二手车行业的相关政策法规，具备一定的行业知识储备。 5. 具备良好的团队协作精神和执行力，能够与公司内部各部门紧密配合，共同推进招商工作的顺利进行。 薪资福利 1. 富有竞争力的薪资待遇：无责底薪3000-5000元+高额招商提成（每成功入驻一家车商，根据车商规模和合作套餐，提成可达1000-5000元不等），上不封顶，月入过万不是梦。 2. 完善的福利体系：缴纳五险一金，提供带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期福利；定期组织员工团建活动，如聚餐、旅游、户外拓展等，丰富员工的业余生活。 3. 广阔的职业发展空间：公司处于快速发展阶段，为员工提供完善的培训体系和晋升机制，表现优秀的员工有机会晋升为团队主管、区域经理等管理岗位，参与公司的核心业务决策。 4. 工作环境与氛围：舒适的办公环境，团队成员年轻有活力，工作氛围轻松融洽，倡导开放、平等的沟通文化。 工作地点 沈阳市 应聘方式 与招聘负责人直接沟通，预约面试时间。

1、根据公司招商规范与工作标准，有序开展日常招商相关事务； 2、及时了解市场变化，主动开拓新客户资源，拓展招商途径，并完善客户信息归档； 3、对现有经销商进行定期维护、跟进回访及品牌宣传等相关支持工作； 4、清晰传达招商政策内容，耐心解答客户咨询，提供专业问题回应； 5、新员工入职后由组长指导带教，初期阶段公司统一提供客户资源支持。 任职要求： 1、性别不限，接受零经验人员应聘； 2、具备良好的语言表达与人际沟通能力； 3、工作态度端正，富有责任心，愿意在公司持续稳定成长。